崗位工作職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的崗位工作職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

崗位工作職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)標(biāo)書工程量清單及定額的制作;熟練操作斯維爾、廣聯(lián)達(dá)等計價軟件

　　2、配合業(yè)務(wù)部在要求時間內(nèi)完成估算、預(yù)算及項目投標(biāo)報價;

　　3、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)協(xié)調(diào)會議的組織并做好各部門之間的溝通(采購、項目經(jīng)理、公司決策);

　　4、準(zhǔn)備資格預(yù)審文件和公司資質(zhì)資料;

　　5、按時完成標(biāo)書制作、標(biāo)書裝訂、標(biāo)書密封等工作;

　　6、及時溝通反饋外地業(yè)務(wù)員和公司各部門間的信息，協(xié)調(diào)外地項目現(xiàn)場工作配合;

　　7、中標(biāo)后及時發(fā)布喜報;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時事宜。

崗位工作職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、全權(quán)負(fù)責(zé)客戶的所有管理工作，并直接對項目預(yù)算、財務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司外包項目任務(wù)，統(tǒng)籌所管轄的項目計劃和進(jìn)度，執(zhí)行項目目標(biāo)，保證項目目標(biāo)的有效完成；

　　3、負(fù)責(zé)所屬團隊的日常管理（試用考核、異動、獎懲、培訓(xùn)、督促、審核等）；

　　4、負(fù)責(zé)所屬客戶業(yè)務(wù)的日常運作管理及溝通協(xié)調(diào)；

　　5、負(fù)責(zé)所屬客戶的突發(fā)、異常事件的處理；

　　6、負(fù)責(zé)所屬客戶的客戶關(guān)系建設(shè)、維護，負(fù)責(zé)所屬客戶回款工作的跟進(jìn)；

　　7、負(fù)責(zé)所屬客戶需求的深度挖掘，幫助所在團隊達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；

　　8、按時按量完成公司和直線經(jīng)理所分配的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、具有5年及以上HR工作經(jīng)驗，熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關(guān)專業(yè)知識；

　　2、有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神，管理思路清晰；

　　3、具有人力資源行業(yè)工作背景/同行者可優(yōu)先考慮；

　　4、具備第三方人力資源公司項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位工作職責(zé)3

　　1)根據(jù)部門計劃的安排，完成本職工作;

　　2)負(fù)責(zé)總結(jié)財務(wù)審計工作開展的效果，提出完善和優(yōu)化審計監(jiān)察流程制度的建議;

　　3)按審計工作計劃實施審核工作;

　　4)參與業(yè)務(wù)及管理流程管理體系的內(nèi)部審核;

　　5)負(fù)責(zé)開展對控股集團及所屬公司的例行財務(wù)審計工作，參與專項審計工作;

　　6)匯總整理和分析財務(wù)審核發(fā)現(xiàn)的問題;

　　7)向上級領(lǐng)導(dǎo)出促進(jìn)管理改善的建議;

　　8)參與離任審計(包括經(jīng)濟責(zé)任審計);

　　9)參與審計經(jīng)營目標(biāo)完成情況，對績效實現(xiàn)的真實性進(jìn)行證實;

　　10)調(diào)查和核實舉報事項及內(nèi)部審計中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為;

　　11)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位工作職責(zé)4

　　1、履行公司與業(yè)主簽訂的工程承包合同，接受公司職能部門的監(jiān)督，完成項目預(yù)定的目標(biāo)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)；

　　2、組織團隊精心施工，達(dá)到項目預(yù)先制定的（質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本）目標(biāo)；

　　3、辦理政府部門需要辦理的相關(guān)手續(xù)和大廈《施工許可證》的相關(guān)手續(xù)；

　　4、編制施工項目的施組、《人員計劃表》、《詳細(xì)施工進(jìn)度表》、《材料進(jìn)場計劃表》、《場容規(guī)劃》等文件并組織實施；

　　5、組織各分包召開項目協(xié)調(diào)會議，制定趕工計劃，達(dá)到有效的進(jìn)度控制和質(zhì)量保證；

　　6、組織項目預(yù)結(jié)算、成本核算、工程款收取，負(fù)責(zé)對債權(quán)債務(wù)的清理；

　　7、組織工程檔案和交工驗收資料的'搜集、整理和編輯工作；

　　8、對已竣工并交付使用的工程有參與回訪的義務(wù)，對因施工原因出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷應(yīng)及時組織保修；

　　9、其他項目管理相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作。

崗位工作職責(zé)5

　　1、參加研究設(shè)計方案，從施工角度對設(shè)計提出意見和要求。

　　2、按總承包合同條款，核實并接受業(yè)主提供的施工條件及資料，如坐標(biāo)點、施工用水、施工用電交接點、臨時設(shè)施用地、運輸條件等。

　　3、編制項目施工計劃，根據(jù)項目總進(jìn)度計劃，組織編制項目總體施工進(jìn)度計劃。

　　4、按照合同及總體施工進(jìn)度計劃進(jìn)行施工準(zhǔn)備工作，組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工的開工條件進(jìn)行檢查。條件成熟時提出“申請工程施工開工報告”，準(zhǔn)時開工。

　　5、確定現(xiàn)場的施工組織系統(tǒng)和工作程序，商定現(xiàn)場各崗位負(fù)責(zé)人。

　　6、組織編制施工管理文件，包括施工協(xié)調(diào)程序，施工組織設(shè)計，施工方案，施工費用控制辦法，施工質(zhì)量和hse管理以及現(xiàn)場庫房管理等文件。

　　7、會同項目控制部制定施工工作執(zhí)行效果測量基準(zhǔn)，測定、檢查施工進(jìn)展贏得值和實耗值。

　　8、定期召開施工計劃執(zhí)行情況檢查會，檢查分析存在的問題，研究處理措施，按月編制施工情況報告。重大問題及時向項目經(jīng)理，工程總承包企業(yè)和業(yè)主報告。

　　9、當(dāng)委托施工分包商進(jìn)行施工時，參與施工分包工作，負(fù)責(zé)對分包商的協(xié)調(diào)監(jiān)督和管理。

　　10、施工任務(wù)完成后，組織編制竣工資料，提出“申請工程交工報告”，協(xié)助項目經(jīng)理辦理工程交工。

　　11、試運行考核階段負(fù)責(zé)處理有關(guān)施工遺留問題，或根據(jù)合同要求進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。

　　12、組織對項目施工文件、資料的整理歸檔，組織編寫項目施工完工報告。

崗位工作職責(zé)6

　　一、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計，全面負(fù)責(zé)項目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、財務(wù)等一系列管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)整個項目各種施工方案，以及進(jìn)度計劃、工作安排的編制和落實。

　　三、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和合同要求。

　　四、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制，確保工程質(zhì)量，確保安全，做到文明施工，保護環(huán)境，保證公司效益。

　　五、及時向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項目的成本核算，盤活資金使用，審核各項費用支出。

　　六、協(xié)調(diào)處理好與業(yè)主、監(jiān)理、施工單位以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，保證工程項目正常進(jìn)行。

　　七、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，合理使用物資材料、機械設(shè)備和勞動力，控制各工程項目的施工成本；

　　八、按工程進(jìn)度的“急、慢、先、后”制訂材料申報表、成品及半成品計劃應(yīng)提前制定、提前訂購，做到不影響施工的連續(xù)性。

　　九、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作；

　　十、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。

　　十一、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期竣工交付，贏得業(yè)主的滿意。

崗位工作職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)項目實施全過程管理;

　　2、負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)和項目指導(dǎo);

　　3、需求收集(客戶和內(nèi)部產(chǎn)品組)，功能定義，開發(fā)詳細(xì)的功能設(shè)計說明書，組織協(xié)調(diào)開發(fā)、測試，用戶培訓(xùn)等各方面涉及此功能的人員的工作。

　　4、編制項目開發(fā)計劃;項目工作日常執(zhí)行;識別和控制項目風(fēng)險;有效控制項目開發(fā)過程和項目質(zhì)量;

　　5、有效的控制客戶需求，解決項目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題;

　　6、負(fù)責(zé)項目資料文檔的編寫、收集、整理、建檔、保存。

　　7、負(fù)責(zé)項目中主要功能的代碼實現(xiàn)

　　8、解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題

　　9、指導(dǎo)程序員進(jìn)行編碼工作

　　10、及時向上級主管匯報項目進(jìn)展

崗位工作職責(zé)8

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)收集行業(yè)招標(biāo)經(jīng)營信息，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對立項項目編制招標(biāo)文案，并對項目全程跟進(jìn)、落實；

　　2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作，做好物業(yè)管理業(yè)務(wù)的開拓及相關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)系；

　　3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護更新。

　　二、招聘要求

　　1、形象好，中文、行政管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

　　2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；

　　3、良好的寫作能力，能組織及參與物業(yè)項目服務(wù)方案、招投標(biāo)文件的撰寫與成本測算表制作；

　　4、熟練計算機文檔編輯、圖片處理等辦公軟件；

　　5、有物業(yè)管理市場拓展和項目投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位工作職責(zé)9

　　1、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府部門的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度。

　　2、向項目人員解釋和說明項目合同、項目設(shè)計、項目進(jìn)度及配套計劃、協(xié)調(diào)程序等文件;

　　3、做好施工準(zhǔn)備，落實具體計劃，形成切實可行的實施計劃系統(tǒng);

　　4、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，預(yù)見問題，處理矛盾;

　　5、建立高效率的通訊指揮系統(tǒng);

　　6、對分包工程的成本和場容、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行監(jiān)督管理、考核驗收;

　　7、注意在工作中開發(fā)人才、培養(yǎng)人才，提高項目部管理人員的工作能力;

　　8、組織好項目生產(chǎn)調(diào)度會、經(jīng)濟活動分析會等關(guān)鍵性會議;

　　9、組織制定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項規(guī)章制度，做好與公司各職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟往來，每月向公司報告工作;

　　10、嚴(yán)格財經(jīng)制度，加強財務(wù)、預(yù)算管理，推行項目內(nèi)部承包責(zé)任制;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。

崗位工作職責(zé)10

　　1、組織弱電圖紙會審，工程施工設(shè)計及施工方案的討論和審定；

　　2、協(xié)調(diào)并審核前期弱電施工方案及施工圖紙設(shè)計，提供弱電工程或設(shè)備招標(biāo)工作的技術(shù)支持；

　　3、開展項目現(xiàn)場的強弱電工程的管理，包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全、投資的控制管理工作和竣工的交付工作；

　　4、參與弱電相關(guān)器械、材料的選型及進(jìn)場材料的驗收工作；

　　5、進(jìn)行設(shè)計過程中的弱電方面的設(shè)計質(zhì)量和設(shè)計進(jìn)度的監(jiān)控；

　　6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場弱電工程的質(zhì)量、進(jìn)度等的監(jiān)控與控制；

　　7、協(xié)調(diào)弱電施工工程中的總包、監(jiān)理及設(shè)計、施工單位等多方關(guān)系；

　　8、負(fù)責(zé)制作、審查竣工資料和對單位工程初驗和竣工驗收。

崗位工作職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制訂經(jīng)銷商代理商門店運營計劃，并推動計劃順利實施；

　　2、幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng)，并為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng)，持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展；

　　3、負(fù)責(zé)市場的水平拓展與垂直拓展；

　　4、綜合指導(dǎo)客戶培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展；

　　5、及時遞交客戶市場具體情況和信息。

　　6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域項目以及相關(guān)業(yè)務(wù)落地經(jīng)營。

　　7、負(fù)責(zé)轄區(qū)代理商的日常管理，培訓(xùn)等支持。

　　8、收集解決終端反映的相關(guān)問題，做好政策的傳達(dá)工作。

　　崗位要求：

　　1、具備建材相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有渠道銷售和市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，思維縝密，具備基礎(chǔ)的管理經(jīng)驗。

　　3、對市場有敏銳的洞察力以及良好的分析問題、解決問題的能力。

崗位工作職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護。

　　2、負(fù)責(zé)項目信息的收集與反饋，及時了解客戶需求和變化，競爭對手的情況。

　　3、處理產(chǎn)品售前和售中事宜，例如協(xié)調(diào)產(chǎn)品到貨驗收、辦理回款，協(xié)調(diào)倉儲轉(zhuǎn)運和產(chǎn)品配送等。

　　4、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、處理售后服務(wù)系統(tǒng)與項目客戶的關(guān)系和問題。

　　5、完成公司安排的其他工作。

崗位工作職責(zé)13

　　職責(zé):

　　1、完成企業(yè)項目申報工作的實施,監(jiān)控項目申報進(jìn)度及質(zhì)量,保證項目申報工作如期完成。

　　2、對企業(yè)項目咨詢計劃的擬定,包括材料的編寫;

　　3、全面熟悉企業(yè)項目申報要求、要點、材料編寫等相關(guān)內(nèi)容;

　　4、與相關(guān)人員對談定項目的內(nèi)容進(jìn)行接洽、跟進(jìn)、實施;

　　5、跟蹤申報項目的進(jìn)展程度并對申報材料進(jìn)行遞交;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

崗位工作職責(zé)14

　　1、規(guī)劃、制定和完善車間的組織架構(gòu)、崗位配置和崗位職責(zé);

　　2、制定和完善車間的各項規(guī)章制度;

　　3、根據(jù)生產(chǎn)計劃和作業(yè)單，按照生產(chǎn)工藝要求，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)制定車間班組長管理人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、方法并予以實施;

　　5、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)成本控制，包括人工成本、物料損耗、資源消耗(水、電等);

　　7、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)工作，確保生產(chǎn)設(shè)施正常運作;

　　8、負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)工作并安排實施，提高作業(yè)員工的作業(yè)技能;

　　9、組織實施相關(guān)工藝、品質(zhì)方面的糾正和預(yù)防措施，持續(xù)不斷地進(jìn)行改善;

　　10、代表車間與其它相關(guān)部門(車間)就工作關(guān)系進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保車間相關(guān)工作順利進(jìn)行;

　　11、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

崗位工作職責(zé)15

　　1、認(rèn)真貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，認(rèn)真落實上級黨委、政府部門和本行業(yè)有關(guān)“開展節(jié)能減排工作”的考核任務(wù)和責(zé)任指標(biāo)。

　　2、積極協(xié)調(diào)機關(guān)各部門與節(jié)能減排相關(guān)聯(lián)的各項工作，認(rèn)真開展機關(guān)節(jié)能減排的日常工作，充分發(fā)揮工作小組辦公室的積極作用，建立齊抓共管的工作機制。

　　3、負(fù)責(zé)提出開展創(chuàng)建“節(jié)約型”文明機關(guān)的合理化建議和意見，制定創(chuàng)建規(guī)劃，起草年度工作計劃，宣傳報道機關(guān)節(jié)能減排活動開展的情況，并且建立相關(guān)檔案、材料的存儲制度。

　　4、主動深入了解機關(guān)節(jié)能減排的基本狀況，及時掌握機關(guān)單位節(jié)能減排的工作動態(tài)，積極配合機關(guān)開展各項“節(jié)儉行政、保護環(huán)境、防止污染、反對浪費”的各項活動，為夯實機關(guān)節(jié)能減排工作的大力普及和深入開展，打下堅實的工作基礎(chǔ)。

　　5、主動協(xié)調(diào)和努力完成機關(guān)節(jié)能減排的各項年度工作任務(wù)。積極組織干部職工參加“節(jié)儉光榮、浪費可恥”的創(chuàng)建活動，通過答題、問卷、檢查、評比等多種方式不斷提高機關(guān)節(jié)能減排創(chuàng)建活動的知名度，為節(jié)能減排做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　6、科學(xué)合理分解工作任務(wù)，對辦公室各成員進(jìn)行必要的工作分工，使崗位、分工、目標(biāo)、時間、質(zhì)量五位一體，落實到每位成員身上。及時征詢反饋意見，不斷提高工作效率。

　　7、崗位與分工：組長張琪負(fù)責(zé)全面工作；副組長蘇永全、解寶林負(fù)責(zé)機關(guān)節(jié)能減排活動的安排分解協(xié)調(diào)工作；王海軍、李德強、傅威、張宏祥四名同志為機關(guān)節(jié)能減排專管員，負(fù)責(zé)日常節(jié)能減排活動的檢查；王昌軍負(fù)責(zé)起草、制訂計劃規(guī)劃和上報信息收集整理檔案材料等工作。

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