新媒體運營總監(jiān)的工作職責(zé)匯編15篇
新媒體運營總監(jiān)的工作職責(zé)1
職責(zé)：
1、管理新媒體團隊，做好年度運營推廣計劃和總結(jié)
2、負責(zé)公司官網(wǎng)，網(wǎng)盟、新媒體推廣，品牌活動策劃及宣傳文案的撰寫
3、負責(zé)APP、公眾號、訂閱號的維護及運營推廣
4、負責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
5、負責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的'研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;
6、負責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
7、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);
8、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;
9、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。
崗位要求：
1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
新媒體運營總監(jiān)的工作職責(zé)2
職責(zé)：
1、負責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信、微博、手機終端為主）的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施；
2、負責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施；
3、負責(zé)酒店自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向；
4、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè)；
5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果；
6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。
崗位要求：
1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗；
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意；
4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力；
5、具有良好的理解、溝通能力，較強的.洞察力和社會交往能力；具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
新媒體運營總監(jiān)的工作職責(zé)3
職責(zé)：
1、能夠獨立策劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場推廣;
2、負責(zé)公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營和維護工作;跟進新媒體平臺新產(chǎn)品、新功能的情況，運營推廣及運營策略的制定和實施;
3、制定并實施清晰的用戶互動策略，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上、線下活動，提升活躍度;
4、統(tǒng)計并分析運營數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運營策略，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。
5、負責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺、新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰公司中心定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
6、管理好公司公眾號，負責(zé)用戶留存和裂變，調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè)，增長粉絲量;
7、管理好公司的流量池。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體相關(guān)工作;
2、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的.理解和把控能力;
3、具有微信營銷號，微博大號，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;
4、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解新媒體的運營推廣手段;
5、知曉微信平臺的營銷策略，粉絲轉(zhuǎn)換至客戶會員有十足經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)的工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、負責(zé)公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的運營和維護工作；
2、負責(zé)抖音賬戶內(nèi)容更新，人群聚焦，話題發(fā)起，客戶管理等工作；
2、負責(zé)搭建以及招聘整個視頻團隊；
3、負責(zé)運營效果數(shù)據(jù)整理，分析；
4、負責(zé)各短視頻平臺的熱度內(nèi)容追蹤，進行分析總結(jié)，不斷研究出能產(chǎn)出運營爆款內(nèi)容的.手段；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、市場營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、至少1年的抖音短視頻運營和管理能力；
3、抖音深度用戶，熟悉抖音的運營方式和運算法則；
4、善于挖掘熱點和話題，并進行相關(guān)內(nèi)容的活動策劃，對抖音的熱門視頻趨勢有清晰的辨別能力。
新媒體運營總監(jiān)的工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、負責(zé)公司及旗下產(chǎn)品的新媒體營銷推廣，包括但不限于微博、微信等；
2、根據(jù)品牌推廣需求，制定階段性新媒體營銷推廣方案；
3、負責(zé)微博、微信日常運營，包括公司微博、微信公眾號的內(nèi)容運營、頭條文章撰寫、品牌推廣文案撰寫，對內(nèi)容和用戶活躍度負責(zé)；
4、搜集、挖掘、分析用戶與同行業(yè)在新媒體推廣營銷方面的情感、興趣或習(xí)慣，制定新媒體策略與推廣計劃，并組織實施；
5、與合作方展開微博、微信線上活動策劃，并對策劃、執(zhí)行過程進行全程監(jiān)控指導(dǎo)；
6、配合上級完成活動策劃及創(chuàng)意推廣工作；
7、負責(zé)整理、分析新媒體運營數(shù)據(jù)，跟蹤推廣效果，撰寫運營報告；同時收集、分析其他新媒體運營的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù)，為公司新媒體運營策略提供有效依據(jù)。
任職資格：
1、熟悉新媒體社交引流玩法，有新媒體社交產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能制定新媒體推廣計劃，執(zhí)行力強。
3、熟悉新媒體，對微博、微信如數(shù)家珍，熟悉大號，運營過微博草根號、微信公眾號更好。
4、思維靈活，對運營數(shù)據(jù)有一定的敏感度，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
5、重度網(wǎng)絡(luò)用戶，新聞敏感性高，能及時發(fā)現(xiàn)并跟進熱點事件，了解目標用戶的.閱讀喜好。
新媒體運營總監(jiān)的工作職責(zé)6
職責(zé)：
1、負責(zé)公司全面的企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施，涵蓋各類新媒體平臺的所有日常運營和推廣工作，及時和粉絲互動、定時定量的在（微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號等）相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及方向；與其他新媒體合作的平臺互動，EDM營銷、軟文投放、熱點營銷以及事件營銷等；
2、負責(zé)策劃活動，能針對平臺成長、產(chǎn)品促銷、新品上市、成立周年、節(jié)日等進行活動策劃；包括專題策劃、推廣執(zhí)行、效果追蹤、優(yōu)化調(diào)整、數(shù)據(jù)分析等；
3、負責(zé)新媒體平臺線上、線下、站內(nèi)、站外的推廣工作，刺激用戶活躍互動，為產(chǎn)品帶來新用戶以及留住用戶，增加有效的粉絲量，從而提升品牌的黏性；
4、負責(zé)整理并合理的利用資源，促成商務(wù)合作以及整合公司現(xiàn)有的各類線上、線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平臺資源，主要針對外媒體合作資源，官方平臺資源（如置換廣告資源等）及賬號互推；
5、及時挖掘最新新媒體平臺和新媒體運營方法與技巧，及時更新、學(xué)習(xí)當(dāng)下最新新媒體運營成果文案，以期提升公司整體新媒體運營水平；
6、負責(zé)及時的'典情監(jiān)控和危機公關(guān)的處理；
崗位要求：
1、6—20xx年以上相關(guān)經(jīng)驗，大專及本科以上學(xué)歷，新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)；有足夠的推廣渠道資源；能夠結(jié)合企業(yè)做出運營推廣方案；上級明確方向的基礎(chǔ)上，獨立制定目標，運營策略和組建團隊，并保證最終結(jié)果。
2、具有網(wǎng)站運營、自媒平臺實操經(jīng)驗、線上活動、團隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉微博、微信、豆瓣、貼吧、論壇、……、等各類我們知道的和不知道新媒體，對網(wǎng)絡(luò)熱點，突發(fā)事件有敏銳的嗅覺并可快速反應(yīng)；
4、能夠熟練掌握并應(yīng)用主流自媒體平臺運營方式，對賬號有實戰(zhàn)操作經(jīng)驗以及熟練掌握并應(yīng)用PS、DW、EXCEL、WORDD等輔助工具，具備基本的溝通能力如跨部門、跨平臺溝通協(xié)作能力、語言表達能力，執(zhí)行力等；
5、具備抓熱點數(shù)據(jù)分析休息收集的能力，整合素材的能力，具備一定的文采
6、體善于捕捉社會熱點并及時運用，最好提供本人參與或行業(yè)知名的成功案例，具有文案策劃功底，可快速撰寫新聞事件、產(chǎn)品描述、評測等文章，可以策劃簡單的借勢營銷文案；
新媒體運營總監(jiān)的工作職責(zé)7
1、負責(zé)管理新媒體部門，指導(dǎo)各項工作開展;
2、搭建公司特色的自媒體運營平臺(如商場、APP、微信平臺、、微博、社群等);
2、策劃線上(和線下)活動及傳播推廣，提升粉絲數(shù)、活躍度、粘度和品牌影響力;
3、各平臺運營推廣工作，原創(chuàng)軟文撰寫、視頻制作、廣告推文，增加成交或轉(zhuǎn)化率;
4、尋找第三方自媒體合作機構(gòu)，并對接溝通;
5、廣泛關(guān)注各類微信公眾號，積極探索適合母嬰行業(yè)的自媒體運營模式，并拓展外部媒介關(guān)系，建設(shè)渠道運營及管理，拓寬關(guān)注量、流量和來源;
6、挖掘和分析平臺內(nèi)各類使用者的習(xí)慣、情感及體驗感受，對新聞熱點有敏銳感，充分了解潛在用戶的需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;
7、能通過SEO進行各種代碼和網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站優(yōu)化工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'工作。
新媒體運營總監(jiān)的工作職責(zé)8
職責(zé)：
1負責(zé)制定新媒體平臺（微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等）的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施；
2負責(zé)根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實施；
3負責(zé)發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理；利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率；
4負責(zé)公眾號運營推廣戰(zhàn)略，負責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日�；顒蛹案櫨S護；
5負責(zé)公司社群運營工作，并對內(nèi)容輸出做一定的把控及粉絲客戶的維護；
6負責(zé)新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的.傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標客戶群中的知名度
任職資格：
·本科及以上學(xué)歷，對媒體行業(yè)有一定的見解，至少2年以上公眾號運營工作，參與過移動互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)計或編輯等工作者優(yōu)先。
·有成功的新媒體平臺運營策劃案例，至少運營過10W+粉絲的微信公眾號。
·有深厚的文學(xué)功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見。
·具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。
·具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò)及社會熱點和流行迅速轉(zhuǎn)化為推廣文案的能力。
·社會化媒體的重度使用者，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)流行。
·敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。。
·責(zé)任心強，認真負責(zé)，具有獨立的思考能力和積極的工作態(tài)度，有團隊合作精神。
新媒體運營總監(jiān)的工作職責(zé)9
職責(zé)：
1、獨立負責(zé)揚帆公益新媒體的內(nèi)容和運營，制定自媒體傳播策略及規(guī)劃，了解公益行業(yè)動態(tài)，傳播揚帆公益理念、品牌及項目信息，提升品牌和勸募量;
2、有新聞敏感性，熟悉微信公眾號、微博官方帳號、今日頭條、抖音等各種媒體平臺宣傳，結(jié)合熱點話題，快速搭車，策劃傳播內(nèi)容，創(chuàng)新線上公益?zhèn)鞑セ顒?
3、熟悉揚帆公益項目，根據(jù)項目屬性及反饋能挖掘項目故事撰寫優(yōu)質(zhì)項目文案及新聞稿件;
4、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)測，收集自媒體推廣效果，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣，情感及體驗感受，分析數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化傳播環(huán)境，撰寫運營報告，進行粉絲調(diào)用及總結(jié);
5、了解公益行業(yè)及其他公益伙伴的動態(tài)，對行業(yè)變化做出敏銳地反應(yīng)。通過各種有效手段提高揚帆影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度;
6、深入了解微信、微博等自媒體特點及資源，拓展渠道關(guān)系和新媒體資源，建立揚帆自有媒體資源庫;
7、熟悉揚帆志愿者體系，建立新媒體運營志愿者團隊，充分挖局志愿者潛力和傳播志愿者故事;
8、具有較好的表達、溝通能力及扎實的文案功底。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，中文、新聞傳播等專業(yè)優(yōu)先;1年以上自媒體運營或新聞媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較強的文字撰寫和內(nèi)容編輯等能力;
3、思維有見地，邏輯清晰，能夠用輕松的語言把觀點說清楚;
4、有新聞敏感性，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和熱點，對內(nèi)容營銷感興趣，對自媒體傳播方式和創(chuàng)意有較深的理解;
5、工作認真細致，較熟悉微信、微博、今日頭條等自媒體后臺相關(guān)設(shè)置;
6、學(xué)習(xí)能力強，有較好的`溝通能力，能夠進行有效的團隊協(xié)作;
7、性格開朗，善于溝通，抗壓性強，善于團隊合作;
8、審美佳，會ps、ai以及視頻后期將成為加分項。
新媒體運營總監(jiān)的工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、負責(zé)制定品牌在新媒體各渠道的整體規(guī)劃,運管工作流程與計劃;
2、負責(zé)各新媒體平臺的日常運營、管理和推廣工作，對運營情況進行把控。
3、有良好的資源整合和對外合作意識，配合公司及產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略進行外部渠道的拓展和維護。
4、通過運營的數(shù)據(jù)結(jié)果，進行數(shù)據(jù)分析和決策，及時調(diào)整，提高投入產(chǎn)出比;
5、管理和培養(yǎng)團隊，帶領(lǐng)團隊共同成長。
任職要求：
1、 3-5年推廣運營工作經(jīng)驗，操盤過同類品牌的線上推廣(小紅書、微信、微博、抖音等平臺)
2、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點和話題，進而策劃具有高效傳播性的推廣方案，有效提升品牌在各渠道的美譽度和影響力;
3、 具有較強的行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力，并及時進行營銷策略的研究及合理調(diào)整;
4、有較強的'溝通能力，思維活躍，邏輯清晰，有不斷學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新能力。
新媒體運營總監(jiān)的工作職責(zé)11
職責(zé)：
1、團隊管理，合理安排指導(dǎo)運營團隊的工作內(nèi)容，績效考核。
2、負責(zé)線上活動的創(chuàng)意策劃和方案制定和文案撰寫，增加粉絲量，提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性；
3、負責(zé)線上的活動、社交等營銷方案的制定、文案撰寫、推廣、效果評估和跟蹤等相關(guān)工作；
4、關(guān)注用戶活躍各項指標，搜集整理用戶意見反饋，并分析用戶行為和消費習(xí)慣，并從市場運營角度給出優(yōu)化建議和方案；
5、負責(zé)行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測，競爭對手監(jiān)測等分析，參與市場策略制定。
任職資格：
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文字功底扎實，具備獨立文案編輯和活動策劃能力；
2、思維活躍，腦洞大，緊跟熱點，善于整合各類素材和資源，快速跟進策劃并推出相關(guān)內(nèi)容；
3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，工作積極主動，責(zé)任心強，有較強承壓能力，具備團隊協(xié)作精神，能保證較強的執(zhí)行力。
4、熟悉并深刻理解用戶的需求心理，具有一定的'用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場判斷能力，思維清晰有條理。
新媒體運營總監(jiān)的工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、負責(zé)品牌推廣，自媒體宣傳;
2、負責(zé)管理微信公眾號和易企秀H5的制作(微信公眾號：完成微信公眾的日常維護：內(nèi)容編輯發(fā)布：協(xié)助公司及公司各部門完成宣傳推廣、后期跟進，收集反饋，H5宣傳：邀請函與活動回顧的制作。)
3、跟蹤推廣效果，收集整理運營相關(guān)數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗;
4、根據(jù)公司推廣需求，密切聯(lián)系社會熱點與公司品牌結(jié)合，策劃相關(guān)話題(或事件)并通過新媒體進行有效傳播，以達到增粉和提升品牌知名度的效果;
5、根據(jù)工作需求進行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，并定期進行評估和優(yōu)化。
6、負責(zé)公司的'日常運營管理，策劃網(wǎng)站活動方案，并推進執(zhí)行，完成目標;
7、門店線下引流活動的方案策劃撰寫，活動的籌備、執(zhí)行和后期總結(jié);
8、實時跟進公司各大活動，對其進行現(xiàn)場拍照，新聞稿寫作，微信推文報道一條龍跟蹤。
任職資格：
1、大專以上，廣告?zhèn)鞑�、宣傳策劃、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉社交軟件，如微信、美篇、易企秀等;
3、對新媒體營銷和傳播方式的了解;
4、責(zé)任心強，有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;
5、有良好的文字功底及閱讀能力。
新媒體運營總監(jiān)的工作職責(zé)13
職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點及匹配人群，以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣，策劃并執(zhí)行社會化營銷活動，并對活動效果負責(zé)；
2、負責(zé)公司微信公眾號、微博的運營，提升粉絲數(shù)量，增加用戶粘性，對內(nèi)容質(zhì)量和傳播度負責(zé)；
3、開拓線上線下合作資源，提升品牌的傳播度和影響力。
崗位任職要求：
1、大專及本科上學(xué)歷，新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、需3年以上社會化營銷工作經(jīng)驗，有成功的`社會化營銷案例，負責(zé)過百萬以上粉絲的公眾號運營；
3、有很強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠高頻度的策劃和執(zhí)行社會化營銷活動；
4、思維活躍，富有創(chuàng)意，對于用戶焦點以及如何觸達用戶有著敏銳的判斷力；
5、優(yōu)秀的文案能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成營銷內(nèi)容的文案創(chuàng)作；
6、協(xié)調(diào)能力強，能夠完成公司內(nèi)部資源和外部資源的整合，具備一定的商務(wù)談判能力。
7、可發(fā)布年度綜合收入水平幅度
新媒體運營總監(jiān)的工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、負責(zé)公司新媒體平臺的整體營銷策略，相關(guān)內(nèi)容、線上活動的策劃及運營管理，能夠結(jié)合熱點產(chǎn)出有針對性的活動方案；
2、跟蹤日常數(shù)據(jù)及營銷效果數(shù)據(jù)，分析新媒體運營指標，挖掘客戶需求并及時優(yōu)化、調(diào)整營銷策略；
3、負責(zé)新媒體運營團隊的建設(shè)和管理，搭建新媒體矩陣（微信、微博、抖音、知乎等），使新媒體營銷效果最大化；
4、根據(jù)企業(yè)品牌定位和戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃企業(yè)品牌在新媒體渠道的的'有效宣傳和傳播，塑造良好企業(yè)形象；
5、有跨境電商，社交電商豐富的工作經(jīng)驗和電商渠道資源等
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗，有新媒體運營或策劃經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)先。
2、具備較強的自我驅(qū)動力，思維開放，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點，對新事件/新事物有較高的敏感度；
3、具備較強的自我思考力，能深刻洞察大眾客戶、潛在客戶及目標客戶的營銷切入點，并制定相應(yīng)的營銷策略，提升頁面轉(zhuǎn)化率；
4、具備較強的內(nèi)容表達能力，包括：文字表達能力、圖文表達能力、溝通能力；
5、具有團隊意識，工作認真，責(zé)任心強。
6、有滋補或食品，營養(yǎng)品，保健品牌等相關(guān)大品牌成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先，
新媒體運營總監(jiān)的工作職責(zé)15
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求進行產(chǎn)品的品牌及渠道推廣并執(zhí)行，完成部門目標任務(wù)。
2、推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控、反饋跟蹤、分析等，及時提出合理建議并調(diào)整推廣策略。
3、團隊日常管理，建立高效、規(guī)范的運營管理體系，并不斷完善。
4、有網(wǎng)絡(luò)運營策劃經(jīng)驗，通過外部、內(nèi)部等多方溝通、頭腦風(fēng)暴，能獨立呈報創(chuàng)意方案，對策劃活動進行評估及總結(jié)。
5、協(xié)助其他部門進行推廣活動。
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、從事新媒體運營，具備整合素材、資源的能力，對網(wǎng)絡(luò)、新聞事件具有濃厚興趣，擅長互聯(lián)網(wǎng)熱點追蹤。
3、具備快速的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、抗壓能力。
4、具備較強的團隊管理能力，對于橫縱業(yè)務(wù)能夠有清晰的`理解和合理的分工，能夠做好團隊內(nèi)外部協(xié)作。
5、責(zé)任心強，語言溝通能力強，善于團隊協(xié)作，有平臺運營、產(chǎn)品運營及活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先。
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