學(xué)校組織人事處主任崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的學(xué)校組織人事處主任崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學(xué)校組織人事處主任崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員編制的申報，審批、審定工作；

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)校教師的聘任工作；

　　3、負(fù)責(zé)制定學(xué)校師資培養(yǎng)規(guī)劃；

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的調(diào)配工作；

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工工資、福利分配調(diào)整工作；

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的考核工作；

　　7、負(fù)責(zé)辦理學(xué)校教職工的'請假、休假、退休、辭職等事項；

　　8、辦理全校教職工人事證件的換發(fā)；

　　9、填報各類人事統(tǒng)計報表；

　　10、管理全校教職工的人事檔案；

　　11、草擬有關(guān)人事方面的工作計劃、總結(jié)、規(guī)劃、規(guī)章制度、職改、考勤、考評等文件，并檢查督促貫徹執(zhí)行；

　　12、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

學(xué)校組織人事處主任崗位職責(zé)2

　　1、對處長負(fù)責(zé)，完成分管的工資、福利、社保等工作任務(wù)；

　　2、協(xié)助處長，做好有關(guān)方面的協(xié)調(diào)工作；

　　3、積極開展人事調(diào)研工作，為學(xué)校人事工作提出建議，當(dāng)好處長的參謀；

　　4、負(fù)責(zé)管理全校各部門的加班審核和補(bǔ)助的發(fā)放工作；

　　5、負(fù)責(zé)耐心細(xì)致地做好教職工對工資、社保等方面的`咨詢服務(wù)工作；

　　6、處長外出，受托負(fù)責(zé)全處的工作；

　　7、負(fù)責(zé)處理其他相關(guān)工作。

學(xué)校組織人事處主任崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)全校進(jìn)人計劃的匯總，審核和報批；

　　2、負(fù)責(zé)人才的引進(jìn)聘任等各項工作，關(guān)注擬聘任人員的學(xué)歷證書、職稱資格證書等的資格審查；

　　3、負(fù)責(zé)辦理全校各單位人員調(diào)配、辭退手續(xù)；

　　4、負(fù)責(zé)教職工的月度報表和年終人事統(tǒng)計工作；

　　5、負(fù)責(zé)辦理全校教師、管理人員及新聘任人員合同的簽定和續(xù)簽；

　　6、負(fù)責(zé)各系部、處室及相關(guān)科室工作職責(zé)的確定；

　　7、負(fù)責(zé)人事處辦公用品的`領(lǐng)用及相關(guān)財產(chǎn)的添置與管理；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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