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車間主管崗位職責

時間:2023-03-14 08:54:14 路燕 工作職責 我要投稿

車間主管崗位職責(精選24篇)

  在現(xiàn)在的社會生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的車間主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

車間主管崗位職責(精選24篇)

  車間主管崗位職責 篇1

  1.負責與相關職能部門進行溝通和協(xié)調(diào),依據(jù)工作計劃對作業(yè)現(xiàn)場的工作任務進行人力、崗位的調(diào)度

  2.負責車間的生產(chǎn)安全,包括消防、防盜、設備財產(chǎn)、找出安全隱患并防范

  3.負責現(xiàn)場突發(fā)事故的處理

  4.負責現(xiàn)場5S管理

  5.負責工藝改進的`跟進、改善建議的收集和處理

  車間主管崗位職責 篇2

  1、根據(jù)生產(chǎn)計劃組織有序生產(chǎn),確保訂單準時、保質交期。

  2、加強對生產(chǎn)過程的原輔包、在制品、成品的數(shù)量管理,做好物料平衡和損耗控制。

  3、做好員工培訓與團隊建設,提升人員的操作技能和技巧,打造優(yōu)質、高效的`生產(chǎn)團隊。

  4、監(jiān)督乳化配制和包裝生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)過程的質量、效率、損耗、安全等生產(chǎn)指標的達成。

  5、推進現(xiàn)場6S管理和GMP規(guī)范,管理好車間環(huán)境及衛(wèi)生等要求。

  6、協(xié)調(diào)好與品質部、研發(fā)部及部門的關系,使產(chǎn)品工藝符合大生產(chǎn)實際需求。

  7、優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升人均效率。

  車間主管崗位職責 篇3

  1、負責乳化生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

  2、責責下達生產(chǎn)計劃和追蹤任務達成,安排和控制整體生產(chǎn)作業(yè)進度,按時保質完成生產(chǎn)目標;

  3、能夠對生產(chǎn)異常做出相應反饋,發(fā)現(xiàn)問題并提出合理的.解決方案,及時跟蹤落實;

  4、負責配方工藝在制作過程中的依要求達成,并保證工人操作完全按規(guī)定執(zhí)行;

  5、能夠對新進員工進行在崗培訓,并能定期對所管屬的全體員工進行工藝和生產(chǎn)安全宣導;

  6、負責本部門機器設備的日常保養(yǎng);

  7、確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔,對現(xiàn)場進行7S管理;

  8、完成上級交待的臨時性工作。

  車間主管崗位職責 篇4

  1、根據(jù)車間的各項管理規(guī)定對車間員工進行合理公平的管理

  2、根據(jù)車間的各項考核指標對車間人員的各項行為和業(yè)務指標進行評定。

  3、每天監(jiān)督車間人員及時完成當天的維修工作,并通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)的反映,能獨立完成數(shù)據(jù)分析,并通過數(shù)據(jù)分析找出車間在維修作業(yè)中存在的不足。

  4、組織車間人員進行每日的早會和夕會,分析當天工作的不足。定時召開分析會議,促進維修質量和維修效率提升。

  5、定期安排給車間人員進行培訓。

  6、必須嚴格遵守集團,公司和售后部的相關管理制度,督促車間人員及時完成維修進度,保障維修質量,協(xié)助服務經(jīng)理及時完成廠家下達的各項政策,并帶領機電主管和鈑噴主管共同達成公司下達的任務指標,必須及時完成上級領導交辦的其它工作。

  7、針對客戶投訴需做到時間到場,耐心傾聽,合理解釋并取得客戶諒解。對于客服部反饋的意見,需在24小時內(nèi)與服務顧問一起解決。

  8、需具備與前臺,配件部的協(xié)調(diào)溝通能力,提高維修效率

  9、幫助車間班組解決每天業(yè)務上的'難題,并根據(jù)車間歷史的維修記錄積極主動的提出新的營銷計劃提升相關業(yè)績。

  10、要對車間班組的維修作業(yè)過程和質量進行監(jiān)督。

  11、需與機電主管和鈑噴主管保持正常溝通,確保維修效率和維修質量;根據(jù)車間維修效率出現(xiàn)的問題與前臺主管或配件主管進行溝通。

  12、做好車間5S管理。

  車間主管崗位職責 篇5

  (1)對車間整體作業(yè)的分配和管理;

  (2)對作業(yè)進展和質量的確認及管理;

  (3)組織進廠維修車輛協(xié)助檢查與故障診斷工作;

  (6)向客戶與前臺匯報作業(yè)進度和相關問題;

  (7)維修技師的`作業(yè)時間管理及時間記錄;

  (8)配合前臺完成客戶需求;

  (9)維護、管理車間內(nèi)部的工具設備;

  (10)工具設備、店內(nèi)庫存的盤點及配備(申請配備)。

  車間主管崗位職責 篇6

  1、車間主任對總經(jīng)理負責,在公司副總經(jīng)理領導下,全面負責車間各項管理工作

  2、負責車間生產(chǎn)、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。

  3、組織實施公司下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務。

  4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

  5、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產(chǎn);

  6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

  7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。

  8、對本車間的'工藝紀律執(zhí)行情況負責。

  9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

  10、有權調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。

  11、有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

  12、有權對上道工序轉來的不合格產(chǎn)品提出異議。

  13、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見。

  車間主管崗位職責 篇7

  1、全面負責車間之生產(chǎn)、質量、技術、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。

  2、根據(jù)公司下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進度,保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務之完成;

  3、嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作;

  4、根據(jù)企業(yè)對拆解設備管理要求,切實抓好設備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查;

  5、認真協(xié)同有關部門做好質量控制點之管制工作,經(jīng)常檢查“質量控制點管理制度”實施情況;

  6、支持質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現(xiàn)重大的設備、技術、質量等問題要及時上報;

  7、做好隨時抽查工作記錄,及時糾正錯誤并指導工作;

  8、對金屬廢料邊角料妥善保管并及時處理,防止被盜;

  9、保持庫房整潔衛(wèi)生,無火種及其他易燃物;

  10、在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場,使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有 序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。

  11、領導安排的.其他臨時性工作。

  車間主管崗位職責 篇8

  1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動。

  2、執(zhí)行生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度。

  3、跟進生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需要、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標。

  4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議。

  5、熟悉105條生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理。

  車間主管崗位職責 篇9

  1、執(zhí)行制劑設備供應商篩選,設備選型并參與;

  2、協(xié)助廠房建設及后期設備安裝、調(diào)試等;

  3、熟悉無菌制劑相關設備性能、設備工作原理和使用,掌握生產(chǎn)設備的操作方法;

  4、規(guī)劃及執(zhí)行車間無菌環(huán)境,生產(chǎn)設備SAT,IQ,OQ,PQ,無菌操作等驗證工作;

  5、負責及執(zhí)行生產(chǎn)計劃,制劑生產(chǎn)所有相關工作并起草及完成批處理記錄。支持制劑工藝向生產(chǎn)的技術轉移;

  6、撰寫GMP生產(chǎn)設備及操作的指導及SOP的`編寫,維護與更新;

  7、協(xié)助組建制劑相關生產(chǎn)團隊及進行員工崗位技能培訓;

  8、參與質量體系認證,并負責質量體系認證中生產(chǎn)部及工程部文件和記錄的編寫;

  9、完成領導安排的其他工作。

  車間主管崗位職責 篇10

  1.根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃,負責車間的'生產(chǎn)指揮,能源控制,降低生產(chǎn)成本,安全生產(chǎn)等工作。

  2.認真執(zhí)行公司各項制度,并規(guī)范帶頭遵守,抓好安全生產(chǎn)工作。

  3.善于發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),及時反映及提出合理化建議。

  4.搞好車間班組間的團結協(xié)作,圓滿完成日生產(chǎn)任務和各項工藝操作標準。

  車間主管崗位職責 篇11

  1. 為所屬車間安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質量、績效、車間5S及衛(wèi)生的xxx負責人。

  2. 負責所屬車間員工的`培訓、指導、監(jiān)督、考核。優(yōu)化車間人員組織。

  3. 負責相關表單記錄的真實性,參與制定優(yōu)化良好操作規(guī)范并負責落地。

  4. 實施掌控生產(chǎn)車間運轉,出現(xiàn)異常及時靈活協(xié)調(diào)處理,并視情況上報。

  5. 熟練掌握相關生產(chǎn)計劃、配方、工藝、設備、質量關鍵點,及時反映車間問題,提出合理化建議并參與持續(xù)改善。

  車間主管崗位職責 篇12

  1、維修現(xiàn)場的技術支持及疑難故障的診斷,參與大事故的核損工作;

  2、做好技術資料、疑難雜癥問題的收集、分析、匯總、報告,每月至少制定一條符合要求的維修案例。

  3、配合公司做好車間員工的每半年職級職等評定的考核工作(實際操作和理論部門);

  4、對整個維修質量的'監(jiān)控,保證維修質量,對《內(nèi)部返工單》和《外部返工單》進行及時處理;

  5、做好客戶關于技術方面的答疑解惑工作;

  6、做好老員工的技能方面的提高訓練;新進車間員工及汽車維修學員,做好帶教工作;

  7、保證設備工具的正常使用,并定期按照要求維護、保養(yǎng)等工作,并制作管理公示表;

  8、編制售后年、季、月、周的培訓計劃,并組織實施,每周至少要有一次技術方面的培訓;

  9、制定車間內(nèi)的廢機油、舊電瓶、廢輪胎的收集及報表統(tǒng)計,報留檔上報 ;

  10、 負責車間資產(chǎn)、人員安全、確保工人按照操作規(guī)范操作。

  車間主管崗位職責 篇13

  1、車間主管職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

  2、負責部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

  3、負責車間生產(chǎn)計劃落實,物料準備,新產(chǎn)品導入準備;

  4、完成車間每月生產(chǎn)任務,并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;

  5、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核;

  6、負責車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

  7、負責車間生產(chǎn)產(chǎn)品的工序質量控制工作;

  8、有管狀電機生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先;

  車間主管崗位職責 篇14

  1、負責電子車間的日常管理,制定、完善和執(zhí)行車間現(xiàn)場生產(chǎn)勞動紀律管理制度,對員工進行監(jiān)督、考核等;

  2、嚴格按照質量管理要求,監(jiān)控生產(chǎn)過程中的效率、質量等,控制好電子車間生產(chǎn)進度,做好電子生產(chǎn)的成本控制;

  3、督導車間人員嚴格按照安全生產(chǎn)SOP規(guī)范作業(yè),對電子車間安全生產(chǎn)直接負責,監(jiān)督本部門的'消防及安全工作;

  4、每日負責電子車間生產(chǎn)設備SMTAOI回流焊波峰焊等設備維護保養(yǎng)工作,確保設備正常運行有序生產(chǎn);

  5、做好電子生產(chǎn)統(tǒng)計核算工作,確保準確性,準時提交各類生產(chǎn)報表,并對各類報表進行數(shù)據(jù)分析總結和改善;

  6、完成上級領導臨時交付的其他工作任務。

  車間主管崗位職責 篇15

  1、負責訂單的生產(chǎn)安排及進度.

  2、負責產(chǎn)品的質量及管控.

  3、負責對員工進行技能的培訓與崗位職責的'貫輸;

  4、負責對本公司相關文件的及時傳達與執(zhí)行;

  5、完成上級領導安排的其它工作任務。

  車間主管崗位職責 篇16

  一、裝配主管職責

  二、監(jiān)督車間依據(jù)公司即定的程序實施執(zhí)行。

  (違者視事情輕重扣3-10分)

  三、協(xié)同配合跨部門事務及工作。

 。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分)

  四、統(tǒng)籌車間人力,工夾具及設備的配備。

  (違者視事情輕重扣3-10分)

  五、嚴格控制及維護公司財產(chǎn),減少損耗。

  (物料損耗,包括產(chǎn)品、配件、日損耗品用量。設備維護監(jiān)督。)(違者視事情輕重扣3-10分)

  六、依據(jù)PMC生產(chǎn)指標,制定車間生產(chǎn)計劃,確保計劃按質,按量,按時完成。(違者視事情輕重扣3-10分)

  七、監(jiān)督車間各崗位日常工作職責。(違者視事情輕重扣3-10分)

  八、協(xié)調(diào)部門各項生產(chǎn)管理。(違者視事情輕重扣3-10分)

  九、持續(xù)改善現(xiàn)場管理、品質、效益等,實時進行績效考核。(違者視事情輕重扣3-10分)

  十、督導車間管理做好現(xiàn)場5S管理工作,確保良好的秩序和環(huán)境。(違者視事情輕重扣3-10分)

  線長職責

  1.按照主管所制定的生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn),每天落實生產(chǎn)進度。(違者視事情輕重扣3-10分)

  2.配合品質嚴格控制工件質量,培訓員工操作及制定合理的工檢位。(違者視事情輕重扣3-10分)

  3.按計劃提前安排物料及工夾具的準備,加快轉線速度(持續(xù)創(chuàng)新改善)。(違者視事情輕重扣3-10分)4.跟據(jù)秒表法合理安排生產(chǎn)線人手配備。

  (違者視事情輕重扣3-10分)

  5.嚴格管理線上員工紀律。(違者視事情輕重扣3-10分)6.解決生產(chǎn)中日常異常情況。

 。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分)

  7.每天安排成品/半成品進庫,不良品的清折報廢,嚴格控制及維護公司財產(chǎn),減少損耗。

 。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分)

  8.督導輔工主動協(xié)助PMC月度重點工作計劃數(shù)據(jù)還原與倉存物料的盤點。

 。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分)9.維持區(qū)域5S管理。(違者視事情輕重扣3-10分)10協(xié)助車間統(tǒng)計工作。執(zhí)行主管指令落實。

 。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分)

  工藝員工作職責

  一、跟據(jù)生產(chǎn)任務編排,提前1天檢查工夾具與設備調(diào)試,并準備。(違者視事情輕重扣3-10分)

  二、培訓及監(jiān)督員工正常操作工夾具及設備。

 。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分)

  三、維護及管理工夾具及設備。

  (違者視事情輕重扣3-10分)

  四、日常損耗件的管理及預防,協(xié)助生產(chǎn)任務正常完成。

 。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分)

  五、協(xié)助線長分晰解決線上工件及工藝問題。

 。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分)

  六、協(xié)助線長對日常不良品的返修處理方案。

  (違者視事情輕重扣3-10分)

  七、協(xié)助日常樣板組裝與試驗。

  (違者視事情輕重扣3-10分)

  八、負責工藝參數(shù)的記錄,編制工藝手冊。

 。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分)

  九、持續(xù)創(chuàng)新工夾具的效益。(違者視事情輕重扣3-10分)

  十、維持區(qū)域5S管理。(違者視事情輕重扣3-10分)

  物料員/線拉輔工職責

  1.協(xié)助線長落實職責管理。(違者視事情輕重扣3-10分)

  2.嚴格執(zhí)行領、退、入、補的`程序(長單按每天實際生產(chǎn)分批次領用)。(違者視事情輕重扣3-10分)

  3.各類日常報表上報,協(xié)助車間跟單員/物控完善數(shù)據(jù)還原報表。(違者視事情輕重扣3-10分)

  4.負責領料進度的控制,配套和限量的控制,物料收發(fā)的控制,物料損耗的控制。(違者視事情輕重扣3-10分)

  5.定期物料盤點(兩天一次)當物料損耗超標及時填寫(物料超領單)補料。(違者視事情輕重扣3-10分)

  6.負責物料區(qū)域的整理,整頓,確保按規(guī)定區(qū)域排放整齊有序,分類標識清楚。(違者視事情輕重扣3-10分)

  7、主動協(xié)助車間月度重點工作計劃數(shù)據(jù)還原與車間倉存物料的盤點。(違者視事情輕重扣3-10分)

  8、監(jiān)督線上員工言行紀律,工作狀態(tài),維持區(qū)域5S管理。(違者視事情輕重扣3-10分)

  車間統(tǒng)計/生產(chǎn)跟單員職責

  1.原始生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,統(tǒng)計報表等統(tǒng)計資料的管理與上報。(違者視事情輕重扣3-10分)

  2.生產(chǎn)月報表,日工時工資表明細記錄與核實。(違者視事情輕重扣3-10分)

  3.部門內(nèi)勤事項的管理,部門表格,文件,會議通知,會議記要等資料的編制及收發(fā)存。(違者視事情輕重扣3-10分)

  4.車間員工出勤及加班情況的統(tǒng)籌管理及上報。(違者視事情輕重扣3-10分)

  5.辦公用品及勞保用品的領用及發(fā)放。(違者視事情輕重扣3-10分)

  6.5S檢查及勞動紀律的監(jiān)督考察。(違者視事情輕重扣3-10分)

  7.對車間施工訂單生產(chǎn)安排,生產(chǎn)進度進行跟蹤,按期完成生產(chǎn)訂單。(違者視事情輕重扣3-10分)

  8.尋找生產(chǎn)盲點,杜絕生產(chǎn)安排的盲點并給予及時糾正。(違者視事情輕重扣3-10分)

  9.傳達生產(chǎn)信息,將公司及生產(chǎn)部門主管生產(chǎn)指令及時轉達給生產(chǎn)車間相關人員。(違者視事情輕重扣3-10分)10.負責車間生產(chǎn)日報表,生產(chǎn)進度表的核實記錄,生產(chǎn)線生產(chǎn)進度跟蹤。(違者視事情輕重扣3-10分)

  車間主管崗位職責 篇17

  1.管理全體技術人員,完成整個項目的日常工作量要求,考核出勤率,保證項目優(yōu)質、低價、按時交付。

  2.與不同的利益相關者或部門進行協(xié)調(diào),確保不同的.技術人員有足夠的日常工作,并確保他們的高效率符合環(huán)境、健康和安全要求。

  3.評估所有技術人員的績效,提升他們的能力。

  4.維護車間設備、機器和設施確保技術人員通過內(nèi)部或外部教育和培訓課程獲得必要的能力和技能。

  5.確保技術人員執(zhí)行工程部的工作流程確保車間6秒。

  6.根據(jù)任務、愿景和價值觀管理、發(fā)展和激勵技術人員與下屬進行對話。

  7.計劃和管理裝配包裝工具、測量工具管理和校準、技術人員日常工作的貨架。

  8.根據(jù)工程經(jīng)理的指示,管理車間的布局組織,協(xié)調(diào)不同項目的空間資源分配。

  車間主管崗位職責 篇18

  1、提前上班開早會,檢查夜班生產(chǎn)情況,機臺運行、產(chǎn)品質量、數(shù)據(jù)轉移、員工紀律等工作。

  2、合理安排計劃生產(chǎn)與執(zhí)行。聽取班長工作匯報,并檢查匯報情況,核實質量、進度情況并指導操作規(guī)則制度。

  3、根據(jù)產(chǎn)量、質量、消耗、機器運轉、員工技能等情況進行生產(chǎn)安排。

  4、嚴格檢查工藝執(zhí)行情況,幫助員工落實固定且有效的操作規(guī)范。

  5、根據(jù)生產(chǎn)部計劃執(zhí)行計劃生產(chǎn),根據(jù)目前生產(chǎn)情況進行平衡調(diào)整車間生產(chǎn)。

  6、檢查車間每日原料消耗情況,根據(jù)生產(chǎn)計劃開領料單,抽查機器生產(chǎn)產(chǎn)品質量,檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù),避免出現(xiàn)混亂產(chǎn)品,減低誤差與不合格品損失。

  7、對接品控部門對質量進行改善,并且對新產(chǎn)品投產(chǎn)、更改工藝、原料更換等生產(chǎn)異常,立即召開生產(chǎn)會議,檢查落實工作。

  8、檢查各機運行情況,檢查產(chǎn)品質量情況,機臺制成率,檢查組長、機修工作情況,檢查車間安全情況,檢查車間現(xiàn)場6S管理情況。

  9、根據(jù)生產(chǎn)工藝質量要求,合理組織員工技能培訓工作。執(zhí)行上級規(guī)定的.生產(chǎn)會議落實工作。

  10、組織機修工機器保養(yǎng)工作,檢查機器機器維修記錄情況,機器配件消耗情況,執(zhí)行對機修工的工作考核落實工作。

  11、檢查生產(chǎn)安全問題,并且及時處理,防范危險于未然,樹立危險意識。

  12、認真學習企業(yè)文化,掌握工作技能,提升工作標準、提高管理水平。

  13、堅守工作崗位、服從上級安排、維護車間形象、協(xié)調(diào)部門工作、遵守公司制度,維護公司利益、員工的合法權益。

  車間主管崗位職責 篇19

  1、負責4S店售后維修技術指導、支持,確保進店車輛的保養(yǎng)及維修能及時完工,保證施工質量,并全面完成車間的各項技術要求。

  2、確保車間維修技術,按照廠家要求高質量完成本職工作。

  3、根據(jù)員工的`不同資質和工作效率,及時制定相應的技術培訓計劃并實施。

  4、負責收集并反饋重大、安全、批量質量信息。

  5、協(xié)助售后服務部開展技術管理工作。

  6、負責售后維修質量工作,要求形成質量分析月報表,以月報形式向服務總監(jiān)匯報。

  7、組織成立內(nèi)部技術攻關組,對疑難問題進行攻關。

  8、負責維修手冊、自學手冊、HST等技術資料的正確有效使用。

  9、負責規(guī)范使用專用工具。

  10、向售后服務部技術支持匯報工作。

  車間主管崗位職責 篇20

  1、主持車間日常生產(chǎn)工作,

  2、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè)

  3、監(jiān)督工人的工作質量,控制各組的生產(chǎn)進度,解決或向主管匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題

  4、負責車間的現(xiàn)場管理,做好車間5S工作

  5、做好員工的.思想工作,充分調(diào)動員工的積極性,搞好隊伍建設,帶領車間員工完成生產(chǎn)任務。

  車間主管崗位職責 篇21

  1.服從運營主管的指揮,認真執(zhí)行其工作指派,一切管理行為向運營主管負責;

  2.負責全廠安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作,嚴把各道工序的生產(chǎn)質量關;

  3.根據(jù)公司實際情況制定日、周、月生產(chǎn)計劃等,根據(jù)現(xiàn)有資源、設備、合理安排生產(chǎn)運行和控制生產(chǎn)成本;

  4.制定或下達生產(chǎn)計劃任務,管理生產(chǎn)員工,負責保證各個班組明確自己的任務和完成任務的時間;

  5.負責對生產(chǎn)作業(yè)計劃情況的跟進檢查以及管理工作,合理利用設備,節(jié)約生產(chǎn)消耗,提高工作效率;

  6.負責保障公司所有設備的安全運行、保證各生產(chǎn)崗位正常、高效、有序進行;

  7.負責對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計和物資消耗的統(tǒng)計,應對生產(chǎn)資源、產(chǎn)品質量的全面的掌握,及時調(diào)控產(chǎn)品質量,按時對庫房清點盤算,申請上報采購物資;

  8.工藝、質量、設備等發(fā)生重大問題時,應該及時向主管上報;

  9.負責制定設備大修計劃,及時登記生產(chǎn)檢查臺賬,有計劃,有步驟,科學的安排設備維修工作;

  10.組織和實施生產(chǎn)人員的績效考核,制定獎罰措施;

  11.協(xié)調(diào)好生產(chǎn)運行與技術改造,設備更換等工作

  12.負責定期或不定期對公司設備進行巡視,組織生產(chǎn)有關人員進行分析討論,提出問題,解決問題

  13.嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,認真履行其工作職責

  車間主管崗位職責 篇22

  1. 根據(jù)生產(chǎn)管理課下達的生產(chǎn)計劃,組織做好計劃的達成工作;

  2. 課室的精益生產(chǎn)活動的`推動,優(yōu)化現(xiàn)場布局、提升人員效率、設備綜合利用率等;

  3. 負責課室各類制度的優(yōu)化、更新以及執(zhí)行;

  4. 負責對課室安全、質量、成本、效率、交貨期、物料管控等經(jīng)營指標的達成;

  5. 根據(jù)生產(chǎn)計劃,做好部門人力資源計劃及人員整體能力提升工作;

  6. 參與工裝夾具及模具的改善并指導工作;

  7. 參與公司技改項目的立項與驗收工作;

  8.服從上級安排,完成上級交辦的各項工作。

  車間主管崗位職責 篇23

  1、評估新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝可行性。

  2、負責新產(chǎn)品轉產(chǎn)工作及相關文件編寫。

  3、對工廠生產(chǎn)能力進行分析與報告,商定制訂能力需求計劃。

  4、參與工廠生產(chǎn)計劃的制定與溝通。

  5、負責解決與生產(chǎn)工藝與設備相關問題,以降低各種生產(chǎn)成本和費用。

  6、負責對生產(chǎn)部門的管理,定期組織開展部門會議。

  7、達成保質、保量和按時完成訂單計劃。

  車間主管崗位職責 篇24

  1、負責生產(chǎn)車間的各類設施設備使用的管理及需求的'確定;

  2、生產(chǎn)車間各類規(guī)章制度的制定及監(jiān)督實施。

  3、根據(jù)設計文件要求,進行可制造性評估及制定生產(chǎn)參數(shù),實施試制與批量生產(chǎn);

  4、針對產(chǎn)線提報異常,分析異常原因,給出相應解決對策并跟蹤改進結果;

  5、生產(chǎn)計劃的安排及物料需求的提報;

  6、分析生產(chǎn)報表,針對未達標的不良項目制定改善對策,并跟蹤對策實施狀況;

  7、根據(jù)生產(chǎn)情況以提高效率、降低成本、提升品質為目的,提出改善建議或對策;

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