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主創(chuàng)設計師的崗位職責(集錦15篇)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的主創(chuàng)設計師的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

主創(chuàng)設計師的崗位職責(集錦15篇)

主創(chuàng)設計師的崗位職責1

　　1、具有成熟的設計能力,了解各專業(yè)設計的做法和要求,能協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的技術問題和矛盾;

　　2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作;

　　3、對客戶和項目進行判斷,制定設計指導方向;

　　4、能夠把握甲方需求,進行項目方案階段的溝通與匯報,并把控項目的進度與質(zhì)量。

　　任職資格:

　　1、建筑學專業(yè),本科或以上學歷,5年及以上設計工作經(jīng)驗;

　　2、良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、思維縝密、條理清晰;

　　4、較強的責任心和團隊合作精神;

　　5、有進取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力。

　　崗位職責:

　　1、具有成熟的設計能力,了解各專業(yè)設計的做法和要求,能協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的技術問題和矛盾;

　　2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作;

　　3、對客戶和項目進行判斷,制定設計指導方向;

　　4、能夠把握甲方需求,進行項目方案階段的溝通與匯報,并把控項目的`進度與質(zhì)量。

　　任職資格:

　　1、建筑學專業(yè),本科或以上學歷,5年及以上設計工作經(jīng)驗;

　　2、良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、思維縝密、條理清晰;

　　4、較強的責任心和團隊合作精神;

　　5、有進取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力。

主創(chuàng)設計師的崗位職責2

　　職責：

　　1.負責公司日常高級定制需求設計(手繪或軟件繪圖)及制版跟進工作;

　　2.負責對高定項目執(zhí)行跟進，保證所有項目按照質(zhì)量、工期要求完成交貨;

　　3.協(xié)助完成公司視覺陳列、適當?shù)钠矫嬖O計、方案提交等;

　　4.負責公司高定產(chǎn)品線的方案設計，產(chǎn)品制圖及設計作品提交;

　　5.負責研究收集知名珠寶設計師作品，定期形成專題設計材料提交銷售部，共同完成日常培訓。

　　6.負責公司對外參展與外部宣傳的獨立設計作品原稿提交、陳列、設計理念闡述及冊頁制作;

　　7.公司領導交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1、對彩色寶石鑲嵌、產(chǎn)品設計有獨特的創(chuàng)新、創(chuàng)意理念，時尚、潮流趨勢把握敏銳;熟練掌握彩色寶石鑲嵌、名貴寶石類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝的特點，工藝流程，能將產(chǎn)品與工藝有效結合。

　　2、有1-3年珠寶設計經(jīng)驗，珠寶首飾設計，工業(yè)設計或相關專業(yè)大專以上學歷。

　　3、具備熟練手繪或電繪操作能力，必須會使用CorelDraw，PS，如會使用珠寶CAD或Zbrush、犀牛等軟件更佳。

　　4、具有品牌產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。

　　5、熟悉珠寶首飾生產(chǎn)工藝流程。

　　6、具備一定市場產(chǎn)品認知，寶石工藝產(chǎn)品開發(fā)塑造能力，且具有產(chǎn)品審美創(chuàng)新能力。

　　7、有良好的.協(xié)調(diào)和溝通能力合作精神。

　　8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德。

　　9、有理想、有追求，性格開朗、陽光，有意愿與公司一起長期發(fā)展。

主創(chuàng)設計師的崗位職責3

　　職責：

　　1、按照設計總監(jiān)的設計要求，帶領團隊深化構思，完成方案設計和深化設計，繪制方案設計圖。

　　2、對于建筑設計方案的全過程進行把控，把握進度、安排分工、把關質(zhì)量，帶領方案組完成公司各個項目的方案設計工作。

　　3、負責組織設計各階段技術文件編制、技術優(yōu)化及評審工作。

　　4、代表公司與甲方客戶進行方案協(xié)調(diào)溝調(diào)，以解決各項目的方案問題。

　　5、對方案組設計人員進行管理和培訓，建設綜合素質(zhì)較強的.方案設計團隊并激勵和推動團隊工作的開展。

　　6、參與部門制度的制定與執(zhí)行，使部門工作制度化、高效化。

　　任職要求：

　　1、建筑學或相關建筑設計類本科以上學歷，五年以上的建筑設計及管理經(jīng)驗。

　　2、具有多種建筑類型的設計經(jīng)驗，如住宅以及辦公樓、商場等大型公建，具有這些項目全過程的設計經(jīng)驗，并有已建成的案例。

　　3、較強的方案設計構思能力，包括總圖深化、單體平面和立面深化設計。懂得施工圖設計。3年以上大型甲級設計院或設計公司建筑設計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　4、熟練掌握CAD、sketchup、Photoshop等相關設計軟件，以及word、excel等常用辦公軟件。

　　5、較強的責任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，善于自我管理，較強的自律能力。

主創(chuàng)設計師的崗位職責4

　　1、負責協(xié)調(diào)所設計圖紙的審核工作，并就相關意見進行修改。

　　2、參與文案策劃、規(guī)劃項目頭腦風暴工作會議并提出相關專業(yè)建議。

　　3、負責項目概念創(chuàng)意、方案效果圖設計創(chuàng)作工作，能獨立完成整套方案創(chuàng)作設計。

　　4、協(xié)助設計總監(jiān)及項目經(jīng)理開展各項設計工作，并能獨立編制設計詳細計劃表，量化、細化每天工作安排，定期向上級領導匯報工作成果完成情況。

　　5、定期組織項目組碰撞創(chuàng)意設計創(chuàng)作會議，并向上級領導匯報會議成果。

　　6、負責項目方案對內(nèi)外匯報工作，精準地向客戶闡述設計理念，促進項目成交通過率。

　　7、負責公司所有項目從初步設計、包括方案深化、進度控制、專業(yè)間協(xié)調(diào)、設計質(zhì)量保障以及對外溝通交流。

　　8、協(xié)助策劃人員，設計場景概念圖物件的細化、場景創(chuàng)建、場景UV展分、高模創(chuàng)建等指導建模師對場景及人物雕模工作。

主創(chuàng)設計師的`崗位職責5

　　職責：

　　1、負責景觀設計部門的技術標準搭建、數(shù)據(jù)庫建設、圖紙制圖標準、外部設計院具體對接;

　　2、景觀設計部門日常管理者，負責景觀設計工作計劃制定、培訓組織、績效考核、水平考核、與設備和施工的對接;

　　3、負責總經(jīng)理或策劃部門的第二步業(yè)務對接工作，整體的理解業(yè)主方的設計訴求、風格要求、標準要求、成本控制要求、進度要求以及自身成本的.估算，項目是否贏利或虧損的二次評估。

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大學本科，景觀設計、園林學等景觀設計專業(yè)，45歲以下;

　　2、8年以上園林景觀設計專業(yè)工作經(jīng)驗，其中三年甲級設計院管理經(jīng)驗;

　　3、具有較高藝術修養(yǎng)和較高的審美能力，中高級職稱優(yōu)先。

主創(chuàng)設計師的崗位職責6

　　1、負責公司官網(wǎng)、后臺和APP的整體UI界面設計和交互設計;

　　2、制定及把控產(chǎn)品整體風格，輸出UI規(guī)范和品牌VI規(guī)范;

　　3、參與用戶研究、需求收集與分析、問題挖掘，持續(xù)優(yōu)化;

　　4、參與產(chǎn)品需求設計討論，配合開發(fā)完成界面設計，并跟進實現(xiàn)效果，保證最終設計質(zhì)量;

　　5、為日常運營活動及功能維護提供視覺與交互支持。

主創(chuàng)設計師的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責公司AR/VR等產(chǎn)品的UX設計工作(包括iOS、Android、VR端)，從設計策略到設計執(zhí)行的全流程工作;

　　2、和產(chǎn)品經(jīng)理一起構思創(chuàng)意，提供具備優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品體驗的`整體解決方案;

　　3、對產(chǎn)品功能點的數(shù)據(jù)變化與用戶滿意度有極高的敏感度，靈活調(diào)整設計視角與工作方式;

　　4、時刻關注并分析流行產(chǎn)品設計趨勢，研究目標用戶需求，體驗訴求與審美傾向，并迅速優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，設計類相關專業(yè)，5年以上的互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)設計經(jīng)驗;

　　2、具備成功商業(yè)化產(chǎn)品的項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、精通各類交互與視覺設計軟件，熟悉iOS、Android、AR/VR端的官方設計規(guī)范，同時是深度用戶;

　　4、極度重視細節(jié)，追求像素級完美，熱愛人機交互與用戶洞察;

　　5、對前沿科技，設計探索有濃厚興趣，自我驅(qū)動力強;

　　6、具備一定的產(chǎn)品思維和較好的用戶同理心，能夠參與用戶研究、交互設計、設計原型開發(fā)等工作。

　　7、具有一定手繪基礎。

主創(chuàng)設計師的崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、熟悉不同尺度下的旅游文體項目室內(nèi)設計工作，包含旅游發(fā)展景區(qū)、度假村、主題公園等項目的旅游規(guī)劃設計；

　　2、完成項目匯報等在內(nèi)的相關圖文資料匯編工作，包括項目服務計劃書、項目匯報PPT、會議紀要等；

　　3、完成項目前期相關資料的收集、分析與整理等前期CADPS等圖件制作工作；

　　4、完成圖紙、說明、文本、方案匯報稿等設計CAD/PS等圖件制作工作；

　　5、完成項目現(xiàn)場踏勘、匯報溝通等應出差的工作。

　　任職條件：

　　1、本科以上學歷，城市規(guī)劃或相關專業(yè)畢業(yè)，5——10年工作經(jīng)驗；

　　2、具有獨立創(chuàng)作方案構思及表現(xiàn)能力，有成熟的手繪或圖文表現(xiàn)及文字表達能力者優(yōu)先；

　　3、熟悉掌握并應用PPT/CAD/PHOTOSHOP/SKETCHUP/INDESING等專業(yè)軟件；

　　4、具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，責任心強，工作態(tài)度積極主動；

　　5、具有較強的方案構思及專業(yè)技能、研究邏輯及分析能力，較強的團隊協(xié)作及務實的敬業(yè)精神；

　　6、從事旅游文體項目室內(nèi)設計，或有相關設計院任職經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　主創(chuàng)設計師的崗位職責2

　　職責：

　　1、熟悉設計規(guī)范，具有4年以上方案主創(chuàng)的實際工作經(jīng)驗;

　　2、優(yōu)秀的方案把控與深化設計能力，了解國內(nèi)外各類建筑設計思想，能結合市場進行創(chuàng)作;按時完成設計方案并跟進現(xiàn)場設計，把控質(zhì)量效果;

　　3、具備優(yōu)秀的項目組織能力，優(yōu)秀的交流表達和綜合協(xié)調(diào)能力;能夠?qū)Ω髟O計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調(diào)和解決;

　　4、具有很好的設計管理經(jīng)驗，能帶領設計團隊進行高效率的工作;

　　5、對設計有執(zhí)著的.追求，較強的審美能力，思維敏銳、活躍;

　　6、有作為主創(chuàng)角色參與工程項目投標并中標的工作經(jīng)歷。

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)、裝潢設計類、展陳設計等相關專業(yè);

　　2、5年以上相關領域設計繪圖經(jīng)驗，其中3年以上規(guī)劃館、博物館、科技館等各種展館設計經(jīng)驗;

　　3、熟練使用草圖大師、CAD、3DMAX、Photoshop、Illustrator等立體、圖形設計軟件，具備優(yōu)秀的手繪能力;

　　4、熟悉室內(nèi)設計裝修的流程，能夠創(chuàng)作不同風格的室內(nèi)設計方案;

　　5、具有良好的語言表達能力和溝通能力，有獨特的方案設計能力及較強的審美觀念。

主創(chuàng)設計師的崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、對照明設計有熱情,協(xié)助設計經(jīng)理進行方案策劃;

　　2、能夠獨立負責承擔設計項目,收集項目相關資料,對現(xiàn)場進行調(diào)研和分析,與甲方進行溝通,明確設計意向;

　　3、熟悉照明相關標準規(guī)范,燈具選型;

　　4、有獨立思考的能力,能夠進行創(chuàng)意設計�？梢元毩⑼瓿稍O計方案(包括但不限于:效果圖設計、安裝示意、方案制作、動畫制作、匯報解說等);

　　5、對工程施工、安裝、調(diào)試、驗收進行技術指導;

　　6、了解項目管理并提出項目設計進度及計劃。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,具有環(huán)境藝術、美術或建筑、照明電氣、景觀設計、藝術設計等相關教育背景;

　　2、三年以上照明設計工作經(jīng)驗;

　　3、有照明行業(yè)設計經(jīng)驗,具有成功的照明設計項目案例;

　　4、熟練操作cad、3dmax、photoshop、Flash等效果表現(xiàn)軟件及DIALux等照明計算軟件;

　　5、較好的空間感和色彩感,思維活躍,有獨特的設計理念;

　　6、良好的'敬業(yè)精神和團隊合作精神,責任心強,具備良好的溝通能力和理解能力;

　　7、有照明設計師資格證書或相關職稱證書者優(yōu)先。

主創(chuàng)設計師的崗位職責10

　　職責：

　　1、負責項目方案的主創(chuàng)設計、品質(zhì)把控及方案深化工作；

　　2、根據(jù)項目成本控制落實相關設計推進、安排項目設計進度控制和人員安排等，掌控最終設計效果；

　　3、編制、審查景觀工程計劃，制定設計標準，完善景觀設計，控制景觀實施效果；

　　4、主管景觀方案的審核與實施匯報；

　　5、設計團隊的管理和培養(yǎng)工作。

　　任職要求：

　　1、園林、環(huán)境藝術、美術學、建筑規(guī)劃等相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、4年以上景觀設計工作經(jīng)驗，1年以上主創(chuàng)設計師經(jīng)驗，成功設計并操作過大型綜合性景觀項目；

　　3、能獨立負責景觀、規(guī)劃大型項目的設計、組織與協(xié)調(diào)工作，并根據(jù)項目需要提出有創(chuàng)意的設計理念及方案平面，并對方案進行一定程度的.深化；

　　4、具有良好的溝通能力，能通過清晰、有邏輯、有感染力的溝通和匯報，獲得甲方的認可；

　　5、熱愛并專注設計，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、高度的敬業(yè)精神與團隊協(xié)作意識。

主創(chuàng)設計師的崗位職責11

　　職責：

　　1、根據(jù)規(guī)范要求，獨立創(chuàng)作各店鋪/平臺視覺創(chuàng)意;

　　2、負責店鋪日常頁面、產(chǎn)品頁面設計與制作;

　　3、負責活動圖、推廣圖的設計與制作;

　　4、配合產(chǎn)品圖片拍攝工作;

　　5、維護負責店鋪/平臺相關數(shù)據(jù)，以達到既定指標;

　　6、負責收集、整理、分析競品數(shù)據(jù);

　　7、負責收集、整理、歸檔工作文檔;

　　8、完成上級領導交辦的`其他工作任務。

　　崗位資格要求：

　　1、從事平面設計或相關工作3年以上經(jīng)驗;

　　2、有服裝、電商行業(yè)崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、美術功底良好，有耐心，肯學習;

　　4、熟練Photoshop、AI、IIIustrator、CSS等設計軟件。

主創(chuàng)設計師的崗位職責12

　　主創(chuàng)方案設計師Studio H（HK）Ltd深圳思圖德設計事務所有限公司，Studio H（HK）Ltd，Studio H（HK）Ltd，思圖德設計事務所，深圳思圖德設計事務所，思圖德職責描述：

　　1、室內(nèi)、裝飾、藝術設計專業(yè)，本科以上學歷，45歲以內(nèi)，性別不限，身體健康，無不良嗜好，熟練運用設計軟件，手繪能力強；

　　2、有8—10年以上五星級酒店、高端商業(yè)項目室內(nèi)裝飾設計工作經(jīng)驗和案例，能夠獨立完成方案創(chuàng)意；具備優(yōu)良設計及表現(xiàn)能力，較強的口頭及書面語言表達能力；

　　3、專業(yè)相關知識扎實，具備完整高星級酒店項目設計管理經(jīng)驗、熟悉對設計過程和施工過程管理，及各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝；

　　4、具有全面廣泛的專業(yè)素質(zhì)，熟悉國內(nèi)外酒店設計、施工規(guī)范、材料運用規(guī)程及成本控制，較強的設計協(xié)調(diào)和技術分析處理能力，能在項目現(xiàn)場積極有效的開展工作，較強的視覺搭配能力，具有現(xiàn)場解決工程實際問題的.能力、較強的審圖能力；

　　5、品行端正、責任心強，善于溝通；能承擔工作壓力，具有良好的團隊精神及敬業(yè)態(tài)度，熱愛室內(nèi)設計事業(yè)，有較強的方案構思能力，良好的設計素養(yǎng)，思維活躍、創(chuàng)意獨到；

　　6、抗壓性、適應性、團隊協(xié)作意識強，能根據(jù)項目需求適時出差，良好的職業(yè)素養(yǎng)，

　　有知名設計公司從業(yè)經(jīng)歷，具高星級酒店方案設計成功案例者優(yōu)先錄用。

　　任職要求：xxx

主創(chuàng)設計師的崗位職責13

　　職責：

　　1、獨立完成各項大型常設性及商展類項目設計工作；

　　2、能夠指導立體設計師日常設計工作。參與團隊集體創(chuàng)意及設計工作，提供成熟可行的思路及方法。

　　3、能夠根據(jù)客戶訴求準確把握客戶意圖，并與其他專業(yè)進行有效聯(lián)動與整合；

　　4、完成上級交予的`其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，建筑或藝術設計類相關專業(yè)，25歲—35歲；具有建筑基礎，平面構成，工業(yè)設計，室內(nèi)設計，色彩學，景觀設計等相關知識；具有4年以上展覽展示設計經(jīng)驗，3年以上展館類項目經(jīng)驗，參與過較大型展館類的主創(chuàng)設計工作者優(yōu)先。

　　2、熟練運用3D MAX、Auto CAD、PhotoShop、Corel Draw等建模和渲染軟件；具備一定手繪能力，有獨立工作能力，愿意迎接挑戰(zhàn)，具備獨立完成創(chuàng)意、設計的能力；

　　3、具有創(chuàng)新設計表現(xiàn)形式，在團隊技術水平上能處于領先地位；能夠把握設計時間節(jié)點，控制項目成本，組織設計會議；熟悉多媒體展示的各種手段，熟悉工程材料；

　　4、能適應較強的工作壓力，并適當出差。