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新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負責(zé)品牌推廣，自媒體宣傳；
2、負責(zé)管理微信公眾號和易企秀H5的制作（微信公眾號：完成微信公眾的日常維護：內(nèi)容編輯發(fā)布：協(xié)助公司及公司各部門完成宣傳推廣、后期跟進，收集反饋，H5宣傳：邀請函與活動回顧的制作。）
3、跟蹤推廣效果，收集整理運營相關(guān)數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗；
4、根據(jù)公司推廣需求，密切聯(lián)系社會熱點與公司品牌結(jié)合，策劃相關(guān)話題（或事件）并通過新媒體進行有效傳播，以達到增粉和提升品牌知名度的效果；
5、根據(jù)工作需求進行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，并定期進行評估和優(yōu)化。
6、負責(zé)公司的日常運營管理，策劃網(wǎng)站活動方案，并推進執(zhí)行，完成目標(biāo)；
7、門店線下引流活動的方案策劃撰寫，活動的籌備、執(zhí)行和后期總結(jié)；
8、實時跟進公司各大活動，對其進行現(xiàn)場拍照，新聞稿寫作，微信推文報道一條龍跟蹤。
任職資格：
1、大專以上，廣告?zhèn)鞑�、宣傳策劃、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉社交軟件，如微信、美篇、易企秀等；
3、對新媒體營銷和傳播方式的了解；
4、責(zé)任心強，有良好的'溝通、策劃能力及團隊合作精神；
5、有良好的文字功底及閱讀能力。
新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信公眾號、移動端為主）的日常運營策劃及推廣工作；
2、負責(zé)制定推廣策劃方案和運營活動細則，同時負責(zé)線上線下媒體資源拓展，渠道運營及管理；
3、負責(zé)執(zhí)行日常運營活動及跟蹤維護，根據(jù)計劃發(fā)布內(nèi)容；
4、負責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，保持活躍；
5、挖掘和分析數(shù)據(jù)，包括內(nèi)容偏好、使用習(xí)慣、情感及體驗感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，有效完成項目活動，最終反饋并指導(dǎo)運營計劃、內(nèi)容生產(chǎn)計劃；
6、緊跟微信公眾號發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營模式。
任職要求：
1、充分掌握策劃、文案、營銷實踐及理論知識；
2、較強的邏輯思維能力和表達說服能力，良好的文字功底，有敏銳的熱點洞察力和借勢創(chuàng)意能力；
3、大型項目的市場策劃和營銷推廣經(jīng)驗，獨立的營銷策劃能力；
4有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意；
5、較強的市場感知能力、能把握市場動態(tài)、方向及用戶需求，對企業(yè)品牌營銷、整合、傳播有深刻的認(rèn)識與實踐經(jīng)驗；
6、有微信公眾號運營經(jīng)驗，懂互聯(lián)網(wǎng)平臺的.使用方法，了解互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的創(chuàng)造和推廣。
新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負責(zé)新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營；
2、負責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日�；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容；
3、善于利用數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果，提升用戶黏度；
4、根據(jù)目標(biāo)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略；
5、善于運用市場用戶數(shù)量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品，并且成功實現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，營銷、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)；
2、三年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃；
3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團隊精神；
4、有優(yōu)秀的`團隊合作意識，善于溝通協(xié)調(diào)；
5、熟悉運用網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段，有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮。
新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)4
職責(zé)
1、負責(zé)制定公司年度、月度市場營銷方案，并推進執(zhí)行。
2、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；
3、負責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估；
4、進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告；
5、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
6、無需打卡坐班，主要負責(zé)營銷方案的'制定（以線上營銷方向為主）
7、精通新媒體（抖音、微信、微博等）新媒體運營及推廣
任職資格
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉連鎖餐飲、酒店行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效；
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神；
5、對線上線下品牌推廣、營銷策劃、終端運營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。
新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)5
職責(zé)
1、腦洞夠大，能夠獨立策劃并運營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書，熟悉后臺及前端；
2、策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，能解答粉絲提出的關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)問題；
3、善于捕捉觀察社會熱點，能夠迅速響應(yīng)，借勢營銷；
4、通過推廣、聯(lián)合活動增加微信、抖音的.用戶量，并及時根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行跟蹤分析、評價與總結(jié)；
5、新媒體領(lǐng)域的優(yōu)秀案例、新技術(shù)形態(tài)跟蹤及研究；
6、跟隨公司活動參加各種媒體公關(guān)活動，進行取材與簡易拍攝工作，并撰寫公關(guān)文案。
7、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案，打造人設(shè)IP進行營銷。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熱愛社交媒體，有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺的2—5年運營經(jīng)驗；
3、工作主動，有上進心，抗壓性強，關(guān)注時事，對社會化媒體運營和粉絲經(jīng)濟有獨特的見解；
3、具有良好的文案撰寫能力，能夠獨立完成運營策劃方案的撰寫，能準(zhǔn)確把握目標(biāo)用戶心理，影響粉絲；
4、具備一定的美工技能，能夠進行簡單的圖片設(shè)計、美化、編輯；
5、具備文案能力、簡單視頻剪輯和制作優(yōu)先；
6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源；
7、能接受頻繁的短期出差。
8、有相關(guān)粉絲運營、社群運營經(jīng)驗貨售后客服經(jīng)驗優(yōu)先；
9、有民宿或酒店行業(yè)的新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點及匹配人群，以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣，策劃并執(zhí)行社會化營銷活動，并對活動效果負責(zé)；
2、負責(zé)公司微信公眾號、微博的運營，提升粉絲數(shù)量，增加用戶粘性，對內(nèi)容質(zhì)量和傳播度負責(zé)；
3、開拓線上線下合作資源，提升品牌的傳播度和影響力。
崗位任職要求：
1、大專及本科上學(xué)歷，新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、需3年以上社會化營銷工作經(jīng)驗，有成功的社會化營銷案例，負責(zé)過百萬以上粉絲的公眾號運營；
3、有很強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠高頻度的策劃和執(zhí)行社會化營銷活動；
4、思維活躍，富有創(chuàng)意，對于用戶焦點以及如何觸達用戶有著敏銳的'判斷力；
5、優(yōu)秀的文案能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成營銷內(nèi)容的文案創(chuàng)作；
6、協(xié)調(diào)能力強，能夠完成公司內(nèi)部資源和外部資源的整合，具備一定的商務(wù)談判能力。
7、可發(fā)布年度綜合收入水平幅度
新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)7
1、公司新媒體矩陣建設(shè)及運營，建立高效運作的新媒體推廣體系、內(nèi)容運營規(guī)則等，新媒體渠道主要指抖音號、B站等；
2、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，熱點敏感度高，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題并獨立生產(chǎn)內(nèi)容；
3、了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點&賣點、競爭環(huán)境等，洞察并挖掘消費者需求，通過新媒體渠道和活動，進行引流拉新，完成既定的拉新目標(biāo)；
4、不斷優(yōu)化提升新媒體體系，不斷提升項目的整體收益。
新媒體運營總監(jiān)的`工作崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負責(zé)制定品牌在新媒體各渠道的整體規(guī)劃，運管工作流程與計劃；
2、負責(zé)各新媒體平臺的日常運營、管理和推廣工作，對運營情況進行把控。
3、有良好的資源整合和對外合作意識，配合公司及產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略進行外部渠道的拓展和維護。
4、通過運營的數(shù)據(jù)結(jié)果，進行數(shù)據(jù)分析和決策，及時調(diào)整，提高投入產(chǎn)出比；
5、管理和培養(yǎng)團隊，帶領(lǐng)團隊共同成長。
任職要求：
1、 3—5年推廣運營工作經(jīng)驗，操盤過同類品牌的線上推廣（小紅書、微信、微博、抖音等平臺）
2、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點和話題，進而策劃具有高效傳播性的推廣方案，有效提升品牌在各渠道的美譽度和影響力；
3、具有較強的.行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力，并及時進行營銷策略的研究及合理調(diào)整；
4、有較強的溝通能力，思維活躍，邏輯清晰，有不斷學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新能力。
新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負責(zé)公司及旗下產(chǎn)品的新媒體營銷推廣，包括但不限于微博、微信等；
2、根據(jù)品牌推廣需求，制定階段性新媒體營銷推廣方案；
3、負責(zé)微博、微信日常運營，包括公司微博、微信公眾號的.內(nèi)容運營、頭條文章撰寫、品牌推廣文案撰寫，對內(nèi)容和用戶活躍度負責(zé)；
4、搜集、挖掘、分析用戶與同行業(yè)在新媒體推廣營銷方面的情感、興趣或習(xí)慣，制定新媒體策略與推廣計劃，并組織實施；
5、與合作方展開微博、微信線上活動策劃，并對策劃、執(zhí)行過程進行全程監(jiān)控指導(dǎo)；
6、配合上級完成活動策劃及創(chuàng)意推廣工作；
7、負責(zé)整理、分析新媒體運營數(shù)據(jù)，跟蹤推廣效果，撰寫運營報告；同時收集、分析其他新媒體運營的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù)，為公司新媒體運營策略提供有效依據(jù)。
任職資格：
1、熟悉新媒體社交引流玩法，有新媒體社交產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能制定新媒體推廣計劃，執(zhí)行力強。
3、熟悉新媒體，對微博、微信如數(shù)家珍，熟悉大號，運營過微博草根號、微信公眾號更好。
4、思維靈活，對運營數(shù)據(jù)有一定的敏感度，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
5、重度網(wǎng)絡(luò)用戶，新聞敏感性高，能及時發(fā)現(xiàn)并跟進熱點事件，了解目標(biāo)用戶的閱讀喜好。
新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)媒體的投放、策劃和創(chuàng)意，制定媒介投放策略，定期進行投放效果評估；
2、負責(zé)制定活動策劃方案并督促其有效的執(zhí)行，提升產(chǎn)品曝光率及有效粉絲數(shù)，增強用戶活躍度及互動性，促成銷售轉(zhuǎn)化率；
3、負責(zé)規(guī)劃并執(zhí)行新媒體的運營、推廣及維護工作；
4、負責(zé)密切了解用戶需求，分析用戶行為，收集用戶反饋；
5、負責(zé)開發(fā)、維護與媒體的關(guān)系，維護客戶的企業(yè)形象。
任職要求：
1、有經(jīng)驗。大專以上學(xué)歷，營銷、新聞、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有數(shù)字公司、通信行業(yè)經(jīng)驗或北上廣深同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有套路。熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)的投放流程及營銷方式，具備豐富的項目營銷、推廣經(jīng)驗，累計一定的行業(yè)資源，能針對目標(biāo)人群快速利用現(xiàn)有資源，全力促成廣告精準(zhǔn)到達；
3、有腦洞。具備優(yōu)秀的文案策劃及創(chuàng)意提案能力；
4、有品質(zhì)。具備良好的溝通能力、較強的`抗壓能力及高效的執(zhí)行力，同時具有優(yōu)良的團隊管理能力和協(xié)作精神。
新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、針對公司經(jīng)營品牌的營銷方向，制定新媒體營銷策略，統(tǒng)籌新媒體平臺項目的開發(fā)、媒體資源拓展、運營和管理工作；
2、與市場部門配合，針對不同產(chǎn)品，不同的新媒體平臺制定針對的營銷策略，以提升公司產(chǎn)品銷售量為目標(biāo)；
3、擁有豐富的新媒體內(nèi)容制作資源，能靈活運營多種營銷方式；
4、內(nèi)容營銷執(zhí)行方案、選題、排期的制定和執(zhí)行安排；
5、對新媒體營銷效果定期做數(shù)據(jù)分析，形成報告，根據(jù)結(jié)果不斷調(diào)整并形成最優(yōu)策略；
6、對公司產(chǎn)生的內(nèi)容分發(fā)進行對外傳播，并統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，調(diào)整傳播策略；
7、完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上網(wǎng)絡(luò)媒體工作經(jīng)驗，兩年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗，MCN機構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉社交與移動互聯(lián)網(wǎng)媒體創(chuàng)意策劃及內(nèi)部運營工作；
3、具備活動獨立策劃、組織和執(zhí)行能力。
4、熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及H5頁面編輯軟件，熟悉口碑營銷的'執(zhí)行操作流程，熟練掌握PPT；
5、有扎實的文字功底，有創(chuàng)意策劃力，具備策劃、實施新媒體傳播活動的能力；
6、有高度的責(zé)任心、團隊協(xié)作能力，樂于接受新事物，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強。
新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)12
【崗位職責(zé)】
1、團隊管理：負責(zé)短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實現(xiàn)員工和公司共同成長；
2、目標(biāo)規(guī)劃：制定團隊各階段執(zhí)行目標(biāo)與計劃，完善運營機制和流程并推動落地執(zhí)行；
3、內(nèi)容營銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量；持續(xù)優(yōu)化運營策略，確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性；
4、創(chuàng)意策劃：精準(zhǔn)掌握潛在客戶需求痛點，結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢，制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。
5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的`拓展、合作談判以及運營維護管理。
【職位要求】
90后，兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃；對移動互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究；超強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動能力。
1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項目，能把握重點，追求高效，深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性；
2、善于協(xié)調(diào)和組織資源、人力以便開展高效的工作，控管督導(dǎo)能力強，立場鮮明；
3、開拓能力強，敢于探索未知領(lǐng)域，擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標(biāo)。
4、具有一定量級和數(shù)量的成熟KOL資源，具有一定平臺推廣資源。
新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信、微博、手機終端為主）的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施；
2、負責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施；
3、負責(zé)酒店自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向；
4、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè)；
5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果；
6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。
崗位要求：
1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗；
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意；
4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力；
5、具有良好的理解、溝通能力，較強的`洞察力和社會交往能力；具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)14
1、獨立運營微信公眾號，負責(zé)微信公眾賬號的日常運營和維護工作；
2、負責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作；
3、負責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作；
4、負責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的`探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；
5、制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作；
6、負責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度；
7、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；
8、快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度；
9、能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度；
10、搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進行數(shù)據(jù)分析，將整合后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。
新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負責(zé)制定趣網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)主流渠道（微信公眾號、微博、社群、論壇等）的內(nèi)容建設(shè)及營銷推廣方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施；
2、專注新媒體運營效果數(shù)據(jù)分析，推進產(chǎn)品推廣計劃及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率實現(xiàn)；
3、持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運營機制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運營手段，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度；
4、深挖社群用戶需求，定期組織策劃線上線下社群活動，激發(fā)用戶參與度，提升平臺影響力；
5、定期總結(jié)運營經(jīng)驗，并推動商品、活動與策劃的流程和標(biāo)準(zhǔn)，為擴大運營團隊打好基礎(chǔ)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上新媒體運營項目及團隊管理的工作經(jīng)驗；
2、熟悉社群運營方式和范疇，豐富的.新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導(dǎo)用戶參與互動；
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，思維活躍并能轉(zhuǎn)化為運營行為。
新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)16
職責(zé)：
1、負責(zé)公司全面的企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施，涵蓋各類新媒體平臺的所有日常運營和推廣工作，及時和粉絲互動、定時定量的在（微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號等）相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及方向；與其他新媒體合作的平臺互動，EDM營銷、軟文投放、熱點營銷以及事件營銷等；
2、負責(zé)策劃活動，能針對平臺成長、產(chǎn)品促銷、新品上市、成立周年、節(jié)日等進行活動策劃；包括專題策劃、推廣執(zhí)行、效果追蹤、優(yōu)化調(diào)整、數(shù)據(jù)分析等；
3、負責(zé)新媒體平臺線上、線下、站內(nèi)、站外的推廣工作，刺激用戶活躍互動，為產(chǎn)品帶來新用戶以及留住用戶，增加有效的粉絲量，從而提升品牌的黏性；
4、負責(zé)整理并合理的.利用資源，促成商務(wù)合作以及整合公司現(xiàn)有的各類線上、線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平臺資源，主要針對外媒體合作資源，官方平臺資源（如置換廣告資源等）及賬號互推；
5、及時挖掘最新新媒體平臺和新媒體運營方法與技巧，及時更新、學(xué)習(xí)當(dāng)下最新新媒體運營成果文案，以期提升公司整體新媒體運營水平；
6、負責(zé)及時的典情監(jiān)控和危機公關(guān)的處理；
崗位要求：
1、6—20xx年以上相關(guān)經(jīng)驗，大專及本科以上學(xué)歷，新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)；有足夠的推廣渠道資源；能夠結(jié)合企業(yè)做出運營推廣方案；上級明確方向的基礎(chǔ)上，獨立制定目標(biāo)，運營策略和組建團隊，并保證最終結(jié)果。
2、具有網(wǎng)站運營、自媒平臺實操經(jīng)驗、線上活動、團隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉微博、微信、豆瓣、貼吧、論壇、……、等各類我們知道的和不知道新媒體，對網(wǎng)絡(luò)熱點，突發(fā)事件有敏銳的嗅覺并可快速反應(yīng)；
4、能夠熟練掌握并應(yīng)用主流自媒體平臺運營方式，對賬號有實戰(zhàn)操作經(jīng)驗以及熟練掌握并應(yīng)用PS、DW、EXCEL、WORDD等輔助工具，具備基本的溝通能力如跨部門、跨平臺溝通協(xié)作能力、語言表達能力，執(zhí)行力等；
5、具備抓熱點數(shù)據(jù)分析休息收集的能力，整合素材的能力，具備一定的文采
6、體善于捕捉社會熱點并及時運用，最好提供本人參與或行業(yè)知名的成功案例，具有文案策劃功底，可快速撰寫新聞事件、產(chǎn)品描述、評測等文章，可以策劃簡單的借勢營銷文案；
新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)17
職責(zé)：
1、負責(zé)公司自媒體平臺整體運維和管理工作，對用戶活躍度和運營效果負責(zé)；
2、負責(zé)新媒體運營活動的策劃，開發(fā)潛力用戶、維護活躍用戶、提升用戶黏度；
3、負責(zé)時尚平臺宣傳的獨立策劃和文案寫作；
4、挖掘品牌亮點與賣點，實現(xiàn)產(chǎn)品描述的多樣化、內(nèi)容化、品牌化；
5、負責(zé)運營公眾號、小紅書、微博、微信、論壇、有贊平臺等線上的推廣；
6、執(zhí)行并監(jiān)督所負責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案，與美工設(shè)計緊密配合；
7、分析目標(biāo)用戶群和潛在用戶群，制定出切實可行的'銷售方案及執(zhí)行計劃，并組織實施。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，新聞、設(shè)計、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上同類型崗位工作經(jīng)驗；有1年以上美業(yè)、化妝品文案經(jīng)驗、成功案例者優(yōu)先；
3、熱愛并熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品，熟悉網(wǎng)絡(luò)化新媒體傳播形式，有較豐富的新媒體營銷工作經(jīng)驗。善于溝通，社交媒體資深用戶優(yōu)先；
4、喜歡時尚、關(guān)注時尚，有趣、腦洞大、想法新穎、文筆好、寫作快。
新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)18
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求進行產(chǎn)品的品牌及渠道推廣并執(zhí)行，完成部門目標(biāo)任務(wù)。
2、推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控、反饋跟蹤、分析等，及時提出合理建議并調(diào)整推廣策略。
3、團隊日常管理，建立高效、規(guī)范的運營管理體系，并不斷完善。
4、有網(wǎng)絡(luò)運營策劃經(jīng)驗，通過外部、內(nèi)部等多方溝通、頭腦風(fēng)暴，能獨立呈報創(chuàng)意方案，對策劃活動進行評估及總結(jié)。
5、協(xié)助其他部門進行推廣活動。
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，3—5年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、從事新媒體運營，具備整合素材、資源的能力，對網(wǎng)絡(luò)、新聞事件具有濃厚興趣，擅長互聯(lián)網(wǎng)熱點追蹤。
3、具備快速的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、抗壓能力。
4、具備較強的團隊管理能力，對于橫縱業(yè)務(wù)能夠有清晰的`理解和合理的分工，能夠做好團隊內(nèi)外部協(xié)作。
5、責(zé)任心強，語言溝通能力強，善于團隊協(xié)作，有平臺運營、產(chǎn)品運營及活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)19
職責(zé)：
1、全面負責(zé)衣聯(lián)平臺社群工作的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行落地；
2、負責(zé)制定社群發(fā)展計劃和策劃社群活動，能夠?qū)狳c快速反應(yīng)，提升衣聯(lián)社群的粘性和美譽度；
3、負責(zé)衣聯(lián)社群的日常運營管理，用戶的拉新、留存、轉(zhuǎn)化，維護交流秩序，處理群內(nèi)事件、用戶意見反饋與用戶互動；
4、定期組織衣聯(lián)社群的`培訓(xùn)；推動社群良性發(fā)展，增加人氣以及活躍度；
5、負責(zé)衣聯(lián)新媒體部門的管理和組織工作。
要求：
1、本崗位需要您過往的工作經(jīng)驗，需您有兩年以上微信、QQ等社群運營經(jīng)驗、微商運營經(jīng)驗；
2、本崗位需要您有較強的社群輿情動態(tài)把握和分析能力；
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，通過數(shù)據(jù)進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)決策；
4、本崗位需要您較強的創(chuàng)意和實戰(zhàn)落地能力；
5、本崗位需要您有團隊管理經(jīng)驗，有微商團隊管理經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)20
職責(zé)：
1、獨立負責(zé)揚帆公益新媒體的內(nèi)容和運營，制定自媒體傳播策略及規(guī)劃，了解公益行業(yè)動態(tài)，傳播揚帆公益理念、品牌及項目信息，提升品牌和勸募量；
2、有新聞敏感性，熟悉微信公眾號、微博官方帳號、今日頭條、抖音等各種媒體平臺宣傳，結(jié)合熱點話題，快速搭車，策劃傳播內(nèi)容，創(chuàng)新線上公益?zhèn)鞑セ顒樱?/p>
3、熟悉揚帆公益項目，根據(jù)項目屬性及反饋能挖掘項目故事撰寫優(yōu)質(zhì)項目文案及新聞稿件；
4、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)測，收集自媒體推廣效果，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣，情感及體驗感受，分析數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化傳播環(huán)境，撰寫運營報告，進行粉絲調(diào)用及總結(jié)；
5、了解公益行業(yè)及其他公益伙伴的動態(tài)，對行業(yè)變化做出敏銳地反應(yīng)。通過各種有效手段提高揚帆影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度；
6、深入了解微信、微博等自媒體特點及資源，拓展渠道關(guān)系和新媒體資源，建立揚帆自有媒體資源庫；
7、熟悉揚帆志愿者體系，建立新媒體運營志愿者團隊，充分挖局志愿者潛力和傳播志愿者故事；
8、具有較好的表達、溝通能力及扎實的文案功底。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，中文、新聞傳播等專業(yè)優(yōu)先；1年以上自媒體運營或新聞媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有較強的文字撰寫和內(nèi)容編輯等能力；
3、思維有見地，邏輯清晰，能夠用輕松的`語言把觀點說清楚；
4、有新聞敏感性，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和熱點，對內(nèi)容營銷感興趣，對自媒體傳播方式和創(chuàng)意有較深的理解；
5、工作認(rèn)真細致，較熟悉微信、微博、今日頭條等自媒體后臺相關(guān)設(shè)置；
6、學(xué)習(xí)能力強，有較好的溝通能力，能夠進行有效的團隊協(xié)作；
7、性格開朗，善于溝通，抗壓性強，善于團隊合作；
8、審美佳，會ps、ai以及視頻后期將成為加分項。
新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)21
職責(zé)：
1負責(zé)制定新媒體平臺（微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等）的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施；
2負責(zé)根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實施；
3負責(zé)發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理；利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率；
4負責(zé)公眾號運營推廣戰(zhàn)略，負責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日�；顒蛹案櫨S護；
5負責(zé)公司社群運營工作，并對內(nèi)容輸出做一定的把控及粉絲客戶的維護；
6負責(zé)新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度
任職資格：
·本科及以上學(xué)歷，對媒體行業(yè)有一定的見解，至少2年以上公眾號運營工作，參與過移動互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)計或編輯等工作者優(yōu)先。
·有成功的新媒體平臺運營策劃案例，至少運營過10W+粉絲的微信公眾號。
·有深厚的文學(xué)功底，能整體把控新媒體團隊的`文案及提出意見。
·具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。
·具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò)及社會熱點和流行迅速轉(zhuǎn)化為推廣文案的能力。
·社會化媒體的重度使用者，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)流行。
·敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。。
·責(zé)任心強，認(rèn)真負責(zé)，具有獨立的思考能力和積極的工作態(tài)度，有團隊合作精神。
新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)22
職責(zé)：
1、負責(zé)新媒體團隊建設(shè)和管理；
2、負責(zé)新媒體平臺的日常運營。結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃運營推廣方案，進行粉絲互動、話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注；
3、負責(zé)新推廣模式與渠道的探索，推廣活動的策劃執(zhí)行；
4、通過各種推廣手段，實現(xiàn)最優(yōu)的新媒體推廣，增加有效粉絲數(shù)量，并為趣村游APP促進用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn)；
任職資格：
1、3年以上新媒體管理經(jīng)驗，對社會化媒體傳播形式有豐富的實操經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的渠道、推廣資源；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的`理解與駕馭；
3、具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊管理能力；
新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)23
職責(zé)：
1、精通多項新媒體運行平臺模式，成功操盤經(jīng)歷，負責(zé)公司整體產(chǎn)品推陳出新的包裝運營有醫(yī)美或醫(yī)療領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、負責(zé)公司軟文、創(chuàng)意新聞稿及網(wǎng)絡(luò)評論稿等文案的審核。
3、通過安排人員拍攝制作抖音視頻（吸粉引流），及社交媒介進行產(chǎn)品包裝策劃運營。
4、思想新活躍度高，對于市場新媒體的運作有敏銳的觸點，能較好掌握產(chǎn)品包裝定位。能通過運營安排各種策劃各種活動，并以實施。
5、通過新媒介運營能將公司的某款產(chǎn)品或一系列產(chǎn)品從新在市場定位，獲得受眾群體的歡迎認(rèn)可。
任職資格：
1、新思維、新思想、能敏銳把握抖音閱讀、點贊量，熟悉抖音運行方式，熟悉其他新新媒體對應(yīng)產(chǎn)品思路策略的引領(lǐng)。
2、專業(yè)不限、大專及以上學(xué)歷。
3、良好的.文字功底和表達能力，
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通
新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)24
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度推廣計劃，全面制定年度新媒體推廣方案、預(yù)算，并實施。
2、負責(zé)公司官網(wǎng)、微博、微信等大型活動的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié)。
3、負責(zé)運營部的日常工作管理。
4、跟蹤各平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)，及時反饋效果，提升企業(yè)官方平臺影響力與活躍度。
5、負責(zé)危機信息的監(jiān)控和處理，對傳媒效果進行定期總結(jié)。
6、負責(zé)品牌線上推廣渠道。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
任職要求：
1、廣告、公關(guān)、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2、有3年以上新媒體運營管理經(jīng)驗，有小程序后端操作經(jīng)驗。
3、熟悉新媒體運營各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網(wǎng)站等有效粉絲數(shù)量有成功經(jīng)驗。
4、工作責(zé)任心強，有較強的.溝通協(xié)作能力和項目推動能力。
5、能獨立完成運營方案的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評估。
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