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擔(dān)保管理崗位職責(zé)

時間:2023-01-07 19:07:42 工作職責(zé) 我要投稿

擔(dān)保管理崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編為大家收集的擔(dān)保管理崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

擔(dān)保管理崗位職責(zé)

擔(dān)保管理崗位職責(zé)1

  1.受理對外擔(dān)保業(yè)務(wù),對項(xiàng)目進(jìn)行初審和機(jī)構(gòu)審核。

  2.對擔(dān)保項(xiàng)目可行性、還款能力、財務(wù)狀況進(jìn)行審查。

  3.與客戶商定并落實(shí)保費(fèi)、反擔(dān)保措施和監(jiān)管措施。

  4.編纂調(diào)查報告,草擬合同文本,提交公司風(fēng)險管理部。

  5.協(xié)調(diào)拓展銀行關(guān)系。

  6.擔(dān)保業(yè)務(wù)品種的研究開發(fā)。

  7.擔(dān)保項(xiàng)目后期監(jiān)管。

  8.公司業(yè)務(wù)檔案管理。

  9.擔(dān)保臺賬管理。

擔(dān)保管理崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1.主持所轄部門日常運(yùn)營管理;

  2.承擔(dān)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

  3.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定并實(shí)施所屬公司工作計劃或要好點(diǎn);

  4. 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)所屬機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)和營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境;

  5.統(tǒng)計、分析及向集團(tuán)公司匯報所屬機(jī)構(gòu)經(jīng)營情況;

  6.傳達(dá)和宣貫集團(tuán)公司的'經(jīng)營方針、政策和制度等;

  任職要求:

  1.全日制本科及以上學(xué)歷,法律、金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),五年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2.具備銀行中小企業(yè)部相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,尤其具備擔(dān)任分行對公業(yè)務(wù)部、中心企業(yè)部部門負(fù)責(zé)人以上職位經(jīng)歷;

  3.職業(yè)素養(yǎng)高,形象較好,有很好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

  4.思維活躍,開放,對新鮮事物有自己的認(rèn)識和見解;

擔(dān)保管理崗位職責(zé)3

  1、按時與供應(yīng)商對賬結(jié)款,核對供應(yīng)商交貨的明細(xì),及時分析、解決、匯總異常情況;

  2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同審核、檔案管理、信息錄入和變更管控;

  3、負(fù)責(zé)采購ERP、OA等系統(tǒng)的信息維護(hù)、權(quán)限審核、系統(tǒng)的開發(fā)和優(yōu)化;

  4、采購部門內(nèi)部的單據(jù)審核、流程監(jiān)督等管理工作。負(fù)責(zé)采購部門績效的考核管理,以及相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總稽核;

  5、負(fù)責(zé)與其他部門的信息對接以及組織本部門的活動。

擔(dān)保管理崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1.主持所轄部門日常運(yùn)營管理;

  2.承擔(dān)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

  3.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定并實(shí)施所屬公司工作計劃或要好點(diǎn);

  4. 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)所屬機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)和營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境;

  5.統(tǒng)計、分析及向集團(tuán)公司匯報所屬機(jī)構(gòu)經(jīng)營情況;

  6.傳達(dá)和宣貫集團(tuán)公司的經(jīng)營方針、政策和制度等;

  任職要求:

  1.全日制本科及以上學(xué)歷,法律、金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),五年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2.具備銀行中小企業(yè)部相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,尤其具備擔(dān)任分行對公業(yè)務(wù)部、中心企業(yè)部部門負(fù)責(zé)人以上職位經(jīng)歷;

  3.職業(yè)素養(yǎng)高,形象較好,有很好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

  4.思維活躍,開放,對新鮮事物有自己的認(rèn)識和見解;

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