內(nèi)勤的崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的內(nèi)勤的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
內(nèi)勤的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)前臺的來訪接待和引見；
2、負(fù)責(zé)總機(jī)接待，快遞收寄及分發(fā)；
3、負(fù)責(zé)辦公司日常用品采購、管理；
4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù)及水電使用的監(jiān)督管理；
5、辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的的管理及維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)公司訂水、訂票、訂房、會務(wù)安排等相關(guān)工作
7、員工活動的策劃、組織；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管對公司所有證照、合同等資料的登記、辦理等工作
9、協(xié)助部門主管做好其它日常行政、人事工作；
內(nèi)勤的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、產(chǎn)品報價：主要為產(chǎn)品的對外報價，制定對外報價明細(xì)單，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后可以對外報價單上蓋章，交相關(guān)銷售人員;
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計：負(fù)責(zé)公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，制作月銷售報表，季度銷售報表，半年度銷售報表;負(fù)責(zé)省公司中標(biāo)數(shù)據(jù)的留存及分析比較工作;
3、物資采購：主要為產(chǎn)品的采購涉及比價、簽訂采購合同、安排款項支付，收貨入庫，后續(xù)事宜等一系列流程操作;
4、資料管理：公司合同的管理、招投標(biāo)資料收集及分類管理，公司銷售數(shù)據(jù)的留存及管理，銷售人員出差記錄存檔管理、部門會議紀(jì)要記錄及管理;
5、招投標(biāo)管理：招投標(biāo)信息收集;投標(biāo)保證金支付;標(biāo)書制作、排版、打印、裝訂、封裝等;
任職要求：
1、一年工作經(jīng)驗及以上;
2、大專及以上學(xué)歷市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
3、有制作標(biāo)書經(jīng)驗優(yōu)先;
內(nèi)勤的崗位職責(zé)3
財務(wù)人員崗位職責(zé)：嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，按照各項財務(wù)制度，當(dāng)家理財，保障工作正常運轉(zhuǎn);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
計算機(jī)文字錄入員崗位職責(zé)：按照守密、快速、準(zhǔn)確的原則，負(fù)責(zé)縣人民政府及辦公室的文字錄入工作，嚴(yán)格遵守保密守則;在文字錄入過程中，一般公文一天之內(nèi)完成，內(nèi)容較多的公文三天之內(nèi)完成，公文錄入準(zhǔn)確率達(dá)100%;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項。
老干專干崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)縣人民政府及辦公室離退休老同志的管理服務(wù)工作，妥善處理一切相關(guān)事務(wù);完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項。
駕駛員崗位職責(zé)：隨時檢查車輛性能，保證車輛運行，服從調(diào)遣，隨叫隨到，安全駕駛，確保行車安全;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項。
機(jī)關(guān)工勤崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)的開水供應(yīng)、衛(wèi)生清理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項。
政府會議室管理員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)政府會議場所的管理工作，做好會議服務(wù);完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項。
人民會堂管理員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)人民會堂的管護(hù)工作，做好會堂設(shè)備的管理維護(hù)、會堂衛(wèi)生清掃等工作;承擔(dān)會議服務(wù)工作任務(wù);完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項。
園藝員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)大院內(nèi)政府辦轄區(qū)綠化設(shè)施的管理維護(hù)，做好綠化美化工作;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項。
伙食堂崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)就餐飲食服務(wù)工作，做好食品衛(wèi)生安全，保障領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員就餐;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項。
鍋爐工崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)鍋爐房的管理工作，做好鍋爐的檢修維護(hù)，確保安全生產(chǎn)，保障政府大院內(nèi)辦公室和各種會務(wù)的開水供應(yīng);完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項。
機(jī)關(guān)值班員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)綜合辦公樓值班工作，做好來訪人員的詢問登記工作;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項。
水電管理員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)大院內(nèi)政府辦轄區(qū)的水電設(shè)施管護(hù)，承擔(dān)水電費的催收工作;加強(qiáng)對公有住房的管理，承辦公房交易的有關(guān)手續(xù);完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項。
一個單位的內(nèi)勤工作者是默默無聞的，他們的工作內(nèi)容是怎樣的要根據(jù)單位對其崗位職責(zé)的制定。以下的辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)資料，僅供參考。
一、協(xié)助辦公室主任開展工作;
二、協(xié)助主任安排行政會議，負(fù)責(zé)會議記錄，以及會議議催辦。
三、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。
四、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
五、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。
六、負(fù)責(zé)各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。
七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報、信函，以及書面式通知的行政會議。
八、嚴(yán)格遵守文件的保密、會議保密、計算機(jī)工作。
九、建立辦公設(shè)備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。
十、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。
十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。
內(nèi)勤的崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)各項表格編撰、設(shè)計，按時收取、匯總各項報表；
2.記錄、計算、統(tǒng)計銷售各項數(shù)據(jù)，匯總業(yè)務(wù)進(jìn)度、進(jìn)展；
3.跟進(jìn)合同執(zhí)行及款項回收，每周匯總提交；
4.統(tǒng)計、制作、收取日報表及客戶資料定期更新；
5.銷售會議記錄、整理、備案，整理市場調(diào)查報告資料、重要檔案管理保存；
6.配合銷售部活動、宣傳及其他銷售經(jīng)理交辦的工作；
內(nèi)勤的崗位職責(zé)5
職責(zé)
1.根據(jù)公司全年人力發(fā)展目標(biāo)制定全年人力發(fā)展規(guī)劃;
2.組織好各銷售團(tuán)隊進(jìn)行新人招募工作;
3.負(fù)責(zé)引進(jìn)符合團(tuán)隊文化的優(yōu)秀團(tuán)隊和個人;
4.負(fù)責(zé)對招募團(tuán)隊進(jìn)行定期的培訓(xùn);
5.跟蹤團(tuán)隊成員的整個成長情況，及時激勵;
任職資格
1.國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，人力資源管理或其他管理專業(yè)優(yōu)先;
2.有保險行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉國家勞動人事法律、法規(guī)及相關(guān)政策;熟悉人力資源六大模塊的管理;
4.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的管理能力和決策能力。
內(nèi)勤的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；
5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；
6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；
7、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；
8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
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職責(zé)：
1.TRM系統(tǒng)管理(客戶信息管理，訂單管理);
2.銷售賬單核對，駕駛員費用、電費、租金等核算;
3.負(fù)責(zé)客戶對賬及回款(電話聯(lián)系);
4.輸出車輛、客戶、費用等報表;
5.領(lǐng)導(dǎo)臨時工作安排。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.對數(shù)據(jù)敏感，EXCEL常用公式、函數(shù)操作熟練
3.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識
內(nèi)勤的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門文件資料、報表、生產(chǎn)記錄的整理存檔；
2、負(fù)責(zé)本部門低值易耗品的申購、庫存整理、物品臺賬；
3、負(fù)責(zé)本部門員工考勤統(tǒng)計、績效考核等相關(guān)行政事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)本部門培訓(xùn)、會議、活動的組織傳達(dá)工作；
5、掌握生產(chǎn)統(tǒng)計員的工作內(nèi)容，可臨時代班處理統(tǒng)計賬務(wù)；
6、配合生產(chǎn)主管進(jìn)行安全、5S、GMP的檢查等現(xiàn)場工作；
7、及時完成上級交辦的臨時性事務(wù)。
任職資格：
1、學(xué)歷：大專以上，食品、計算機(jī)、機(jī)電專業(yè)、黨員優(yōu)先。
2、會使用辦公自動化，對數(shù)字有一定的敏感度；
3、具備食品生產(chǎn)相關(guān)知識，熟悉食品生產(chǎn)線流程者優(yōu)先
4、性格開朗，溝通能力良好
內(nèi)勤的崗位職責(zé)9
1、支持總監(jiān)、部門負(fù)責(zé)人的工作內(nèi)容，在總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)部門的行政管理等相關(guān)工作;
2、主要內(nèi)容是電話溝通，將溝通內(nèi)容建立文檔及并進(jìn)行分析，每日制作工作日志，并匯報工作;
3、客戶的接待、洽談工作，熟練掌握公司產(chǎn)品、服務(wù)等業(yè)務(wù)介紹，有促成客戶成交的能力，將溝通內(nèi)容負(fù)責(zé)匯總、收集等;
4、對外及相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息等工作;
5、作為市場營銷部行政助理，協(xié)助辦理會議、培訓(xùn)等的組織與安排等
6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;
7、完成上級交辦的各項工作。
內(nèi)勤的崗位職責(zé)10
綜合內(nèi)勤工銀安盛人壽保險有限公司佛山中心支公司工銀安盛人壽保險有限公司佛山中心支公司，工銀安盛職責(zé)描述：
1。協(xié)助開展招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。
2、參與策劃活動，制定團(tuán)隊考核與獎勵機(jī)制。
3、完成客戶的`維護(hù)與資料整理等。
任職要求：
1、24—45周歲，積極上進(jìn)，追求發(fā)展、不滿足現(xiàn)狀。
2、金融基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)與掌握，有人力資源、管理銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先
內(nèi)勤的崗位職責(zé)11
車隊內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車隊業(yè)務(wù)臺賬的統(tǒng)計與管理，每日業(yè)務(wù)臺賬的詳細(xì)登記，根據(jù)派車單登記車輛的發(fā)車時間、目的地、出行天數(shù)等詳細(xì)信息；負(fù)責(zé)出車單的回收保管。
2、根據(jù)各單位每月上報的月報表，包括行駛里程、燃油用量、維修保養(yǎng)情況、違章情況、GPS違規(guī)情況、驗車情況等信息進(jìn)行登記。
3、協(xié)助車隊領(lǐng)導(dǎo)對駕駛員進(jìn)行管理和車輛維護(hù)，以及驗收單的回收管理、賬目核對。
4、根據(jù)業(yè)務(wù)臺賬的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，統(tǒng)計上報各類數(shù)據(jù)公管理層分析、決策。
5、協(xié)助車隊主管完成部門人員的考勤以及其他的統(tǒng)計職能，提供辦公、行政、后勤支持。
6、負(fù)責(zé)車隊會議記錄工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
內(nèi)勤的崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司通知、文件、信息、最新情況的及時上傳下達(dá)工作；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶抱怨，對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理；
3、整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需資料，如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等；
4、負(fù)責(zé)本部門有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔，準(zhǔn)確無誤地填制各類報表和表格；
5、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié)，督促業(yè)務(wù)人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交營銷總監(jiān)，以便公司確立完善的銷售管理制度；
6、核實業(yè)務(wù)人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細(xì)，監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用；
7、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數(shù)，以便對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核；
8、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報給銷售經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客；
9、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對應(yīng)收帳款實施管理，提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；
10、每個月對合同履行、資金回籠、業(yè)務(wù)費用支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報；
11、協(xié)助業(yè)務(wù)人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件，合同規(guī)定內(nèi)的文件如檢測報告、合格證等相關(guān)文件的制作以及日常材料的復(fù)印、蓋章等工作；
12、與生產(chǎn)部門密切溝通，按合同要求做好業(yè)務(wù)、生產(chǎn)銜接工作；合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨，并進(jìn)行記錄，做到整個過程有據(jù)可查；
13、建立客戶檔案管理體系：包括聯(lián)系人、產(chǎn)品使用情況、合同明細(xì)等；
14、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況；
15、根據(jù)公司的營銷政策建立發(fā)票預(yù)約機(jī)制，做到發(fā)票開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；
16、與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接，與本公司財務(wù)人員及客戶單位做好對賬業(yè)務(wù)工作；
17、負(fù)責(zé)內(nèi)外來訪人員的接待工作；
18、參加會議并負(fù)責(zé)做好會議記錄、整理工作；
19、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
內(nèi)勤的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部、運營部日常材料采購
2、產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)對接、反饋、整理等事宜
3、車輛返廠維修事宜、退車事宜、售后服務(wù)部其他業(yè)務(wù)
4、與服務(wù)站的對接工作、零配件的銷售事宜
5、完成上級交個的其他工作
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，男女不限
2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力
4、能適應(yīng)出差
5、有了解掛車者優(yōu)先考慮
內(nèi)勤的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.全面參與公司維護(hù)、人事等各項管理工作
2.參與人才招聘渠道開拓及發(fā)布
3.公司內(nèi)勤工作,包括采購、制作基本財務(wù)報表以及突發(fā)狀況處理
任職資格:
1.基礎(chǔ)電腦操作
2.圖表文檔制作
內(nèi)勤的崗位職責(zé)15
1、配合銷售進(jìn)行前期售前咨詢，引導(dǎo)用戶需求并提出咨詢建議方案；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案審核、技術(shù)應(yīng)標(biāo)等工作，以及重要項目的售前交流；
3、參與各個售前項目投標(biāo)活動，主持編寫技術(shù)方案和基礎(chǔ)報價；
4、項目管理與進(jìn)程控制，監(jiān)督開發(fā)與實施工作；
5、負(fù)責(zé)售前團(tuán)隊的建設(shè)、管理、培訓(xùn)、考核；
6、協(xié)調(diào)與銷售、市場各部門的合作。
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