個(gè)人崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的個(gè)人崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拆遷項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)查勘和前期調(diào)查；
2、編制拆遷評(píng)估報(bào)告，擬定項(xiàng)目補(bǔ)償方案或?qū)嵤┓桨�，編寫匯報(bào)材料等。
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工作方案、工作進(jìn)度表的審批，負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的課題研究；
4、溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目委托方，妥善解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題；
5、了解委托方擬開展的拆遷項(xiàng)目相關(guān)信息，掌握項(xiàng)目區(qū)域市場(chǎng)信息；
6、跟蹤項(xiàng)目合同簽訂、計(jì)費(fèi)方式及標(biāo)準(zhǔn)確定情況，對(duì)項(xiàng)目回款負(fù)責(zé)。
任職資格：
1、土地管理、工民建房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)大專及以上學(xué)歷，持有拆遷上崗證；
2、2年以上征地、拆遷實(shí)施及管理工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上拆遷評(píng)估工作經(jīng)歷，熟悉深圳市關(guān)于征地拆遷法律、法規(guī)，補(bǔ)償安置辦法、市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)及工作程序；(相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)必須具備)；
3、能夠協(xié)調(diào)、梳理拆遷當(dāng)事人之間的關(guān)系，善于解決拆遷中的矛盾問(wèn)題；
4、穩(wěn)重干練，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5、對(duì)公司具有高度認(rèn)同感和忠誠(chéng)度，能夠與公司同甘共苦；
6、高度的工作責(zé)任心和良好的`職業(yè)道德；
7、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)艱苦的工作環(huán)境。
個(gè)人崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)管理公司中標(biāo)項(xiàng)目，跟進(jìn)公司的`企業(yè)誠(chéng)信綜合評(píng)價(jià)情況，落實(shí)項(xiàng)目部開展誠(chéng)信評(píng)分工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系建筑行業(yè)各協(xié)會(huì)單位，順利開展工程創(chuàng)優(yōu)，QC成果及工法等申報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)多方溝通協(xié)調(diào)工作，項(xiàng)目部·監(jiān)理公司·業(yè)主單位·職能部門（質(zhì)檢站）等。
4、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作。
個(gè)人崗位職責(zé)3
1、制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，使制度規(guī)范化，健全化，有效化。
2、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、代表總經(jīng)理參與重大的公關(guān)活動(dòng)、代表總經(jīng)理主持各項(xiàng)會(huì)議。
3、收集、匯總、各部門的.相關(guān)意見和建議制定方案，供總經(jīng)理參考決策。
4、維護(hù)公司利益，公正、公平、公開的管理，維護(hù)公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性，維護(hù)公司商業(yè)機(jī)密不受任何人破壞。
5、定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況。
個(gè)人崗位職責(zé)4
為有效開展工作，進(jìn)一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此鄭重承諾：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的.各項(xiàng)路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)。
二、認(rèn)真遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從公司的工作安排和調(diào)動(dòng)。
三、愛崗敬業(yè)，自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、立足本職工作，積極主動(dòng)、勇于創(chuàng)新，認(rèn)真思考解決崗位工作中遇到的困難和問(wèn)題，不斷摸索適應(yīng)新形勢(shì)的工作方式方法，努力提高工作效率。
五、以身作則，嚴(yán)于律已，保持優(yōu)良作風(fēng)。工作中堅(jiān)持原則、秉公辦事，自覺(jué)接受監(jiān)督，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律和工作程序，保持興城員工應(yīng)有的良好形象。 。
對(duì)以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺(jué)接受公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)、同事的監(jiān)督。
承諾人：XXX
20xx.X.X
個(gè)人崗位職責(zé)5
個(gè)人理財(cái)推廣主任恒生銀行（中國(guó)）有限公司恒生銀行（中國(guó)）有限公司，恒生職責(zé)描述：
1、拓展并拜訪目標(biāo)客戶，以促進(jìn)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品及個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的`服務(wù)與銷售
2、通過(guò)電話營(yíng)銷以及渠道開拓，開發(fā)潛在客戶
3、參與并實(shí)施行所理財(cái)講座、渠道推廣等促銷活動(dòng)
4、提供電話銀行服務(wù)，處理客戶咨詢
任職要求：
1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷
2、 1年銷售及客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具外資銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，也歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生投遞
3、具客戶服務(wù)意識(shí)，性格外向進(jìn)取，善于與人溝通，能承受工作壓力
4、中、英文程度良好，熟悉辦公室計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用
個(gè)人崗位職責(zé)6
一、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)起草編制公司3年經(jīng)濟(jì)發(fā)展概算，編制財(cái)務(wù)資金計(jì)劃、擬定資金籌措和使用方案，考核比例25%。
二、制定財(cái)務(wù)管理制度和日常財(cái)務(wù)工作制度，制訂公司統(tǒng)計(jì)、審計(jì)制度。成本核算，占考核比例為15%。
三、做好公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)審計(jì)、審查工作，做好公司、車間、各經(jīng)營(yíng)科室成本核算工作�？己吮壤秊�10%
四、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，儉省節(jié)約，做好各項(xiàng)支出、報(bào)銷工作。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)部長(zhǎng)審批報(bào)銷制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，會(huì)計(jì)人員有權(quán)拒付�？己吮壤秊�15%。
五、做好編制年、季、月公司財(cái)務(wù)報(bào)表工作，做好稅務(wù)申報(bào)及公司各項(xiàng)年檢工作，考核比例為10%。
六、編制公司年度經(jīng)濟(jì)計(jì)劃落實(shí)情況總結(jié)報(bào)告，做到每月向公司匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃工作執(zhí)行情況，考核比例為10%。
個(gè)人崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、組織客戶研討會(huì)，了解客戶管理需求、業(yè)務(wù)流程需求，組織生產(chǎn)計(jì)劃模塊團(tuán)隊(duì)交付業(yè)務(wù)需求調(diào)研、差異分析報(bào)告；
2、在項(xiàng)目范圍內(nèi)，根據(jù)客戶需求，引導(dǎo)客戶并提供行業(yè)最佳實(shí)踐建議，制定相應(yīng)生產(chǎn)計(jì)劃模塊解決方案并實(shí)施；
3、主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實(shí)施；
4、主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計(jì)等工作；
5、主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃模塊相關(guān)定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實(shí)施；
6、制定生產(chǎn)計(jì)劃模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略，編制數(shù)據(jù)收集模板，組織相關(guān)用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集；
7、組織生產(chǎn)計(jì)劃模塊業(yè)務(wù)上線相關(guān)工作；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃模塊用戶的'培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔知識(shí)庫(kù)；
9、負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)實(shí)施中的問(wèn)題清單并及時(shí)分配加以解決；
10、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)計(jì)劃模塊團(tuán)隊(duì)日常工作，把控團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目交付的質(zhì)量與進(jìn)度。
崗位要求：
1、八年以上saperp生產(chǎn)計(jì)劃模塊實(shí)施及項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、至少主導(dǎo)12家大型油氣集團(tuán)公司saperp系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目；
3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù)，熟悉油氣行業(yè)sap最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐；
4、具有s/4hana項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟悉sap生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)子模塊知識(shí)及業(yè)務(wù)集成點(diǎn)；
6、法語(yǔ)或英語(yǔ)溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先；
7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神；
8、可以適應(yīng)中長(zhǎng)期國(guó)外出差。
個(gè)人崗位職責(zé)8
1、完成華南區(qū)4S店的`客情維護(hù)及協(xié)定該區(qū)域的銷售任務(wù);
2、把不提升經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)化率;
3、對(duì)4S銷售業(yè)務(wù)熟悉，掌握銷售核心流程的全過(guò)程;
4、建立銷售業(yè)務(wù)檔案，及時(shí)上報(bào)用戶信息;
5、協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨;
個(gè)人崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用單據(jù)的審核及憑證編制，納稅申報(bào)。
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算,財(cái)務(wù)報(bào)表編制。
3.做好應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款對(duì)賬工作，并完成相關(guān)匯總報(bào)表。
4.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)銷售成本核算、控制及相關(guān)報(bào)表。
5.監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
個(gè)人崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話轉(zhuǎn)接;
2、負(fù)責(zé)公司門禁、部門考勤系統(tǒng)管理;
3、檔案、文件管理、部門資料整理;
4、日常行政費(fèi)用付款及報(bào)銷;
5、零星辦公用品領(lǐng)用與發(fā)放;
6、培訓(xùn)室使用登記與物品管理;
7、車位管理、及房東、物業(yè)工作銜接溝通;
8、其它臨時(shí)工作。
個(gè)人崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金和銀行日記賬，盤清庫(kù)存現(xiàn)金，保證庫(kù)存現(xiàn)金安全；
2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及付款工作；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來(lái)業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、報(bào)銷、對(duì)賬等具體工作；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)支付工作，管理銀行賬戶，及時(shí)與銀行對(duì)賬；
5. 公司各項(xiàng)發(fā)票的歸集整理，填制會(huì)計(jì)原始單據(jù)；
6、填制財(cái)務(wù)和內(nèi)勤等日常報(bào)表；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的`學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
5、工作細(xì)致，思路清晰，責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
個(gè)人崗位職責(zé)12
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室的全面日常工作的協(xié)調(diào)與溝通，努力作好總經(jīng)理的參謀、助手的工作，積極配合公司各職能部門和協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展日常業(yè)務(wù)工作，積極努力為總經(jīng)理和各部門做好協(xié)調(diào)、溝通、服務(wù)工作。負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常生活后勤工作。
2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)具體的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況，并提出合理解決方案，遞交總經(jīng)理決策。
4、有責(zé)任起草公司月度、季度、年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作計(jì)劃與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理分析報(bào)告與工作總結(jié)，遞交總經(jīng)理審閱、修訂。并做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理分析工作與生產(chǎn)成本分析，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供指導(dǎo)和幫助。
5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他專題會(huì)議的組織工作，和做好會(huì)議紀(jì)要、決議、決定等文件的草擬、發(fā)布與負(fù)責(zé)公司其他各類文件的分類呈送，請(qǐng)總經(jīng)理閱批，并呈送有關(guān)部門處理。
6、負(fù)責(zé)起草和制定公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與管理規(guī)章制度、績(jī)效考核制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案、激勵(lì)方案、人才聘用與人才培養(yǎng)方案。
7、掌握總經(jīng)理的工作日程安排，做好預(yù)約工作，提前安排好總經(jīng)理商務(wù)差旅工作。協(xié)助總經(jīng)理做好公司重大投資項(xiàng)目與在建工程的市場(chǎng)調(diào)研和參觀考察工作。
8、負(fù)責(zé)組織開展管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新工作的'推廣，組織評(píng)審小組做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和效果評(píng)價(jià)工作。檢查和落實(shí)各職能部門與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況，組織開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的經(jīng)驗(yàn)交流。
9、結(jié)合實(shí)際開展經(jīng)營(yíng)管理專項(xiàng)工作，協(xié)助各生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理部門解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決各生產(chǎn)部門在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的糾紛。
10、及時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)以及配合辦公室做好來(lái)客招待工作。
個(gè)人崗位職責(zé)13
1.日常到訪客人的接待，協(xié)助公司負(fù)責(zé)人及所屬部門負(fù)責(zé)人做好日常公關(guān)協(xié)調(diào)工作。
2.文件處理、報(bào)表制作、微信公眾號(hào)軟文編輯、網(wǎng)站維護(hù)更新、簡(jiǎn)單的文件起草等。
3.公司郵件、快遞的收發(fā)及相應(yīng)費(fèi)用的結(jié)算工作。
4.公司辦公環(huán)境、會(huì)議室、接待區(qū)域等的保持、檢查、報(bào)修、處理。
5.公司電話的接聽(轉(zhuǎn)接、代接)和記錄、轉(zhuǎn)達(dá)工作。
7.對(duì)保潔、植物花卉擺放等工作的`監(jiān)督和檢查。
8.協(xié)助經(jīng)營(yíng)工作。
9.完成公司負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
個(gè)人崗位職責(zé)14
1.根據(jù)年度預(yù)測(cè)編制中長(zhǎng)期生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)能分析;
2.根據(jù)客戶訂單編制月度生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)能分析;
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制物料采購(gòu)需求計(jì)劃，下達(dá)采購(gòu)數(shù)量，確保物料數(shù)量的正確性并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整;
4.根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃編制日作業(yè)計(jì)劃;
5.日常聯(lián)絡(luò)德國(guó)總部生產(chǎn)計(jì)劃，確保進(jìn)口物料能滿足上海的生產(chǎn)計(jì)劃需求;
6.負(fù)責(zé)和客戶物料員聯(lián)絡(luò)對(duì)接，根據(jù)客戶新的發(fā)貨計(jì)劃調(diào)整日作業(yè)計(jì)劃;
7.復(fù)查生產(chǎn)所需物料準(zhǔn)備情況，及時(shí)和生產(chǎn)準(zhǔn)備溝通，并管控企業(yè)物料庫(kù)存;
8.及時(shí)更新物料BOM，與生產(chǎn)工程師更新優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)拍;
9.根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃，合理安排倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨;
10. 領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。
個(gè)人崗位職責(zé)15
1、全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行境。
2、制訂和組織實(shí)施運(yùn)營(yíng)中心整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的`問(wèn)題及時(shí)采取予以解決。
4、組織員工學(xué)習(xí)交流、進(jìn)行技術(shù)、設(shè)備改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)能。
5、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控、成本控制；
6、密切配合銷售部門，確保訂單產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)出貨。
7、負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的落關(guān)工作。
8、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
9、加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，負(fù)責(zé)部門人員績(jī)效考核。
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