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4s店總經(jīng)理助理崗位職責推薦度：
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店經(jīng)理助理崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的店經(jīng)理助理崗位職責，歡迎大家分享。

店經(jīng)理助理崗位職責

店經(jīng)理助理崗位職責1

　　1.參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;

　　2.收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報、為總經(jīng)理決策提供參考、建議;

　　3.協(xié)調(diào)總經(jīng)理及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負責人之間的工作關系;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，處理日常事務;

　　5.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

　　6.協(xié)助總經(jīng)理對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況;

　　7.檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務的`貫徹、落實、執(zhí)行情況;

　　8.負責總經(jīng)理有關文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋;

　　9.協(xié)助總經(jīng)理做好工作日程安排;完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務。

店經(jīng)理助理崗位職責2

　　1、負責執(zhí)行、落實餐廳經(jīng)理的決策和營運計劃。監(jiān)督檢查各級管理人員對工作任務的執(zhí)行情況；

　　2、完成酒店交代的一切事務，協(xié)助經(jīng)理按時召開會議。準確執(zhí)行經(jīng)理的指令，安排工作總結(jié)得失，優(yōu)化管理思路；

　　3、協(xié)助經(jīng)理處理協(xié)調(diào)部門內(nèi)的工作，定期檢查酒店區(qū)域衛(wèi)生安全監(jiān)督工作。

　　4、負責監(jiān)督部門管理制度的執(zhí)行情況，檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的出品和滿意的`服務，確保營業(yè)時間正常運營。

　　5、負責本部門的安全管理工作，督促各部門嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度和各項安全管理制度。做好貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，開展防火安全工作教育，組織各部主管人員定期進行衛(wèi)生、防火、安全工作方面的檢查及評比，確保本部各項工作的正常動作。

　　6、抓緊員工培訓，做好思想政治工作，關心員工生活，

店經(jīng)理助理崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責落實總經(jīng)理下達的經(jīng)營、管理指標,并向總經(jīng)理匯報;

　　2、按照國家及行業(yè)的各項法律法規(guī)以及集團的各項要求落實企業(yè)的日常經(jīng)營、管理工作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及經(jīng)營計劃;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各相關部門的工作;

　　5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

　　6、建立和維持同政府機構(gòu)、供應商及重要客戶的良好關系;

　　7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象;

　　8、負責公司員工發(fā)展計劃及激勵政策的'制定,定期與員工溝通;

　　9、定期組織召開跨部門會議,檢討上階段運營計劃達成及滿意度情況,負責下階段運營計劃執(zhí)行及滿意度改善方案的落實。

　　任職要求:

　　1、大專(含)以上學歷;

　　2、八年以上汽車4s店工作經(jīng)驗;

　　3、五年以上汽車4s店管理崗位工作經(jīng)驗;

　　4、三年以上汽車4s店同崗位(含)以上管理經(jīng)驗;

　　5、熟悉汽車市場尤其是區(qū)域汽車市場狀況;

　　6、良好的人際交往和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、公關能力及管理能力。

店經(jīng)理助理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責總部與運營各類通知、文件和信息的傳達；

　　2、負責統(tǒng)計、整理并核對各種業(yè)績信息；

　　3、負責領用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務資料；

　　4、負責記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況；

　　5、協(xié)助店面經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度及店面規(guī)章；

　　6、協(xié)助店面經(jīng)理做好店內(nèi)文化和團隊建設工作；

　　7、協(xié)助店面經(jīng)理進行新員工資訊網(wǎng)絡使用、文件規(guī)章的培訓工作；

　　8、完成上級在上述職責范圍各條款以外的任務安排。

　　任職要求：

　　1、20-30周歲，普通話標準，形象氣質(zhì)佳；

　　2、統(tǒng)招大專及以上學歷，有經(jīng)驗者學歷可放寬；

　　2、誠實守信，工作勤奮主動，具備良好的'溝通能力、語言和文字表達能力；

　　3、心理素質(zhì)好，能承受一定的工作壓力。主動學習能力強。

　　4、熟練操作word和excel辦公軟件

店經(jīng)理助理崗位職責5

　　1.熟悉凱特通訊公司的整體概況,熟悉本店經(jīng)營模式及各崗位人員工作的操作流程。

　　2.接受本店經(jīng)理的授權(quán),并在經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)展開工作。

　　3.協(xié)助、配合本店經(jīng)理處理該店涉外關系、市場調(diào)查、店面形象、員工行為規(guī)范的執(zhí)行、人員招聘以及日常培訓工作。

　　4.統(tǒng)計該店各項綜合數(shù)據(jù),參與數(shù)據(jù)綜合分析,為本店經(jīng)理出謀劃策,規(guī)范本店的'經(jīng)營管理。

　　5.適時了解并掌握本店各方面的情況,以便于區(qū)域經(jīng)理對該店情況的掌握,并予以及時的溝通與支持。

　　6.關注辦公室對總公司通知收發(fā)的及時性、準確性,安排學習,并與總公司建立良好的溝通。

　　7.關注員工的思想動態(tài),統(tǒng)一員工思想,協(xié)助經(jīng)理做好團隊建設,傳承公司文化,樹立公司形象。

店經(jīng)理助理崗位職責6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理主持4s店的日常經(jīng)營、管理工作(整車銷售、維修、配件銷售等)，保證營運目標的實現(xiàn);

　　2、根據(jù)對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析，結(jié)合4s店戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理組織實施4s店年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃;

　　3、領導下屬各部門的'經(jīng)營和管理工作;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理組織制定年度預算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成;

　　5、完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;

　　6、負責4s店公共關系、廠家關系的溝通，網(wǎng)點經(jīng)銷商的開發(fā)、支持;組織經(jīng)濟協(xié)議的洽談和經(jīng)濟合同的簽訂;

　　7、負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯(lián)絡等工作，組織市場調(diào)研工作，挖掘市場潛力，擴大市場份額;

　　8、推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善，量化管理流程，嚴格推行公司的管理體制;

　　9、對所屬員工支持鼓勵，培訓，考核，打造團結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團隊。

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