建筑公司崗位職責15篇
在學習、工作、生活中,很多場合都離不了崗位職責,一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編整理的建筑公司崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
建筑公司崗位職責1
1.貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),對所在項目工程施工全面負責;
2.負責組織編制本項目質(zhì)量計劃;
3.主持履約期合同評審和項目部投標承包工程的合同評審;
4.負責項目部投標承包合同的簽訂;
5.負責組織不合格品、不符合項糾正、預(yù)防措施的實施;
6.負責落實質(zhì)量安全獎懲制度;
7.負責審批項目部重大環(huán)境、典型示范工程方案;
8.負責安全、環(huán)境專項資金的審批工作。
建筑公司崗位職責2
一、熟識企業(yè)文化,遵守公司的各項規(guī)章制度《員工綜合手冊》、《設(shè)計師行為規(guī)范》,執(zhí)行公司傳達文件,積極參與公司組織的各項活動。
二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝,為公司樹立良好形象。
三、遵守職業(yè)道德,不得向施工單位和合作單位隨意承諾。
四、在施工中,能主動與公司相關(guān)部門協(xié)調(diào),直至該工程完工。
五、不得對公司所屬物品進行破壞。
六、新到實習設(shè)計師需經(jīng)人力資源部組織實施的為期一個星期的崗前培訓方可上崗。
七、設(shè)計師所做方案及圖紙、基礎(chǔ)報價等必須由監(jiān)理和部門經(jīng)理審核及簽名。反之出現(xiàn)一切問題及后果自負。
八、關(guān)注行業(yè)動態(tài),了解最新工藝,主動提高自身設(shè)計水平。
九、制定個人工作計劃,并向上級提交計劃和建議,及時匯報工作和工作中所出現(xiàn)的問題。
十、服從上級工作安排與指示,保質(zhì)保量完成本職設(shè)計工作。十
一、負責項目整體效果、材料、工藝等,配合監(jiān)理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。
十二、負責提前選定項目所需主材及配飾,并上報部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)審核確定。
十三、嚴格貫徹執(zhí)行設(shè)計師的各項制度及工作流程。
十四、設(shè)計要求嚴謹細致,圖紙準確全面。(圖紙準確全面解釋為設(shè)計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開關(guān)電路圖、插座插板電路圖、電話、閉路電視網(wǎng)絡(luò)線路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應(yīng)有詳細節(jié)點圖,應(yīng)標注基、面層材質(zhì),混油工藝設(shè)計圖紙中應(yīng)標注油漆顏色,并附有設(shè)計說明,預(yù)算書中備注欄要準確全面概括。)
十五、要求設(shè)計師在接受工作任務(wù)后:思路寬闊,條理清晰,提高工作完成效率。
十六、愛護公司財務(wù),按時上班,工作時間不做與工作無關(guān)的事。(上班時間不準吃東西,不準打瞌睡,不準玩游戲或看電影,不準大聲喧嘩,不準聚眾閑聊等)
十七、設(shè)計師不準利用公司名義私自接單,(一旦情況屬實確認后,上報集團人力資源中心,并當即辭退且承擔一切后果)。
十八、不準向外泄露公司機密信息(公司機密包括公司的各種文件、預(yù)算、檔案等以及規(guī)章制度,集團各子公司內(nèi)部函件等)
十九、在施工過程中,由于設(shè)計方案、圖紙不清,交底不明確等錯誤導(dǎo)致的問題由設(shè)計師承擔相應(yīng)責任。
二十、負責施工過程中方案的變更設(shè)計、圖紙制作及預(yù)算工作,并配合監(jiān)理填寫項目變更單。
二十一、認真執(zhí)行愿景規(guī)劃管理,執(zhí)行績效考核制度。
建筑公司崗位職責3
貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),對所在項目工程施工全面負責;
負責組織編制本項目質(zhì)量計劃;
主持履約期合同評審和項目部投標承包工程的合同評審;
負責項目部投標承包合同的簽訂;
負責組織不合格品、不符合項糾正、預(yù)防措施的實施;
負責落實質(zhì)量安全獎懲制度;
負責審批項目部重大環(huán)境、典型示范工程方案;
負責安全、環(huán)境專項資金的審批工作。
建筑公司崗位職責4
1、 負責每月薪資核算、匯總及相關(guān)資料裝訂、存檔;
2、 負責材料成本核算,每月的原材料、成品、半成品進銷存報表統(tǒng)計與審核;
3、 負責每月的盤點、盤點差異整理及相關(guān)單據(jù)的保管;
4、 負責對外統(tǒng)計辦報表及公司工會相關(guān)帳務(wù);
5、 協(xié)助銀行相關(guān)業(yè)務(wù)處理;
6、 協(xié)助處理部門其他事務(wù)。
建筑公司崗位職責5
職責一:建筑出納崗位職責
1.負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字。
2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴格按照財務(wù)制度以及商場制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核,不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
3.現(xiàn)金要日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,并按日核對庫存現(xiàn)金,做到記錄及時、準確、無誤。
4.支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票的管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額,除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。
5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是不是正確、準確,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后簽發(fā),不得隨意辦理匯款。
6.出納在收付現(xiàn)金雙方必須當面點清,防止發(fā)生差錯。
7.對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用,不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票,不得丟失。
8.杜絕白條抵庫,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。
9.按期與銀行對帳,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,隨時處理未達帳項。
10.對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。
職責二:建筑出納崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)及企業(yè)管理制度。
2、保管庫存現(xiàn)金、空白支票和空白票據(jù),并對其安全和完整負責。
3、負責辦理現(xiàn)金的結(jié)算業(yè)務(wù)辦理時,應(yīng)按照核定的庫存限額和現(xiàn)金支付范圍內(nèi)使用現(xiàn)金,如有違反,負激勵100元。
4、復(fù)核或授權(quán)審核收付款原始憑證,及時向相關(guān)會計崗位傳遞會計憑證(傳遞時間不能超過三天);遲報一天負激勵l0一50元。
5、根據(jù)收付款會計憑證序時逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,每曰進行日結(jié)和賬實核對,做到日清月結(jié)。發(fā)現(xiàn)問題及時核對,查明原因,違者負激勵50元。
6、監(jiān)督和維護財經(jīng)紀律,依照規(guī)定阻止違法和違規(guī)的行為,合理利用資金,保證資金和財產(chǎn)的安全。
職責三:建筑出納崗位職責
1.在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,負責項目部現(xiàn)金收支工作。
2.按照現(xiàn)金管理制度,認真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付、保管工作。
3.嚴格把好現(xiàn)金支付關(guān)。經(jīng)上級主管審批,責任會計蓋章后的合法憑證,才可辦理付款手續(xù),并要加蓋現(xiàn)金付訖戳記。
4.收付現(xiàn)金必須迅速、準確,在交款人面前點清,如有異議應(yīng)及時解決,保持適當?shù)膸齑娆F(xiàn)金限額,超額的庫存現(xiàn)金要及時送存銀行。
5.每日及時登記現(xiàn)金日記賬,并要結(jié)出個額,現(xiàn)金的賬面額要同實際庫存現(xiàn)金相符,對于現(xiàn)金和各種有價證券,要確保安全、完整無缺。如有短缺,要負責賠償,出納人員保管的印章要嚴格管理,按照規(guī)定用途使用,但簽發(fā)支票所使用的印章,不能全部交由出納一人保管。
6.督促各業(yè)務(wù)部收款后,按時上交款項。收款完畢,認真核對繳款憑證,并清理現(xiàn)金,及時將當天銷售收人送交銀行。
7.每日收人現(xiàn)金,必須切實執(zhí)行長繳短補的規(guī)定,不得以長補短,發(fā)現(xiàn)長款或短款,必須及時如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
8.每日盤點庫存現(xiàn)金,做到賬款相符,收人的現(xiàn)金、票據(jù)必須與賬單核對相符并按不同幣種、票證分別填寫營業(yè)日報表,交稽核處審核簽收。
9.要切實執(zhí)行外匯管理制度,不準套取外匯也不得私自兌換外幣。
10.備用周轉(zhuǎn)金必須天天核對,不得以白條抵庫,一切現(xiàn)金收人,不準坐支,未經(jīng)財務(wù)經(jīng)理批準,不得將現(xiàn)金收人借給任何部門或個人,更不能任意挪用現(xiàn)金。
11.嚴格保存現(xiàn)金支票,專設(shè)登記簿登記。認真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù),不得將空白現(xiàn)金支票交給外單位及個人簽發(fā),對于填寫錯誤或作廢的支票,必須加蓋作廢戳與存根一并保存。
12.編制和發(fā)放公司員工工資、獎金,辦理工資結(jié)算,編制現(xiàn)金記賬憑證。
13.現(xiàn)金日記賬要做好日清月結(jié)。每月應(yīng)與會計對賬一次,做到賬款相符。
14.對違反財經(jīng)紀律和不符合公司及項目部財務(wù)制度的單據(jù)有權(quán)拒付。
15.嚴格執(zhí)行國家及公司規(guī)定的資金管理制度,負責各方面應(yīng)收賬款的回籠工作。
16.要按財務(wù)制度規(guī)定,經(jīng)常清理現(xiàn)金借款的報賬和欠賬,并要定期核對備用金。
17.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,上班時不擅離職守,不做與本崗位無關(guān)的任何事項。
建筑公司崗位職責6
1、主持編制和組織實施公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負責公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。負責對“四新”的推廣與應(yīng)用。
2、貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。
3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
4、審批公司招投標工作的相關(guān)技術(shù)資料等。
5、主持編制大中型建設(shè)項目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設(shè)計。審批項目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案,并制定施工工藝參數(shù)。
6、參加大中型建設(shè)項目的圖紙會審、方案論證。
7、主持技術(shù)會議,研究和處理施工中重大技術(shù)問題和安全操作問題,負責處理重大質(zhì)量安全事故,并提出技術(shù)鑒定和處理方案。
8、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理。
9、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進行評估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
10、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作,主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗收;組織施工技術(shù)總結(jié)和學術(shù)論文、施工工法的撰寫并負責審核和向上級申報。
11、組織開展一體化管理體系的運行管理,檢查全面質(zhì)量管理活動,指導(dǎo)質(zhì)量體系小組活動。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
建筑公司崗位職責7
崗位職責:
1、在總部財務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責分公司財務(wù)工作;
2、負責部門內(nèi)部人員管理及考核;
3、為分公司總經(jīng)理日常經(jīng)營管理工作提供專業(yè)支持
任職要求:
1、性別不限,30-45歲,財務(wù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,八年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理流程,具備工業(yè)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、為人嚴謹認真,具備良好的職業(yè)操守
建筑公司崗位職責8
建筑公司財務(wù)副總
1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責財務(wù)管理工作。
2.按照公司財務(wù)目標組織分解,并協(xié)助制訂可操作性考核細則,確保目標實現(xiàn)。
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善財務(wù)管理體系、統(tǒng)籌公司資金的管理及支出并對其進行有效的風險控制和成本控制。
4.對公司的重要經(jīng)營活動提供財務(wù)分析報告,為公司決策提供財務(wù)依據(jù)。
5.負責各項目成本預(yù)測、控制、財務(wù)核算、分析和考核,確保公司利潤指標的達成。
6.建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的團隊建設(shè)、日常管理、年度預(yù)算、資金運作進行總體控制。
7.稅收籌劃,財政、稅務(wù)等機構(gòu)保持良好的關(guān)系。
8.參與建筑公司重大事項的決策工作。要求有融資經(jīng)驗1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責財務(wù)管理工作。
2.按照公司財務(wù)目標組織分解,并協(xié)助制訂可操作性考核細則,確保目標實現(xiàn)。
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善財務(wù)管理體系、統(tǒng)籌公司資金的管理及支出并對其進行有效的風險控制和成本控制。
4.對公司的重要經(jīng)營活動提供財務(wù)分析報告,為公司決策提供財務(wù)依據(jù)。
5.負責各項目成本預(yù)測、控制、財務(wù)核算、分析和考核,確保公司利潤指標的達成。
6.建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的團隊建設(shè)、日常管理、年度預(yù)算、資金運作進行總體控制。
7.稅收籌劃,財政、稅務(wù)等機構(gòu)保持良好的關(guān)系。
8.參與建筑公司重大事項的決策工作。
建筑公司崗位職責9
崗位職責
1、協(xié)助會計經(jīng)理編寫公司的各項財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算;
2、負責對預(yù)算的執(zhí)行情況進行監(jiān)控;
3、協(xié)助會計經(jīng)理編制、審核財務(wù)統(tǒng)計報表;
4、負責及時提供數(shù)據(jù)資料及各項費用統(tǒng)計及策略分析報告。
任職資格
1、財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、3年以上會計工作經(jīng)驗,有會計證者優(yōu)先;
3、熟悉會計核算流程;
4、具有較強的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力;
5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
建筑公司崗位職責10
熟練運用Rhino三維模型軟件,或3DS MAX , Sketch-up等。
本科及以上學歷,建筑專業(yè),3-5年本專業(yè)工作經(jīng)驗。
專業(yè)基礎(chǔ)扎實,具備良好的獨立方案設(shè)計能力,擅長圖面表現(xiàn)和手繪草圖表達。
熟練掌握AutoCAD、Adobe等設(shè)計類常用軟件,及Office系列軟件,熟悉相關(guān)建筑規(guī)范。
熱愛專業(yè),敬業(yè)踏實,認真負責,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
建筑公司崗位職責11
1、認真學習國家財務(wù)會計法規(guī),刻苦鉆研財務(wù)會計業(yè)務(wù),通過會計工作正確反映和監(jiān)督經(jīng)濟活動,管好各項資金,維護財經(jīng)紀律。
2、按照國家財稅法規(guī)和財務(wù)會計制度,認真編制并嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算計劃、費用開支范圍和開支標準,分清資金渠道,合理使用資金。
3、根據(jù)合法的原始票據(jù)憑證,正確、及時、完整地填制會計憑證,使用會計科目準確,反映內(nèi)容真實、清楚,數(shù)字正確,帳目清楚,憑證齊全。
4、審查施工各部門需要報銷的各類票據(jù)是否有效,編制會計憑證時,做到記帳清楚、算帳準確、報帳手續(xù)完備。
5、實行會計監(jiān)督。對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補充。
6、記帳時,注意核對憑證與交易往來是否相符,計提基金、費用正確,各明細帳月末與總帳核對,做到帳帳相符。準確及時反映資金增減、變動及往來結(jié)算、費用開支情況。
7、按月編制會計報表(資產(chǎn)負債表、損益表等),并進行分析匯總,報總公司或項目部領(lǐng)導(dǎo)備案決策。
8、發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符的時候,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定,及時查明原因,立即向總公司或項目部領(lǐng)導(dǎo)報告。
9、編制資金、成本費用、管理費用預(yù)算,控制成本預(yù)算。制定、分析進銷預(yù)算,處理其他有關(guān)預(yù)算的事項。
10、建立內(nèi)部核算體制,協(xié)助總公司或項目部領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標準,記錄內(nèi)部核算資料,分析內(nèi)部核算結(jié)果,處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項。
11、負責監(jiān)督公司項目部財務(wù)運作情況,及時與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)收(付)票據(jù),做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。
12、做好各類憑證的審核、裝訂與管理。妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計印鑒、會計報表和其他會計資料。
13、及時處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事項。
建筑公司崗位職責12
工程處處長
向公司領(lǐng)導(dǎo)層報告工作。
。1)具體執(zhí)行各項管理制度、規(guī)定,對所承建的工程項目負全面管理責任。
。2)負責提供安全工作環(huán)境,做好環(huán)境保護,防止環(huán)境污染,保障設(shè)備、設(shè)施及員工的人身安全。
。3)負責公司管理方針和目標、指導(dǎo)相關(guān)內(nèi)容在本部門的有效落實。建立和保持工程項目管理體系,明確職能和分工,對管理體系在本部門的有效運行負領(lǐng)導(dǎo)責任。
。4)組織質(zhì)量、環(huán)境和健康安全狀況的改進活動,保證過程產(chǎn)品質(zhì)量滿足顧客和相關(guān)方要求,不斷推進管理體系的改進工作。
(5)負責組織實施施工合同內(nèi)容,落實施工組織設(shè)計和糾正、預(yù)防措施。
。6)負責與顧客的聯(lián)絡(luò),實施顧客滿意程度測量,組織工程回訪、保修和交付后的服務(wù)工作。
(7)參與施工合同簽訂、投標預(yù)算書編制和圖紙會審。
。8)核定物資供方,審批物資采購計劃和采購合同。
。9)參與工程項目策劃、工程竣工驗收和管理評審工作。
工程處技術(shù)負責人
向總工程師和項目經(jīng)理報告工作。
。1)負責貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)標準強制性條文、施工規(guī)范、技術(shù)規(guī)程和質(zhì)量標準,以及地方政府有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量方面的要求,對所承建的工程質(zhì)量和質(zhì)量管理負責。
。2)監(jiān)視現(xiàn)場各級管理人員履行管理職責,對管理體系在本部門的有效實施負直接責任。
。3)負責組織施工過程中顧客滿意的監(jiān)視和測量。
。4)負責編制施工組織設(shè)計,并監(jiān)督實施。
。5)負責召集有關(guān)部門參與圖紙會審。
(6)負責進行單位工程技術(shù)交底,審核分部工程施工方案,審批技術(shù)交底和特殊過程作業(yè)指導(dǎo)書。
(7)負責組織過程產(chǎn)品的檢驗和試驗,對分部工程和單位工程質(zhì)量作出評定。
(8)負責組織對在施工程質(zhì)量監(jiān)視和測量,參與不合格評審,審批一般不合格品的糾正措施。
(9)領(lǐng)導(dǎo)本單位的業(yè)務(wù)培訓工作。
。10)參與工程項目策劃、工程竣工驗收。
工程處副處長/現(xiàn)場負責人
向項目經(jīng)理報告工作。
。1)負責工程項目的全面管理工作,具體落實施工組織設(shè)計、施工方案,對工程質(zhì)量、環(huán)境保護和員工安全負直接責任。
(2)負責組織編制、實施工程項目環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案。
(3)負責組織入場教育,進行重大環(huán)境因素、重大危險源辨識與風險評價結(jié)果的交底。
。4)負責審批并組織落實月進度計劃,確保合同工期的實現(xiàn),建立并做好施工記錄。
。5)負責施工現(xiàn)場的安全管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,按時上報事故、事件并組織處理工作。
。6)負責組織施工準備工作和竣工項目交付前的申報工作。
。7)參與工程項目策劃、工程竣工驗收。
工程處質(zhì)量技術(shù)科科長
負責全面工作,向技術(shù)負責人報告工作。
。1)負責過程產(chǎn)品的監(jiān)視和測量,核定工程質(zhì)量,驗收、確認特殊過程進行,對產(chǎn)品結(jié)果的有效性負責。
。2)負責本部門檢驗和試驗設(shè)備、計量裝置、監(jiān)測設(shè)備的使用與管理,并建立臺帳并保持校準記錄。
。3)負責組織編制施工方案,參與圖紙會審和施工組織設(shè)計的編制工作。
。4)負責過程產(chǎn)品技術(shù)文件和資料的管理,對工程竣工資料收集、整理和移交歸檔,辦理竣工交付手續(xù)。
。5)負責輕微和一般不合格品的評審、處置和驗證。
(6)參與物資供方評價,參與進貨物資和顧客提供財產(chǎn)的驗證。
。7)參與入場教育。
。8)負責顧客滿意測量和工程回訪
。9)參與工程項目策劃和工程竣工驗收。
建筑公司崗位職責13
1、負責辦公室的文秘、信息工作
2、做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、做好會議紀要。
4、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送
5、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章
6、負責公司公文撰寫及攝影
建筑公司崗位職責14
貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),對所在項目工程施工全面負責;
負責組織編制本項目質(zhì)量計劃;
主持履約期合同評審和項目部投標承包工程的合同評審;
負責項目部投標承包合同的簽訂;
負責組織不合格品、不符合項糾正、預(yù)防措施的實施;
負責落實質(zhì)量安全獎懲制度;
負責審批項目部重大環(huán)境、典型示范工程方案;
負責安全、環(huán)境專項資金的審批工作。
建筑公司崗位職責15
一、做好相關(guān)圖紙的發(fā)放和接收工作;
二、協(xié)助部門經(jīng)理督辦相關(guān)設(shè)計流程及制度;
三、協(xié)助部門經(jīng)理與相關(guān)部門的銜接;
四、協(xié)助部門經(jīng)理與設(shè)計單位溝通并做記錄;
五、做好設(shè)計相關(guān)會議記錄,且存檔;
六、整理部門經(jīng)理收集到的資料,并將資料歸納分類;
七、負責收發(fā)函件、圖紙等,并做好記錄工作;
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