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項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)1
一、業(yè)務(wù)系統(tǒng)支持
1、負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部關(guān)鍵用戶群咨詢進(jìn)行及時(shí)答復(fù)、反饋，并有效將有效反饋信息與集團(tuán)信息部對(duì)接，提升用戶滿意度。
2、負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部關(guān)鍵用戶進(jìn)行信息化推廣、實(shí)施的.培訓(xùn)，提升系統(tǒng)應(yīng)用使用率。
二、業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)和當(dāng)前的功能應(yīng)用融合分析、規(guī)劃，形成適合事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展功能實(shí)現(xiàn)路徑、并與集團(tuán)信息部門(mén)有效對(duì)接。
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)流程梳理、并有效推動(dòng)流程優(yōu)化、重組。
三、項(xiàng)目管理
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部相關(guān)需求管理，具備需求收集、整理、分析能力，能將篩選的有效需求進(jìn)行原型描述，對(duì)需求響應(yīng)進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序。
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目進(jìn)度管理，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，保障系統(tǒng)工期。
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部各信息化任務(wù)管理，任務(wù)分解、分配、并制定明細(xì)任務(wù)計(jì)劃。
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌多個(gè)自動(dòng)化項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，分析項(xiàng)目推進(jìn)情況
2、多個(gè)自動(dòng)化產(chǎn)線項(xiàng)目的日常管理工作，包括跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，收集項(xiàng)目信息，形成匯報(bào)資料
3、制訂項(xiàng)目推進(jìn)流程和交付文件模板
4、制訂項(xiàng)目管理考核機(jī)制，輔導(dǎo)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提高項(xiàng)目管理能力
5、項(xiàng)目完成情況分析報(bào)告，優(yōu)化項(xiàng)目管理制度
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工科專業(yè)畢業(yè)
2、5年以上自動(dòng)化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉PMP中的流程和輸入輸出
3、具有極強(qiáng)的.結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，熟練的溝通和資源協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的合作能力
4、熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)3
職責(zé)
1.總體負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目管理和應(yīng)用的交付
2.在金融領(lǐng)域，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，使用合適的IT解決方案來(lái)滿足業(yè)務(wù)需求，提高和改進(jìn)業(yè)務(wù)效率，并達(dá)到業(yè)務(wù)部門(mén)的滿意度。
3.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的`計(jì)劃和執(zhí)行，在滿足業(yè)務(wù)期望的前提下，在項(xiàng)目預(yù)算內(nèi)按時(shí)保質(zhì)交付應(yīng)用。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)分解和跟進(jìn)。.
5.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部業(yè)務(wù)部門(mén)和IT利益相關(guān)人(包括架構(gòu)師/安全/合規(guī)/基礎(chǔ)架構(gòu)/網(wǎng)絡(luò)/運(yùn)維等).
6.定期將項(xiàng)目狀態(tài)/里程碑，含風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，匯報(bào)給IT管理團(tuán)隊(duì)，并針對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題制定和執(zhí)行相應(yīng)計(jì)劃方案
7.管理IT供應(yīng)商，以高質(zhì)量交付項(xiàng)目，并評(píng)估供應(yīng)商的績(jī)效
任職要求：
1.在信息技術(shù)科學(xué)或相關(guān)工程類領(lǐng)域獲得大學(xué)本科學(xué)歷
2.超過(guò)8年的信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷，其中項(xiàng)目管理/交付經(jīng)歷不少于3年
3.金融領(lǐng)域相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷視為應(yīng)聘優(yōu)勢(shì).
4.優(yōu)秀的中英文溝通能力。
5.熟悉CMMI或敏捷項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。
6.擁有/通過(guò)PMI或者Scrum master認(rèn)證
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)4
1.在開(kāi)發(fā)項(xiàng)目總經(jīng)理、工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理協(xié)調(diào)工作，確保工程的正常進(jìn)行;
2.負(fù)責(zé)編制工程進(jìn)度計(jì)劃,審查合同有關(guān)工期要求的.條款，審查施工單位的施工計(jì)劃及方案，處理日常施工中各專業(yè)交叉、穿插、流水作業(yè)的有關(guān)矛盾。確保實(shí)施合同工期。
3.負(fù)責(zé)施工單位進(jìn)場(chǎng)的交底工作;
4.預(yù)控和處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，組織解決施工中相關(guān)專業(yè)之間存在的矛盾和問(wèn)題，并審核重點(diǎn)部位和關(guān)鍵工序的施工方案;
5.協(xié)助組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收事宜，主要在建施工單位的后評(píng)估工作，工程內(nèi)部管理總結(jié)工作;
6.組織施工單位和物業(yè)公司完成的工程交接工作，對(duì)交接中發(fā)生的遺留問(wèn)題，督促施工單位在要求的時(shí)間內(nèi)處理解決。
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)5
職責(zé)：
積極配合和支持銷(xiāo)售、提供業(yè)務(wù)信息，配合做好投標(biāo)工作;
監(jiān)督關(guān)鍵項(xiàng)目的進(jìn)程開(kāi)展，確保按時(shí)且高質(zhì)量的交付所有成果;
監(jiān)督項(xiàng)目預(yù)算的'支出、收款與項(xiàng)目成本的匹配情況以確保利潤(rùn)達(dá)標(biāo);
與各方保持積極有效的溝通，及時(shí)掌握客戶的要求與意見(jiàn)，給出有建設(shè)性的反饋或解決方案;
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源以支持項(xiàng)目執(zhí)行、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員選拔激勵(lì)等;
經(jīng)驗(yàn)要求：
建筑、結(jié)構(gòu)或工程管理相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)
至少5年以上建筑行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)，了解建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)范
運(yùn)作大型復(fù)雜項(xiàng)目的項(xiàng)目管理能力
英語(yǔ)流利，能熟練運(yùn)用英語(yǔ)做演示及演講
較強(qiáng)的人際關(guān)系能力、溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力
期望經(jīng)驗(yàn)：
具有鋼結(jié)構(gòu)圍護(hù)系統(tǒng)特別是來(lái)實(shí)圍護(hù)系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)
熟悉建筑圖和結(jié)構(gòu)圖，能提出有效的改進(jìn)方案
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、推動(dòng)項(xiàng)目預(yù)研、產(chǎn)品規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)策劃、預(yù)算、計(jì)劃編制；
3、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程可行性分析；
4、項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議組織、主持；
5、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行項(xiàng)目狀態(tài)匯報(bào)；
6、負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目各階段節(jié)點(diǎn)/質(zhì)量閥達(dá)成；
7、推進(jìn)車(chē)型開(kāi)發(fā)過(guò)程中零部件、系統(tǒng)、整車(chē)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)、試制、驗(yàn)證等環(huán)節(jié)按計(jì)劃進(jìn)行；
8、系統(tǒng)性充分識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并推進(jìn)解決；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程及相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉汽車(chē)結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)理論，熟悉汽車(chē)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程和方法；
3、有整車(chē)研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備良好的責(zé)任心、敬業(yè)精神、有上進(jìn)心，踏實(shí)穩(wěn)定；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、能適應(yīng)國(guó)內(nèi)國(guó)外短、中期出差；
7、5年以上汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)7
1、掌握施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底，主持編制責(zé)任范圍內(nèi)的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃，并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、技術(shù)、進(jìn)度工作，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員、操作人員執(zhí)行技術(shù);規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和公司的`質(zhì)量體系文件;
3、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié);
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)吩咐工作。
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1.搭建企業(yè)項(xiàng)目管理體系，標(biāo)準(zhǔn)化公司項(xiàng)目管理制度，監(jiān)控制度的執(zhí)行。在執(zhí)行過(guò)程中對(duì)制度中的規(guī)則、流程、工具、模板等持續(xù)改善。
2.管理和跟進(jìn)項(xiàng)目的狀態(tài)(QCD)，收集分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)項(xiàng)目狀況，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)過(guò)程改善。
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目問(wèn)題，保證項(xiàng)目目標(biāo)順利達(dá)成。
4.協(xié)助開(kāi)發(fā)部門(mén)部長(zhǎng)制定項(xiàng)目集管理開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃和資源調(diào)配，監(jiān)控開(kāi)發(fā)部門(mén)任務(wù)進(jìn)度，以及交付現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證反饋。識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，協(xié)助開(kāi)發(fā)部門(mén)實(shí)施過(guò)程改善，解決問(wèn)題。
5.對(duì)公司產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行管理、監(jiān)控和匯報(bào)。
6.組織項(xiàng)目立項(xiàng)/結(jié)項(xiàng)/變更評(píng)審等，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行匯總和管理，定期上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。
7.建立并管理公司"項(xiàng)目配置管理庫(kù)"，沉淀項(xiàng)目過(guò)程資料和組織過(guò)程資產(chǎn)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、理工科類專業(yè)優(yōu)先，有PMP考取證件的優(yōu)先;
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有搭建和支撐公司項(xiàng)目管理體系的能力，熟練掌握基本項(xiàng)目類管理工具;
3.具備一定的'分析、歸納、總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)技巧以及清晰的表達(dá)能力和文檔撰寫(xiě)能力;
4.工作積極主動(dòng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠服從并按照公司的相關(guān)政策執(zhí)行;
5.能吃苦耐勞，較強(qiáng)責(zé)任心，良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)9
職責(zé)：
★根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，審核項(xiàng)目管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并給出優(yōu)化建議;
★規(guī)劃項(xiàng)目管控、考核、評(píng)價(jià)工作，并實(shí)施落實(shí);
★制定公司級(jí)項(xiàng)目管理規(guī)范，提供項(xiàng)目管理咨詢;
★完成項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析和整理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)改進(jìn);
★結(jié)合公司實(shí)際與實(shí)踐，優(yōu)化項(xiàng)目管理制度、流程;
★組織對(duì)于項(xiàng)目工具技術(shù)問(wèn)題的`處理;
★完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求：
1、5年以上IT行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系，通過(guò)PMP認(rèn)證或其他項(xiàng)目管理相關(guān)認(rèn)證;
2、有PMO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有參與CMMI認(rèn)證、評(píng)估經(jīng)驗(yàn);
4、本科或以上學(xué)歷，工程管理類、計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);
5、熟悉軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作;
6、掌握PROJECT等工具的使用方法，熟悉其他主流項(xiàng)目管理工具;
7、掌握項(xiàng)目管理監(jiān)控和考核方法。
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，分配任務(wù)；
2、控制和協(xié)調(diào)項(xiàng)目過(guò)程中涉及到問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，并將客戶要求轉(zhuǎn)化成公司項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資源整合，制定各項(xiàng)目預(yù)算，審核報(bào)價(jià)控制項(xiàng)目質(zhì)量與成本；
5、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)管控；
6、完成項(xiàng)目工作總結(jié)，項(xiàng)目歸檔，項(xiàng)目工程質(zhì)量改進(jìn)方案。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、汽車(chē)類專業(yè)或者機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)；
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通和組織能力、統(tǒng)籌能力；
4、能單獨(dú)有效的`完成整個(gè)項(xiàng)目流程并對(duì)整個(gè)項(xiàng)目部工作的開(kāi)展有效管理和監(jiān)督；
5、具備較強(qiáng)方案策劃能力，熟悉整車(chē)生產(chǎn)工藝流程。
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程的進(jìn)度管控，交期的協(xié)調(diào)和管控;
2、負(fù)責(zé)與客戶及設(shè)計(jì)進(jìn)行流暢溝通，確保項(xiàng)目各項(xiàng)問(wèn)題的順利解決;
3、負(fù)責(zé)預(yù)見(jiàn)項(xiàng)目存在的問(wèn)題并出具預(yù)防方案;
4、負(fù)責(zé)核實(shí)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行的成本，并提出優(yōu)化成本的.方案;
5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)配合現(xiàn)場(chǎng)人員解決問(wèn)題;
6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具有5年以上貼標(biāo)、賦碼、機(jī)器人、輸送線等工業(yè)自動(dòng)化實(shí)施及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握項(xiàng)目管理的組織、流程、項(xiàng)目管理方法以及管理制度，至少負(fù)責(zé)管理過(guò)2個(gè)及以上大型項(xiàng)目(標(biāo)的金額大于100萬(wàn)元人民幣以上)項(xiàng)目管理;
3.良好的溝通及抗壓能力，具有一定的管理協(xié)調(diào)能力;
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)引進(jìn)，制定和實(shí)施新老產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及技術(shù)改進(jìn)、確保產(chǎn)品類別不斷更新和擴(kuò)展;
2.制定工藝開(kāi)發(fā)中的關(guān)鍵工序分解傳達(dá)到專項(xiàng)工藝，收集匯總專項(xiàng)工藝文件、工藝流程圖、產(chǎn)品及過(guò)程特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、裝配工序卡、啟動(dòng)單、設(shè)備開(kāi)機(jī)及換型指導(dǎo)書(shū)、SPC等各類表單;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)支持，研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;并對(duì)整個(gè)產(chǎn)品線的.工藝文件進(jìn)行審核、維護(hù)更新工藝文件、工藝流程圖、產(chǎn)品及過(guò)程特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、裝配工序卡、啟動(dòng)單、設(shè)備開(kāi)機(jī)及換型指導(dǎo)書(shū)、SPC等各類表單;
4、負(fù)責(zé)OTS樣品、小批量樣品、PPAP樣品生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)及問(wèn)題跟蹤關(guān)閉，領(lǐng)導(dǎo)QC小組解決質(zhì)量難題;
5.抓好技術(shù)工藝工程人才培養(yǎng)，技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍的管理，有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)的工藝工程技術(shù)人員;
6.產(chǎn)品成本核算及分析、優(yōu)化，努力實(shí)現(xiàn)最優(yōu)成本的方案;
7.傳達(dá)上級(jí)指示，布置部門(mén)工作任務(wù)，報(bào)告部門(mén)工作情況;
8.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理落實(shí)公司項(xiàng)目人力資源，設(shè)備資源和物資的整體管理與協(xié)調(diào);
2、參與項(xiàng)目投標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)書(shū)、作業(yè)計(jì)劃和方案、安全文件等配套項(xiàng)目文件的'編制和審核工作;
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)客戶進(jìn)行信息跟蹤、與客戶進(jìn)行技術(shù)澄清和交流，解答客戶的技術(shù)問(wèn)題;
4、監(jiān)督項(xiàng)目全過(guò)程的開(kāi)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理不合理現(xiàn)象，定期匯報(bào)項(xiàng)目開(kāi)展情況。
崗位要求:
1、具有較強(qiáng)的計(jì)劃分析能力、人際溝通能力、組織策劃能力、客戶管理能力;
2、具有較好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
3、熟悉項(xiàng)目管理的基本流程和常用項(xiàng)目管理工具(project等);
4、有較好的機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉CAD，proe等繪圖軟件使用;
5，有海洋工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀者優(yōu)先。
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)14
1、跟蹤和推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，組織項(xiàng)目階段性工作檢查;
2、搜集項(xiàng)目需求，協(xié)調(diào)公共資源;
3、實(shí)施集團(tuán)項(xiàng)目管理制度，參加項(xiàng)目階段性評(píng)審，檢查項(xiàng)目執(zhí)行狀態(tài);
4、協(xié)助建設(shè)和實(shí)施項(xiàng)目管理系統(tǒng)軟件、項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)等;
5、重點(diǎn)項(xiàng)目管理;
6、完成其他上級(jí)交辦事宜。
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)批發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，分析系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求，開(kāi)發(fā)新功能以應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)需求;
2、負(fù)責(zé)測(cè)試項(xiàng)目整體的實(shí)施和管理，從項(xiàng)目實(shí)施階段開(kāi)始，協(xié)調(diào)各方資源，保證項(xiàng)目的'順利實(shí)施和驗(yàn)收;
3、建立和維護(hù)與IT部門(mén)的關(guān)系，確保在項(xiàng)目上線之后的持續(xù)性;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)外項(xiàng)目匯報(bào)溝通、進(jìn)度控制、管理規(guī)劃等;
5、為管理層提供輔助決策和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的批發(fā)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
教育背景及資質(zhì)要求
1.具有項(xiàng)目管理或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景，本科;
2. 5年以上項(xiàng)目管理/業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn);有金融服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷者予以優(yōu)先
3.流利的英語(yǔ)和漢語(yǔ)。
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