項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)15篇
隨著社會不斷地進(jìn)步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家收集的項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部的施工技術(shù)管理和科技管理工作。負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目經(jīng)理部的全體技術(shù)人員按工程設(shè)計圖紙、施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)則、工藝標(biāo)準(zhǔn)及施工組織設(shè)計(質(zhì)量計劃)進(jìn)行施工。直接領(lǐng)導(dǎo)工程部和工地試驗(yàn)室的工作。
2、組織工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)，并督促其實(shí)施。
3、組織技術(shù)人員熟悉設(shè)計圖紙，現(xiàn)場調(diào)查，辦理管內(nèi)交接樁和復(fù)測并組織審查設(shè)計文件，提出審查、改善設(shè)計建議。組織編制管內(nèi)實(shí)施性施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃和指定的重點(diǎn)工程施工組織設(shè)計，進(jìn)行工藝設(shè)計和工藝設(shè)施設(shè)計，組織實(shí)施。
4、組織項(xiàng)目的技術(shù)交底工作。
5、依照公司下達(dá)的年度、季度施工計劃和月作業(yè)計劃要求，指導(dǎo)編制本項(xiàng)目的月作業(yè)計劃。
6、審查和批準(zhǔn)工程部以及項(xiàng)目隊編報的.施工技術(shù)方案，臨時工程設(shè)計和臨時工程項(xiàng)目、數(shù)量和經(jīng)費(fèi)計劃。解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
7、組織施工過程控制技術(shù)工作的具體實(shí)施。主要是：交底、測量、檢查(隱蔽和分部、分項(xiàng)工程)保證每個環(huán)節(jié)處于受控狀態(tài)，并做出完善的記錄。
8、主管工程試驗(yàn)工作，組織工地試驗(yàn)室完成工程用料、用水及土工、混凝土、砂漿等試驗(yàn)與檢驗(yàn)工作。組織計量管理和全面質(zhì)量管理工作，督促開展工程創(chuàng)優(yōu)活動。
9、組織處理一般工程質(zhì)量事故和參與人身傷亡事故的調(diào)查。
10、參與工程竣工檢查，組織編制工程竣工文件工作，參加工程驗(yàn)交工作。
11、組織開展科技推先活動，具體落實(shí)科研項(xiàng)目實(shí)施，總結(jié)和推廣行之有效的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。組織編寫工程技術(shù)總結(jié)和工法開發(fā)工作。
12、組織科技文件材料的收集、積累和整理工作。
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)2
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項(xiàng)目施工技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。
2、執(zhí)行有關(guān)交通部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。
3、組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙。
4、負(fù)責(zé)制訂施工組織方案，編制施工工藝組織設(shè)計。
5、指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工，并進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度把關(guān)控制。
6、分管項(xiàng)目質(zhì)量管理工作和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，并及時向上級報告。
7、負(fù)責(zé)審核簽發(fā)變更設(shè)計報告，索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。
8、負(fù)責(zé)施工過程中試驗(yàn)、測量等重大技術(shù)問題的決策及報告。
9、主持交竣工技術(shù)文件資料的`編制，參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級報告。
10、負(fù)責(zé)向技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交底，加強(qiáng)科學(xué)知識的保密及設(shè)防措。
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機(jī);
3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)4
(1)工作原則:有章可循,有法可依;
(2)崗位程序:寫你要做的,做你所寫的,記你所做的,查你做過的,改你做錯的,驗(yàn)?zāi)愀倪^的;
(3)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目質(zhì)量策劃,組織編制中小型質(zhì)量計劃并按規(guī)定報批,主持建立質(zhì)量保證體系,將項(xiàng)目質(zhì)量管理目標(biāo)分解到各部門、班組和崗位,并對招待情況進(jìn)行檢查、實(shí)施監(jiān)督;
(4)責(zé)組織圖紙會審、技術(shù)交底和質(zhì)量計劃的交底工作;
(5)責(zé)組織貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真貫徹實(shí)施各項(xiàng)管理制度和相關(guān)程序,對本項(xiàng)目人員違反打操作規(guī)程和程序造成的質(zhì)量問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
(6)負(fù)責(zé)文件和資料的管理工作,確�，F(xiàn)場使用的文件均為有效版本,指導(dǎo)和檢查生產(chǎn)過程的各種質(zhì)量記錄和統(tǒng)計應(yīng)用工作,確保質(zhì)量記錄的.完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。
(7)定期召開質(zhì)量例會,并及時向公司主管部門反饋質(zhì)量信息;
(8)負(fù)責(zé)組織動員本項(xiàng)目全體員工積極配合質(zhì)量體系審核,認(rèn)真制定糾下和預(yù)防措施;
(9)組織研究解決施工中的較大技術(shù)問題,組織編制工程技術(shù)總結(jié);
(10)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)和試驗(yàn)人員、儀器設(shè)備的配備和管理工作;
(11)領(lǐng)導(dǎo)新技術(shù)、新材料、新工藝的開展應(yīng)用和本項(xiàng)目的培訓(xùn)工作,指導(dǎo)項(xiàng)目開展qc小組活動;
(12)領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目質(zhì)量評定和竣工交驗(yàn)儀式。
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)5
職責(zé)
1、 實(shí)施公司質(zhì)量方針，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理達(dá)到項(xiàng)目質(zhì)量要求。組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)工作。
2、 貫徹執(zhí)行國家各級技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)定，對項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、計量、試驗(yàn)工作負(fù)全責(zé)。
3、 組織編制項(xiàng)目施工組織計劃，確保工程項(xiàng)目達(dá)到設(shè)計要求的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)。
4、 主持施工技術(shù)會議，研究處理施工中重大即使問題，排除施工過程中的即使問題。安排工程技術(shù)文件資料的分配、簽發(fā)、保管及日常處理。
5、 負(fù)責(zé)質(zhì)量日常檢查，定期召開質(zhì)量例會，及時組織不合格品的質(zhì)量分析，對糾正、預(yù)防措施進(jìn)行審批。
6、 擬定提高工程質(zhì)量的`技術(shù)措施，積累技術(shù)經(jīng)驗(yàn)資料，并向公司反饋各種質(zhì)量信息。
7、 負(fù)責(zé)承建項(xiàng)目履約期內(nèi)的合同管理工作。
任職資格
1、建筑相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、精通行業(yè)內(nèi)的方法;能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解;
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力，認(rèn)同企業(yè)精神;
5、具有工程師或以上資格。
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)6
1、全面負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目工程現(xiàn)場技術(shù)管理工作;
2、組織編制施工組織設(shè)計、項(xiàng)目進(jìn)度計劃、施工技術(shù)方案、安全施工措施等文件及相關(guān)制度規(guī)范，協(xié)調(diào)做好進(jìn)場準(zhǔn)備工作、參與技術(shù)圖紙的會審工作、組織施工技術(shù)交底和工程報建等工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場施工安全、施工質(zhì)量的管理與監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作，包括驗(yàn)收前的準(zhǔn)備工作、驗(yàn)收過程中的.應(yīng)對措施、驗(yàn)收后的補(bǔ)救完善方案、竣工資料的收集和技術(shù)文件的整理歸檔;
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)管理工程科、試驗(yàn)室、質(zhì)檢科。
2.參與編制施工組織計劃、質(zhì)量計劃和作業(yè)指導(dǎo)書協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理以及設(shè)計代表關(guān)系。
3.編制項(xiàng)目總體施工組織設(shè)計，審核單項(xiàng)、單位工程施工方案、工程技術(shù)交底資料。制定、調(diào)整合理的月、季、年施工進(jìn)度計劃。4.制定分管科室的月度工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核。
5.貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，以及質(zhì)量、技術(shù)培訓(xùn)和考察工作負(fù)責(zé)審核變更方案和跟蹤變更審批情況;
6.深入施工現(xiàn)場，處理施工中存在的質(zhì)量問題、重大技術(shù)問題、施工方案問題和其他難題。組織工程成本核算及成本分析、控制工作安排項(xiàng)目生產(chǎn)，保證施工進(jìn)度計劃的目標(biāo)完成審核工程測量資料，不定期復(fù)核測量外業(yè);
7.審核施工隊結(jié)算，及時督促進(jìn)行工程結(jié)算，確保工程建設(shè)資金負(fù)責(zé)組織和實(shí)施項(xiàng)目的設(shè)計變更和竣工交驗(yàn)工作負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)施工技術(shù)的科技工作，推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的'應(yīng)用
8.負(fù)責(zé)工程系統(tǒng)人員的培訓(xùn)工作
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、按照公司技術(shù)與質(zhì)量工作方面的制度和要求，對工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量工作負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)組織編制工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計、專項(xiàng)施工方案并報公司審批，負(fù)責(zé)編制施工準(zhǔn)備工作計劃、交工驗(yàn)收工作計劃、設(shè)備調(diào)試方案、設(shè)備試運(yùn)行方案等技術(shù)工作，并作為工程項(xiàng)目施工的指導(dǎo)性文件；
3、負(fù)責(zé)組織編制工程項(xiàng)目施工的總進(jìn)度計劃，并設(shè)置關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)。做好資源的調(diào)配與協(xié)調(diào)，確保施工進(jìn)度的動態(tài)平衡，在施工過程中對進(jìn)度計劃進(jìn)行有效控制；
4、負(fù)責(zé)組織編制施工現(xiàn)場安全管理計劃，負(fù)責(zé)組織制定重大危險源的應(yīng)對措施和應(yīng)急處理預(yù)案；
5、負(fù)責(zé)建立施工現(xiàn)場質(zhì)量保證體系，積極推進(jìn)施工現(xiàn)場質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核工作。
要求：
1、35—45周歲，大專以上畢業(yè)，建筑類相關(guān)專業(yè)；
2、擁有國家一級建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
3、具有20xx年以上橋梁建設(shè)現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)，5年以上技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉橋梁施工工藝流程、相關(guān)法規(guī)；
5、較強(qiáng)的溝通能力，能與業(yè)主，項(xiàng)目部進(jìn)行良好的交流，協(xié)調(diào)各參與方的的'關(guān)系；
6、具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊精神；為人正直、敬業(yè)、執(zhí)行力和協(xié)調(diào)力強(qiáng)；工作積極主動；
7、符合公司企業(yè)文化要求，適應(yīng)公司管理模式。
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)9
1、代理項(xiàng)目經(jīng)理部發(fā)布技術(shù)信息，處理來自駐地監(jiān)理工程師方面的技術(shù)信息。
2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)體系，協(xié)調(diào)技術(shù)工作相關(guān)部門職責(zé)劃分的接口工作，檢查各相關(guān)部門職責(zé)落實(shí)情況，定期向經(jīng)理報告項(xiàng)目質(zhì)安體系運(yùn)行情況。
3、主持編制項(xiàng)目施工進(jìn)度設(shè)計，并貫徹施行。
4、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢（質(zhì)管）、測量、試驗(yàn)、計量工作，審定質(zhì)檢、測量、試驗(yàn)方面的.檢測成果和試驗(yàn)報告。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)交底。
6、審定推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的實(shí)施方案。
7、審定測量部復(fù)測定線成果和特殊重要工程部位的施工放樣實(shí)施方案。
8、認(rèn)真執(zhí)行“預(yù)防為止”的方針，組織工程質(zhì)量、安全事故的調(diào)查與處理。
9、組織工程質(zhì)量、安全檢查工作。
10、組織技術(shù)質(zhì)量、安全總結(jié)和交流。
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)AGV及相關(guān)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)方案分析、整體結(jié)構(gòu)設(shè)計及相關(guān)傳動及其它功能部件選型;
2、負(fù)責(zé)AGV新型傳動機(jī)械結(jié)構(gòu)的研發(fā)設(shè)計及力學(xué)驗(yàn)證;
3、負(fù)責(zé)新設(shè)備或者結(jié)構(gòu)的制造跟蹤、外購件采購進(jìn)度跟蹤、以及在測試過程中的安裝調(diào)試;
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)量產(chǎn)設(shè)備或者結(jié)構(gòu)的前期開發(fā)、量產(chǎn)件導(dǎo)入等過程;
5、負(fù)責(zé)圖紙的校核;
6、把控項(xiàng)目進(jìn)度。
崗位要求：
1、8年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)及機(jī)械傳動設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、本科以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，良好機(jī)械基礎(chǔ)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3、精通常用材料、注塑件、機(jī)加件、鈑金件等機(jī)械常用的`相關(guān)知識;
4、扎實(shí)的物理基礎(chǔ)，熟練運(yùn)動有限元分析;
5、較強(qiáng)的問題分析及處理能力;
6、有自動化行業(yè)或者AGV行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有量產(chǎn)自動化設(shè)備整機(jī)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)/量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)總控工作，圖紙會審、施工方案(方案、技術(shù)、安全、合同)交底、編制各類報表并及時上報;
2、貫徹和優(yōu)化公司質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對項(xiàng)目、班組的技術(shù)、施工質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、交底、檢查;
3、編制項(xiàng)目質(zhì)量、安全文明、模板、成本等各類策劃、編制項(xiàng)目，各階段場平布置、施工部署、總控計劃;
4、熟悉epc模式，對設(shè)計、施工、招標(biāo)采購、項(xiàng)目報建等全流程把控，編制項(xiàng)目招標(biāo)計劃、招標(biāo)文件。
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)12
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全施工技術(shù)管理制度，對項(xiàng)目施工技術(shù)工作和工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、組織審查技術(shù)方案、技術(shù)措施和安全措施，參加安全應(yīng)急預(yù)案的制定、演練和實(shí)施等有關(guān)工作。主持研究解決施工中的.重大技術(shù)問題，對項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、主持和參加施工技術(shù)調(diào)查，主持編制項(xiàng)目實(shí)施性施組，負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)交和技術(shù)總結(jié)的編寫。
4、組織領(lǐng)導(dǎo)科研、計量、試驗(yàn)工作，主持制定項(xiàng)目科技攻關(guān)和創(chuàng)新計劃，開展技術(shù)攻關(guān)和“四新”技術(shù)的引進(jìn)和推廣應(yīng)用。為增強(qiáng)生產(chǎn)能力，保證工程產(chǎn)品質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益提供技術(shù)支持。
5、負(fù)責(zé)審核簽發(fā)變更設(shè)計報告、索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。
6、了解本項(xiàng)目技術(shù)人員工作態(tài)度，業(yè)務(wù)水平，思想作風(fēng)等情況，提出合理使用、調(diào)動、晉升的建議。
7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目員工技術(shù)培訓(xùn)。協(xié)助組織“三標(biāo)一體”的貫標(biāo)工作。
8、督促有關(guān)人員，正確及時整理各項(xiàng)技術(shù)資料，建立并保管好技術(shù)檔案，準(zhǔn)確填報各種資料和報表。
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量措施并組織實(shí)施，主持每周召開的質(zhì)量、安全生產(chǎn)例會;
2、負(fù)責(zé)施工過程的技術(shù)交底，組織新材料、新工藝、新技術(shù)推廣和實(shí)施，參加質(zhì)量檢查、檢驗(yàn)、試驗(yàn);
3、根據(jù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)需要及項(xiàng)目各部門的業(yè)務(wù)計劃，編制項(xiàng)目投資經(jīng)營計劃及管理組織項(xiàng)目開發(fā)全過程的'經(jīng)營控制工作;
4、督促參建各方按計劃組織施工，確保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，工民建、建筑、機(jī)電等專業(yè)
2、有甲方開發(fā)商項(xiàng)目總經(jīng)驗(yàn)8年以上，有大型房企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉施工進(jìn)度、質(zhì)量安全等各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化流程，能解決工程項(xiàng)目的重大問題
4、有一級建造師或工程管理中級職稱等相關(guān)資質(zhì)證件者優(yōu)先
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的技術(shù)方案、施工圖紙的設(shè)計指導(dǎo)及管理統(tǒng)籌工作，負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、技術(shù)方案及施工圖紙的設(shè)計與改進(jìn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案，審核深度和質(zhì)量。
2. 負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會，解決項(xiàng)目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題。
3. 負(fù)責(zé)擬定公司項(xiàng)目總體設(shè)計方案，組織設(shè)計圖紙會審、技術(shù)交底等，并對技術(shù)交底進(jìn)行過程管控及結(jié)果檢查。
4. 負(fù)責(zé)組織制定公司項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5. 負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)目工程成本(設(shè)備選型及工藝)預(yù)算及優(yōu)化，組織擬定具體控制措施。
6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)與培養(yǎng)公司技術(shù)人員，不斷提升公司技術(shù)能力。
7. 負(fù)責(zé)外部技術(shù)資源整合，充分引進(jìn)、消化、吸收行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料等。
8、協(xié)助總經(jīng)理推動公司整體目標(biāo)的達(dá)成，配合其他部門技術(shù)相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時、緊急、突發(fā)、專項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格：
1、廣電、機(jī)電工程、通信等相關(guān)專業(yè)，擁有高級工程師職稱;
2、20xx年以上從事工程類技術(shù)管理工作經(jīng)歷，具有聲光電機(jī)系統(tǒng)集成、機(jī)電工程、智能化等行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)(如舞臺工程、劇場劇院、演播廳等)，具有千萬級項(xiàng)目設(shè)計經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3、掌握專業(yè)設(shè)計知識，熟悉國家規(guī)范和各種施工工藝，熟悉施工現(xiàn)場管理方法和施工技術(shù)，吃苦耐勞，良好的.協(xié)調(diào)能力;
4、具有創(chuàng)新思維，善于感知技術(shù)發(fā)展動向，熟悉國內(nèi)外一線同類產(chǎn)品及品牌，了解國內(nèi)外一流項(xiàng)目和設(shè)計基本構(gòu)建，良好的大局觀，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，富有感染力。
5、有一級建造師證優(yōu)先。
項(xiàng)目總工工程師崗位職責(zé)15
副總工程師崗位職責(zé)副總工程師是企業(yè)高層管理崗位，對加強(qiáng)企業(yè)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)改革、發(fā)展負(fù)有重要責(zé)任。副總工程師在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，對企業(yè)全面的技術(shù)（發(fā)展、規(guī)劃、創(chuàng)新）、質(zhì)量工作負(fù)責(zé)，分管技術(shù)開發(fā)部和質(zhì)量控制部。
一、組織分管的系統(tǒng)堅決貫徹、執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)政策、措施和規(guī)章制度，參與制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃和綜合性管理措施。
二、組織編制企業(yè)長、中期和年度技術(shù)發(fā)展、質(zhì)量保證規(guī)劃和新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、產(chǎn)品創(chuàng)新計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
三、組織制定技術(shù)、質(zhì)量管理工作流程和制度，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。四、對設(shè)計（工藝|）工作負(fù)總責(zé)：1、組織制定產(chǎn)品設(shè)計方案和新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計方案及實(shí)施計劃，并組織落實(shí)；審定圖紙和工藝，保證設(shè)計（工藝）質(zhì)量和工期。
2、控制和合理降低設(shè)計、工藝成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。3、解決技術(shù)工作和產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)和質(zhì)量問題。4、為產(chǎn)品銷售工作及時、有效地提供技術(shù)支持。
5、組織新產(chǎn)品鑒定和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制及產(chǎn)品報檢工作。五、對新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造負(fù)總責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，組織新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造工作，編制新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造方案，試制計劃和生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備綜合計劃。
2、組織制定新產(chǎn)品和技術(shù)改造的設(shè)計（工藝）方案和項(xiàng)目計劃，負(fù)責(zé)圖紙、工藝（工裝）的審定。
3、組織新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造項(xiàng)目的實(shí)施工作，確保各項(xiàng)計劃的實(shí)現(xiàn)，達(dá)到預(yù)期效果。
4、組織新產(chǎn)品、技術(shù)改造項(xiàng)目試產(chǎn)后的技術(shù)、質(zhì)量跟蹤和新產(chǎn)品（含改進(jìn)產(chǎn)品）前期市場推廣的樣本、資料編制工作。
5、保證產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量不斷升級、創(chuàng)新，提高技術(shù)含量。六、對技術(shù)管理工作負(fù)總責(zé)：
1、組織制定和落實(shí)產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
2、主持制定技術(shù)保密制度，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)申報和管理工作。
3、組織技術(shù)信息和科技情報的收集、整理、分析和應(yīng)用。4、組織與設(shè)計院所、用戶設(shè)計部門的技術(shù)合作、交流，以及高等院校的交流、合作。
5、主持技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新的立項(xiàng)、評審和成果鑒定工作。
6、全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，主持技術(shù)工作會議，參加產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議，保持技術(shù)管理不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。
七、主持設(shè)備購進(jìn)、改造和大、中修項(xiàng)目的立項(xiàng)、招標(biāo)、評估、實(shí)施工作，組織設(shè)備事故的調(diào)查、分析和認(rèn)定（有明確結(jié)論和對責(zé)任者的處理意見）。
八、對質(zhì)量管理工作負(fù)總責(zé)：
1、主持質(zhì)量管理體系的評審工作，達(dá)到外審要求，堅持日常的運(yùn)行、控制和提升。
2、組織制定和落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3、組織建立和完善質(zhì)量控制程序，監(jiān)督、檢查質(zhì)量檢驗(yàn)全過程，制定提高半成品和產(chǎn)成品質(zhì)量的措施和方法。
4、主持制定各項(xiàng)質(zhì)量控制指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，組織對產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作。5、主持對質(zhì)量事故的`調(diào)查和分析、認(rèn)定（有明確的結(jié)論和對責(zé)任者的處理意見）。
九、其他工作
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)、質(zhì)控部門與其他職能部門的工作業(yè)務(wù)銜接與溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
2、分管的工作要持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，杜絕重復(fù)出現(xiàn)的管理和質(zhì)量問題。3、負(fù)責(zé)對分管部門的績效考核，對出現(xiàn)的問題享有按考核標(biāo)準(zhǔn)提出糾處的權(quán)力。
4、負(fù)責(zé)組織分管部門及銜接系統(tǒng)人員的培訓(xùn)，有計劃、有目標(biāo)、有方向的提高技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)水平。
5、參加領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對分管工作提出管理和創(chuàng)新工作計劃，報審和落實(shí)工作。
6、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)模范遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，起到榜樣的作用。十、完成廠長交辦的其他工作。
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