管理部崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的管理部崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
管理部崗位職責(zé)1
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于工程建設(shè)的方針、政策、法規(guī)及規(guī)范,健全公司有關(guān)工程建設(shè)的各項(xiàng)管理制度與規(guī)范。
2.負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)各政府投資工程和公司自營(yíng)、新裝表、排水接管、自建等工程建設(shè)任務(wù)。做好工程前期和施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、費(fèi)用控制和浚工驗(yàn)收等管理工作。
3.負(fù)責(zé)政府投資工程所需設(shè)備的采購(gòu)工作。
4.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)各給排水工程預(yù)決算的編制、審核和上報(bào)等工作。
5.做好各工程建設(shè)需用資金計(jì)劃的編制、上報(bào)等工作，按期回籠工程進(jìn)度款。
6.負(fù)責(zé)各在建工程安全文明施工和社會(huì)治安綜合治理工作,提高安全意識(shí)，杜絕各類事故發(fā)生。.
7.加強(qiáng)工程科學(xué)管理，嚴(yán)把工程質(zhì)量與安全關(guān)，努力降低工程造價(jià)。
8.負(fù)責(zé)對(duì)公司其他工程實(shí)施管理部門進(jìn)行工程施工管理政策的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
9.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)有關(guān)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔、移交等工作。
10.負(fù)責(zé)ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門的推導(dǎo)與實(shí)施工作。
11.負(fù)責(zé)本部門廉潔自律和安全、消防、計(jì)劃生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。
12.完善本部門內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運(yùn)作機(jī)制;負(fù)責(zé)本部門員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作;改進(jìn)管理措施，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
13.加強(qiáng)與上下級(jí)之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補(bǔ)缺，不斷提出和解決問(wèn)題，推動(dòng)公司整體工作水平的提高。
14.負(fù)責(zé)本部門年、月度工作計(jì)劃的編制和實(shí)施工作。做好公司下達(dá)的部門目標(biāo)責(zé)任歸門考核和本部門員工目標(biāo)責(zé)任考核工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
管理部崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)直管項(xiàng)目全過(guò)程成本的管理與控制;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期招標(biāo)采購(gòu)及供應(yīng)商管理工作;
3、負(fù)責(zé)目標(biāo)成本(拿地階段方案階段)的測(cè)算并經(jīng)業(yè)務(wù)評(píng)審會(huì)通過(guò)后下達(dá)目標(biāo)成本控制值;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控;
5、負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)庫(kù)的建立;負(fù)責(zé)擬定相關(guān)制度流程與表單;
6、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目結(jié)算工作;
管理部崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)修訂、完善省公司安全、質(zhì)量管理制度。
2、負(fù)責(zé)各級(jí)安全質(zhì)量員的定期宣貫、培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各級(jí)安全員例行、專項(xiàng)工作的落實(shí)并及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
4、定期召開安全質(zhì)量溝通會(huì)、總結(jié)會(huì)。
5、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量事故調(diào)查,出具調(diào)查報(bào)告提出處理意見。
6、oa通報(bào)月度安全質(zhì)量工作情況及獎(jiǎng)懲情況。
7、負(fù)責(zé)全省安全生產(chǎn)費(fèi)用的審批。
管理部崗位職責(zé)4
1、全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理，貫徹執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
2、制訂管理處年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上接受總公司和上級(jí)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。
4、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的公工協(xié)作，責(zé)任倒入，同時(shí)關(guān)心員工生活，確保管理處員人有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。
5、負(fù)責(zé)所管理轄物業(yè)的裝修檢查，協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作，落實(shí)安全、防火工作。
6、協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系，便于開展各項(xiàng)工作。
7、認(rèn)真完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其她工作任務(wù)。
管理部崗位職責(zé)5
1、綜合管理部部長(zhǎng)是本部門的最高領(lǐng)導(dǎo)者。
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事工作，堅(jiān)持任人唯賢的人才標(biāo)準(zhǔn)，保證公司人才儲(chǔ)備需要，列席公司高級(jí)辦公會(huì)議。
3、負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍的建立和儲(chǔ)備，負(fù)責(zé)人才的選拔、人才庫(kù)的建立、員工的培訓(xùn)方面的領(lǐng)導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)組織制、修訂員工崗位規(guī)范。貫徹執(zhí)行企業(yè)工作各種管理制度定，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督管理工作。
5、負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)工資管理、獎(jiǎng)金、統(tǒng)計(jì)管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)管理，并組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，抓好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的檢查、考評(píng)、驗(yàn)收和總結(jié)工作。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)的后勤管理和日常管理工作。負(fù)責(zé)車隊(duì)管理。
8、協(xié)助經(jīng)理做好日常考勤、管理、評(píng)估、考核、表彰等工作，協(xié)助經(jīng)理處理好本公司與其他企業(yè)和部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與上級(jí)的關(guān)系。9部長(zhǎng)向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
管理部崗位職責(zé)6
一、部門職責(zé)
運(yùn)輸管理部職責(zé)：
認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)指示、規(guī)定，堅(jiān)持正確的指導(dǎo)方向、明確目標(biāo)，努力搞好部門管理；
監(jiān)督管理人員的職責(zé)和實(shí)施情況；
審定營(yíng)運(yùn)成本，對(duì)行業(yè)有高度的敏感性，拓展運(yùn)輸業(yè)視線，促進(jìn)運(yùn)行發(fā)展；
建立、建全人員組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化；
以身作責(zé)、集思廣益、群策群力，提高部門的凝聚力和向心力。負(fù)責(zé)利用一切渠道組織市場(chǎng)調(diào)研，收集決策必要信息；
負(fù)責(zé)擬定、實(shí)施、修正運(yùn)行戰(zhàn)略；
負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)，收集信息；
負(fù)責(zé)運(yùn)作評(píng)審、運(yùn)行流程管理；
負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源的識(shí)辨、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、更新與運(yùn)行控制等職責(zé)。負(fù)責(zé)本部門員工考勤、行政方面事務(wù)，同時(shí)兼應(yīng)急送貨和應(yīng)急搶修協(xié)調(diào)工作崗位。具體內(nèi)容如下：人事方面負(fù)責(zé)考勤、績(jī)效考評(píng)、員工入離職手續(xù)辦理等；
行政方面負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)部門工作；
負(fù)責(zé)部門年度、月度及周工作例會(huì)的記錄與編織，并督促各崗位貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息；
做好部門行政類文件的審核、編號(hào)、存檔。
二、部門崗位職責(zé)
部門經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和部門工作各項(xiàng)決議，落實(shí)集團(tuán)部門下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
2、主持部門全面工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)、安全工作負(fù)責(zé)；
3、制定部門發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則與具體工作方案；
4、建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；
建立部門激勵(lì)機(jī)制、弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái)；
5、對(duì)員工進(jìn)行考核工作，對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)的職員任免、勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲進(jìn)行直接的評(píng)定、考核；
6、建立系統(tǒng)、完善質(zhì)量管理體系；
接受員工各種合理化建議，形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化管理模式。
7、完成公司上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
助理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門的日常工作，使部門管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化；
組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，檢查、考核部門各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司的各種促銷活動(dòng)部門針對(duì)特殊運(yùn)輸要求的組織、安排工作、應(yīng)急安排和配送；
3、負(fù)責(zé)部門夜間配送工作安排和安全監(jiān)督，車輛異常處理的應(yīng)急工作；
4、負(fù)責(zé)行政部日常行政管理工作，完成部門主管交辦的事項(xiàng)，跟蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)；
5、負(fù)責(zé)同上級(jí)及部門員工進(jìn)行交流與溝通；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助司機(jī)各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)和報(bào)銷以及交通意外的善后處理；
7、負(fù)責(zé)部門員工日�？记诠芾砑皢T工獎(jiǎng)懲規(guī)定和績(jī)效考評(píng)的落實(shí)；
8、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
車隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守本集團(tuán)部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行部門下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)；
2、以主人翁精神管理愛護(hù)好部門配備的車輛、設(shè)備等財(cái)產(chǎn)；
3、了解員工的家庭情況、思想狀態(tài)，關(guān)心員工的身體狀況；
4、合理安排車輛出勤，對(duì)駕駛員要做到出車前安全有交待，途中有提醒，管控好車輛運(yùn)營(yíng)狀態(tài)、油料器材費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)；
5、部門需要出車前，由申請(qǐng)人填寫“派車單”（表格附后），經(jīng)車輛歸屬部門負(fù)責(zé)人（營(yíng)運(yùn)部車輛由營(yíng)運(yùn)總監(jiān)確認(rèn)、財(cái)務(wù)車輛由財(cái)務(wù)總監(jiān)確認(rèn)；
倉(cāng)庫(kù)由物流經(jīng)理或倉(cāng)庫(kù)主管確認(rèn)）簽名確認(rèn)后，交與駕駛員出車（駕駛員無(wú)“派車單”嚴(yán)禁私自駕駛車輛外出，特殊情況可電話確認(rèn)，但事后必須補(bǔ)填“派車單”）。
駕駛員崗位職責(zé)：
一、遵守集團(tuán)部門各項(xiàng)管理制度，服從管理、聽從安排、安全穩(wěn)妥的完成運(yùn)輸任務(wù)。
二、遵守交通法規(guī)，不準(zhǔn)違章行車；
不準(zhǔn)私自將車輛交給他人駕駛；
不準(zhǔn)私自改變行車路線；
嚴(yán)禁酒后駕車；
不帶故障出車。
三、愛護(hù)車輛，及時(shí)做到安全檢查、維護(hù)和保養(yǎng)車輛，保持車容整潔、車況良好。
四、及時(shí)安全準(zhǔn)確的將貨物配送到所需門店，并做好各門店返倉(cāng)，紙箱的回收工作。
五、全體駕駛員，應(yīng)做到熱情、周到、細(xì)致的服務(wù)。
六、收車后，應(yīng)及時(shí)做好交接班的記錄，記錄清楚車輛狀況，以及其安全注意事項(xiàng)。
管理部崗位職責(zé)7
1、全面負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)物業(yè)管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)案場(chǎng)安保、保潔、迎賓、客服、報(bào)修、綠化等工作;
2、協(xié)調(diào)與地產(chǎn)營(yíng)銷部、銷售代理公司等各方關(guān)系，保持良好溝通，及時(shí)反映及處理相關(guān)問(wèn)題;
3、配合地產(chǎn)營(yíng)銷活動(dòng)日常組織安排，處理案場(chǎng)突發(fā)事件;
4、銷售案場(chǎng)各個(gè)班組團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核及定期會(huì)議開展;
5、指導(dǎo)案場(chǎng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平，統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn);
6、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案場(chǎng)的運(yùn)行情況及團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定情況。
管理部崗位職責(zé)8
1、通過(guò)對(duì)現(xiàn)有流程和系統(tǒng)的了解，分析各種指標(biāo)的趨勢(shì)，提出改進(jìn)建議，規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展方向。
2、通過(guò)對(duì)客戶數(shù)據(jù)的分析，細(xì)化客戶群,產(chǎn)出各種跟蹤報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告，優(yōu)化和完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)策略。
3、和業(yè)務(wù)單位以及信息技術(shù)部溝通，提出詳細(xì)的業(yè)務(wù)需求并參與供應(yīng)商的選擇。
4、處理大量的數(shù)據(jù)，建立各種評(píng)分卡來(lái)解決業(yè)務(wù)問(wèn)題,并評(píng)估和跟蹤現(xiàn)有評(píng)分卡的表現(xiàn)。
5、決定相關(guān)的抽樣方法、樣本大小以及相關(guān)的統(tǒng)計(jì)方法。
6、向其他科室和部門提供統(tǒng)計(jì)方面的咨詢服務(wù)。
管理部崗位職責(zé)9
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門的行政管理工作。
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)基本建設(shè)項(xiàng)目管理的法律法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和制度。
3、參與編制建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施階段的管理制度，工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，并根據(jù)執(zhí)行情況適時(shí)地進(jìn)行完善和修訂。
4、參與編制年度計(jì)劃和分解計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施，適時(shí)糾偏，保證計(jì)劃的完成。
5、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目實(shí)施階段的重點(diǎn)目標(biāo)管理：組織初步設(shè)計(jì)的編制與審查；組織施工圖設(shè)計(jì)和審查；組織招標(biāo)計(jì)劃、招標(biāo)公告、資格審查、招標(biāo)文件等審查，進(jìn)行備案監(jiān)督，并參與招投標(biāo)過(guò)程；組織合同的談判與簽訂；審查設(shè)計(jì)變更文件；審查工程款支付文件并確認(rèn)；檢查、監(jiān)督和落實(shí)與集團(tuán)簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任狀的內(nèi)容（質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全、環(huán)境、健康、檔案等）；參加項(xiàng)目驗(yàn)收；參加項(xiàng)目后評(píng)估工作。分管項(xiàng)目的工作成果應(yīng)及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理責(zé)任狀的內(nèi)容的落實(shí)，監(jiān)督、管理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的安全工作。
7、加強(qiáng)工程技術(shù)人員專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高項(xiàng)目管理水平。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
管理部崗位職責(zé)10
為了更好的服務(wù)心晴雅苑業(yè)主及廣大業(yè)戶，針對(duì)心晴雅苑實(shí)際情況特制訂本制度：
1、每日不少于2次巡視小區(qū)樓內(nèi)公共區(qū)域；發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施損壞時(shí)及時(shí)通知相關(guān)部門；
2、發(fā)現(xiàn)有業(yè)主電表內(nèi)剩余電量少于20度辦公少于50度時(shí)，通知業(yè)主及時(shí)給電卡充電，并通知工程人員協(xié)助業(yè)主上樓充電；協(xié)助工程人員每季度入戶抄水表；；
3、在巡視期間發(fā)現(xiàn)有業(yè)戶亂停亂放機(jī)動(dòng)車及非機(jī)動(dòng)車輛時(shí)及時(shí)給予制止；
4、發(fā)現(xiàn)交通堵塞時(shí)及時(shí)給予疏導(dǎo)；
5、對(duì)小區(qū)內(nèi)有業(yè)主及外來(lái)人員發(fā)放張貼廣告時(shí)及時(shí)給予制止，并將廣告給予沒(méi)收；
6、發(fā)現(xiàn)有外來(lái)人員在小區(qū)內(nèi)逗留及收廢品等現(xiàn)象并及時(shí)給予清理，并通知保安人員防止再次進(jìn)入；
7、針對(duì)業(yè)戶投訴做好相應(yīng)記錄，并根據(jù)投訴內(nèi)容進(jìn)行分類，通知相關(guān)部門，并給予跟進(jìn)并檢查；
8、定期對(duì)業(yè)戶進(jìn)行回訪，針對(duì)業(yè)戶反應(yīng)問(wèn)題，及時(shí)給予解答；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理部崗位職責(zé)11
在學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)所在校區(qū)住宿學(xué)生進(jìn)行服務(wù)、管理和教育。具體工作崗位職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的安排、調(diào)整工作，做好畢業(yè)生離校和新生入學(xué)的各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生工作；并落實(shí)好學(xué)生宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查制度，開展宿舍精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)做好學(xué)生宿舍內(nèi)家具設(shè)施的配備、管理、維修工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的水電使用管理。
5、對(duì)住宿學(xué)生生活上給予關(guān)心，開辟必要的服務(wù)項(xiàng)目，做好服務(wù)工作。
6、積極采取有效措施，做好學(xué)生宿舍的安全、保衛(wèi)、防火、防盜等綜合治理工作。
7、加強(qiáng)與所在校區(qū)各部門、各院(系)的聯(lián)系，做好學(xué)生在宿舍中表現(xiàn)的考核工作，及時(shí)處理學(xué)生宿舍內(nèi)發(fā)生的'各類問(wèn)題。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理部崗位職責(zé)12
一、職責(zé)概述
安全管理部在安全礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、制度和規(guī)程；始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，負(fù)責(zé)對(duì)公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查管理。建立健全公司安全管理體系、制度，擬定公司安全工作目標(biāo)和安全生產(chǎn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。對(duì)各施工隊(duì)進(jìn)行安全監(jiān)管；指導(dǎo)、審核煤礦安全計(jì)劃、驗(yàn)收、結(jié)算、考核等工作，參與煤礦各類安全事故的調(diào)查與分析。
二、部門職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)貫徹上級(jí)的安全工作方針、政策，負(fù)責(zé)本礦安全管理文件的擬定工作，并檢查執(zhí)行和落實(shí)情況。
2、負(fù)責(zé)編制修訂公司安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審核煤礦年度安全計(jì)劃、月度安全計(jì)劃、災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、煤礦安全事故應(yīng)急預(yù)案、重點(diǎn)工程等工作。
3、監(jiān)督檢查安全設(shè)施的施工和使用情況。
4、組織安全檢查活動(dòng)，負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查驗(yàn)收工作，對(duì)安全隱患要督促有關(guān)部門和單位制定整改措施并及時(shí)處理，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。
5、參加組織對(duì)各類安全事故的調(diào)查和處理工作及工傷管理工作。
6、負(fù)責(zé)組織新入礦從業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)組織安排特種作業(yè)人員及安全管理人員的安全培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)安全內(nèi)業(yè)資料的整理和存檔工作，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供信息。
8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核工作、安全責(zé)任目標(biāo)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)、安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、新工藝新技術(shù)推廣工作。
9、負(fù)責(zé)組織開展公司的“安全生產(chǎn)月”、“雨季三防”、“冬季四防”等活動(dòng)，并監(jiān)督實(shí)施落實(shí)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
三、部門權(quán)限
1、有權(quán)對(duì)公司管理工作提出意見和改進(jìn)措施。
2、有權(quán)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查。
3、對(duì)于違反安全生產(chǎn)管理制度的個(gè)人有處罰的權(quán)利或提出處罰建議的權(quán)利。
4、對(duì)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的個(gè)人，有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育并向上級(jí)匯報(bào)。
5、有對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)方針或上級(jí)指示貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督的權(quán)利。
6、有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況和工作需要處理部門工作范圍內(nèi)的事務(wù)。
管理部崗位職責(zé)13
一、楊莉(綜合崗)：
負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理部的日常文件收發(fā)文傳閱等文書工作、做好保密和檔案整理工作、負(fù)責(zé)各種來(lái)電、來(lái)函、收文、發(fā)文、文印等文書處理工作；負(fù)責(zé)更新部門工作周報(bào)；負(fù)責(zé)拆遷資料的審核。
二、彭珊珊（土地房產(chǎn)資產(chǎn)-管理崗）
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府土地房產(chǎn)管理部門的關(guān)系，完成未征、擬征土地的報(bào)征、供地直至取得土地使用權(quán)證，辦理公司房產(chǎn)相關(guān)合法權(quán)證；負(fù)責(zé)公司所屬土地房產(chǎn)的辦證、過(guò)戶、變更、置換、改變用途等相關(guān)遞延業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)落實(shí)公司對(duì)可經(jīng)營(yíng)性土地房產(chǎn)的回購(gòu)、儲(chǔ)備等前期準(zhǔn)備、協(xié)商洽談、申報(bào)手續(xù)及收回、收購(gòu)的各項(xiàng)具體工作；協(xié)助公司各部門完成涉及土地房產(chǎn)方面的相關(guān)業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)保管公司土地房產(chǎn)權(quán)證，編制公司土地房產(chǎn)明細(xì)臺(tái)賬以及無(wú)證土地房屋明細(xì)臺(tái)賬；負(fù)責(zé)拆遷資料的審核；負(fù)責(zé)土地征地拆遷安置補(bǔ)償資金的審核監(jiān)管；做好土地成本核算和返還工作；負(fù)責(zé)做好公司所屬土地房產(chǎn)的巡查、勘查工作；負(fù)責(zé)公司所屬土地房產(chǎn)的確權(quán)、保權(quán)工作；負(fù)責(zé)公司征地拆遷安置補(bǔ)償?shù)惹捌谑旎ぷ�；�?fù)責(zé)征地拆遷安置補(bǔ)償工作的現(xiàn)場(chǎng)管理。
三、羅震宇（物流金融業(yè)務(wù)-風(fēng)控A崗）
負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)前端人員即時(shí)開展業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的審查工作，負(fù)責(zé)合同簽訂、資金預(yù)算追加、資金撥付等內(nèi)部審簽文件的傳簽工作；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中往來(lái)憑證的審核工作；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中貨款結(jié)算的初核工作；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資金的預(yù)算計(jì)劃工作；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)票據(jù)憑證登記、業(yè)務(wù)臺(tái)賬、業(yè)務(wù)進(jìn)度表的管理和更新；負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)中關(guān)鍵點(diǎn)和風(fēng)控點(diǎn)的監(jiān)管和控制工作；負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)做好資金應(yīng)收應(yīng)付相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)辦公絡(luò)、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)的維護(hù)和信息更新工作。
四、王宣尹
協(xié)助羅震宇工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資金的預(yù)算計(jì)劃工作；負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中貨款結(jié)算的初核工作；負(fù)責(zé)追加預(yù)算的審簽工作；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)票據(jù)憑證登記、業(yè)務(wù)臺(tái)賬、業(yè)務(wù)進(jìn)度表的管理和更新。
管理部崗位職責(zé)14
1、編制項(xiàng)目預(yù)結(jié)算及招投標(biāo)等工作計(jì)劃，控制預(yù)結(jié)算工作進(jìn)度并審核結(jié)算資料，動(dòng)態(tài)執(zhí)行和定期分析，辦理項(xiàng)目招投標(biāo)過(guò)程資料初審招標(biāo)上限控制價(jià)及編審工程量清單等招投標(biāo)工作的配合。
2、審核項(xiàng)目工程進(jìn)度編制資金付款計(jì)劃，控制工程款的支付，保證工程順利進(jìn)行及資金合理利用。
3、編制項(xiàng)目目標(biāo)成本及專業(yè)分解參與目標(biāo)成本控制書確認(rèn)及下達(dá)配合執(zhí)行成本動(dòng)態(tài)管控和反饋調(diào)整。
4、在滿足功能和設(shè)計(jì)效果前提下，提出合理化成本控制建議參與項(xiàng)目各類圖紙內(nèi)審。
5、預(yù)警項(xiàng)目工程建設(shè)中成本超目標(biāo)等情況，規(guī)避相關(guān)管理風(fēng)險(xiǎn)，配合完成項(xiàng)目竣工后成本后評(píng)估等后續(xù)成本工作。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同變更簽證材料臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料審核，參與項(xiàng)目開發(fā)大綱及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃大綱等工作協(xié)作。
7、完成公司要求的其他成本工作。
管理部崗位職責(zé)15
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略擬定中、長(zhǎng)期招聘計(jì)劃，獨(dú)立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。
2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃，制定招聘渠道的方案計(jì)劃并組織實(shí)施、后期跟蹤。
3、負(fù)責(zé)人力資源的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等工作程序，建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，儲(chǔ)備公司發(fā)展需要的人員梯隊(duì)。
4、擬定員工試用期計(jì)劃，并落實(shí)跟蹤與考核，主導(dǎo)員工入職培訓(xùn)方案實(shí)施。
5、其他人力資源相關(guān)文案工作的處理，領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事宜。
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