商務管理崗位職責（精選20篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的商務管理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　商務管理崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、熟悉國際高端酒店預訂流程，并能夠清晰的為客戶講解；

　　2、能夠協(xié)助客戶辦理訂房、簽約、入住等事宜，提高銷售服務質(zhì)量；

　　3、銷售合同的談判、簽訂、協(xié)調(diào)執(zhí)行等；

　　4、保持與客戶的友好關系，并拓展新客戶資源；

　　5、負責客戶的日常維護工作，并建立客戶檔案；

　　6、負責與酒店及供應商的.溝通、議價、結算等相關工作；

　　7、完成領導交代的其他工作任務等。

　　崗位要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷；

　　2、具有1-3年酒店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，薪資面談；

　　3、語言表達能力清晰，具有較強的邏輯思維及分析判斷能力；

　　4、積極主動的學習意識，較強的工作責任心；

　　5、執(zhí)行力強，有一定的抗壓能力，有團隊協(xié)作精神；

　　6、具有較強的溝通能力、應變能力。

　　商務管理崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助制定企業(yè)年度營銷策略，負責年度營銷執(zhí)行計劃，行動方案及其預算方案；

　　2、建立創(chuàng)新性、具有競爭力的營銷模式，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供支持和保障；

　　3、協(xié)調(diào)、管控營銷計劃的執(zhí)行情況，定期提交分析報告和改善對策；

　　4、負責提供企業(yè)市場營銷業(yè)務發(fā)展、市場營銷團隊建設、市場營銷財務損益等重要信息，輔助上級領導及時得到準確信息并做出正確決策；

　　5、負責市場各區(qū)域營銷團隊業(yè)務協(xié)調(diào)、過程指導、成果檢查監(jiān)督等執(zhí)行力措施，確保年度業(yè)績目標成果達成；

　　6、收集、分析市場部各業(yè)務團隊的執(zhí)行方案與行動計劃，并為其提供指導和協(xié)助；

　　7、負責進行營銷團隊培訓、管理，提升業(yè)務技能與業(yè)績達成，以及配合營銷人力資源池的建設；

　　8、建立部門管理制度、作業(yè)流程和kpi考核標準，管理監(jiān)督級指導部門下屬的工作效能；

　　9、制定階段性營銷計劃，根據(jù)計劃目標協(xié)調(diào)公司其他部門的配合、運作，保障營銷目標計劃的`達成；

　　10、堅決服從并按時、保質(zhì)、保量、盡職盡責完成交付的各項工作任務，作為營銷核心支持團隊成員，參與各項管理規(guī)定，考核方案與獎罰政策的制定，以及解決方案的提交。

　　11、負責建立、完善企業(yè)級市場營銷信息資源池系統(tǒng)建設，定期提交營銷信息資料和分析報告；

　　12、制定外部與內(nèi)部市場營銷信息、情報的管理制度和作業(yè)流程，包括收集、整理、分析、交流、歸檔、保密等制度；

　　13、定期/不定期組織進行專項或綜合性市場調(diào)研，市場資訊整理，為銷售部門制定營銷方案提供參照依據(jù)；

　　14、在保密制度允許的范圍內(nèi)，為市場營銷部門或其他部門提供各項營銷信息數(shù)據(jù)；

　　15、配合業(yè)務團隊制定市調(diào)方案和行動計劃，提供相關信息和資訊支持；

　　16、制定市場調(diào)查與研究的執(zhí)行方案與行動計劃，并進行管理、指導和協(xié)助；

　　17、 領導企業(yè)品牌形象建設和推廣方案的制定，提升企業(yè)品牌的競爭力；

　　18、制定企業(yè)市場宣傳推廣方案，執(zhí)行計劃和費用預算，并進行管控與效果評估；

　　任職要求:

　　1、市場營銷，管理及相關專業(yè)；

　　2、具有較好的文字功底，熟悉公文的撰寫

　　3、大學本科及以上學歷；

　　4、 3年以上大中型企業(yè)市場、管理、營銷工作經(jīng)驗；

　　5、具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧

　　6、具有較好的親和力和溝通技巧，有一年以上辦公室工作經(jīng)驗

　　7、具有一定的社會和人脈資源

　　商務管理崗位職責 篇3

　　倉庫管理的崗位職責：

　　1．做好倉庫收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)存貨；

　　2．及時、準確錄入庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳（進銷存系統(tǒng)）、單（供應商送貨單）、物三者一致，數(shù)據(jù)錄入盡可能當日事當日畢，系統(tǒng)及時體現(xiàn)實際庫存狀況，以便銷售部門調(diào)整銷售策略；

　　3．做好倉庫各種原始單證的.傳遞、保管、歸檔工作；

　　收貨驗收流程：

　　1.自產(chǎn)果品根據(jù)果品的不同等級，分別過磅入庫；

　　2、對外采購的果品過磅后需核對供應商的送貨單品種、規(guī)格、數(shù)量是否與實收數(shù)相符，如不相符需在送貨單上備注實收的品種、數(shù)量并簽名確認，作為供應商結算貨款的依據(jù)。

　　3、及時將入庫數(shù)據(jù)錄入進銷存系統(tǒng)，并打印《購貨單》（即入庫單），倉管員簽字后，定期將財務聯(lián)和供應商送貨單轉交財務審核。（《購貨單》一式三份：倉庫聯(lián)（倉管員留底）、財務聯(lián)、業(yè)務聯(lián)（與供應商結算依據(jù)））

　　出庫流程：

　　1、銷售部門根據(jù)客戶需求，將《銷售合同》或《客戶訂單明細》（需備注收款方式、是否開票）上傳到釘釘系統(tǒng)進行審批。款到發(fā)貨的商品，需要經(jīng)過財務部門確認收款并審批。系統(tǒng)銷售訂單操作員根據(jù)釘釘上審批通過的物品領用申請（即發(fā)貨申請）錄入《銷售訂單》，倉管員依據(jù)《銷售訂單》發(fā)貨，并在系統(tǒng)上導入《銷售訂單》生成《銷售單》（即出庫單），由財務在進銷存系統(tǒng)審核后，再打印由收貨人簽字確認（收貨人：銷售業(yè)務員、經(jīng)辦、客戶）。未經(jīng)釘釘審批的特殊出庫單，如免單商品由經(jīng)辦簽字確認并經(jīng)領導簽批。

　　2、物料領用參照上述商品出庫流程。

　　日常報損流程：水果屬于易損耗商品，每隔1-2日倉管員需要對庫存進行整理，對變質(zhì)或者縮水的水果進行重新過磅報損，果品等級下降也需要重新錄入進銷存系統(tǒng)，打印日常報損單，倉管簽字確認主管領導簽批。日常報損單一式三份：倉庫聯(lián)（倉管員留底）、財務聯(lián)、業(yè)務聯(lián)。

　　盤點：不定期，財務部會同倉儲部門對庫存進行清點盤存。盤點后將盤盈盤虧數(shù)據(jù)及時錄入進銷存系統(tǒng)，調(diào)整賬面庫存。如屬于正常損耗，參照上述日常報損流程處理。如因倉管部門管理不善造成商品盤虧，給公司造成直接經(jīng)濟損失的，由倉管員負責賠償。

　　商務管理崗位職責 篇4

　　崗位職責

　　1、對商務行政管理工作進行檢查和支持

　　2、設定管理目標和關鍵績效指標，評價服務中心商務行政的.工作質(zhì)量

　　3、參與服務中心商務行政的關鍵流程進行識別、分析、再設計、執(zhí)行指導和管控

　　4、協(xié)調(diào)總部各商務行政部門面向服務中心的各類管理事務

　　5、對服務中心進行走訪

　　6、協(xié)助經(jīng)理完成其他區(qū)域ba管理的事項

　　任職資格：

　　1、工作認真負責，責任心強

　　2、有績效管理、員工關系等人事工作經(jīng)驗

　　3、愿意接受國內(nèi)出差

　　商務管理崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　1.電商經(jīng)銷商訂單中相關信息的審核，并協(xié)助完成出貨;

　　2.根據(jù)銷售情況和客戶需求定期備貨，并根據(jù)實際情況做及時的增減調(diào)整;

　　3.協(xié)助產(chǎn)品定價，參與并完成雙十一、618等活動的規(guī)劃與常規(guī)產(chǎn)品清單的整理，以及相關套裝貨號的申請;

　　4.協(xié)助合同簽署、授權的`跟進，以及給到平臺需要的相應資質(zhì);

　　5.售后問題及平臺上好壞評論的收集、反饋及跟進。

　　任職要求:

　　1.本科學歷或以上;

　　2.擅于溝通，表達良好;

　　3.有責任心及良好的團隊合作精神;

　　4.有一定的數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用辦公軟件;

　　5.有1年或以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　商務管理崗位職責 篇6

　　1.負責家電集團駐外商務處推進工作規(guī)劃，參與商務平臺相關管理流程及制度的建立。

　　2.負責商務處選址、談判、裝修等外部溝通及相關職能部門、事業(yè)部的內(nèi)部溝通。

　　3.負責專賣店相關費用的申報、使用、核銷及其他相關工作。

　　4.負責對駐外事業(yè)部進行考核和評估。

　　5.參與在商務平臺基礎上推進的.其他整合工作。

　　商務管理崗位職責 篇7

　　崗位職責

　　1、來訪接待、會議準備及紀要、基礎產(chǎn)品講解工作；

　　2、管理團隊工作資料、檔案；

　　3、日�；�礎性工作配合對接；

　　4、完成上級交辦的其他任務。需求:南京兩名，無錫兩名，蘇州一名。

　　任職資格

　　1、全日制本科以上學歷，物聯(lián)網(wǎng)及相關專業(yè)者優(yōu)先；

　　2、兩年以上工作經(jīng)驗，有部門助理類工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠熟練使用辦公軟件；

　　3、工作細致認真，謹慎細心，責任心強；

　　4、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。

　　商務管理崗位職責 篇8

　　1、負責組織由公司或項目簽訂的分包合同的合同文本準備，參與分包方的選擇及合同談判、合同審核，對分包單位的.結算及付款進行控制；

　　2、負責核實各工點每月底實際完成工作量，掌握業(yè)主的施工要求和項目的施工能力，做到計劃合理；

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理、總工進行合約商務管理，確保合約商務工作順利完成；負責項目的預算、驗工計價、竣工結算、合同管理、變更索賠，以及內(nèi)外結算工作，并保證及時性與準確率；

　　4、組織編制《項目預算成本》，協(xié)助項目經(jīng)理進行項目成本控制，協(xié)調(diào)解決計劃、成本、合同、計量、回款等實施中的具體問題；

　　5、參與項目物資設備供應，材料采購、技術措施和主要經(jīng)濟合同審查及招標比價，檢查計劃和經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況，進行綜合分析，對物資設備結算進行控制。

　　商務管理崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1、按照公司制度，負責市場商務部對內(nèi)對外的工作，包括但不限于招投標、合同管理、成本管理、分供方管理等；

　　2、負責公司投標項目的整體投標策劃，與各部門協(xié)調(diào)、組織報價并評審，以及相應的商務談判和合同簽署工作；

　　3、負責對業(yè)主和分供商的合同全過程管理，包括合同談判、合同簽訂、變更洽商管理、及時請款、竣工結算等等；

　　4、負責公司項目的成本管理工作，包括項目預算成本的編制審核，過程監(jiān)控，以及最終結算的'審核及審計工作；在項目施工過程中，對項目成本管理中遇到的各項問題提出建議，同時履行相關的管理及監(jiān)控職能；

　　5、與技術部及公司其他相關部門就合約相關工作溝通協(xié)調(diào)，并提出建設性意見；

　　6、領導交予的其他工作。

　　任職要求:

　　1、工程造價、工程管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；

　　2、5年建筑行業(yè)合約商務工作經(jīng)驗，3年以上建筑裝飾項目合約商務管理經(jīng)驗，取得造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；

　　3、具有較強的溝通分析及商務洽談能力，對建筑市場有敏銳的洞察力；

　　4、熟練使用辦公及造價相關辦公軟件，能夠獨立進行組價并有較強的審核能力。

　　商務管理崗位職責 篇10

　　崗位職責:

　　1、熟悉并收集市場信息，保持良好的市場靈敏度，及時更新運價；

　　2、對于公司業(yè)務部門的詢價及時回復，協(xié)助銷售做出合理的物流方案；

　　3、維護航空公司的合作關系；

　　4、對合作的.訂艙口、航空公司做好歸檔、整理、以及協(xié)議簽訂工作；

　　5、溝通協(xié)調(diào)與本職位工作相關事務。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，3年以上貨代經(jīng)驗，有銷售/市場/商務經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、責任心強，工作用心且積極主動；

　　3、具有較強的人際溝通能力和語言表達能力，樂觀、自信、敬業(yè)，有良好的團隊合作精神。

　　商務管理崗位職責 篇11

　　職責描述:

　　1、統(tǒng)籌總經(jīng)辦工作，熟悉督辦工作；

　　2、熟悉一定的商務安排工作，能陪同總經(jīng)理出差，能接受經(jīng)常性出差國外國內(nèi)；

　　3、負責英文翻譯及商務交流；

　　任職要求:

　　1、全日制本科學歷畢業(yè)；

　　2、較強在英語能力，有英文對話及翻譯能力強者優(yōu)先考慮，不懂英文不考慮；

　　3、協(xié)調(diào)能力強，愿意經(jīng)常出差國外國內(nèi)；

　　4、抗壓能力強，刻苦耐勞，事業(yè)心強；

　　5、男女不限，年齡在80年末或90年后出生；

　　6、此崗位為公司重點培養(yǎng)人才，未來3-5年愿意往運營管理或高層管理方向發(fā)展、

　　商務管理崗位職責 篇12

　　1.電話服務。解答客戶問題，提供解決方案。

　　2.備件銷售。實現(xiàn)備件銷售業(yè)務，包括：提供書面報價，簽訂正式合同，通知業(yè)務部發(fā)貨，貨款到賬后通知財務部結賬、開發(fā)票。對于用戶無法提供部件型號，或提供的翅號不正確、信息不充足時，及時和用戶溝通，指導用戶查找正確的.型號或提供完整的信息，并據(jù)此確認正確的部件型號。

　　3.銷售款項管理。每月按照協(xié)議約定的時間、內(nèi)容，及時發(fā)出對賬單，并督促用戶盡快確認;及時向財務索要發(fā)票；及時催款，保障貨款的回收;及時向財務部門提供報表。

　　4.每季度統(tǒng)計印花稅。每季度末統(tǒng)計個人處理合同的印花稅，并匯總至維修資料管理員。

　　商務管理崗位職責 篇13

　　電子商務網(wǎng)站管理員工作職責:

　　1、負責公司網(wǎng)站的設計、運營、開發(fā)、推廣、維護等

　　2、負責通過淘寶、阿里巴巴等電商平臺網(wǎng)絡資源進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展。

　　3、負責公司產(chǎn)品在電商平臺上銷售活動的策劃和執(zhí)行。

　　4、負責統(tǒng)計網(wǎng)絡信息，并能提出針對網(wǎng)絡銷售的新思路。

　　5、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的'操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布，完成公司下達的銷售任務。

　　6、與其他部門溝通配合。

　　商務管理崗位職責 篇14

　　崗位職責:

　　(1)統(tǒng)籌管理當?shù)厥諉螛I(yè)務、與總部進行業(yè)務對接、管理機具。

　　(2)負責與當?shù)厥諉螜C構、外包商、商戶進行溝通。

　　(3)協(xié)助室經(jīng)理制定地區(qū)商戶發(fā)展規(guī)劃及策略。

　　(4)負責策劃和執(zhí)行與合作商戶開展的`消費促進活動。

　　(5)地區(qū)分期商戶、地區(qū)網(wǎng)購商戶、收單商戶等的開發(fā)及維護管理。

　　(6)建立、協(xié)調(diào)和維護重點商戶、合作機構的關系，確保好的外部環(huán)境。

　　崗位要求:

　　全日制本科

　　商務管理崗位職責 篇15

　　職責描述:

　　1、通過與各相關部門領導的聯(lián)絡及定期溝通，為公司建立、拓展及維護良好、暢通的關系及溝通渠道獲得相關支持，及時獲取和研究相關政策指令、法律法規(guī)，協(xié)助制定合適的解決方案；

　　2、協(xié)調(diào)項目落地，加強與合作伙伴的客戶關系維護；

　　3、負責公司與相關部門的日常溝通和文件往來，包括日常接待、會議參與、活動組織；

　　4、建立和完善危機公關的預警和處理機制并及時進行維護和監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、參與部門日常事務管理。

　　任職要求:

　　1、全日制院校本科及以上學歷；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上相關事務工作經(jīng)歷，熟悉相關組織架構及辦事流程，熟悉市級、區(qū)級各類基礎建設項目，具有相關工作經(jīng)歷或者相關部門人脈資源的.優(yōu)先；

　　3、具有較強的領悟和學習能力，溝通表達能力，應變能力及組織協(xié)調(diào)能力；富有工作熱情和團隊協(xié)作精神，工作認真負責，可承受工作壓力；

　　4、很強的市場前瞻性，善于分析總結，具有提出問題、解決問題的能力。具備同相關部門進行公關合作；

　　5、有法律、財務、審計、工程等方面經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　商務管理崗位職責 篇16

　　職責描述:

　　1、統(tǒng)籌總經(jīng)辦工作，熟悉督辦工作；

　　2、熟悉一定的商務安排工作，能陪同總經(jīng)理出差，能接受經(jīng)常性出差國外國內(nèi)；

　　3、負責英文翻譯及商務交流；

　　任職要求:

　　1、全日制本科學歷畢業(yè)；

　　2、較強在英語能力，有英文對話及翻譯能力強者優(yōu)先考慮，不懂英文不考慮；

　　3、協(xié)調(diào)能力強，愿意經(jīng)常出差國外國內(nèi)；

　　4、抗壓能力強，刻苦耐勞，事業(yè)心強；

　　5、男女不限，年齡在80年末或90年后出生；

　　6、此崗位為公司重點培養(yǎng)人才，未來3-5年愿意往運營管理或高層管理方向發(fā)展、

　　商務管理崗位職責 篇17

　　工作職責

　　1.根據(jù)公司要求，制定相關業(yè)務流程、業(yè)務標準及操作指南；

　　2.根據(jù)公司的制度流程，處理日常商務工作；

　　3.維護和調(diào)整產(chǎn)品物料價格；

　　4.負責ERP優(yōu)化項目的實時、跟進、反饋；

　　5.負責銷售訂單的對賬、結算；

　　6.負責銷售業(yè)績、渠道業(yè)績的核算。

　　任職資格

　　1.全日制本科以上，工商管理、統(tǒng)計、財務等相關專業(yè)；

　　2. 3年以上商務管理、財務工作經(jīng)驗，熟練掌握銷售業(yè)務的商務流程，熟練掌握一種以上ERP的管理和操作；

　　3.精通基于EXCEL的數(shù)據(jù)處理，熟練使用WORD、PPT辦公軟件。掌握VBA編程優(yōu)先；

　　4.較強的執(zhí)行能力，較強的'責任心、工作主動、嚴謹細致，踏實勤奮，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；

　　5.具有較強的辦公文案寫作能力，有數(shù)據(jù)收集和整理能力；

　　6.具有極強的團隊合作精神，能承擔較高強度的工作。

　　商務管理崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助組織部分項目的`招標、評標、定標；

　　2、審核公司內(nèi)項目立項過程合規(guī)性；

　　3、完成部分項目的招標公告發(fā)布、招標文件編制、報名信息收集、供應商考察、標前/評標/開標會議組織；

　　4、提交部分項目的商務流程，對項目履行質(zhì)量進行跟進和檢核；

　　5、收集、建立并完善供應商信息庫；

　　6、建立并維護公司內(nèi)評標專家信息庫；

　　7、通過競標、商務談判、考察比對、集中采購、戰(zhàn)略合作等形式有效控制項目成本，建立并完善各類項目資料價格信息庫。

　　8、負責公司合規(guī)管理，對接集團合規(guī)管理部門，進行體系建設和內(nèi)部合規(guī)工作推進；

　　9、領導交辦事項。

　　任職資格：

　　1、車輛工程類、營銷類、廣告?zhèn)髅筋�、工商管理類專業(yè)，本科學歷；

　　2、一年以上招標管理相關工作經(jīng)驗，熟悉招投標業(yè)務流程和操作規(guī)范，有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

　　3、處事公正，有良好的職業(yè)操守；

　　4、熟練使用office辦公軟件；良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。

　　商務管理崗位職責 篇19

　　1、負責市場營銷領域的服務采購工作，包括供應商管理、價格管理、合同訂單管理等，確保供應商對業(yè)務支持服務的順暢性，確保供應商按時按質(zhì)交付服務，通過管理手段盤活供應商資源池、培養(yǎng)優(yōu)秀穩(wěn)定的供應梯隊，挖掘有高端潛力的'供應商資源；

　　2、不斷優(yōu)化完善相關采購品類的流程，推動采購效率提升；

　　3、收集、分析市場及行業(yè)相關信息，制定采購策略，探索各種采購模式，并高效執(zhí)行，通過出色的談判技巧，控制成本。

　　商務管理崗位職責 篇20

　　職責描述：

　　1、手游推廣渠道的拓展并維護合作關系；

　　2、定期收集渠道對產(chǎn)品的建議，反饋開發(fā)改進產(chǎn)品，調(diào)整運營策略；

　　3、為各產(chǎn)品爭取優(yōu)質(zhì)推廣資源；

　　4、負責渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，評估渠道效果并優(yōu)化；相關同行渠道數(shù)據(jù)收集分析；

　　5、定期向運營部門反饋渠道整體推廣情況，為產(chǎn)品推廣運營提供信息支持；

　　6、配合相關部門和人員準確完成渠道的每月結算工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉手機游戲渠道推廣方法，游戲站點、ios/android第三方渠道、終端門戶等渠道從業(yè)者優(yōu)先；

　　2、本科以上學歷，對手機游戲行業(yè)有充足的認識；

　　3、熟悉運營合作、市場cps、cpa合作模式，與相關業(yè)務人員有良好關系；

　　4、思路清晰，具有優(yōu)秀的社交能力，具有良好的渠道運營能力和游戲的`商務溝通協(xié)調(diào)能力。

　　5、工作積極主動，具有較強的執(zhí)行力和市場拓展能力、優(yōu)秀的團隊合作精神和敬業(yè)精神；

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