財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)會計(jì)政策研究,制定或完善相關(guān)制度流程,結(jié)合集團(tuán)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)更好地應(yīng)用會計(jì)政策;
2、建立健全集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告管理制度和工作指引,組織和編制各類集團(tuán)財(cái)務(wù)管理報(bào)表;
3、定期組織開展會計(jì)制度執(zhí)行情況和專項(xiàng)報(bào)表分析檢查工作;
4、協(xié)助建立集團(tuán)財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)庫運(yùn)用系統(tǒng)制作數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)分析;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)2
1、 建立和完善財(cái)務(wù)分析體系,協(xié)助收集、修訂和制定公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2、組織編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃,并開展過程管控,分析評估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績,提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;
3、分析公司財(cái)務(wù)狀況,研究行業(yè)內(nèi)公司信息,對財(cái)經(jīng)政策進(jìn)行跟蹤;
4、預(yù)測公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn);
5、參與經(jīng)營活動(dòng)中各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算、成本分析、敏感性分析;
6、定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表和撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告、可行性研究報(bào)告;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)3
1、主要負(fù)責(zé)公司的年度預(yù)算編制和季度滾動(dòng)預(yù)測的編制。為制造管理層提供財(cái)務(wù)分析支持;
2、按業(yè)務(wù)單元和產(chǎn)品線提供差異分析,并向相關(guān)管理層匯告;
3、組織相關(guān)季度預(yù)算回顧和滾動(dòng)預(yù)測會議,分析季度及以后期間的績效挑戰(zhàn)和機(jī)會;
4、檢查監(jiān)督月度結(jié)算工作,為制造部領(lǐng)導(dǎo)和總部提供管理分析報(bào)告;
5、參與5年戰(zhàn)略計(jì)劃準(zhǔn)備;
6、定期為相關(guān)部門主管提供有關(guān)預(yù)算、稅務(wù)等的相關(guān)知識培訓(xùn);
7、編制 FP&A 小組的.年度目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃,指導(dǎo)小組成員的日常工作。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)4
1、參與年度、項(xiàng)目預(yù)算運(yùn)營策略規(guī)劃,根據(jù)行業(yè)對標(biāo)提出相關(guān)的規(guī)劃建議;
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)分析體系、并能根據(jù)集團(tuán)管理需求及時(shí)、準(zhǔn)確的完成;
3、定期出具經(jīng)營分析報(bào)告、月度、季度、半年度、年度報(bào)告;
4、具備財(cái)務(wù)模型搭建能力,從財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)角度多元化的分析,并提出相關(guān)的管理建議;
5、對行業(yè)及競品披露信息進(jìn)行收集、解讀和分析,并提交行業(yè)分析報(bào)告;
6、根據(jù)公司管理需求,進(jìn)行收集、解讀和分析相關(guān)的.披露信息;
7、深入了解業(yè)務(wù),與業(yè)務(wù)伙伴密切合作,建立合理有效的分析體系,全面支持并挾制推進(jìn)各解決方案,深度支持業(yè)務(wù)決策和過程管理;
8、參與業(yè)務(wù)各項(xiàng)目和產(chǎn)品的整體評估,進(jìn)行可行性分析、給予業(yè)務(wù)決策支持、把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);對各項(xiàng)目產(chǎn)品進(jìn)行事前、事中、事后追蹤管理,及時(shí)反饋;
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)的全面預(yù)算工作,對預(yù)算與實(shí)際偏差進(jìn)行分析、預(yù)警;對預(yù)算完成較差的單位提出整改建議,并落實(shí)到位;
2、對集團(tuán)的財(cái)務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行分析,包括收入、資金、報(bào)表等;
3、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)財(cái)務(wù)的`各項(xiàng)管理制度,并貫徹執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)稽核和審計(jì)工作;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展其它工作。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)6
1. 編制業(yè)務(wù)年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算及預(yù)測,監(jiān)控及解釋關(guān)鍵指標(biāo)變動(dòng)及KPI預(yù)實(shí)差異,深入挖掘潛在原因,發(fā)現(xiàn)并提出引導(dǎo)性建議和控制措施;
2. 優(yōu)化財(cái)務(wù)分析模型,提供多方位的分析報(bào)告,支持公司經(jīng)營及管理決策;
3.深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)運(yùn)營,在各個(gè)項(xiàng)目前期階段充分提示財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并防控非合規(guī)事項(xiàng),確保業(yè)務(wù)有效開展;
4. 洞察業(yè)務(wù)需求,速快反應(yīng)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并出具有效財(cái)務(wù)建議,牽頭形成系統(tǒng)性的財(cái)務(wù)解決方案,并促進(jìn)方案落地;
5. 全面梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,支持業(yè)務(wù)部門提高內(nèi)部效率,提升財(cái)務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程;
6. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務(wù)衡量指標(biāo),梳理并發(fā)現(xiàn)目前邏輯不完善之處并搭建真實(shí)反應(yīng)公司經(jīng)營效率的'分析模型。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部運(yùn)營管理進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析、監(jiān)控、預(yù)警管理;
2.負(fù)責(zé)公司業(yè)績達(dá)成的核算與分析,并負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)績達(dá)成情況匯總;
3.負(fù)責(zé)公司級費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,并負(fù)責(zé)集團(tuán)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析性;
4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目級預(yù)算的管理與分析;并對項(xiàng)目進(jìn)行追蹤;
5.負(fù)責(zé)公司合同的管理;
6.負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的管理;
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)管理報(bào)表的匯總與分析;
8.定期出具相關(guān)管理報(bào)表,為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支撐;
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他事項(xiàng);
10.負(fù)責(zé)相關(guān)制度的建設(shè)及完善。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)8
1. 負(fù)責(zé)收集、編制相關(guān)各事業(yè)部/業(yè)務(wù)部月度經(jīng)營分析報(bào)表,確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)、完整;
2. 定期回顧各維度、經(jīng)營情況,對各項(xiàng)成本、費(fèi)用進(jìn)行深入分析,發(fā)現(xiàn)異常、總結(jié)提煉、改善經(jīng)營;
3. 建立各維度合適的成本分析模板,為內(nèi)部管理和控制方案優(yōu)化提供依據(jù);
4. 參與各類經(jīng)營管理優(yōu)化項(xiàng)目,積極提供財(cái)務(wù)分析支持;
5. 參與各類科技產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,積極提供財(cái)務(wù)分析支持;
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)9
1、 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)支持,協(xié)助審核分析投資測算報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)查證報(bào)告,較強(qiáng)的分析和報(bào)告能力;
2、 協(xié)助公司建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,執(zhí)行上海公司年度經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營預(yù)算。
3、主持部門日常工作,根據(jù)產(chǎn)城總部相關(guān)管理規(guī)定編制上海公司各項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)。
4、根據(jù)總部要求及會計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)稅法等規(guī)定編制及審核上海公司下屬各項(xiàng)目會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算報(bào)表、稅收申報(bào)等月度/季度/年度、內(nèi)、外管理報(bào)表。
5、 掌握稅收政策,執(zhí)行公司稅收方案,協(xié)助財(cái)務(wù)副總完成公司稅收目標(biāo)。
6、根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)稅法、公司財(cái)務(wù)付款管理規(guī)定、權(quán)責(zé)手冊等履行對公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的合同、付款,發(fā)票、報(bào)銷等財(cái)務(wù)審核職能,確保合法性及合規(guī)性。
7、 完成總部委派及外部事務(wù)所的`審計(jì)、評估、查證等事項(xiàng)的現(xiàn)場溝通及數(shù)據(jù)整理,并及時(shí)向財(cái)務(wù)副總及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
8、 建立上海公司各項(xiàng)目開發(fā)、銷售、租賃等合同履行、支付等臺賬管理辦法,并推進(jìn)與業(yè)務(wù)部門的溝通執(zhí)行。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)10
1、 負(fù)責(zé)品牌中心各品牌的財(cái)務(wù)預(yù)算,業(yè)績分析、監(jiān)控、預(yù)警管理;
2、 負(fù)責(zé)品牌各業(yè)務(wù)拓展相關(guān)的業(yè)務(wù)模型以及財(cái)務(wù)盈利模型的建立;
3、 負(fù)責(zé)對品牌各渠道的價(jià)值鏈中各環(huán)節(jié)的定價(jià)策略和分析,以及各品類的.產(chǎn)品毛利分析;
4、負(fù)責(zé)對預(yù)算執(zhí)行情況、費(fèi)用開支、資金收支計(jì)劃進(jìn)行分析,甄別異常情況,提出改進(jìn)建議;
5、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)表,包括:管理利潤報(bào)表經(jīng)營現(xiàn)金流量表費(fèi)用分析表趨勢分析表等;
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目管理,包括對項(xiàng)目的設(shè)計(jì),各相關(guān)部門協(xié)調(diào)推動(dòng)(如IT,業(yè)務(wù))以及項(xiàng)目的落地執(zhí)行。如:財(cái)務(wù)預(yù)算流程/內(nèi)控流程/ERP系統(tǒng)上線或升級等;
7、對公司內(nèi)控制度等執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)建議與措施。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和指導(dǎo)公司年度預(yù)算編制、審核、調(diào)整、執(zhí)行監(jiān)控、分析、預(yù)算報(bào)告、預(yù)算外管控等;
2、負(fù)責(zé)收集各職能部門的`財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),搭建數(shù)據(jù)分析模型,協(xié)助各業(yè)務(wù)單位開展經(jīng)營分析、財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營管控,提升財(cái)務(wù)支持質(zhì)量和服務(wù)水平;
3、公司管理類報(bào)表及報(bào)告出具,有效執(zhí)行總部財(cái)務(wù)定期報(bào)告工作,提供及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息,提交專業(yè)、有操作性的財(cái)務(wù)分析和建議;
4、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)12
1、 組織年度預(yù)算的編制工作,協(xié)同各部門完成年度預(yù)算的`填寫并審核;
2、 定期追蹤各部門預(yù)算的執(zhí)行情況,分析執(zhí)行差異的具體原因,提出改進(jìn)措施并督促執(zhí)行;
3、 每月完成財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)測和經(jīng)營業(yè)績的分析,識別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提出整改和優(yōu)化方案并持續(xù)跟進(jìn);
4、 按業(yè)務(wù)需求搭建財(cái)務(wù)測算模型,開發(fā)財(cái)務(wù)測算工具。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)13
該崗位設(shè)置在控股總部,控股總部負(fù)責(zé)管理整合下屬產(chǎn)業(yè)集團(tuán)資源,為集團(tuán)多元化業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)和平臺支持。下屬產(chǎn)業(yè)包含:地產(chǎn)、雅生活、環(huán)保、教育、建設(shè)、房管、資本投資和商業(yè)管理。
1、匯報(bào)關(guān)系:財(cái)務(wù)總監(jiān);
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表和行業(yè)對標(biāo)分析;
3、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、三年規(guī)劃及財(cái)務(wù)預(yù)測;
4、負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算管控;
5、負(fù)責(zé)本部門及下級部門考核;
6、負(fù)責(zé)制度建設(shè)及財(cái)務(wù)巡查;
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)14
1)負(fù)責(zé)編制月度合并管理報(bào)表,分析實(shí)際數(shù)據(jù)與預(yù)算的差異,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成月度經(jīng)營分析報(bào)告,為管理層提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;
2)負(fù)責(zé)編制月度預(yù)測報(bào)表,熟悉重大業(yè)務(wù)和費(fèi)用的驅(qū)動(dòng)因素,審核預(yù)測數(shù)據(jù)合理性,以提升公司預(yù)測數(shù)據(jù)有效性;
3)負(fù)責(zé)編制收入快報(bào),分析實(shí)際收入與預(yù)測偏差原因,跟蹤收入執(zhí)行情況,識別潛在風(fēng)險(xiǎn),分析原因并及時(shí)預(yù)警;
4)負(fù)責(zé)編制公司預(yù)算,并組織實(shí)施;監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果,根據(jù)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)提出合理化建議,完成預(yù)算的執(zhí)行情況分析;
5)負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作,定期提供各種財(cái)務(wù)分析報(bào)告、經(jīng)營績效分析報(bào)告,不定期提供財(cái)務(wù)專項(xiàng)分析報(bào)告,提出有效的.財(cái)務(wù)建議;
6)負(fù)責(zé)同行上市公司、擬上市公司的比較分析。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)15
1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元的財(cái)務(wù)指標(biāo)設(shè)定及財(cái)務(wù)預(yù)算管理,經(jīng)營狀況統(tǒng)計(jì);
2. 深入了解業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)模式,對接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接工作,參與業(yè)務(wù)模型構(gòu)建與復(fù)盤;
3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程特點(diǎn),協(xié)助業(yè)務(wù)部門構(gòu)建和完善采購管理、庫存管理、資金結(jié)算、費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并制定相應(yīng)的可操作性較強(qiáng)的.制度文件;
4. 結(jié)合部門業(yè)務(wù)需求進(jìn)行財(cái)務(wù)盈利模型分析及財(cái)務(wù)指標(biāo)落實(shí)到業(yè)務(wù)的分解;
5. 負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供多種財(cái)務(wù)解決方案,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財(cái)稅相關(guān)工作;
6. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司會計(jì)制度,嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。
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