寶馬崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編整理的寶馬崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
寶馬崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車品牌的銷售業(yè)務(wù);
2、建立客戶和潛在客戶檔案,并及時進(jìn)行更新和維護;
3、主動挖掘潛在客戶,保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通;
4、積極參加公司開展的營銷推廣活動;
5、適時告知客戶產(chǎn)品更新情況和廠方推出的活動;
6、按照公司和廠方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行銷售;
7、充分了解客戶需求,以客戶為導(dǎo)向進(jìn)行銷售服務(wù);
8、參加客戶咨詢、處理折價二手車、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷售結(jié)單等銷售工作的.探討。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,一年以上汽車銷售經(jīng)驗或一年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、了解汽車基本知識,具備基本的營銷知識和銷售技巧;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,能吃苦,有激情并渴望成功;
4、有較強的語言表達(dá)能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力;
5、具有團隊精神,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
6、較強的客戶導(dǎo)向理念及換位思考能力;
7、熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照。
寶馬崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車品牌的銷售業(yè)務(wù);
2、建立客戶和潛在客戶檔案,并及時進(jìn)行更新和維護;
3、主動挖掘潛在客戶,保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通;
4、積極參加公司開展的營銷推廣活動;
5、適時告知客戶產(chǎn)品更新情況和廠方推出的活動;
6、按照公司和廠方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行銷售;
7、充分了解客戶需求,以客戶為導(dǎo)向進(jìn)行銷售服務(wù);
8、參加客戶咨詢、處理折價二手車、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷售結(jié)單等銷售工作的.探討。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,一年以上汽車銷售經(jīng)驗或一年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、了解汽車基本知識,具備基本的營銷知識和銷售技巧;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,能吃苦,有激情并渴望成功;
4、有較強的語言表達(dá)能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力;
5、具有團隊精神,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
6、較強的客戶導(dǎo)向理念及換位思考能力;
7、熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照。
寶馬崗位職責(zé)3
職位描述:
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策與制度;
2、負(fù)責(zé)客戶回訪、招攬工作的管理;
3、負(fù)責(zé)客戶意見、建議的收集及重點客戶的`拜訪;
4、負(fù)責(zé)客戶信息的管理及分析研究;
5、負(fù)責(zé)客戶俱樂部活動的策劃與組織;
6、對售后基盤客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行管理與分析,并將結(jié)果及時通報品牌經(jīng)理、銷售、售后經(jīng)理;
7、對客戶進(jìn)行貢獻(xiàn)率分析,對客戶進(jìn)行分類管理,并參與服務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計;
8、受理客戶投訴,并協(xié)助各部門及時、有效的處理客戶投訴;
9、監(jiān)督客訴處理結(jié)果的落實情況,并根據(jù)整改措施進(jìn)行持續(xù)改善;
10、負(fù)責(zé)客服工作會議的組織與協(xié)調(diào);
11、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,管理類、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、經(jīng)驗:有汽車、酒店、呼叫中心、高檔酒店等客服工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先考慮;
3、技能:具備較強的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)解決能力、良好的服務(wù)意識;熟練操作計算機軟件;普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,了解消費者心理;
4、品質(zhì):高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識、親和力強、有耐心。
寶馬崗位職責(zé)4
職位描述
1.負(fù)責(zé)服務(wù)部全面工作,制定本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核
2.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo),包括但不限于售后服務(wù)產(chǎn)值、回廠臺次、利潤、成本、費用等
3.提升服務(wù)滿意度,負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度改善,投訴的處理
4.負(fù)責(zé)服務(wù)營銷活動的策劃與實施
5.負(fù)責(zé)前臺、車間、備件服務(wù)效率、服務(wù)品質(zhì)的.管控與提升
6.負(fù)責(zé)服務(wù)部5s的檢查與管理
7.協(xié)調(diào)服務(wù)部人員參與相關(guān)培訓(xùn),提高銷售人員的銷售技巧及能力
職位要求
1.大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷
2.5年以上汽車行業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗;
3年以上人員管理經(jīng)驗,有合資品牌服務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗優(yōu)先
3.具備服務(wù)營銷知識
寶馬崗位職責(zé)5
1、禮貌接待服務(wù)到店顧客,禮貌問候顧客,必須使用文明用語;主動電話提醒、預(yù)約客戶回廠進(jìn)行定期保養(yǎng);接受預(yù)約并進(jìn)行管理;
2、在顧客在場的情況下,對車輛外觀、內(nèi)飾做完整的檢查并登記,并采取一定的防護措施(給以下部件安裝防護罩:座椅、方向盤、腳踏墊、變速桿等部件),同時提醒客戶將車內(nèi)的貴重物品保管好;
3、完成對待修車輛的故障初步診斷工作,按顧客或保險公司的要求做好維修估價單;
4、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容向用戶提供參考建議,向用戶介紹推廣各種售后服務(wù)項目、精品、美容業(yè)務(wù)。并提供基本準(zhǔn)確的報價,開具派工單、建立用戶檔案和維修檔案,引導(dǎo)客戶休息,積極參與客訴處理工作;
5、負(fù)責(zé)事故車輛的保險接單業(yè)務(wù)、定損(僅針對事故組接車員);
6、填寫維修作業(yè)進(jìn)度登記表并對作業(yè)進(jìn)度監(jiān)控,確保完成客戶交修項目,按時將狀況完好的車輛交付客戶,對未能及時交付的車輛應(yīng)提前與客戶溝通,講清楚原因。更改或增加作業(yè)項目時,征得客戶同意簽字后并修改維修項目;
7、協(xié)助車間科學(xué)合理派工,有效利用服務(wù)車間的生產(chǎn)能力,并與零配件部門緊密合作,組織、督促維修、備件等相關(guān)人員,解決用戶關(guān)注問題;
8、做好車輛維修結(jié)束后的檢驗及交付工作、舊件處理、回答用戶疑問、負(fù)責(zé)對顧客提出車輛維護保養(yǎng)和使用方面的建議;在將車輛歸還給用戶時,先檢查結(jié)算單的準(zhǔn)確性,再向用戶解釋所有的修理內(nèi)容,并提供車輛保養(yǎng)方面的常規(guī)知識和建議;
9、引導(dǎo)用戶結(jié)算,將用戶帶領(lǐng)至財務(wù)室結(jié)算,針對工時費、材料費等予以合理解釋,協(xié)助符合條件的.客戶申請VIP卡;將鑰匙親手交還給用戶,送用戶離店并致謝;
10、定期向客戶進(jìn)行回訪,征求客戶意見,考察跟蹤客戶滿意度,并根據(jù)項目做好記錄;
11、處理好客戶的投訴,根據(jù)實際情況認(rèn)真耐心的做好解釋,最大限度的降低客戶的投訴。
12、了解用戶意見,反饋市場動態(tài),掌握本品牌車型在使用中客戶反映的易出現(xiàn)問題,并及時反饋給技術(shù)主管或車間;主動收集、反饋各種質(zhì)量信息、技術(shù)信息、故障信息,建立用戶車輛檔案、認(rèn)真填寫車輛檔案卡,維修登記表;
13、建立和維持積極的為顧客服務(wù)形象,并與維修班組、車間管理者緊密合作;
14、給客戶提供超過期望值的服務(wù)和信息,建立顧客的信任和信心;
15、不斷學(xué)習(xí)新知識,新政策,新營銷方案,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,按時參加專營店內(nèi)部培訓(xùn);
16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作安排;
寶馬崗位職責(zé)6
1、對公司行政、人事管理工作全面負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)貫徹落實集團人力資源制度、行政規(guī)章制度及企業(yè)文化宣傳。
3、嚴(yán)格按總部要求,對人事、行政進(jìn)行日常管理及5s管理。
4、負(fù)責(zé)公務(wù)用車、保潔等行政事務(wù)和后勤管理工作,組織實施、監(jiān)督本公司的各項管理制度執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施設(shè)備、消防設(shè)施等財產(chǎn)管理,做好日常維護修繕、采購領(lǐng)用管理及費用開支管控。
6、定期組織員工團隊建設(shè)活動等。
寶馬崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行市場活動策劃、進(jìn)行預(yù)算的控制和調(diào)整;
2、收集客戶活動反饋,及時改進(jìn)活動方案;
3、配合經(jīng)銷店進(jìn)行展廳節(jié)點式布置及相關(guān)宣傳物料設(shè)計、制作;
4、廣告發(fā)布的申請、策劃及報告工作;
5、員工工牌及名片的設(shè)計、跟蹤制作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作。
任職條件:
1、全日制本科及以上(行業(yè)內(nèi)業(yè)績突出者可放寬學(xué)歷限制);
2、20-30周歲;
3、有較強的方案寫作、活動策劃,平面設(shè)計技能。
寶馬崗位職責(zé)8
1.熟悉業(yè)務(wù)流程,掌握并熟練相關(guān)業(yè)務(wù)技能。
2.嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)顧問行為規(guī)范。
3.嚴(yán)格執(zhí)行廠家的標(biāo)準(zhǔn)流程,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)流程開展日常工作。
4.每天做好配件訂貨和預(yù)授權(quán)的統(tǒng)計工作并落實到缺貨記錄表。
5.培養(yǎng)仔細(xì)認(rèn)真的工作習(xí)慣,提高個人素質(zhì)及責(zé)任心。
6.熱情接待客戶,用心處理客戶提出的問題,以顧客的滿意為工作目標(biāo)。
7.負(fù)責(zé)客戶車輛的維修單據(jù)整理,完善客戶檔案并交由檔案部門存檔。
8.負(fù)責(zé)接聽客戶來電,第一時間為客戶提供必要的幫助。
9.負(fù)責(zé)與車間及配件溝通協(xié)調(diào),及時了解車輛的維修進(jìn)度,保證車輛維修質(zhì)量。
10.負(fù)責(zé)工作區(qū)域的.干凈整潔。
11.負(fù)責(zé)客戶抱怨的前期處理和了解。
12.處理一定權(quán)限以內(nèi)的客戶問題。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
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