教師崗位職責15篇
在當下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的教師崗位職責，希望能夠幫助到大家。
教師崗位職責1
崗位職責：
1、根據(jù)中心要求進行備課、備料，與其他指導師交流教學經(jīng)驗和方法；
2、課前進行課程演練，與其他指導師交流教學經(jīng)驗和方法；
3、完成中心安排的教學任務；
4、課后及時整理教室，保持教室干凈整齊，遵守中心衛(wèi)生和安全規(guī)范
5、課后做好教學觀察記錄，了解每個孩子的特點并挖掘孩子潛能；
6、與家長定期聯(lián)系，溝通小朋友的課堂表現(xiàn)及進步程度；
7、完成上級交辦的'其他工作。
崗位要求：
1、一年以上美術培訓機構工作經(jīng)驗，勝任少兒美術課教學，有較強的美術繪畫基礎；
2、美術教育專業(yè)本科或以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有愛心，有耐心；
4、對藝術和美學有較強鑒賞和運用能力，創(chuàng)新能力強；
5、責任心強，為人誠實，性格開朗，思路敏捷，工作勤奮，能承受一定工作壓力；
6、良好的團隊意識、服務理念和溝通技巧；
7、能接受周末上班的作息安排；
8、真心喜愛幼兒教育與藝術者，條件可適當放寬；
9、個人能力突出者，工作表現(xiàn)較強者優(yōu)先。
教師崗位職責2
1、根據(jù)新課標的要求、認真?zhèn)湔n，寫好教案和準備好課堂教學所需的教具和學具，認真上課。課堂教學中要加強思想政治教育和美育教育，并注意基本技能、技巧的訓練和形象思維與創(chuàng)造性思維能力的培養(yǎng)。
2、教師必須發(fā)現(xiàn)和組織有關音、美特長的學生成立藝術科小組，有計劃、有組織地開展學科活動，加強業(yè)務訓練，發(fā)展特長，為學校選送優(yōu)秀作品或節(jié)目參加市、區(qū)各級競賽，學生的優(yōu)秀作品或節(jié)目定期向全校展出或演出，推動全校藝術教育活動的全面開展。
3、音、美教師必須承擔對全校性文藝活動、展覽、外事接待等各項事宜；負責校內美化建設和節(jié)目準備等工作。
4、音、美教師必須定期帶領學生認真打掃音、美教室、器材室、活動室等場所，并適當?shù)貙σ�、美教室進行布置，使其保持優(yōu)美的`藝術環(huán)境和清潔衛(wèi)生的環(huán)境。
教師崗位職責3
1. 中小學生計算機編程教學(c/c++編程語言)。
2. 課后查看修改學員作業(yè)，對于學員在學習過程中遇到的問題及時解答。
3. 定期與家長溝通，建立良好的溝通關系。
4. 研發(fā)教學課程體系。
教師崗位職責4
一、崗位職責
1、能獨立完成授課任務；能獨立演奏。
2、負責為學員量身選擇課程，為學院制定個性化的輔導方案；
3、根據(jù)教學目的和教學內容，靈活組織課堂教學，保證課堂教學效果；
4、具有良好的教學服務意識和課堂掌控能力;
二、職位要求：
1、畢業(yè)于藝術類知名學校，熱愛教育事業(yè)；
2、藝術功底扎實，男女不限；
3、有三年以上教學經(jīng)驗；有舞臺演出經(jīng)驗；
4、具有良好的.教師素養(yǎng)，舉止得當，語言表達能力強，善于溝通；有責任心，親和力，具有開拓創(chuàng)新精神。
教師崗位職責5
崗位職責：
1、接受教務安排的課程，對所教授科目充分備課，并做好教學工作；
2、根據(jù)學校的課程體系，積極開展教研工作；
3、對學生的學習成果進行調查，以改進教學過程，開發(fā)學生容易接受的教學方法；
4、協(xié)助課程顧問了解學生學習進程及相關動態(tài)；
5、積極配合各類市場活動；
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，211或985院校的.學生優(yōu)先，專業(yè)不限；
2、在職教師，有家教、培訓機構代課經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、所代科目基本功扎實，對歷年考試有總結研究；
4、具有親和力和創(chuàng)新精神，責任心強，紀律性強。
5、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可應聘。
教師崗位職責6
大廈物業(yè)培訓教師崗位職責
直屬上級:培訓質檢主管
1、負責承擔英語教學工作。
2、負責擔任粵語教學工作。
3、負責翻譯大廈對內、對外的重要英語文件。
4、負責大廈英語及其他語種等級考核的組織、實施工作。
5、負責編寫結合大廈實際的`崗位英語培訓教材。
6、負責錄用實習生的英語面試工作。
7、完成領導臨時委派的其他工作任務。
教師崗位職責7
職責描述:
1、教授高中物理課程;按照學校要求為學員進行授課，制定授課計劃和備課;參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃，課程進行設計與研發(fā);協(xié)助完成教學流程并保證課程質量;
2、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤，保證學員正常的'學習狀態(tài);使其完成預定學校目標;
3、與學員及家長保持溝通，保證教學質量，提高續(xù)班率;
4、維持學校學習秩序，解答學員問題，負責學員數(shù)學水平測試;
5、配合市場進行demo課程的設計和展示;
6、參加教學教研活動，撰寫相關教學文檔，及時報送各類教學材料;
7、配合完成學校及部門的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學歷，數(shù)學或相關專業(yè)畢業(yè)，能勝任初高中階段數(shù)學學科的教學，有家教或同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.、普通話標準，善于與家長溝通;
3.、有愛心，能夠帶給孩子積極正面的影響，熱愛教育事業(yè)，愿意長期致力教育行業(yè);
4.、熱愛并致力投身教育事業(yè)，對教育行業(yè)有自己的認知和想法;
5、富有親和力、愛心、責任心;善于調動學生學習積極性和吸引學生注意力;
6、上課生動，有創(chuàng)新意識和鉆研精神;
7、學習能力強，樂于接受新的理念;善于使用現(xiàn)代教學手段。
薪酬福利:
1、友好輕松的工作環(huán)境和便捷繁華的地理位置;
2、基本薪資+提成(課酬)+年終績效獎金;
3、五險;
4、完善的管理及技能培訓，每季度一次的晉升和調薪機制;
5、各類戶外活動，優(yōu)秀員工公費旅游獎勵;
6、帶薪假期、定期旅游、生日祝福、節(jié)日禮品、員工子女就讀優(yōu)惠等福利。
教師崗位職責8
1、認真履行教師的職責，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，樹立為教學服務的思想，堅持把培養(yǎng)高素質、高技能、創(chuàng)新型的人才作為工作目標。
2、認真做好實習教學的'各項準備工作如實訓教案、授課計劃、實驗報告、實訓材料等，了解學員所在專業(yè)和所實習工種的內容和要求，準備好學員實習所用設備、刀具、量具等。對實習設備和器材要仔細登記，認真管理，如有損壞，應查明原因，詳細紀錄，并妥善處理。
3、自覺遵守學校與科室制訂的各項規(guī)章制度，做到不遲到、早退，不竄崗、離崗。
4、提前制定學期實習教學計劃，認真執(zhí)行教學計劃、教學大綱和有關的生產(chǎn)工作管理制度，按時完成生產(chǎn)實習教學任務，保證生產(chǎn)實習教學質量。
5、實訓前必須對學員進行實習安全教育，認真學習有關工種設備的安全操作規(guī)程。
6、認真做好學員技能實訓的指導和各技術環(huán)節(jié)的示范，使學員盡快掌握實際操作技能。
7、積極巡回，耐心指導，及時解答學員提出的問題。實訓期間不設課間休息，指導教師無論何種原因，不得中途離開實訓車間。
8、及時規(guī)范的填寫《設備使用登記本》和《實訓教學日志》，機器設備有故障必須如實詳細記錄在《設備使用登記本》上，以便管理員維修。
9、應時刻督促學員的工、量、夾具的擺放位置，并正確引導學員共同維護好工、量、夾具及設備。
教師崗位職責9
崗位描述:
1、針對3-14歲少年兒童的'英語課程的研究與開發(fā);
2、針對3-14歲少年兒童的英語課程授課。
任職要求:
1、本科及以上學歷,英語專業(yè)八級;
2、口語流利,發(fā)音標準,中文表達能力強,普通話標準;
3、性格活潑,多才多藝,通曉少兒心理,親和力強,有愛心;
4、為人誠實守信,熱愛兒童教育,理解認同新東方企業(yè)文化;
5、2年及以上相關崗位工作經(jīng)驗;
6、理解并認同新東方核心價值觀:誠信負責、真情關愛、好學精進、志高行遠;
7、身體狀況良好,符合崗位要求。
教師崗位職責10
一、教學職責
1、尊重課程安排，尊重課程設置，嚴格按課表上課。
2、各任課教師嚴格按課程標準制定學科教學計劃，完成相應教學任務。課堂上加強學生良好習慣的.養(yǎng)成教育，讓學生身心健康成長。
3、提前候課，中途不準離崗，課堂上要將學生控制在自己的視線范圍內，確保學生安全。
4、課前準備要充分，目的要明確，內容要豐富，形式要多樣。
5、關愛學生，耐心教育，不偏愛。不呵斥、不嚇唬學生；不體罰或變相體罰學生。
6、課前要清點學生人數(shù)，對缺席學生，要及時查清原因并與班主任取得聯(lián)系。
7、課后及時關燈、關扇、關窗、關門。教育學生不亂丟垃圾、椅子輕輕地放回桌子下面，引導孩子入廁、喝水。
8、建立學生檔案，填寫規(guī)范清楚。
9、及時做好走訪學生入學工作，確保鞏固率達百分之九十九。保證教學質量，每期完成學校組織的期中、期末考試工作，搞好質量分析。
10、開學時做好學生入學報名工作，期末填寫成績單。
二、護送職責
1、總要求：安全、守時、有序。
2、上午或下午最后一節(jié)班主任教師，提前組織全體學生排好隊，護送學生有序行進，安全到達校門口并交與家長，直到學生全部被家長接走方能離開。護送時間：上午11:30，下午16：30、17：30。
3、護送教師應提前2分鐘到達學前班，協(xié)助當堂課教師組織學生列隊、維護學生路途秩序、安全。
教師崗位職責11
學科教師(物理)光大教育廣州光大教育軟件科技股份有限公司,光大教育職位描述:
1、對教法、學法的研究。
2、教法、學法與公司產(chǎn)品的`結合運用研究。
3、審核公司教學產(chǎn)品,提出改進建議。
4、挖掘客戶需求,定期跟進客戶需求反饋,對產(chǎn)品更新提出改進建議等內容。
5、對外宣講或培訓公司產(chǎn)品。
6、教學資源的審核或編輯。
7、公司臨時安排的其他事務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,與教育相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、有2年以上教齡,有高中教學經(jīng)驗者或學校教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、熟悉教育行業(yè),了解當今學校教育、教學特點。
4、熱情開朗,優(yōu)秀的溝通、學習、應急能力;具備出色的語言表達和演講能力。
教師崗位職責12
1．按時到崗、佩戴好標志并做好簽到，負責維持校門口的秩序；
2．處理好校園內突發(fā)事件，并上報值周領導；
3．負責家長進校門的表格登記工作；
4．做好學生進出校門的安全工作；
5．負責“家長護學崗”的.點到，并做好指導工作；
6．組織、指導“文明監(jiān)督崗”同學做好拍照、登記等工作；
7．做好與明天安保教師的移交工作。
教師崗位職責13
1、建立教職工工作考核制度，對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務能力、綜合素質等方面進行全面考核。
2、教職工的考核分為月考核、學期考核、學年考核。
3、月考核內容包括：出勤情況、工作態(tài)度、履行本崗職責情況、工作效果等。由考核領導小組根據(jù)不同時期的'要求及各崗工作范圍擬定考核具體項目。把結果記錄在案并進行公示，作為月考核獎發(fā)放的依據(jù)。
4、學期考核中，教師平時月考核占60%，家長工作15%，幼兒發(fā)展評估15%，參與學習教研情況5%，安全工作5%。職工平時工作占80%，家長工作占20%。
5、年考核：每年度兩個學期的考核成績綜合起來，即成為學年考評成績。
6、月考核、學期考核、學年考核是實施獎懲、教職工晉級評定職稱、推優(yōu)評優(yōu)、評選骨干教師、競崗、選送外出學習等工作的依據(jù)。
7、考核采取定量與定性相結合的方法，確�？己斯ぷ鞯目茖W性、客觀性、真實性、公正性。
8、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估，通過考核不斷提高自身素質和業(yè)務能力，促進工作質量的提高。
教師崗位職責14
崗位職責:
1、根據(jù)課程表做好充分的準備工作,并形成備課筆記;
2、保證課程完整度以及課堂氣氛的'把握,保證授課質量;
3、認真服務會員,做好升班的溝通及交接工作;
4、積極做好會員的回訪及維護工作,盡量杜絕延課現(xiàn)象,達到100%續(xù)費;
5、認真填寫《寶寶成長手冊》,記錄孩子的成長表現(xiàn);
6、教具、教室等硬件維護工作;每日清潔當日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理;
7、協(xié)助銷售部完成每月銷售目標;
8、配合及參與早教中心或蒙特梭利總部提供的在職訓練。
任職資格:
1、�？萍耙陨蠈W歷,心理學、幼兒教育等相關專業(yè);
2、具有2年以上幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有一定的管理經(jīng)驗,親和力強;
4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理;
5、具有一定的文藝表演能力,普通話標準,口齒伶俐;
6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。
教師崗位職責15
1、大�；蛞陨蠈W歷，幼教專業(yè)、師范專業(yè)或理工科專業(yè)者佳；
2、有教師資格證書，有至少一年教學工作經(jīng)驗；
3、擅長溝通表達、喜歡與孩子互動，動手能力，創(chuàng)造力強，對科技教育有興趣；
4、有團隊協(xié)作精神，有責任心，有良好的敬業(yè)精神，認真耐心，邏輯清晰；
5、熟悉樂高積木或機器人比賽者佳；
6、動手能力強，有自信，樂于接受挑戰(zhàn)者佳；
7、雙休日能上班。
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