采購經(jīng)理工作職責(15篇)
采購經(jīng)理工作職責1
1、研究休閑食品市場行情、發(fā)展方向以及管控分類的發(fā)展方向、新品發(fā)展趨勢，并有針對性地組織新產(chǎn)品的引進、推廣、維護的跟蹤工作。。
2、加強供應商管理，組織實施供應商的評審和引進，提升千萬級供應商數(shù)量，合理規(guī)劃TOP產(chǎn)品一品多商，降低采購風險。
3、強化合同管理，新商品采購價格的談判工作。
4、組織市場調(diào)研，對各渠道的市場商品及信息進行商品采樣工作，監(jiān)理并維護公司商品信息機制，擬定應對策略。
5、采購成本把控，加強原材料管理及供應商管理，落實商品詢價、比價、議價、審核價格的合理性。
6、對于各銷售渠道的新商品進行零售價格的制定，保障商品競爭力及企業(yè)毛利率。
7、通過行情把控，炒作商品，打造明星商品，引流帶動人氣，提升整體業(yè)績。
8、全渠道產(chǎn)品規(guī)劃、統(tǒng)籌分配，適應全渠道發(fā)展，帶動渠道業(yè)績提升。
采購經(jīng)理工作職責2
1、新產(chǎn)品，首營產(chǎn)品的尋找，資料收集及開發(fā)工作;
2、對新供應商品質(zhì)體系狀況的評估及認證，以保證供應商的優(yōu)良性;
3、與供應商的比價，議價談判工作;
4、 合理安排部門每日工作任務(wù)，全面安排采購計劃，保證采購工作的順利進行;
5、及時跟進訂單的異常處理，確保沒有異常;
6、做好部門員工的管理培訓工作;
7、與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等;
8、認真完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
采購經(jīng)理工作職責3
1、招采計劃管理：招標方案和計劃的編制和執(zhí)行;
2、招標采購管理：招標文件編制，組織開標評標定標以及合同簽訂;
3、供應商管理：搜集各類供應商市場信息，供應商考察，考察報告撰寫，供應商數(shù)據(jù)庫更新維護。
采購經(jīng)理工作職責4
1、主持國際原料采購全面工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，確保各項采購任務(wù)完成。
2、詳細了解公司各部門需求及銷售情況，熟悉各種品類的供應渠道和市場變化情況，指導并監(jiān)督采購項目成員開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購量。
3、進行供應商的評價和管理，建立合理的采購流程。
4、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
5、認真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。
6、處理質(zhì)量問題，包括建立質(zhì)量的測評標準，設(shè)立目標，提供質(zhì)量問題的解決方案。
采購經(jīng)理工作職責5
1、根據(jù)項目采購計劃，組織實施與開展采購工作。
2、負責項目勞務(wù)分包單位招標、定標、報批、合同簽訂等工作。
3、負責項目工程主材及零星建材、設(shè)備零配件的招標及采購相關(guān)工作。
4、負責勞務(wù)/材料、設(shè)備分包商的開發(fā)與維護，以及后期的考評工作。
5、負責采購資料的收集、整理與歸檔，保證采購資料完整與合規(guī)。
6、提出減少采購成本的合理性建議及方案。
采購經(jīng)理工作職責6
1、根據(jù)項目需求和節(jié)點組織編制采購計劃，并進行有效管控、合理調(diào)整。
2、盤點和尋找優(yōu)質(zhì)供應商，組織供應商入庫考察、履約評估、關(guān)系維護，完善供應商資源庫并及時更新和維護。
3、負責組織完成項目工程、材料的招標采購流程以及合約管理。
4、組織采購部的標準化工作，形成標準合同條款及附件。
5、組織實施戰(zhàn)略采購、集中采購，實現(xiàn)采購提效。
6、參與采購平臺制度、流程建設(shè)，后臺業(yè)務(wù)模塊工作。
采購經(jīng)理工作職責7
1、精通面料工藝，能夠現(xiàn)場精確核價，執(zhí)行采購任務(wù)，包括：核價、詢價、比價、訂樣，嚴格控制采購成本，進一步完善比價體系
2、負責公司所需的面料及成品的打樣開發(fā)，新款面料及成品開發(fā)工作，開發(fā)、尋樣，滿足設(shè)計師要求;
3、與生產(chǎn)部、品質(zhì)部、設(shè)計部緊密聯(lián)系，把控面料的品質(zhì)，確保開發(fā)的時效性;
4、熟悉廣州、浙江等地面料市場，了解國內(nèi)外面料流行趨勢，向設(shè)計師推薦合適的新穎面料;
5、負責開發(fā)最有競爭力價格的面料供應廠商(工廠和成品工廠)，并建立嚴格的供應商評估體系;
6、建立面料開發(fā)樣版房， 整理歸檔開發(fā)面料信息，為后續(xù)大貨采購提供完善的信息資料。
采購經(jīng)理工作職責8
1、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作，監(jiān)控上游市場的變化。
2、根據(jù)需求采購相關(guān)物資物料、設(shè)備，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、及時供應。采取必要的采購技巧降低采購成本。
3、供應商價格談判，結(jié)合市場信息審核供應商供貨價。
4、熟悉并了解化工材料相關(guān)產(chǎn)品及五金等采購模式。
5、負責對現(xiàn)有的供應商資料進行整理，歸檔，定期聯(lián)系，建立供應商名冊，并對供應商進行品質(zhì)，交貨期，價格，服務(wù)，信用等能力，確保供應渠道暢通和安生。
采購經(jīng)理工作職責9
崗位職責：
1、有效把控采購產(chǎn)品的價格和質(zhì)量，對公司在施項目的采購成本和利潤負責。
2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點和質(zhì)量要求，掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務(wù)流程；
3、選擇和評估供應廠商，包括新產(chǎn)品、新材料供應商的尋找，資料收集及開發(fā)；
4、負責工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價格審查，組織采購合約或協(xié)議的擬寫、生意洽談和相關(guān)事項的跟進、管理；
5、負責工程材料、設(shè)備采購、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作；
6、根據(jù)工程施工生產(chǎn)計劃進度安排，做好物料采購計劃和安排；負責辦公用家具、設(shè)備器材的請購、租賃和具體的采購工作；
7、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施；
8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況，建立和完善物料供應資料庫，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本；
9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作，及時、準確地上報各種物料、采購業(yè)務(wù)報表；
10、做好各種物料價格、供應商資料、合同、報表及單據(jù)的存檔保管，同時切實做好相關(guān)資料的保密工作；
11、完成公司領(lǐng)導交辦的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求：
1、五年以上相關(guān)采購行業(yè)工作管理經(jīng)驗，精通本崗位的知識、業(yè)務(wù)流程，具有較強的管理水平并能熟練使用管理工具，能夠結(jié)合實際工作，處理富有挑戰(zhàn)性的、復雜的，突發(fā)性的任務(wù)；
2、具備較強的書面與口頭表達能力、敏銳的觀察能力和反應能力，良好的'組織和協(xié)調(diào)能力，能夠行之有效的調(diào)動各組員積極能動性，帶領(lǐng)整個團隊不斷完善和提高；
3、具有較高的采購技巧和談判、溝通能力，能夠開發(fā)、甄別供應商，能夠很好的處理與供應商的關(guān)系，有效的把控采購產(chǎn)品的價格和質(zhì)量。
4、工作地點：北京，會有適量的出差。
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采購經(jīng)理工作職責10
1、對商品部銷售、毛利、庫存等各項指標全面掌控，完成公司制定的部門各項指標。
2、負責制定、落實及跟蹤本部門每周、每月、每季度及年度工作計劃。
3、配合營運部做好店鋪商品進貨計劃。
4、根據(jù)門店類型合理調(diào)整商品結(jié)構(gòu)、配置商品目錄。
5、根據(jù)營運部營運指標及方針定期和供應商洽談商品促銷活動。
6、定期開發(fā)有資質(zhì)的優(yōu)秀供應商、為營運部提供有競爭力的商品。
7、定期審核評估供應鏈資質(zhì)，制定供應商篩選機制，為公司開辟優(yōu)質(zhì)供應鏈。
采購經(jīng)理工作職責11
1、負責軟裝產(chǎn)品的采購開發(fā)與跟進工作
2、負責產(chǎn)品的采購洽談和訂單跟蹤
3、確保采購物品交貨期和質(zhì)量的檢查，驗收
4、定期進行相關(guān)家具市場行情的調(diào)查并整理成出相關(guān)資料文件備案
5、聯(lián)絡(luò)，尋找新的供應商和生產(chǎn)廠家，按銷售和市場需求與廠商洽談訂貨并做備貨安排
6、負責制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表
7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
采購經(jīng)理工作職責12
1、調(diào)查與評估供應商，與供應商簽訂供貨合同，編制合格供應商名錄并歸檔;
2、對已建立采購合作關(guān)系的供應商進行維護、協(xié)調(diào)，并定期評估，建立穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系，以確保各項物料及時穩(wěn)定的供應;
3、做好對供應商日常報價的跟進審核工作;
4、組織并實施市場價格調(diào)查工作，確定原料低價采購。
5、檢查、監(jiān)督采購員的行為規(guī)范，協(xié)助行政人事部做好采購員的培訓與績效考核工作;
6、依照公司雙質(zhì)量認證體系，建立、健全采購制度與采購流程，提升團隊業(yè)務(wù)能力;
7、根據(jù)客戶報價周期，結(jié)合市場動態(tài)，督導報價員合理性報價;
8、保守公司商業(yè)與數(shù)據(jù)機密，維護公司利益;
9、做好與品控部、配送部等部門的業(yè)務(wù)銜接與溝通協(xié)調(diào)工作。
采購經(jīng)理工作職責13
1、 負責搭建采購體系，管理采購團隊，開展全品類采購項目，制定并審核采購計劃和品類發(fā)展計劃;
2、 負責采購部門的組織與人員架構(gòu)搭建，梯隊培養(yǎng)與日常管理，帶領(lǐng)團隊完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標的達成;
3、 關(guān)注各品類的銷售額、毛利率和損耗指標，必要時給下屬督促和支持以保證目標達成;
4、 負責制定并完善供應商合作策略和標準化流程、規(guī)范建立;
5、 負責新、奇、特商品的持續(xù)發(fā)掘，建立產(chǎn)地直采體系。
6、 負責與相關(guān)部門對接調(diào)整采購計劃并實施(如企劃、運營、財務(wù)、客服等部門，保證整體工作的高效協(xié)作);
7、 把握市場動態(tài)，及時調(diào)整商品配置、新品上架、與運營部協(xié)商商品調(diào)價等運營策略，確保品類競爭及商品價格處于領(lǐng)先優(yōu)勢;
采購經(jīng)理工作職責14
1、負責商品采購、銷售工作，負責與供應商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本;
2、了解消費者，了解市場，敏感地去捕捉消費者的需求，市場的需求，進銷的策劃安排以及活動等;
3、維護商品結(jié)構(gòu)及價格體系，確保商品成本的競爭力，并根據(jù)銷售表現(xiàn)，及時做出調(diào)整;
4、優(yōu)化產(chǎn)品布局，溝通確定產(chǎn)品價格，并負責組織合理采購，控制采購風險;
5、負責協(xié)調(diào)各部門資源，做好線下終端，店主，采銷以及廠商之間的聯(lián)動，推進項目進行。
采購經(jīng)理工作職責15
1、負責公司范圍內(nèi)的采購招標工作，拓展談判合格供應商并進行統(tǒng)籌管理，建立供方履約評估體系等;
2、負責組織編制年度、季度、月度采購計劃，并按計劃完成招投標及合同簽訂工作;
3、建立供方信息庫，組織材料設(shè)備等市場信息調(diào)研，及時掌握市場信息及動態(tài)，定期進行信息更新維護，有效控制成本與質(zhì)量;
4、參與采購招標項目大宗工程/甲供材料進場、竣工驗收;
5、及時完成合同范圍外的定價、簽訂補充協(xié)議工作;
6、協(xié)助部門管理工作，帶領(lǐng)團隊共同成長。
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