銀行行業(yè)崗位職責通用15篇
在現(xiàn)在的社會生活中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的銀行行業(yè)崗位職責,希望能夠幫助到大家。
銀行行業(yè)崗位職責1
投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服
崗位職責:
1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;
2、負責渠道拓展、客戶開發(fā)及維護;
3、投行部門業(yè)務(wù)拜訪、渠道業(yè)務(wù)資源維護;
4、協(xié)同公司完成項目合作方案的落實。
任職要求:
1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟、法律、財會、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學位,氣質(zhì)佳;
2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力;
4、執(zhí)行力強,富有團隊合作意識。
銀行行業(yè)崗位職責2
1、對銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進行數(shù)據(jù)挖掘及分析,對如營銷、風險、欺詐、行為預測等方面進行模型開發(fā);參與銀行相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項目的研發(fā);
2、配合IT人員,將模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)系統(tǒng),并定期迭代更新模型;
3、出具必要的業(yè)務(wù)分析報告;
銀行行業(yè)崗位職責3
職責描述:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標規(guī)劃客戶拓展計劃;
2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)合作,維護與合作機構(gòu)的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;
3、結(jié)合公司的風控大數(shù)據(jù)征信產(chǎn)品特性,挖掘與合作機構(gòu)的深度業(yè)務(wù)合作,主導業(yè)務(wù)創(chuàng)新規(guī)劃、商務(wù)談判,并負責項目的執(zhí)行與推動;
4、基于對行業(yè)的分析判斷,能敏銳捕捉市場信息,并尋求新的商務(wù)發(fā)展機會,推進公司產(chǎn)品應(yīng)用和布局;
任職要求:
1、銀行銷售經(jīng)驗至少3年以上,;
2、熟悉銀行業(yè)務(wù)和采購流程,有銀行客戶資源優(yōu)先;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)知識和產(chǎn)品,對大數(shù)據(jù)征信有洞見優(yōu)先;
5、具備較強市場開拓和項目進度控制能力,以及商務(wù)談判和溝通能力,抗壓能力強,接受出差。
銀行行業(yè)崗位職責4
1、項目承攬階段,在部門負責人的指導下,開展客戶開發(fā)和項目承攬工作;
2、草擬項目建議書、立項申請報告;
3、項目制作階段,對客戶進行輔導、撰寫輔導工作備案報告和輔導工作總結(jié)報告,并提交輔導驗收申請;
4、擬訂項目盡職調(diào)查提綱并具體實施盡職調(diào)查;申報文件的制作;
5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。
銀行行業(yè)崗位職責5
1.業(yè)務(wù)督導:
追蹤活動量管理、組織和輔導團隊經(jīng)理使用產(chǎn)說會、訓練營等項目提升團隊產(chǎn)能;
2.業(yè)務(wù)團隊會議管理:
協(xié)助業(yè)務(wù)團隊進行早夕會經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營會議,保證業(yè)務(wù)人員的會議出勤率等;
3.日常業(yè)務(wù)輔導、培訓:
根據(jù)團隊體能,對業(yè)務(wù)團隊進行日常輔導和組織專項培訓,新員工的入職培訓;
4.網(wǎng)點專員產(chǎn)品銷售資格培訓:
負責業(yè)務(wù)人員代理人資格培訓,負責萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員認證資格培訓和考核工作;
5.政策宣導和工作配合:
負責落實各項政策和管理辦法的.宣導工作;進行榮譽體系、戰(zhàn)報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導和督導;
6.大型活動的策劃與實施:
策劃及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的大型活動、內(nèi)部會議、活動,支持分公司的大型活動;
7.完成主管交辦的其他工作任務(wù)。
銀行行業(yè)崗位職責6
1、根據(jù)法律法規(guī)和公司制度要求,負責對投資銀行類業(yè)務(wù)部門擬對外提交、報送、出具或披露材料進行審核并發(fā)表意見,跟蹤審核內(nèi)核意見的答復、落實情況,確保項目符合中國證監(jiān)會、證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)等監(jiān)管部門、自律組織的要求,并符合公司風險偏好要求。
2、負責擬定內(nèi)核相關(guān)制度及工作規(guī)程;根據(jù)公司及投行內(nèi)控制度,提出投行內(nèi)控優(yōu)化建議,協(xié)助相關(guān)投行制度的修訂。
3、負責對內(nèi)核會議進行日常管理,組織協(xié)調(diào)召開內(nèi)核會。
4、根據(jù)內(nèi)核部負責人的安排參與部分項目的現(xiàn)場核查。
5、跟蹤、掌握投資銀行類業(yè)務(wù)監(jiān)管法規(guī)、政策、技術(shù)和手段,落實相關(guān)監(jiān)管部門對項目的反饋意見。
6、負責部門安排的其他相關(guān)工作。
銀行行業(yè)崗位職責7
1、對銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進行數(shù)據(jù)挖掘及分析,對如營銷、風險、欺詐、行為預測等方面進行模型開發(fā)。參與銀行相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項目的研發(fā)。
2、配合IT人員,將模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)系統(tǒng),并定期迭代更新模型。
3、出具必要的業(yè)務(wù)分析報告。
銀行行業(yè)崗位職責8
1、項目發(fā)行階段,與業(yè)務(wù)支持部、公司機構(gòu)業(yè)務(wù)部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的工作;
2、項目發(fā)行結(jié)束,協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導工作;
3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標準及計劃,進行行業(yè)研究;
4、促進研究與投行業(yè)務(wù)開發(fā)的緊密結(jié)合并推動與外部專業(yè)研究機構(gòu)的合作;
5、根據(jù)市場需求,為客戶提供新型金融產(chǎn)品可行性操作方案。
銀行行業(yè)崗位職責9
1.完成渠道的推廣計劃、及活動執(zhí)行;
2.維護所負責渠道,并在原渠道基礎(chǔ)上最大化挖掘客戶資源;
3.組織實施所負責渠道營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達到最佳銷售效果,向部門總監(jiān)匯報工作進度;
4.組織編制并按時向領(lǐng)導匯報:每周營銷數(shù)據(jù)、工作完成情況、及目標完成情況;
5.與各部門協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,積極配合,合理安排各項工作。
6.收集競品情況,及時上報領(lǐng)導;
7.按時完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
銀行行業(yè)崗位職責10
1、新供應(yīng)鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)模化生產(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。
2、供應(yīng)鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務(wù)價值。
3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。
4、風險控制:協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
銀行行業(yè)崗位職責11
1、負責或參與投資銀行項目的執(zhí)行工作,包括盡職調(diào)查、材料制作及申報、回復反饋意見、證券的路演和發(fā)行、持續(xù)督導、后期管理等工作;
2、協(xié)助開展投資銀行業(yè)務(wù)承攬與客戶關(guān)系維護,在客戶服務(wù)過程中挖掘投資銀行業(yè)務(wù)機會;
3、協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)中介機構(gòu)等各方的溝通,保證業(yè)務(wù)的順利開展;
4、部門負責人交辦的其他工作。
銀行行業(yè)崗位職責12
崗位描述:
1、帶領(lǐng)數(shù)據(jù)分析團隊針對業(yè)務(wù)問題進行深度診斷性組合分析、挖掘和建模,規(guī)劃團隊成員的工作方向,指導團隊成員的工作能力成長;
2、商業(yè)嗅覺靈敏同時善于溝通,能夠深入了解業(yè)務(wù)挖掘業(yè)務(wù)問題痛點,通過商業(yè)分析為公司運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;
3、有產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品化;
4、通過大數(shù)據(jù)挖掘用戶群體行為和屬性特征,幫助業(yè)務(wù)更好的理解客戶;
5、通過數(shù)據(jù)報告、產(chǎn)品和建模成果影響和改變業(yè)務(wù)方,推動業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運營。
崗位要求:
1、統(tǒng)計、數(shù)學、信息技術(shù)、生物統(tǒng)計、金融工程碩士以上學歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、豐富的大項目的經(jīng)驗,有豐富的跨團隊、部門的項目資源整合能力;
3、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),熟練運用SQL,能高效的與技術(shù)團隊進行溝通;
4、良好的商業(yè)嗅覺,有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘和建模的經(jīng)驗;
5、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的經(jīng)驗;
6、熟練獨立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題;
7、有帶團隊的經(jīng)驗。具備以下條件之一者將優(yōu)先考慮:有國內(nèi)創(chuàng)新銀行工作經(jīng)驗者;已購通過金融服務(wù)購買房屋或二手車者;
銀行行業(yè)崗位職責13
職責描述:
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負責對接銀行定制業(yè)務(wù),完成銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn).
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
銀行行業(yè)崗位職責14
職責描述:
私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責包括但不限于:
1、負責了解客戶個性化特征,深入經(jīng)營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;
2、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責描述:
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。
銀行行業(yè)崗位職責15
1.制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導工作計劃,負責現(xiàn)場檢查與培訓工作,完成管理監(jiān)督檢查及培訓報告;
2.負責全行零售業(yè)務(wù)操作風險管理,根據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運行和風險控制情況,持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風險指標,并對業(yè)務(wù)制度、運營流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出意見和建議;
3.制定業(yè)務(wù)檢查督導和業(yè)務(wù)培訓指引,指導分行實施內(nèi)控管理和培訓工作,提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務(wù)風險管理水平;
4.對內(nèi)部審計及監(jiān)管機構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見,組織部門內(nèi)控管理的評審,編制部門內(nèi)控報告,填報內(nèi)控報表;
5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和差錯,匯總分析,定期編制案例匯編。
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