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物流運營崗位職責(zé)
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編幫大家整理的物流運營崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
物流運營崗位職責(zé)1
1、每天按時交接班,在接班人員未到時不得擅自離崗。
2、非辦公區(qū)工作人員沒佩帶工作證時,電梯操作工有權(quán)禁止其進(jìn)入辦公區(qū)。
3、任何人攜帶物品出電梯時,電梯操作工有責(zé)任查問,必要時通知保安處理。
4、電梯轎廂內(nèi)嚴(yán)禁超載運行。
5、不允許裝易燃易爆危險物品。
6、不準(zhǔn)利用開啟電梯面或轎頂安全窗來裝運超長物件。
7、電梯轎廂內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及亂吐瓜殼。
物流運營崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo);
2、運營系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化體系優(yōu)化與推進(jìn)(制度流程建設(shè));
3、運營系統(tǒng)績效評價管理;
4、商務(wù)測算;
5、合同管理;
任職要求:
1、40周歲以下,本科以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件;
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉物流行業(yè)的政策法規(guī);
4、有大中型企業(yè)管理體系建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)工作經(jīng)驗;
5、有企業(yè)運營系統(tǒng)業(yè)務(wù)KPI設(shè)計及推進(jìn)工作經(jīng)驗;
6、有大中型物流企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。
物流運營崗位職責(zé)3
1、嚴(yán)格遵守公司《員工手冊》的各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真完成本職工作及其他工作。
2、密切注視和掌握各電梯的運行狀態(tài),做好日常運行管理工作。
3、定時巡檢客梯、扶手梯、貨梯的'運行狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時檢查處理。
4、出現(xiàn)緊急故障,應(yīng)及時到場按應(yīng)急處理程序進(jìn)行處理,保證乘客安全。
5、在工作中,接到報修后立即到場維修,不能解決問題及時向主管反映并協(xié)助維保單位進(jìn)行維修。
6、認(rèn)真做好交接班記錄,保管好電梯鑰匙,做好值班室衛(wèi)生。
物流運營崗位職責(zé)4
1、在市場部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)貨物的備貨、配送、發(fā)貨等物流工作;
2、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按著物流規(guī)范和物流流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化操作,不斷提高公司物流管理水平。
3、建立健全產(chǎn)品送貨、發(fā)貨記錄和統(tǒng)計臺賬;
4、根據(jù)銷售訂單確定時間,及時、準(zhǔn)確安排產(chǎn)品的配送;
5、聯(lián)系貨運物流,每天將銷售的產(chǎn)品及時、準(zhǔn)確、安全的發(fā)出;
6、接到發(fā)貨通知單后,立刻到財務(wù)部核實款項是否進(jìn)賬,確認(rèn)到賬立刻組織發(fā)貨;確認(rèn)款項未到,不能發(fā)貨,告知負(fù)責(zé)該客戶的業(yè)務(wù)員或客服,催要款項,嚴(yán)格執(zhí)行款到發(fā)貨的原則;
7、做好電子版進(jìn)、銷、存?zhèn)}庫管理賬,每周及時與庫房核對實物,做到賬目準(zhǔn)確無誤。
8、認(rèn)真復(fù)核庫管出庫配貨的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量和銷售訂單的`一致性,避免出現(xiàn)差錯;
9、每月末,協(xié)助庫管做好庫房的盤點工作。
10、監(jiān)管庫房做好安全工作,保證消防通道的暢通,確保庫房安全;11、業(yè)務(wù)員開拓了一個新地區(qū)的客戶,應(yīng)立刻尋找一個運費合理安全可靠的貨運物流,確保貨物及時發(fā)出;
12、及時做好客戶退換貨手續(xù)的辦理,并跟蹤好退貨款項、退貨入庫、等工作。
13、協(xié)助業(yè)務(wù)員或客服做好換貨調(diào)貨工作,并監(jiān)督
物流運營崗位職責(zé)5
一.工作內(nèi)容
1.公司物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作。
2.公司物流系統(tǒng)的設(shè)計、調(diào)整,協(xié)助各部門及物流商對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。
3.保證物流部所屬部門正常運作的準(zhǔn)確無誤與高效率,對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向回訪部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。
4.組織對訂單的分解、處理工作,辦理好銷售部、客戶服務(wù)部確認(rèn)的送、退貨業(yè)務(wù)。
5.協(xié)助銷售部門物流儲運工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查。
6.掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化,協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃,增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見性,以利于及時安排計劃。
7.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo),保證日常操作順暢有效。
8.提供每周實時管理和作業(yè)報告,確保計算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。
9.保持實際存貨100%精確,賬實相符。
10.安置、組織并調(diào)動整個團(tuán)隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。
11.確保物流區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。
二、權(quán)責(zé)范圍:
(一)、權(quán)力:
1.經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司各部門的`物流情況有總體控制權(quán);
2.對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);
3.對各部門提交的物流相關(guān)計劃需求情況有檢查權(quán);
4.對違反物流規(guī)定的行為與要求,有權(quán)拒絕執(zhí)行;
(二)、責(zé)任:
1.對公司物流計劃的完成負(fù)監(jiān)督實施責(zé)任;
2.對進(jìn)出庫情況,倉儲數(shù)目,物流配送等負(fù)組織責(zé)任;
3.對物流計劃的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任,如因人為原因給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。
物流運營崗位職責(zé)6
主要崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好運營管理的相關(guān)工作。
2、協(xié)助部門對公司各案場管理工作質(zhì)量進(jìn)行督查,及時掌握各類信息上報領(lǐng)導(dǎo),包括各案場的工作動向、員工的思想動態(tài)、員工的考勤管理以及各類違章違紀(jì)等。
3、協(xié)助部門對各銷售案場定期巡查,包括銷售任務(wù)與達(dá)成、銷售數(shù)據(jù)、結(jié)算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與檢查;員工儀容儀表和禮儀、日常接待流程、會議流程、宿舍衛(wèi)生和作息制度等,上報巡查報告。
4、協(xié)助部門對公司各案場存在的管理、服務(wù)質(zhì)量問題進(jìn)行專項檢查,上報專項檢查報告。
5、協(xié)助部門做好公司網(wǎng)站、公司企業(yè)報所需資料的催促與收集工作,做好公司企業(yè)文化宣傳。
6、參與公司各部門相關(guān)方案或工作計劃等需要督辦、考核事項的討論制定工作。
7、對公司各項規(guī)章制度和文件精神的執(zhí)行情況、公司重大經(jīng)營決策的貫徹落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
8、每周對公司各部門工作總結(jié)的撰寫及工作計劃的制定進(jìn)行催收,組織實施和日常工作進(jìn)行督查。
9、跟進(jìn)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)、會議決議事項的.完成情況,檢查、監(jiān)督各部門的工作進(jìn)度和質(zhì)量。
10、協(xié)助部門做好對公司總部及各案場辦公環(huán)境、秩序負(fù)責(zé)監(jiān)督,規(guī)范員工禮儀、儀容儀表,做好公司保潔質(zhì)量監(jiān)管等方面工作。
11、公正廉明、不徇私情,具備高度責(zé)任心和端正務(wù)實的工作態(tài)度開展工作。
12、做好日工作總結(jié),做到工作日清日結(jié),每天下班前發(fā)至經(jīng)理郵箱。
13、每周一下午審核各部門所遞交工作總結(jié)以及制作本周巡查情況匯總。
14、協(xié)助部門每月月底前統(tǒng)計當(dāng)月各部門工作遵章守紀(jì)、工作能力、廉潔自律等方面審查情況以及相關(guān)考核、建議、整改、反饋等資料的匯總,重大事項予以公示通報。
15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部所有后勤工作。
16、不講任何借口,不推諉、認(rèn)真積極完成工作;愛崗敬業(yè)、堅決服從部門經(jīng)理以及上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,保質(zhì)保量完成任務(wù)。
物流運營崗位職責(zé)7
1、總部卡航事業(yè)部業(yè)務(wù)應(yīng)收的催收;
2、對欠款客戶紙質(zhì)證明確認(rèn),如對帳單、發(fā)票回執(zhí)、合同等;
3、應(yīng)收賬齡分析,協(xié)助梳理客戶信用度。根據(jù)情況釋放鎖住的'訂單。
4、協(xié)助優(yōu)化應(yīng)收賬款制度及考核獎懲標(biāo)準(zhǔn)
5、以客戶回訪的形式,電話或現(xiàn)場對異;乜羁蛻暨M(jìn)行欠款金額確認(rèn)。確認(rèn)異常與法務(wù)共同處理司法事宜
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
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工作內(nèi)容:
1、協(xié)助并參與部門日常工作管理,做好各項例會的組織、記錄和后續(xù)跟進(jìn)工作;
2、協(xié)助總監(jiān)對部門工作制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行優(yōu)化及督促執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)全國物流中心(北京、廣州、上海)運營管理數(shù)據(jù)的.質(zhì)控,并分析提供總監(jiān)決策所需資料;
4、配合總監(jiān)完成年度,季度,月度工作計劃方案并跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統(tǒng)一編輯和簽發(fā)存檔;
6、負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)部門員工層、主管/經(jīng)理層的內(nèi)部培訓(xùn)和組織部門文娛活動與團(tuán)隊建設(shè);
7、完成總監(jiān)交辦的其他事項。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗,1年以上統(tǒng)籌或控管經(jīng)驗;
2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作;有SAP或WMS系統(tǒng)使用及操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,良好的時間管理和計劃、執(zhí)行能力,敏銳的洞察力;
4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動,具有創(chuàng)新思維;
5、較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
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職責(zé)描述:
1.結(jié)合公司及市場現(xiàn)狀,對區(qū)域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的建議和方案,持續(xù)優(yōu)化變革;
2.制定物流規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并推動規(guī)劃、計劃的'執(zhí)行,確保順利完成各項經(jīng)營指標(biāo);
3.制定運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施,修訂及執(zhí)行與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
4.負(fù)責(zé)新開發(fā)項目的前期考察、論證及投資分析工作;
5.組織協(xié)調(diào)各部門,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年及以上物流管理、供應(yīng)鏈或流程管理項目工作經(jīng)歷,知名物流公司運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的分析、統(tǒng)籌規(guī)劃和策劃能力,善于運用大數(shù)據(jù)管理等科技手段;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力及影響力,良好的團(tuán)隊建設(shè)能力、推動力及人才培養(yǎng)能力。
物流運營崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲運營計劃; ,
2,全網(wǎng)倉儲運營的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制,物料計劃及庫存管理;
3,改善優(yōu)化倉儲管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范完整的物流倉儲操作報表,及時反饋物流倉儲操作,將規(guī)章制度落實到日常工作中,對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;
4,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜。
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬條件),物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2,5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上倉儲運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗 ,
3,熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式,并有熟練的`操作與管理經(jīng)驗,有ie工作經(jīng)驗優(yōu)先
4,具有高度的責(zé)任心、獨立工作的能力,并具備較強(qiáng)的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、決策能力。'
物流運營崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、反饋站點物流部日常運營情況,發(fā)送日常報表;
2、 整理、匯總、分析倉儲物流各部門運營以及節(jié)點數(shù)據(jù),監(jiān)控物流各環(huán)節(jié)作業(yè)時效;
3、協(xié)助/負(fù)責(zé)訂單及時錄入系統(tǒng)及分配,信息回傳(回單)管理,訂單在途及異常(在途/貨物)管理;
4、以抽檢方式檢查庫存商品質(zhì)量、保質(zhì)期,庫存準(zhǔn)確率,并通報檢查結(jié)果;
5、分析、查明物流客訴訂單、異常訂單原因,跟蹤處理、定責(zé),匯報處理結(jié)果;
6、維護(hù),庫存盤盈虧的操作;
7、吃苦耐勞,細(xì)心耐心,做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他物流工作。
物流運營崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)、公司資源網(wǎng)絡(luò)布局,結(jié)合客戶的物流服務(wù)需求,參與制定運力資源匹配規(guī)劃,在鐵、水等服務(wù)能力基礎(chǔ)上、設(shè)計各種與區(qū)域線路相結(jié)合的組合服務(wù)產(chǎn)品,制定整車物流運輸業(yè)務(wù)規(guī)劃思路和發(fā)展目標(biāo);
2.依據(jù)規(guī)劃思路和發(fā)展目標(biāo),參與制訂分階段實施的`策略和舉措,形成《整車物流業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及實施策略報告》;
3.根據(jù)資源分布及運力流向分析,參與制定資源與運力匹配計劃,明確業(yè)務(wù)資源和物流資源(鐵、水)需求;
4.依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃思路,明確建設(shè)整車物流業(yè)務(wù)運輸管理體系的思路和目標(biāo);
5.確定運輸管理體系相關(guān)責(zé)任單位和職責(zé)分工;
6.依據(jù)整車物流業(yè)務(wù)運輸管理的全生命周期(運輸計劃接收、運輸計劃分配、車輛交接、在途跟蹤、運抵交車、回單、對賬等),制訂相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)及激勵機(jī)制,形成《整車物流業(yè)務(wù)運輸管理體系文件》,指導(dǎo)運輸管理相關(guān)工作的開展;
7.定期評估運輸管理體系文件的適用性,結(jié)合管理需要和實際情況完善與修訂;
8.根據(jù)市場管理部新業(yè)務(wù)開發(fā)或現(xiàn)有客戶的服務(wù)需求,對需求信息進(jìn)行調(diào)研和收集;
9.通過對需求信息整理和分析,明確保障方案的思路和目標(biāo);
10.依據(jù)方案思路和目標(biāo),制訂實施策略、保障組織、資源配置和行動計劃,輸出運輸(鐵、水)服務(wù)保障方案;
11.配合市場總監(jiān)完成與客戶的溝通講解,落實保障方案,并跟蹤評價;
12.對運輸業(yè)務(wù)全過程進(jìn)行監(jiān)控,督促項目公司解決運輸異常、客戶投訴等問題;
13.每月對項目公司和供方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價,組織制訂運輸服務(wù)改善方案,推動運輸服務(wù)質(zhì)量提升;
14.監(jiān)督回單和對賬管。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.熟悉整車物流業(yè)各項專業(yè)知識,了解其他相關(guān)知識。
3.良好的人際溝通能力,組織開拓能力
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和社交能力
5.具有較強(qiáng)的分析解決問題的能力
物流運營崗位職責(zé)13
運營總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全權(quán)負(fù)責(zé)各項運營的行政管理
2、制訂員工守則,董事會批核后執(zhí)行
3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業(yè)方法運作,使其在流暢安全下進(jìn)行
4、收集所有運輸信息資料,呈交信息處理中心,共同制訂,完善管理訊息系統(tǒng),確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進(jìn)行下可以即時(網(wǎng)上)查詢
5、制訂公司各項開支守則,給財務(wù)總監(jiān)審議后呈交董事會批核,以便執(zhí)行
6、運作成本控制,包括車隊、運費、辦公、公關(guān)、銷售及倉庫租金等
7、制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報表,積極評核服務(wù)水平
8、制訂專業(yè)倉庫管理報表
9、 危機(jī)性事故發(fā)生時,即時候命執(zhí)行任務(wù)
10、 提供專業(yè)意見給人力資源部,共同制訂員工培訓(xùn)手冊
11、 組織一體概念,把員工及客戶儲運員工工作一起
12、 編制每周業(yè)務(wù)表,包括總量處理表,業(yè)務(wù)成本表,倉庫盤點表,客戶投訴表,服務(wù)質(zhì)量表,呈交董事會審閱
倉儲主管
1.協(xié)助運營總經(jīng)理管理倉儲的各項業(yè)務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)總倉、分倉相關(guān)操作規(guī)范的制定,并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)總倉、分倉的規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
4.負(fù)責(zé)倉庫租賃費用的核定工作;
5.負(fù)責(zé)公司及網(wǎng)點倉庫的安全檢查工作;
6.負(fù)責(zé)處理各倉庫的突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;
7.全面掌握庫存滯銷的情況,并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷的控制工作;
8.負(fù)責(zé)處理倉庫內(nèi)各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作,積極與采購一起向上游供應(yīng)商聯(lián)系,及時解決;
9.負(fù)責(zé)倉庫出險后的索賠工作,積極協(xié)助保險公司工作,在最短的時間內(nèi)得到賠償;
10.負(fù)責(zé)隨時掌握公司的庫存情況,以協(xié)助計劃部門在分配貨物方面做出準(zhǔn)確的判斷;
11.全面協(xié)助信息處理中心在公司內(nèi)積極推廣運用物流軟件,并責(zé)收集運用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討;
12.對公司倉管的工作均有指導(dǎo)責(zé)任,并負(fù)責(zé)各倉管的考核工作;
13. 完成董事長、總經(jīng)理及副總交辦的其它臨時性工作;
運輸主管
1.協(xié)助運營總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)公司貨運的相關(guān)操作規(guī)范的制定,并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
4.負(fù)責(zé)與物流公司溝通,達(dá)到良好合作的目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)物流費用的核定工作;
6.負(fù)責(zé)處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;
7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流;
8.負(fù)責(zé)調(diào)動公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的`全面投入,確保貨物按時供貨、準(zhǔn)點到位;
9.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問題,并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況,記錄在案,并負(fù)責(zé)與廠商及時協(xié)商處理;
10.負(fù)責(zé)運輸保險的相關(guān)事宜,并完成出險后向保險公司的索賠工作;
11.對公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任;
12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作;
庫存監(jiān)控
1.負(fù)責(zé)公司的庫房建立直接聯(lián)系,通過物流軟件,隨時掌握公司倉庫貨物的出入庫動態(tài),在公司統(tǒng)一規(guī)定的時間范圍內(nèi),獲取公司庫房(含下一級網(wǎng)點)的貨物出入庫原始統(tǒng)計報表資料。
2.負(fù)責(zé)熟練運用電子商務(wù)軟件,統(tǒng)計核對公司(含下一級網(wǎng)點)的貨物庫存日報表,監(jiān)控貨物庫存的進(jìn)貨和出貨動態(tài),審核貨物庫存的真實數(shù)據(jù),按時完成制作部公司《庫存日報表》。
3.負(fù)責(zé)每周一次的公司滯銷統(tǒng)計工作,每月一次的滯銷銷售與庫存統(tǒng)計工作,每月一次的公司人員領(lǐng)用手機(jī)的統(tǒng)計工作,負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨物庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。
4.負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)運用過程中的問題收集和意見反饋工作;
5.負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)的操作指導(dǎo)工作;
6.負(fù)責(zé)庫存相關(guān)資料的檔案管理工作;
7.負(fù)責(zé)向業(yè)務(wù)部、財務(wù)部及公司隨時提供貨物庫存動態(tài)的業(yè)務(wù)咨詢,
并提供庫存制表的各項業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
8.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作;
運輸監(jiān)控
1.負(fù)責(zé)按照簽訂的訂購合同及分貨計劃,跟進(jìn)每一單貨物的運輸、配送進(jìn)度,及時協(xié)調(diào)并最快解決運輸、配送過程中存在的各種問題,確保客戶在協(xié)定期限內(nèi)按時收貨;
2.負(fù)責(zé)按照分貨計劃準(zhǔn)確無誤地在物流系統(tǒng)內(nèi)制《調(diào)撥通知單》;
3.負(fù)責(zé)提前通知公司的倉庫做好接貨入倉的各項準(zhǔn)備工作;
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所有的物流運單,包括合作公司出發(fā)的及公司之間調(diào)撥的運單,
并第一時間發(fā)送貨運通告,通知收貨方;
5.負(fù)責(zé)在物流系統(tǒng)中完成直運到貨信息的登錄工作;
6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流;
7.負(fù)責(zé)根據(jù)調(diào)度指令,調(diào)動公司的物流系統(tǒng)各項工作職能全面投入,確保
貨物按時送貨、準(zhǔn)點到位;
8.負(fù)責(zé)確認(rèn)發(fā)運貨物是否安全、快捷、準(zhǔn)點到達(dá)收貨方目的地;
9.負(fù)責(zé)處理貨運中出現(xiàn)的各種不良情況,記錄在案,并及時上報運輸主管處理;
10.負(fù)責(zé)貨運出險后的索賠資料的收集整理工作;
11.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問題;
12.負(fù)責(zé)與各(物流)公司核對運輸費用;
13.負(fù)責(zé)物流相關(guān)資料、檔案的管理工作;
14.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。
物流運營崗位職責(zé)14
一、部長崗位職責(zé):
1、主持項目運營部全面工作;
2、貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)部室頒發(fā)的工程建設(shè)管理的法規(guī)、規(guī)章和制度,完善建設(shè)管理制度;
3、牽頭負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建項目的建設(shè)手續(xù)辦理、設(shè)計、預(yù)算、工程招標(biāo)、施工管理、竣工驗收、項目結(jié)算等相關(guān)工作;
4、牽頭負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、生態(tài)文明建設(shè)等工作,對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)開展績效考核;
5、牽頭負(fù)責(zé)工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)相關(guān)物資、設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試;
6、牽頭負(fù)責(zé)下屬企業(yè)工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等的日常監(jiān)管、指導(dǎo)等工作;
7、負(fù)責(zé)部室內(nèi)部的人員工作安排,保證工作流程順暢,檢查和考核本部室員工的工作,客觀評價其表現(xiàn),并對員工的教育、培訓(xùn)提出使用建議;
8、積極配合上級主管部室重大重點工程的上報工作,落實上級主管部室關(guān)于重大重點的工作指示和指導(dǎo)意見;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部室與其他部室之間的關(guān)系;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、甲方現(xiàn)場代表崗位職責(zé)
1、協(xié)助辦理工程前期各項報建手續(xù),參與投標(biāo)隊伍的考察、選擇。參與招標(biāo)文件的起草、工程招標(biāo)、施工合同的簽訂、設(shè)計、預(yù)算等相關(guān)工作;
2、熟悉施工圖紙,組織圖紙會審和技術(shù)交底,對圖紙中存在的問題和建議及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,會同相關(guān)部室共同解決;
3、落實三通一平,組織施工單位進(jìn)場,協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場內(nèi)外部關(guān)系;
4、檢查承建單位建立健全質(zhì)量管理體系,審核施工方案和施工方法。加強(qiáng)對工程現(xiàn)場的巡視和監(jiān)督檢查,對違章操作現(xiàn)象及時進(jìn)行糾正,做好工序交接檢查和隱蔽工程的檢查驗收工作;
5、審核承建單位提交的甲供材料計劃。對涉及工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)相關(guān)物資、設(shè)備進(jìn)行采購,完成安裝、調(diào)試等相關(guān)工作,按設(shè)計要求及相關(guān)規(guī)范進(jìn)行檢查驗收,確保進(jìn)場材料、物資、設(shè)備的質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)組織工程協(xié)調(diào)會、監(jiān)理例會等相關(guān)會議;協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(行業(yè)公司)對實施涉及工程的水、電、氣、消防及市政配套工程;辦理相關(guān)報批報驗工作跟進(jìn)辦理與工程有關(guān)的報建、檢測、認(rèn)證、驗收等相關(guān)手續(xù);
7、對承建單位編制的總進(jìn)度計劃中所采取的具體措施、進(jìn)度控制方法、進(jìn)度目標(biāo)實現(xiàn)的可能性及風(fēng)險分析進(jìn)行檢查論證,并在實施過程中控制執(zhí)行,保證合同工期的實現(xiàn);
8、明確投資控制的重點,預(yù)測工程風(fēng)險及可能發(fā)生索賠的誘因,制定防范措施,減少索賠的'發(fā)生。對索賠發(fā)生的原因進(jìn)行分析、論證,明確責(zé)任;
9、加強(qiáng)對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工、質(zhì)量、進(jìn)度的管理,對存在的安全和質(zhì)量隱患、環(huán)境保護(hù)及違章作業(yè)及時糾正;
10、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部室對設(shè)計變更的統(tǒng)一管理。對涉及投資的變更,重視多方案選擇;
11、參加現(xiàn)場簽證、技術(shù)核定單、工程款支付的審查確認(rèn),確保工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn);
12、做好分管項目的施工管理日志,詳細(xì)紀(jì)錄天氣、形象進(jìn)度、施工質(zhì)量以及整改結(jié)果等情況;
13、配合審計部門,完成對工程項目的結(jié)算審計工作。及時做好變更工程量的計量,真實、完整地提供審計資料;
14、組織工程驗收,協(xié)助辦理工程竣工資料移交和備案工作;
15、做好竣工工程使用回訪工作,對存在質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)承建單位及時返修;
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、資料員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部室工程檔案管理工作;
2、牽頭辦理工程前期各項報建手續(xù),參與招標(biāo)文件的起草、工程招標(biāo)、施工合同的簽訂、設(shè)計、預(yù)算等相關(guān)工作;
3、參與工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)相關(guān)物資、設(shè)備進(jìn)行采購,完成安裝、調(diào)試等相關(guān)工作,按設(shè)計要求及相關(guān)規(guī)范進(jìn)行檢查驗收,確保進(jìn)場材料、物資、設(shè)備的質(zhì)量;
4、參與現(xiàn)場簽證、技術(shù)核定單、工程款支付的審查確認(rèn),確保工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn);
5、配合審計部門,完成對工程項目的結(jié)算審計工作。參與工程驗收,協(xié)助辦理工程竣工資料移交和備案工作;
6、負(fù)責(zé)督促各專業(yè)工程師做好日常文書、工程檔案的收集、積累和歸檔工作;
7、負(fù)責(zé)部室工程檔案收集、整理、建立目錄索引、歸檔工作,按公司檔案管理相關(guān)制度,及時提供利用;
8、負(fù)責(zé)組織對部室工程檔案鑒定、保管、調(diào)閱、移交、銷毀工作;
9、負(fù)責(zé)辦理工程各項驗收資料收集、歸檔工作,協(xié)助辦理工程檔案預(yù)驗收及工程檔案移交工作;
10、負(fù)責(zé)部室員工調(diào)動、離職時工程建設(shè)相關(guān)儲備資料移交的監(jiān)交工作;
11、負(fù)責(zé)部室內(nèi)外文件、信息、資料的收發(fā)、登記及待辦文件的傳遞、催辦工作;
12、負(fù)責(zé)本部室上報的請示、報告、通知等相關(guān)工程信息資料登記、呈報,并將已審批的文件分送到相關(guān)部室;
13、負(fù)責(zé)部室資產(chǎn)(固定資產(chǎn)與低值易耗品)的申報、領(lǐng)用、保管、借用登記工作;
14、負(fù)責(zé)各種文書打印和工程會議記錄;
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物流運營崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)確保合作的`各項商務(wù)流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行;
2、根據(jù)部門策略,對所負(fù)責(zé)渠道全面對接和管理,指導(dǎo)銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項細(xì)節(jié)工作,確保銷售能力最大化得到提升;
3、負(fù)責(zé)與內(nèi)部客服操作部門日常溝通管理,確?蛻魣髠潴w系、價格體系、服務(wù)體系的穩(wěn)定;
4、協(xié)助制定渠道的營銷和獎勵政策,有效激勵渠道更好的完成銷售目標(biāo);
5、根據(jù)上級管理者制定的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,制定相應(yīng)策略,確保任務(wù)目標(biāo)超額達(dá)成。
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