內(nèi)容運營崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的內(nèi)容運營崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1. 對品類聯(lián)運合作應(yīng)用數(shù)量及經(jīng)營收入提升負(fù)責(zé)。

　　2. 制訂及落實垂直品類應(yīng)用的聯(lián)合運營合作策略。根據(jù)品類特點，篩選潛在合作伙伴清單，挖掘合作資源，開展意向篩查；

　　3.對在架聯(lián)運應(yīng)用開展精細(xì)化運營，對接合作伙伴訴求，輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營收益；

　　4. 開展日常聯(lián)運數(shù)據(jù)監(jiān)測及分析，優(yōu)化報表系統(tǒng)，根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并落實優(yōu)化方案；

　　5. 歸納及沉淀品類聯(lián)運經(jīng)驗，包裝輸出合作標(biāo)桿案例。

　　要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗，本科或以上學(xué)歷；

　　2、有教育、知識付費、娛樂、工具、金融中的一個或多個品類移動app運營經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有一定的商業(yè)化、數(shù)據(jù)增長或相關(guān)運營工作經(jīng)歷；

　　4、善于與人溝通，協(xié)作力強(qiáng)，有良好的.表達(dá)和傾聽能力；

　　5、充滿好奇心、求知欲，具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意愿和推動力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗

內(nèi)容運營崗位職責(zé)2

　　1.業(yè)務(wù)管理直接對工程部經(jīng)理負(fù)責(zé),技術(shù)管理直接對工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)

　　2.執(zhí)行管理程序中的職能。執(zhí)行國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和地方有關(guān)規(guī)定

　　3.執(zhí)行并完成上級分配的任務(wù),定期進(jìn)行工作總結(jié)

　　4.審查土建工程施工計劃、施工方案,參與土建施工方案研討,根據(jù)上級決策組織實施

　　5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場土建施工質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)督,重點對人員、施工機(jī)械設(shè)備、材料、施工工藝方法、施工環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控。對隱蔽工程、關(guān)鍵工序、特殊過程、質(zhì)量通病的.預(yù)防與治理嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督與控制

　　6.負(fù)責(zé)土建施工資料、文件、圖紙的收集、整理、歸檔、移交,負(fù)責(zé)技術(shù)問題收集、反饋、分析、調(diào)研和咨詢

　　7.負(fù)責(zé)與工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、物資供應(yīng)等單位聯(lián)系與協(xié)調(diào),監(jiān)督其工作質(zhì)量和效率

　　8.負(fù)責(zé)對土建竣工前檢查,參與竣工驗收,移交工程竣工資料、進(jìn)行工程總結(jié)

　　9.加強(qiáng)與其他部門之間工作協(xié)調(diào),確保有效溝通與交流,為相關(guān)部門提供必要支持

　　10.負(fù)責(zé)審查施工過程的土建工程預(yù)、決算,負(fù)責(zé)施工過程土建工程成本控制、工程量的核定、工程變更的執(zhí)行,參與大宗材料的采購方案比選

　　11.掌握土建信息和行業(yè)動向,不斷充實自身專業(yè)知識

　　12.負(fù)責(zé)本專業(yè)材料設(shè)備供應(yīng)的質(zhì)量監(jiān)督、核限價執(zhí)行和信息反饋,協(xié)調(diào)物資公司、總分包單位之間的業(yè)務(wù)往來等有關(guān)工作

　　13.負(fù)責(zé)督促監(jiān)控管理監(jiān)理工作質(zhì)量,并及時上報工程部經(jīng)理

　　14.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)

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　　1.對總經(jīng)理和常務(wù)副總負(fù)責(zé),貫徹實施質(zhì)量目標(biāo)

　　2.貫徹執(zhí)行技術(shù)規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　3.組織工程質(zhì)量定期檢查及分析,審定重大質(zhì)量事故和處理措施,審定施工組織設(shè)計

　　4.負(fù)責(zé)對技術(shù)培訓(xùn)的指導(dǎo)

　　5.協(xié)助常務(wù)副總督促檢查,執(zhí)行公司管理制度中的職能

　　6.參與土地出讓、轉(zhuǎn)讓事宜及與土地征用相關(guān)聯(lián)的工作

　　7.組織編寫開發(fā)組織設(shè)計報告和各項目的可行性研究報告及有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證報告,規(guī)劃公司項目開發(fā)方案

　　8.負(fù)責(zé)編寫設(shè)計任務(wù)書,主要參與勘察、設(shè)計(規(guī)劃和建筑)合同的洽談與簽定工作

　　9.主持規(guī)劃建筑方案、施工圖設(shè)計評審評定,組織圖紙會審

　　10.參與審定估算、概算、預(yù)算、決算

　　11.參與審定大型設(shè)備、大宗材料的采購方案技術(shù)比選

　　12.參與單體工程的基礎(chǔ)、主體、竣工驗收,和各項目的'總體驗收

　　13.參與工程項目的招標(biāo)、議標(biāo),對施工隊伍的技術(shù)能力負(fù)有審查責(zé)任

　　14.負(fù)責(zé)審定建筑新材料、新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝等“四新”的推廣應(yīng)用

　　15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

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　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)虎撲識貨的推廣工作；

　　2、負(fù)責(zé)識貨用戶問題及需求的收集反饋工作；

　　3、及時提出推廣建議，制定切實可行的推廣方案，通俗一點講，這份工作的任務(wù)就是讓更多的.JRS了解虎撲識貨，將更多有愛的人們聚集在識貨。

　　任職要求：

　　1、熟悉電商行業(yè)，網(wǎng)購經(jīng)驗豐富，熟悉一定網(wǎng)購領(lǐng)域者優(yōu)先（如運動裝備、戶外、數(shù)碼、服裝、保健等各種行業(yè)領(lǐng)域均可）

　　2、文字功底扎實，能獨立完成廣告及論壇活動文案。

　　3、執(zhí)行力強(qiáng)、思維活躍、創(chuàng)新力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感。

　　4、有推廣策劃能力，能獨立完成推廣方案制定及實施。

　　5、有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗或熟悉虎撲論壇者優(yōu)先。

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　　1.業(yè)務(wù)管理對常務(wù)副總負(fù)責(zé),技術(shù)上對總工程師負(fù)責(zé)

　　2.負(fù)責(zé)督促、檢查、保證工程執(zhí)行工程管理程序情況

　　3.負(fù)責(zé)編制工程施工進(jìn)度計劃并貫徹執(zhí)行,進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、造價控制和合同、信息、安全管理及組織協(xié)調(diào)工作

　　4.負(fù)責(zé)工程項目的工程款撥付工作

　　5.負(fù)責(zé)對工程現(xiàn)場的監(jiān)理、總分包、物資供應(yīng)單位全面監(jiān)督管理,及時向常務(wù)副總匯報處理工程有關(guān)業(yè)務(wù)問題

　　6.貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),組織各相關(guān)部門對單位工程工程進(jìn)行驗收,負(fù)責(zé)工程竣工驗收條件的`準(zhǔn)備工作和房屋交接及后續(xù)管理(保修)工作

　　7.負(fù)責(zé)做好工程檔案收集、歸檔工作

　　8.負(fù)責(zé)同物資公司、物業(yè)和銷售部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合工作

　　9.負(fù)責(zé)對專業(yè)工程師的管理和進(jìn)行日�？冃Э己瞬⒆龀鱿鄳�(yīng)的獎懲建議和績效改進(jìn)建議

　　10.提出本部門機(jī)構(gòu)設(shè)置建議,參與本部門人員招聘,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

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　　崗位職責(zé)：

　　1．服從公司指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向公司負(fù)責(zé)。

　　2．嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

　　3．負(fù)責(zé)公司廣告、圖片、動畫、海報、logo及網(wǎng)頁的設(shè)計制作。

　　4．認(rèn)真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作，為公司旗下各項目的成功開發(fā)提供優(yōu)質(zhì)的素材。

　　5．全面主持設(shè)計工作，擔(dān)綱創(chuàng)意核心、設(shè)計指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計溝通的'任務(wù)。

　　6．負(fù)責(zé)公司設(shè)計隊伍的培養(yǎng)。對部門員工進(jìn)行有計劃的培訓(xùn)和管理。

　　7．負(fù)責(zé)與各崗位的協(xié)調(diào)工作。

　　8．完成公司交辦的其他事務(wù)。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)7

　　1、新媒體的日常內(nèi)容撰寫以及運營推廣，策劃并執(zhí)行微信日�；顒蛹皟�(nèi)容更新與維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)頭條、騰訊、網(wǎng)易等平臺自媒體賬號的內(nèi)容策劃與運營，開拓并運營抖音、知乎、豆瓣、貼吧、紅書、網(wǎng)易考拉等新媒體；

　　3、及時捕捉熱點，進(jìn)行資料搜集、提煉和整理，撰寫優(yōu)質(zhì)、高傳播力的文案；

　　4、根據(jù)項目需求，撰寫運營需求方案并落地執(zhí)行，利用新媒體渠道進(jìn)行內(nèi)容推廣；

　　5、挖掘粉絲的`痛點，收集用戶反饋，結(jié)合運營和數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運營策略，推動內(nèi)容優(yōu)化、升級。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織對新網(wǎng)站的整體規(guī)劃：內(nèi)容建設(shè)，網(wǎng)站布局，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃

　　2、門戶網(wǎng)站的互動功能、架構(gòu)設(shè)計及詳細(xì)的文檔編寫

　　3、與各部門人員的'溝通。

　　4、配合市場活動，帶動欄目的人氣擴(kuò)展、公司品牌，能利用自身網(wǎng)站資源開展對外合作。

　　5、網(wǎng)站功能測試及維護(hù)管理。

　　6、組織進(jìn)行目標(biāo)客戶深層調(diào)研。

　　7、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)商務(wù)網(wǎng)站重大運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標(biāo)。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)9

　　職位要求：

　　1、有五年以上的新媒體運營經(jīng)驗。

　　2、有較強(qiáng)的文案策劃及文字能力。

　　3、有較強(qiáng)好奇心及創(chuàng)意能力，能夠主動挖掘，研發(fā)體系內(nèi)的新技術(shù)，并產(chǎn)出創(chuàng)意點。

　　4、有很強(qiáng)的用戶洞察能力，能夠理解平臺用戶需求，并制定內(nèi)容策略。

　　5、英語能力突出，有英文文案工作經(jīng)驗者優(yōu)化。

　　6、有很強(qiáng)的溝通能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、獨立負(fù)責(zé)各主流視頻平臺的`視頻內(nèi)容策劃、內(nèi)容篩選、內(nèi)容編輯、分發(fā)運營等工作，

　　2、通過各主流視頻平臺的課程短視頻推廣，吸引用戶的關(guān)注，與粉絲進(jìn)行良好互動，并引流用戶至平臺微信公眾號及APP；

　　3、協(xié)助運營部門推廣平臺品牌、大伽講師品牌，提升平臺/講師品牌的知名度和影響力；

　　4、以數(shù)據(jù)表現(xiàn)為依據(jù)，進(jìn)行內(nèi)容選題發(fā)想、時效性調(diào)整，及傳播效果追蹤分析；

　　5、參與策劃線上專題活動，提升運營轉(zhuǎn)化效果，市場研究等運營工作

內(nèi)容運營崗位職責(zé)10

　　職位描述：

　　1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；

　　2、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，創(chuàng)意新的贏利模式，策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化；

　　3、根據(jù)網(wǎng)站定位及運營項目策劃，確定相應(yīng)欄目及其編輯方針，依此從信息源中篩選信息內(nèi)容，進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運營項目的`工作計劃，組織運營項目的實施；

　　4、與其他網(wǎng)站、運營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；

　　5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運營項目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證項目運營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成；

　　6、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿足度。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣形式及渠道，定期策劃營銷活動，負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行；

　　2、善于挖掘用戶需求，組織符合市場需求的品類活動和營銷活動；

　　3、大事件、節(jié)假日營銷活動策劃、執(zhí)行，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　4、分析活動數(shù)據(jù)，推進(jìn)促銷產(chǎn)品和流程改進(jìn)；

　　任職要求：

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)活動運營經(jīng)驗，善于挖掘用戶需求；

　　2、思維清晰，分析能力學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備快速響應(yīng)熱點的能力。

　　3、腦洞大、有過大型活動策劃作品有加分；

　　4、具有數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)活動效果提出改進(jìn)意見，不斷優(yōu)化運營活動。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)微博、微信公眾號的日常運營工作，包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動等;

　　2、通過制定不同運營策略和各種運營手段，引導(dǎo)用戶行為，提高用戶轉(zhuǎn)化，促進(jìn)平臺用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的宣傳文案工作;

　　4、與項目的創(chuàng)意討論，提出合理化的.創(chuàng)意點，結(jié)合品牌促銷活動完成一般的活動策劃和執(zhí)行;

　　5、及時協(xié)助其他部門完成工作。

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　　1、配合經(jīng)理負(fù)責(zé)網(wǎng)店的總體運營及管理，策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售、制單、發(fā)貨，售后等營銷工作；

　　2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名；

　　3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員，監(jiān)督客服與美工的`工作，推進(jìn)店鋪營銷活動，保持網(wǎng)店的正常運作；

　　4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合工作相關(guān)營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案；

　　5、協(xié)助經(jīng)理制定銷售計劃，帶領(lǐng)和管理本團(tuán)隊成員出色完成銷售業(yè)績目標(biāo)；

　　6、制定網(wǎng)店推廣方案與計劃，并協(xié)同團(tuán)隊成員共同完成。

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　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)制定內(nèi)容業(yè)務(wù)運營的規(guī)劃、落地，沉淀，帶領(lǐng)內(nèi)容運營團(tuán)隊。

　　2、負(fù)責(zé)在職學(xué)習(xí)人士全媒體矩陣運營，有成熟的策略。包括微信公號、微博、抖音等;

　　3、內(nèi)容策劃、選題確定、內(nèi)容發(fā)布審核，對內(nèi)容傳播量、點擊率、粉絲數(shù)、有效獲客量負(fù)責(zé);

　　4、有一定內(nèi)容整合的能力，通過內(nèi)部行業(yè)、外部機(jī)構(gòu)、媒體的合作和拓展，創(chuàng)造更多內(nèi)容的附加價值。

　　5、處理、分析內(nèi)容運營相關(guān)數(shù)據(jù)

　　6、密切關(guān)注行業(yè)熱點、社會新聞，帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新、優(yōu)化;

　　任職要求:

　　1、5年以上內(nèi)容領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗，對內(nèi)容行業(yè)有深刻的理解，能夠從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的角度制定內(nèi)容引入、運營、商業(yè)變現(xiàn)、平臺搭建和團(tuán)隊管理的策略和方法;

　　2、有一定的平臺運營經(jīng)驗，特別是產(chǎn)品運營經(jīng)驗，能以產(chǎn)品為抓手來服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)商，幫助媒體成長;

　　3、有較好的商業(yè)sense，對數(shù)據(jù)較為敏感，能通過數(shù)據(jù)化方式對產(chǎn)品運營策略或用戶運營策略進(jìn)行優(yōu)化 ;

　　4、性格外向、思維活躍、旺盛的學(xué)習(xí)熱情，擅長與人溝通，擅長跨團(tuán)隊的'協(xié)同溝通，有良好的團(tuán)隊合作

　　5、優(yōu)秀的文字功底，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

內(nèi)容運營崗位職責(zé)15

　　1、策劃店內(nèi)各類促銷活動，安排參加平臺的活動。

　　2、提出公司京東商城店鋪平臺的季度、月度推廣方案，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。

　　3、針對各渠道的`推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時提出營銷改進(jìn)措施，給出切實可行的改進(jìn)方案。

　　4、能夠找到性價比高、有效的網(wǎng)絡(luò)廣告及推廣方式，分析本店的頁面流量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡(luò)廣告的真實、有效性。

　　5、使用數(shù)據(jù)羅盤等工具，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策。

　　6、負(fù)責(zé)京東打包硬廣推廣。

　　6、對網(wǎng)上店鋪的UV、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析。

　　7、拓展開發(fā)聯(lián)盟伙伴，并監(jiān)控執(zhí)行情況，拓展與行業(yè)網(wǎng)站的合作。

　　8、負(fù)責(zé)店鋪運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計調(diào)整運營策略。

　　9、與美工、推廣、文案、客服做好溝通，及時根據(jù)數(shù)據(jù)信息傳達(dá)需要其他崗位配合的工作。

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