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行政部工作職責(zé)

時(shí)間:2023-01-31 10:19:11 工作職責(zé) 我要投稿

行政部工作職責(zé)匯編15篇

行政部工作職責(zé)1

  (1)收集并跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)展等;

行政部工作職責(zé)匯編15篇

  (2)開展辦公室/銷售隊(duì)伍的日常行政事務(wù)管理及固定資產(chǎn)管理工作,保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn);

  (3)統(tǒng)一收集、整理、部門及省區(qū)內(nèi)部的相關(guān)文件、檔案,如報(bào)銷單據(jù)、經(jīng)銷商合同等,并按流程提交省區(qū)經(jīng)理審批及發(fā)送相關(guān)部門,歸檔管理重要文件及數(shù)據(jù);

  (4)負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)公司的`各項(xiàng)文件、通知及會議精神;妥善處理辦公電話、信件;

  (5)為省區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)提供后勤相關(guān)支持;

  (6)完成省區(qū)經(jīng)理交辦的其它工作。

行政部工作職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)保安隊(duì)的統(tǒng)籌、監(jiān)督工作。

  2、負(fù)責(zé)公司的消防安全管理。

  3、負(fù)責(zé)公司員工食堂的管理。

  4、負(fù)責(zé)公司宿舍的安排和日常管理。

  5、負(fù)責(zé)公司機(jī)電維修組的監(jiān)督和管理。

  6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配和管理。

  7、負(fù)責(zé)調(diào)查、處理盜竊案件。

  8、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理。

  9、及時(shí)處理吵架、打架事件。

  10、維護(hù)公司正常的.辦公、生活秩序。

  11、完成公司總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。

行政部工作職責(zé)3

  1.負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)事宜;

  2.負(fù)責(zé)來賓的來訪登記、接待和接見引領(lǐng);

  3.負(fù)責(zé)快遞、郵件、資料發(fā)放與簽收及成本歸屬統(tǒng)計(jì)工作;

  4.日常辦公室環(huán)境管理工作;

  5.負(fù)責(zé)辦公用品的`盤點(diǎn)工作,做好登記存檔,并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記;

  6.負(fù)責(zé)復(fù)印、打印、電腦等設(shè)備的使用與管理工作;

  7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作,配合行政人事部的日常行政工作。

行政部工作職責(zé)4

  1、公司及分公司工商等行政注冊、變更等管理事項(xiàng)。

  2、辦公室租賃、車輛租賃及辦公室管理。

  3、機(jī)票、酒店、辦公用品、勞保用品等預(yù)訂和采購。

  4、各類行政費(fèi)用申請、報(bào)銷。

  5、公司車輛的.管理。

  6、固定資產(chǎn)(座椅、文件柜等)、門禁卡、鑰匙等管理。

  7、公司大型會議、旅游、活動籌備。

行政部工作職責(zé)5

  1、需兼任前臺文員,對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;

  2、新人入離職相關(guān)工作安排,包括接待、開通相關(guān)系統(tǒng)賬號、開辦職工卡、發(fā)放文具等;

  3、收發(fā)傳真與快遞,采購物資保證前臺所需物資的充足,并負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;

  4、固定資產(chǎn)登記入賬,對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期或不定期的'清查盤點(diǎn),負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的新增、調(diào)撥、報(bào)損、報(bào)廢、盤點(diǎn)、維修等監(jiān)控與改善;

  5、辦公環(huán)境管理:花草維護(hù)、衛(wèi)生管理、設(shè)施管理、辦公區(qū)裝修等;

  6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政部工作職責(zé)6

  1、每月考勤報(bào)表制作;休假及加班、補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)

  2、辦公物品領(lǐng)用、購買;快遞收發(fā)

  3、名片制作;翻譯

  4、機(jī)票酒店預(yù)訂;餐費(fèi)、車輛費(fèi)用等報(bào)銷

  5、人員檔案管理;入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離辦理

  6、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)

  7、辦公室6S管理

行政部工作職責(zé)7

  ◇負(fù)責(zé)擬訂行政工作計(jì)劃,草擬上報(bào)下發(fā)的文件、文稿、工作報(bào)告等,督促檢查公司各項(xiàng)決議、決定、決策方案及工作計(jì)劃的貫徹執(zhí)行;

  ◇負(fù)責(zé)調(diào)查研究、收集信息、上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào);

  ◇負(fù)責(zé)公司文秘工作,做好公文收發(fā)、制作、傳閱、歸檔、保密及打字、校對、油印、復(fù)印、印鑒管理等工作;

  ◇負(fù)責(zé)公司會務(wù)工作及公司會議室管理;

  ◇負(fù)責(zé)公司辦公用低值易耗品(含:空調(diào)、電腦、電視機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)、投影儀、掃描儀、碎紙機(jī)、飲水機(jī)、辦公桌椅、文件資料柜等)的`采購計(jì)劃和領(lǐng)用審批,做好辦公用低值易耗品的建賬、維修等管理工作;

  ◇負(fù)責(zé)公司信息化硬件、軟件管理及公司網(wǎng)頁制作和日常維護(hù)管理等工作;

  ◇負(fù)責(zé)公司土地的建賬、新增、變更等管理工作;

  ◇負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公共關(guān)系和來信來訪接待工作;

  ◇負(fù)責(zé)法律顧問工作、普法工作及合同管理;

  ◇負(fù)責(zé)接待工作及服務(wù)性車輛使用管理;

  ◇負(fù)責(zé)電話費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的控制和管理,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、辦公程控電話的調(diào)配、審批和維修;

  ◇負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室衛(wèi)生清潔、飲水供應(yīng)及報(bào)刊分發(fā)、信件投遞等日常服務(wù)工作;

  ◇負(fù)責(zé)公司單身公寓管理工作;

  ◇完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作及其它部門要求協(xié)助配合的工作。

行政部工作職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品、耗材采購及管理工作;

  2、負(fù)責(zé)員工的考勤管理及統(tǒng)計(jì)工作;

  3、熟練操作南昌地區(qū)五險(xiǎn)一金辦理流程及網(wǎng)上系統(tǒng)操作,熟悉五險(xiǎn)一金相關(guān)政策法規(guī);

  4、負(fù)責(zé)公司各類通知文件的歸口管理及編制下發(fā);

  5、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司管理制度及下發(fā),監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

  6、建立、維護(hù)人事檔案,員工入離職流程辦理及檔案歸檔,勞動合同管理等工作;

  7、組織開展員工活動,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化宣傳工作;

  8、配合人事招聘及面試聯(lián)絡(luò)工作;

  9、負(fù)責(zé)行政人事后勤等綜合事務(wù)處理;

  10、負(fù)責(zé)公司會務(wù)接待工作安排;

  11、協(xié)助各項(xiàng)培訓(xùn)工作的落實(shí)安排;

  12、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好行政人事相關(guān)工作,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作事項(xiàng)。

行政部工作職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境檢查,門店相關(guān)行政工作開展(決議落實(shí)傳達(dá)、會議/活動組織);

  2、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作,協(xié)助店長做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)門店合同的'檢查、日常費(fèi)用的管理。

  4、完成上級交辦的其他任務(wù)。

行政部工作職責(zé)10

  行政管理部是物業(yè)公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,負(fù)責(zé)公司行政、文秘、檔案、人事、后勤、采購、倉庫、固定資產(chǎn)及社區(qū)文化等方面的管理工作,其工作職責(zé)為:

  1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和領(lǐng)導(dǎo)辦公會議的'各項(xiàng)決定決議,深入調(diào)查研究,努力掌握第一手材料,為公司領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供可靠的依據(jù)。

  2、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、收支計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度及其它種類文件的起草、擬定、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作,負(fù)責(zé)公司印鑒的使用和管理工作。

  3、負(fù)責(zé)公司級會議的籌備和安排,做好會議記錄,整理會議紀(jì)要,對會議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦、檢查和反饋。

  4、管好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作,包括收發(fā)、保管、文印、核稿、呈批、催辦、收檔、調(diào)卷和保密工作。

  5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,與各部門適時(shí)進(jìn)行工作協(xié)調(diào),監(jiān)督各部門認(rèn)真及時(shí)地徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作決策和指令情況。

  6、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)后勤工作,具體有辦公設(shè)備、辦公用品的計(jì)劃、采購、保管和發(fā)放,管理員工餐廳、員工宿舍等。

  7、負(fù)責(zé)公司對外行政聯(lián)絡(luò)和關(guān)系協(xié)調(diào),做好來信來訪的接待安排。負(fù)責(zé)組織、安排、接待公司來賓,處理各種社會公共關(guān)系。

  8、對公司員工和各部門的工作進(jìn)展、工作質(zhì)量、執(zhí)行規(guī)章制度、決定決議、計(jì)劃等情況和持續(xù)性以及辦公秩序、運(yùn)作規(guī)范、文明禮貌等方面進(jìn)行日常監(jiān)察。

  9、負(fù)責(zé)公司綜合性文件、報(bào)告、宣傳資料的起草和編寫公司年度大事記。

  10、做好各項(xiàng)宣傳工作,適時(shí)完成園區(qū)布置,組織社區(qū)文化活動及員工文娛活動,豐富精神文化生活和公司品牌建設(shè)和推廣。

行政部工作職責(zé)11

  1、根據(jù)公司發(fā)展需求,協(xié)助上級制定、執(zhí)行公司人力資源和行政管理制度、管理流程,同時(shí)進(jìn)行實(shí)施和監(jiān)督,并根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況,及時(shí)做出修訂與調(diào)整。

  2、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,向上級提供人力資源和行政管理領(lǐng)域的專業(yè)意見及建議。

  3、參與公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與職位管理工作。

  4、根據(jù)公司發(fā)展的需要采用不同渠道進(jìn)行人員招聘。

  5、參與建立、執(zhí)行公司的績效考核制度。

  6、參與公司企業(yè)文化的建設(shè)。

  7、帶領(lǐng)人力資源和行政員工為公司上下提供周到的服務(wù),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的.人力后勤保障。

  8、做好公司員工之間、部門之間及上下級之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

  9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

行政部工作職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;

  2、負(fù)責(zé)公司接待及會議安排;

  3、負(fù)責(zé)食堂、保潔、車輛、宿舍等管理;

  4、負(fù)責(zé)公司行政類文件的'審核、編號、立卷、存檔工作;

  5、負(fù)責(zé)易耗品采購及配發(fā)工作;

  6、負(fù)責(zé)公司福利發(fā)放

行政部工作職責(zé)13

  1、協(xié)調(diào)、管理公司人力資源部、公司辦公室團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)控制工作;

  2、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、公司長短期發(fā)展規(guī)劃和公司年度經(jīng)營計(jì)劃;

  3、協(xié)助總經(jīng)理指導(dǎo)公司辦公室做好司務(wù)例行會議、軟件開發(fā)培訓(xùn)會、代理商培訓(xùn)會議及其他公司級行政會議的組織和落實(shí)工作;

  4、掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);

  5、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,致力于提高公司的`綜合管理水平。

行政部工作職責(zé)14

  1,職場安保工作管理:職場安全保衛(wèi)工作,人員物資進(jìn)出管理,消防設(shè)施使用巡檢,行政事物支持等;

  2,職場消防安全管理,定期進(jìn)行消防安全檢查排除風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)消防器材及設(shè)備設(shè)施,做好消防培訓(xùn)和消防演習(xí),保證消防安全;

  3,職場機(jī)房、配線間、UPS間巡檢,機(jī)房精密空調(diào)&UPS設(shè)備維護(hù);

  4,負(fù)責(zé)職場的安防監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)管理,包括協(xié)助錄像調(diào)取,故障維修處理;

  5,負(fù)責(zé)職場門禁閘機(jī)系統(tǒng)的.維護(hù)管理,包括日常故障處理,系統(tǒng)功能調(diào)試等;

  6,負(fù)責(zé)職場信息發(fā)布系統(tǒng)及海報(bào)機(jī)的維護(hù)管理,包括日常電子海報(bào)投放,終端故障維護(hù)跟進(jìn),系統(tǒng)調(diào)試調(diào)整等;

  7,協(xié)助行政其他工作,具體工作內(nèi)容以實(shí)際安排為準(zhǔn);

行政部工作職責(zé)15

  1.人事管理:招聘及員工發(fā)展管理:根據(jù)公司發(fā)展需求,制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行。指導(dǎo)各部門及下屬進(jìn)行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定后備人才選拔方案和培養(yǎng)機(jī)制。

  績效管理和考核:組織實(shí)施各部門績效考核,并對實(shí)施過程有效監(jiān)督。

  2.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,督促各部門完成階段性目標(biāo)任務(wù)

  3.負(fù)責(zé)物業(yè)領(lǐng)域的`供應(yīng)商管理,合同談判和定期考核評估。

  4.各類發(fā)文,會議記錄及報(bào)告等文件的起草

  5.服從并做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

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