設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)【精】
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)1
1、項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)
(1)主持項(xiàng)目經(jīng)理部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)決策、材料確認(rèn)和組織實(shí)施公司決議。
(2)主持項(xiàng)目經(jīng)理部生產(chǎn)例會(huì)，召集或參加公司重要會(huì)議。
(3)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。
(4)根據(jù)市場(chǎng)需求和項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)際情況，向總經(jīng)理提出項(xiàng)目經(jīng)理部資源需求計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃。
(5)組織預(yù)算方案制定、實(shí)施、控制。
(6)負(fù)責(zé)對(duì)工程施工過(guò)程進(jìn)行整體組織安排；
(7)組織對(duì)勞務(wù)分部隊(duì)伍的評(píng)定；
(8)審閱公司及項(xiàng)目部重要文件和經(jīng)營(yíng)報(bào)告、報(bào)表，在權(quán)限范圍簽發(fā)文件。
(9)負(fù)責(zé)安排項(xiàng)目經(jīng)理部管理人員的培訓(xùn)工作。
(10)擬訂項(xiàng)目經(jīng)理部的基本管理制度，報(bào)公司批準(zhǔn)后施行。
(11)擬定項(xiàng)目經(jīng)理部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、人員編制和薪酬方案，報(bào)公司備案。
(12)組織制定并實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理部的具體規(guī)章和工作程序。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量管理辦法，保證提供符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)。
(13)提出重大技術(shù)、設(shè)備改造更新建議和預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。
(14)在必要情況下對(duì)所屬下級(jí)授權(quán)。
(15)制定直接下級(jí)崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對(duì)其做出工作評(píng)定。
(16)巡視、監(jiān)督、檢查和推動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理部的各方面工作。
(17)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
(18)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人材，提請(qǐng)聘任或解聘項(xiàng)目經(jīng)理部管理人員。
(19)受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。
(20)填寫(xiě)直接下級(jí)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序處理。
2、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)
(1)項(xiàng)目部工程技術(shù)管理工作的組織和指揮者；
(2)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好質(zhì)量管理工作；
(3)組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，施工技術(shù)方案，專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)方案和工序設(shè)計(jì)并審批；
(4)組織項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)部門(mén)對(duì)待大型或特殊工程，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底；
(5)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量保證體系運(yùn)作情況組織有關(guān)人員進(jìn)行定期指導(dǎo)與檢查，并組織領(lǐng)導(dǎo)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可項(xiàng)目經(jīng)理部的掛牌工作；
(6)負(fù)責(zé)公司年度項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)；
(7)定期組織召開(kāi)質(zhì)量研討會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相互交流；
(8)審定季節(jié)安全技術(shù)措施；
(9)審批重大工程安全措施；
(10)負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作。
4、專(zhuān)職安全員
(1)編制季節(jié)性安全技術(shù)措施；
(2)編制重大工程安全措施；
(3)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的具體管理工作；
(4)組織進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)和考試工作；
(5)編寫(xiě)安全技術(shù)交底，檢查落實(shí)交底情況；
(6)檢查施工機(jī)械的安全和保養(yǎng)狀況；
(7)檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)安全數(shù)據(jù)；
(8)管理臨電使用安全及明火（動(dòng)火證）的'簽發(fā)；
5、資料員職責(zé)
(1)熟悉檔案管理相關(guān)程序并建立有針對(duì)性的檔案管理辦法。
(2)對(duì)所轄項(xiàng)目的圖紙和現(xiàn)場(chǎng)情況，合同概況，施工部位，特殊施工工藝應(yīng)全部了解并存檔備查；
(3)完成投標(biāo)活動(dòng)中規(guī)定的檔案建立、存儲(chǔ)工作；
(4)收集和記錄員工的各項(xiàng)工作，并隨時(shí)收集項(xiàng)目各類(lèi)資料；
(5)負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系和內(nèi)部傳達(dá)；
(6)主持辦公室的全面日常工作；
(7)掌握并按規(guī)定使用印鑒；
(8)制定項(xiàng)目經(jīng)理部的培訓(xùn)計(jì)劃。
(8)質(zhì)量資料的管理包括項(xiàng)目部資料管理是否按照公司要求運(yùn)行，重點(diǎn)是竣工資料；
(9)程序管理的各項(xiàng)資料收集，存檔和管理包括項(xiàng)目部竣工資料以外全部憑據(jù)和各項(xiàng)往來(lái)文件；
(10)協(xié)助做好辦公室的各項(xiàng)工作；
(11)跟蹤及督辦計(jì)劃內(nèi)部門(mén)員工的各項(xiàng)工作；
(12)維護(hù)和執(zhí)行管理手冊(cè)中的相關(guān)工作；
(13)監(jiān)督和協(xié)助員工正常工作；
(14)明確施工目標(biāo)：符合北京市有關(guān)規(guī)定及業(yè)主的相關(guān)要求。
6、項(xiàng)目預(yù)算員職責(zé)
(1)熟悉工程技術(shù)，工藝過(guò)程和計(jì)量規(guī)則；
(2)掌握國(guó)家有關(guān)概預(yù)算編制的有關(guān)規(guī)定和取費(fèi)的相關(guān)條款；
(3)了解常用材料規(guī)格和常規(guī)做法及組價(jià)過(guò)程，并在相關(guān)部門(mén)的配合下獨(dú)立編制項(xiàng)目的成本報(bào)告，簽批后跟蹤執(zhí)行。
(4)負(fù)責(zé)編制或深化工程概預(yù)算書(shū)及工料分析，根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)提供的索賠意向或信息做好索賠；
(5)執(zhí)行部門(mén)管理手冊(cè)中的相關(guān)工作，以部門(mén)業(yè)務(wù)范圍為目標(biāo)努力提高自己的業(yè)務(wù)水平；
(6)在預(yù)算員崗位業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，編制三個(gè)階段的成本報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)決策；
(7)項(xiàng)目開(kāi)工之前在相關(guān)部門(mén)的配合下編制項(xiàng)目成本計(jì)劃書(shū)，分析全面地主材用量、輔材用量、人工量、機(jī)械費(fèi)及最低易耗用量；協(xié)助計(jì)財(cái)室編制竣工決算報(bào)告，并做好分析和總結(jié)。
(8)認(rèn)真研究提高業(yè)務(wù)水平，及時(shí)提供核算依據(jù)報(bào)批并執(zhí)行。
7、專(zhuān)業(yè)施工員職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)工程開(kāi)工前期各種手續(xù)的催辦工作，臨建的報(bào)批，建設(shè)，組織人員及材料、機(jī)械的進(jìn)場(chǎng)；
(2)配合公司主任工程師編制項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃報(bào)經(jīng)理審批；
(3)按照審批的計(jì)劃，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制月計(jì)劃。周計(jì)劃的具體實(shí)施計(jì)劃，并備案管理，以日?qǐng)?bào)形式遞交主管審批；
(4)負(fù)責(zé)處理施工期間各種技術(shù)，質(zhì)量，安全，文明施工，材料；
(5)負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)等各技術(shù)問(wèn)題，并定期以文字形式向經(jīng)理匯報(bào)，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)施工技法；
(6)負(fù)責(zé)施工設(shè)備和機(jī)具的管理工作；
(7)負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用并及時(shí)做好總結(jié)；
(8)負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目施工管理方面的總結(jié)（工期、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等方面）
(9)組織項(xiàng)目各項(xiàng)施工和竣工驗(yàn)收工作；
(10)負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域的施工技術(shù)資料定期檢查與指導(dǎo)，及竣工前的資料收集匯總交圈工作；
(11)樹(shù)立工程項(xiàng)目索賠的意識(shí)，及時(shí)收集完整的索賠資料并得業(yè)主和工程師的認(rèn)可，及時(shí)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理辦理簽證手續(xù)。
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)2
1：數(shù)字化制圖，將三維產(chǎn)品及模具模型轉(zhuǎn)換為常規(guī)加工中使用的二維工程圖;
2：模具的數(shù)字化設(shè)計(jì)，根據(jù)產(chǎn)品模型與設(shè)計(jì)意圖，建立相關(guān)的模具三維實(shí)體模型;
3：模具的數(shù)字化分析仿真，根據(jù)產(chǎn)品成形工藝條件，進(jìn)行模具零件的'結(jié)構(gòu)分析、熱分析、疲勞分析和模具的運(yùn)動(dòng)分析;
4：產(chǎn)品成形過(guò)程模擬，注塑成形、沖壓成形;定制適合本公司模具設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)件及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)過(guò)程;
5：模具的生產(chǎn)以及后期管理維護(hù)。
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
職位要求：
1、方案技術(shù)設(shè)計(jì)，主要弱電內(nèi)容方向，包括但不限于對(duì)主要設(shè)備熟悉，安裝調(diào)試，過(guò)程中的各系統(tǒng)技術(shù)集成；
2、編制工程項(xiàng)目系統(tǒng)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與編制，依據(jù)施工方案及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行圖紙升華設(shè)計(jì)，并能提出合理化修改意見(jiàn)，確保圖紙的準(zhǔn)確性；會(huì)編制清單及技術(shù)資料。
3、配合投標(biāo)工作，提供售前技術(shù)支持，技術(shù)部分文件的編寫(xiě)和審核；
4.能熟練的運(yùn)用cad制作規(guī)范，熟念的運(yùn)用各種規(guī)范圖標(biāo)。
崗位要求：
1、智能化或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉機(jī)電工程各個(gè)系統(tǒng)，對(duì)機(jī)電工程有一定的`經(jīng)驗(yàn)
3、能獨(dú)立解決各模塊的技術(shù)問(wèn)題，熟悉現(xiàn)行施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，熟悉了解設(shè)備廠家的技術(shù)特性等
4、能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德；
5、熟練運(yùn)用autocad以及常用辦公軟件等。
薪資：面議
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、在主任設(shè)計(jì)師指導(dǎo)下完成所主管產(chǎn)品研制、設(shè)計(jì)工作及技術(shù)管理狀態(tài)工作，提出研制設(shè)計(jì)方案、工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)對(duì)所技術(shù)文件及相關(guān)文件和報(bào)告的`編制及校對(duì)工作。
3、所設(shè)計(jì)任務(wù)的研制、試驗(yàn)及交付驗(yàn)收工作負(fù)責(zé)。
4、以研制進(jìn)度節(jié)點(diǎn)為目標(biāo)，確保全面完成計(jì)劃，并負(fù)責(zé)主管技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)創(chuàng)新工作。
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)5
1.協(xié)助和獨(dú)立完成新產(chǎn)品的研制以及老產(chǎn)品的`持續(xù)改進(jìn)工作。
2.進(jìn)行產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作。
3.總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能。
4.參與公司質(zhì)量事故的分析及處理工作。
5.解答客戶(hù)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題。
6.收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息，協(xié)助技術(shù)組長(zhǎng)開(kāi)展新產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作。
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、完成設(shè)計(jì)經(jīng)理交給的日常工作。
2、單獨(dú)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目消防設(shè)計(jì)和制作；
3、協(xié)助其他部門(mén)人員，完成設(shè)計(jì)及制作；
4、如需為其他合作單位工作，則需做好溝通協(xié)調(diào)工作；
5、負(fù)責(zé)消防設(shè)計(jì)成本的控制；
6、保證工作能按時(shí)保質(zhì)完成。
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)7
1.主動(dòng)的經(jīng)常收集各種工作資料，多方面收集設(shè)計(jì)發(fā)展信息，豐富設(shè)計(jì)思想；
2.負(fù)責(zé)廣告的'創(chuàng)作、設(shè)計(jì)和制作；
3.對(duì)策劃部提供的有關(guān)資料和意見(jiàn)加以分析，依照廣告計(jì)劃的要求，配合消費(fèi)者的心態(tài)，完成創(chuàng)意方案；
4.會(huì)同各相關(guān)部門(mén)，制定出整套廣告方案，供客戶(hù)審核，并在客戶(hù)審核同意后進(jìn)行制作；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣本、企業(yè)宣傳冊(cè)、vi、企業(yè)形象、商標(biāo)、標(biāo)志設(shè)計(jì)制作；
6.負(fù)責(zé)包裝設(shè)計(jì)、媒體廣告、展覽展示、企業(yè)展廳、加盟店、企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)、企業(yè)環(huán)境布置設(shè)計(jì)等；
7.負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)共同討論設(shè)計(jì)方案及實(shí)施難度，準(zhǔn)確掌握客戶(hù)意圖，使工作能夠順利完成；
8.完成各項(xiàng)目、各部門(mén)交辦的設(shè)計(jì)工作；
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
一、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和工作程序，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、堅(jiān)守崗位，上班期間，未經(jīng)綜合部書(shū)面報(bào)備（或請(qǐng)假），并交代好自己的工作，不得隨意離開(kāi)公司外出。請(qǐng)假或休息須有書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)，并與職位代理人書(shū)面交接好工作后，報(bào)備給綜合部方有效。
三、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)所需的專(zhuān)業(yè)技能，不斷提高設(shè)計(jì)能力。
四、收到業(yè)務(wù)員打樣單后，按《打樣單樣版》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，及時(shí)設(shè)計(jì)處理好圖紙，打印相應(yīng)份數(shù)的圖紙給開(kāi)發(fā)部，并需作圖紙領(lǐng)用登記手續(xù)，以便做到圖紙的領(lǐng)用有據(jù)可查。
五、收到業(yè)務(wù)員生產(chǎn)單后，按《訂單生產(chǎn)周期表》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，及時(shí)設(shè)計(jì)處理好圖紙，根據(jù)訂單生產(chǎn)數(shù)量情況作如下處理：
1.排印刷的貨號(hào)，需制作印刷生產(chǎn)單，連同圖紙電子檔一同發(fā)給印刷廠安排印刷，并打印一份印刷生產(chǎn)單給工廠貼紙管理員，作為接收?qǐng)D紙的依據(jù)。注：①數(shù)量200PCS左右，尺寸40CM以上的，原則上排印刷；②數(shù)量100PCS以上異形的，尺寸40CM以上的，原則上也排印刷。
有簽樣的'貨號(hào)，提供簽樣給印刷廠作印刷顏色生產(chǎn)依據(jù)；無(wú)簽樣的新款訂單，打印色樣給印刷廠作印刷顏色生產(chǎn)依據(jù)；翻單產(chǎn)品的訂單，通知工廠貼紙倉(cāng)管員提供印刷樣給印刷廠作印刷顏色生產(chǎn)依據(jù)。
2.數(shù)量100以下，且沒(méi)有其它訂單用到的貨號(hào)，書(shū)面通知工廠貼紙管理員，哪些貨號(hào)是需要公司自己打印圖紙（需書(shū)面登記通知時(shí)間、貨號(hào)、數(shù)量等）；并適時(shí)將相應(yīng)貨號(hào)的圖紙電子檔復(fù)制給打紙員打印。
六、絲印產(chǎn)品設(shè)計(jì)員工作職責(zé)：
1.收到打樣單，如有絲印的貨號(hào)，需制作絲印LOGO美工圖（需客人確認(rèn)）、絲印打樣單（按《絲印打樣單樣版》），一同發(fā)給絲印承包人安排打樣，并作好圖紙及絲印打樣單領(lǐng)取登記手續(xù)。
2.收到生產(chǎn)單，若是有絲印的貨號(hào)，需制作絲印LOGO美工圖（需客人確認(rèn)）、絲印生產(chǎn)單（按《絲印生產(chǎn)單樣版》），一同發(fā)給絲印承包人安排生產(chǎn)，并作好圖紙及生產(chǎn)單領(lǐng)取登記手續(xù)。
七、水轉(zhuǎn)印產(chǎn)品設(shè)計(jì)員工作職責(zé)：
按《水轉(zhuǎn)印流程圖》操作。即收到打樣單或生產(chǎn)單后，根據(jù)開(kāi)發(fā)部提供的胚，當(dāng)天確認(rèn)胚形；三天內(nèi)制作水轉(zhuǎn)印LOGO美工圖（需客人確認(rèn)），發(fā)給水轉(zhuǎn)印生產(chǎn)廠家安排打樣，并保存圖紙發(fā)送記錄；收到樣品后當(dāng)天內(nèi)確認(rèn)。
八、確認(rèn)印刷和打印紙張的顏色。
九、制作公司最新產(chǎn)品目錄。
十、保守公司設(shè)計(jì)及其它秘密。
十一、多觀察，收集產(chǎn)品信息，及時(shí)了解設(shè)計(jì)的潮流。
十二、不斷提高自身知識(shí)和素養(yǎng)，多學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。
十三、完成總經(jīng)理和其它領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的相關(guān)任務(wù)。
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、新產(chǎn)品和二次開(kāi)發(fā)產(chǎn)品方案、三維設(shè)計(jì)及工程圖、bom等技術(shù)資料輸出，樣機(jī)試生產(chǎn)及跟進(jìn)改善;
2、參與月度設(shè)計(jì)變更會(huì)議，組長(zhǎng)指定的一切準(zhǔn)備資料按時(shí)保質(zhì)保量提供;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)加工及裝配問(wèn)題的分析、解決及處理與標(biāo)準(zhǔn)機(jī)型持續(xù)優(yōu)化;
4、對(duì)需求部門(mén)提供必要的技術(shù)支持;
5、參加部門(mén)周例會(huì)，需提前對(duì)本周內(nèi)遇到的異常點(diǎn)、以及完成或未完成的'工作任務(wù)向組長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào)與討論解決方案。
6、完成公司和直屬上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)10
1.主動(dòng)的經(jīng)常收集各種工作資料，多方面收集設(shè)計(jì)發(fā)展信息，豐富設(shè)計(jì)思想；
2.負(fù)責(zé)廣告的.創(chuàng)作、設(shè)計(jì)和制作；
3.對(duì)策劃部提供的有關(guān)資料和意見(jiàn)加以分析，依照廣告計(jì)劃的要求，配合消費(fèi)者的心態(tài)，完成創(chuàng)意方案；
4.會(huì)同各相關(guān)部門(mén)，制定出整套廣告方案，供客戶(hù)審核，并在客戶(hù)審核同意后進(jìn)行制作；
5.完成各項(xiàng)目、各部門(mén)交辦的設(shè)計(jì)工作。
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、協(xié)助主案設(shè)計(jì)師完成方案設(shè)計(jì)、方案優(yōu)化；
2、現(xiàn)場(chǎng)勘查，分析及測(cè)量等工作；
3、配合主案設(shè)計(jì)師進(jìn)行方案的前期資料收集及文本制作
4、同時(shí)配合主案設(shè)計(jì)師與客戶(hù)進(jìn)行談判，并能協(xié)助方案的實(shí)施
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)12
1.設(shè)計(jì)師要配合后期輸出公司及其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，每天及時(shí)配合后期輸出公司下載選樣的文件及上傳沒(méi)有小樣的文件，如有特殊情況提前溝通后期輸出公司或其他部門(mén)。
2.品控員要檢查每天攝影師拍攝的質(zhì)量問(wèn)題，例如：片子顏色、實(shí)虛度等要第一時(shí)間反映到攝影部主管。
3.每天下載的文件張數(shù)要詳細(xì)檢査，并記錄準(zhǔn)確張數(shù)，有特殊件制作的.顧客件要及時(shí)制作，傳輸?shù)街谱鞴S，不得延誤顧客取件日期。
4.打印員要負(fù)責(zé)各項(xiàng)文件、表格、圖片的打印等。
5.確保每臺(tái)電腦設(shè)備正常運(yùn)行，電腦的調(diào)整與維修，相關(guān)電腦資料保管硬件、軟件與網(wǎng)絡(luò)等。
6.主管每天檢查數(shù)碼設(shè)計(jì)、調(diào)修部工作量是否順暢，如有特殊情況及時(shí)反映到上級(jí)主管。
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)13
1、及時(shí)與客戶(hù)溝通，制定出廣告方案，供客戶(hù)審核，并在客戶(hù)審核同意后在客戶(hù)要求時(shí)間內(nèi)完成制作安裝；
2、廣告設(shè)計(jì)、校對(duì)；
3、及時(shí)與工程部協(xié)調(diào)好安裝事宜，并在群里及時(shí)發(fā)送安裝示意圖及安裝事宜并打印紙質(zhì)安裝樣圖。
4、及時(shí)向客戶(hù)反饋安裝進(jìn)度并附安裝照片；
8、負(fù)責(zé)媒體動(dòng)態(tài)信息根據(jù)安裝照片核對(duì)、更新；
6、客戶(hù)項(xiàng)目監(jiān)測(cè)照片、PPT文件信息回饋；
7、客戶(hù)信息統(tǒng)計(jì)分類(lèi)分檔，每周更新一次；
8、有問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)主管或經(jīng)理反映；
9、及時(shí)配合公司其他部門(mén)轉(zhuǎn)發(fā)公司相關(guān)事宜的朋友圈信息。
10、每天及時(shí)匯報(bào)當(dāng)日工作情況，周末及時(shí)匯報(bào)本周工作完成情況和下周工作計(jì)劃。
11、及時(shí)記錄接受憑證和結(jié)算清單，做到不漏計(jì)、不多記。
12、協(xié)助部門(mén)主管完成其他各項(xiàng)工作。
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)企業(yè)形象及產(chǎn)品形象規(guī)劃設(shè)計(jì)執(zhí)行、后期維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)公司品牌宣傳及對(duì)外宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的視覺(jué)設(shè)計(jì)執(zhí)行；
3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及企劃主管做展會(huì)相關(guān)設(shè)計(jì)；
4.公司相關(guān)圖片、數(shù)碼照片美化調(diào)整；
5.獨(dú)立設(shè)計(jì)包裝、海報(bào)、宣傳頁(yè)、折頁(yè)、展板、易拉寶、X展架、DM等；
6.了解印刷流程及基礎(chǔ)知識(shí)、并能獨(dú)立相關(guān)工作；
7.公司網(wǎng)站頁(yè)面設(shè)計(jì)：協(xié)助網(wǎng)頁(yè)制作人員對(duì)網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理等；網(wǎng)站后期美化；
8.市場(chǎng)商戶(hù)網(wǎng)站頁(yè)面設(shè)計(jì)；
9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好年會(huì)會(huì)場(chǎng)氣氛營(yíng)造及會(huì)場(chǎng)布置工作；
10.公司電腦設(shè)計(jì)文件的使用，公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合；
11.設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)需求，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求；
12.及時(shí)準(zhǔn)確掌握公司經(jīng)營(yíng)方針和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，便于后期更好的.展開(kāi)工作；
13.為業(yè)務(wù)需求部門(mén)提供相關(guān)的設(shè)計(jì)支持；
14.完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)；協(xié)助總經(jīng)理助理完成各項(xiàng)任務(wù)；
設(shè)計(jì)員崗位崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子或電器線路或機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.1-3年或以上氣泵設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，了解氣泵運(yùn)行原理，熟悉氣泵行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r的優(yōu)先考慮；
3、熟悉autocad等相關(guān)繪圖軟件；
4、具有較強(qiáng)的.協(xié)調(diào)、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
職位要求：
1、能獨(dú)立完成氣泵改善的方案編寫(xiě)；
2、負(fù)責(zé)氣泵產(chǎn)品工藝與設(shè)計(jì)，繪制相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙；
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目方案的實(shí)施、管理和控制；
4、流體機(jī)械專(zhuān)業(yè)畢業(yè)且有氣泵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
英語(yǔ)良好，懂日語(yǔ)者優(yōu)先。
待遇：面談，有能力者高薪。班車(chē)接送，免費(fèi)午餐.
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
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