采購部經(jīng)理的工作職責(zé)（精選30篇）
現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的采購部經(jīng)理的工作職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇1
1、根據(jù)項目需求和節(jié)點(diǎn)組織編制采購計劃，并進(jìn)行有效管控、合理調(diào)整。
2、盤點(diǎn)和尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，組織供應(yīng)商入庫考察、履約評估、關(guān)系維護(hù)，完善供應(yīng)商資源庫并及時更新和維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)組織完成項目工程、材料的招標(biāo)采購流程以及合約管理。
4、組織采購部的'標(biāo)準(zhǔn)化工作，形成標(biāo)準(zhǔn)合同條款及附件。
5、組織實(shí)施戰(zhàn)略采購、集中采購，實(shí)現(xiàn)采購提效。
6、參與采購平臺制度、流程建設(shè)，后臺業(yè)務(wù)模塊工作。
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、有效把控采購產(chǎn)品的價格和質(zhì)量，對公司在施項目的采購成本和利潤負(fù)責(zé)。
2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點(diǎn)和質(zhì)量要求，掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務(wù)流程；
3、選擇和評估供應(yīng)廠商，包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價格審查，組織采購合約或協(xié)議的擬寫、生意洽談和相關(guān)事項的跟進(jìn)、管理；
5、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作；
6、根據(jù)工程施工生產(chǎn)計劃進(jìn)度安排，做好物料采購計劃和安排；負(fù)責(zé)辦公用家具、設(shè)備器材的請購、租賃和具體的采購工作；
7、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實(shí)施；
8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況，建立和完善物料供應(yīng)資料庫，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本；
9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作，及時、準(zhǔn)確地上報各種物料、采購業(yè)務(wù)報表；
10、做好各種物料價格、供應(yīng)商資料、合同、報表及單據(jù)的存檔保管，同時切實(shí)做好相關(guān)資料的保密工作；
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求：
1、五年以上相關(guān)采購行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)，精通本崗位的知識、業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的管理水平并能熟練使用管理工具，能夠結(jié)合實(shí)際工作，處理富有挑戰(zhàn)性的、復(fù)雜的，突發(fā)性的任務(wù)；
2、具備較強(qiáng)的書面與口頭表達(dá)能力、敏銳的`觀察能力和反應(yīng)能力，良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠行之有效的調(diào)動各組員積極能動性，帶領(lǐng)整個團(tuán)隊不斷完善和提高；
3、具有較高的采購技巧和談判、溝通能力，能夠開發(fā)、甄別供應(yīng)商，能夠很好的處理與供應(yīng)商的關(guān)系，有效的把控采購產(chǎn)品的價格和質(zhì)量。
4、工作地點(diǎn)：北京，會有適量的出差。
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4、優(yōu)越的辦公環(huán)境：公司位于繁華的CBD商圈，交通便利，工作環(huán)境整潔舒適
5、豐富多彩的員工活動及優(yōu)厚的員工福利：節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年休假等
公司網(wǎng)址：
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇3
1、完成責(zé)任商品的采購，滿足公司銷售需求，根據(jù)市場行情定價或調(diào)價，指導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)的開展;
2、完成優(yōu)化與拓寬采購渠道，引進(jìn)有優(yōu)勢的新品種，加大總經(jīng)銷產(chǎn)品的開發(fā)力度，調(diào)整和優(yōu)化庫存產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，保證所購針劑商品的有效銷售，降低采購風(fēng)險;
3、處理高價品種，維護(hù)庫存商品的.核算成本價和采購定價、銷售指導(dǎo)系數(shù);
4、利用內(nèi)外部資源，積極拓展利潤延伸項目;
5、審核供貨單位資格，按要求與供貨單位簽訂購銷合同或采購協(xié)議，確保各項手續(xù)辦理的完整、及時;
6、處理供貨單位各項返利的估算、清算及返利催收工作;
7、處理采購商品結(jié)算的審核、單位往來帳的核對，確保賬務(wù)清晰;
8、指導(dǎo)貨物的往來調(diào)撥，并協(xié)助處理調(diào)撥中發(fā)生的問題;
9、制訂購進(jìn)退出計劃，保證商品的及時退出，減輕庫存壓力，杜絕不良庫存的出現(xiàn)，減少公司經(jīng)濟(jì)損失;降低經(jīng)營風(fēng)險;
10、維護(hù)客戶關(guān)系，爭取與供貨單位建立長期互利的合作關(guān)系，執(zhí)行集采協(xié)議要求，與集采廠家接洽，落實(shí)集采協(xié)議政策;
11、協(xié)助質(zhì)量管理部做好首營企業(yè)和首營品種的資料收集工作，按照GSP工作要求做好新品種引進(jìn)工作;
12、處理退補(bǔ)價、退貨，發(fā)票的催收、簽收;
13、處理庫存、到貨跟蹤、收貨差異等;
14、處理集采品種在當(dāng)?shù)氐亩壏咒N協(xié)議簽訂與進(jìn)度跟進(jìn);
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇4
1、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作，監(jiān)控上游市場的變化。
2、根據(jù)需求采購相關(guān)物資物料、設(shè)備，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、及時供應(yīng)。采取必要的采購技巧降低采購成本。
3、供應(yīng)商價格談判，結(jié)合市場信息審核供應(yīng)商供貨價。
4、熟悉并了解化工材料相關(guān)產(chǎn)品及五金等采購模式。
5、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有的'供應(yīng)商資料進(jìn)行整理，歸檔，定期聯(lián)系，建立供應(yīng)商名冊，并對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)，交貨期，價格，服務(wù)，信用等能力，確保供應(yīng)渠道暢通和安生。
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇5
1、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作，監(jiān)控上游市場的變化，
2、根據(jù)需求采購相關(guān)物資物料、設(shè)備，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、及時供應(yīng);采取必要的采購技巧降低采購成本;
3、供應(yīng)商價格談判，結(jié)合市場信息審核供應(yīng)商供貨價;
4、熟悉并了解化工材料相關(guān)產(chǎn)品及五金等采購模式;
5、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有的`供應(yīng)商資料進(jìn)行整理，歸檔，定期聯(lián)系，建立供應(yīng)商名冊，并對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)，交貨期，價格，服務(wù)，信用等能力，確保供應(yīng)渠道暢通和安生;
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇6
1、保障庫存供應(yīng)，物料、工程及設(shè)備采購工作，跟進(jìn)交期，并處理異常;
2、供應(yīng)商開發(fā)、考察、面談，詢價、比價、議價，及時采購項目上需要的`物資，保證產(chǎn)品質(zhì)量，控制采購質(zhì)量與品控標(biāo)準(zhǔn);
3、提供利潤源泉，現(xiàn)有供應(yīng)商的維系和新供應(yīng)商的開發(fā)，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商儲備，適時掌握市場動態(tài)，確保成本競爭力;
4、采購合同條款談判，簽訂;問題產(chǎn)品跟蹤與退換、索賠，及時跟進(jìn)與供應(yīng)商對賬開票;
5、新品開發(fā)，索樣，跟進(jìn)，及下單，入庫等，確保新品開發(fā)上市及時率;
6、完善公司采購制度，優(yōu)化采購流程，優(yōu)化進(jìn)銷存流程;
7、根據(jù)公司系統(tǒng)建單及維護(hù)工作;
8、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇7
1、根據(jù)公司需要，搭建并完善總公司的采購制度、并培養(yǎng)建設(shè)下屬子公司的采購隊伍;
2、根據(jù)工程項目計劃制訂相應(yīng)的采購計劃，并督導(dǎo)實(shí)施;
3、做好采購的預(yù)測工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購;
4、開拓并搭建公司采購渠道及采購供應(yīng)商的管理，建立、完善公司采購信息數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行采購數(shù)據(jù)分析;
5、進(jìn)行采購流程的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，負(fù)責(zé)編制月度付款計劃表，協(xié)助財務(wù)進(jìn)行項目的`審核及成本的控制;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇8
1)執(zhí)行項目工程發(fā)包、器材采購作業(yè)，簽訂采購合同;
2)執(zhí)行項目投標(biāo)案之器材及工程發(fā)包詢價、比價、議價作業(yè);
3)依歷史單價或參考市場行情，制作底價核定表，以為議比價及決標(biāo)之參考;
4)供應(yīng)鏈管理，協(xié)助開發(fā)新廠商、進(jìn)行廠商信用及負(fù)荷能力調(diào)查、廠商登記;
5)協(xié)助項目采購經(jīng)理與廠商協(xié)調(diào)解決交貨及檢驗(yàn)問題;
6)協(xié)助請款及報銷相關(guān)作業(yè);
7)協(xié)助完成主管交辦的其他工作;
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇9
1、參與供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議、報價、供貨合同的討論評定，編制采購付款計劃;
2、對供應(yīng)商交貨期、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、考核、評價、管理;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實(shí)地勘察，利用評分制或預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)來衡量供應(yīng)商的績效;
4、解決庫存矛盾，處理廢棄或過剩的設(shè)備與物料;
5、同公司內(nèi)部其它各功能部門建立并維持良好的關(guān)系;
6、運(yùn)用一些戰(zhàn)術(shù)性的.方法如供應(yīng)商伙伴關(guān)系;策略聯(lián)盟;供應(yīng)鏈管理;供應(yīng)商培訓(xùn)等建立良好的供應(yīng)商關(guān)系;
7、聘用;管理;評估;提升部門員工，解決員工工作問題，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè);
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇10
1、對商品部銷售、毛利、庫存等各項指標(biāo)全面掌控，完成公司制定的.部門各項指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)及跟蹤本部門每周、每月、每季度及年度工作計劃;
3、配合營運(yùn)部做好店鋪商品進(jìn)貨計劃;
4、根據(jù)門店類型合理調(diào)整商品結(jié)構(gòu)、配置商品目錄;
5、根據(jù)營運(yùn)部營運(yùn)指標(biāo)及方針定期和供應(yīng)商洽談商品促銷活動;
6、定期開發(fā)有資質(zhì)的優(yōu)秀供應(yīng)商、為營運(yùn)部提供有競爭力的商品;
7、定期審核評估供應(yīng)鏈資質(zhì)，制定供應(yīng)商篩選機(jī)制，為公司開辟優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈;
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇11
1、研究休閑食品市場行情、發(fā)展方向以及管控分類的發(fā)展方向、新品發(fā)展趨勢，并有針對性地組織新產(chǎn)品的.引進(jìn)、推廣、維護(hù)的跟蹤工作;;
2、加強(qiáng)供應(yīng)商管理，組織實(shí)施供應(yīng)商的評審和引進(jìn)，提升千萬級供應(yīng)商數(shù)量，合理規(guī)劃TOP產(chǎn)品一品多商，降低采購風(fēng)險;
3、強(qiáng)化合同管理，新商品采購價格的談判工作;
4、組織市場調(diào)研，對各渠道的市場商品及信息進(jìn)行商品采樣工作，監(jiān)理并維護(hù)公司商品信息機(jī)制，擬定應(yīng)對策略;
5、采購成本把控，加強(qiáng)原材料管理及供應(yīng)商管理，落實(shí)商品詢價、比價、議價、審核價格的合理性;
6、對于各銷售渠道的新商品進(jìn)行零售價格的制定，保障商品競爭力及企業(yè)毛利率;
7、通過行情把控，炒作商品，打造明星商品，引流帶動人氣，提升整體業(yè)績;
8、全渠道產(chǎn)品規(guī)劃、統(tǒng)籌分配，適應(yīng)全渠道發(fā)展，帶動渠道業(yè)績提升;
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇12
1.根據(jù)公司的`物料需求計劃，做好預(yù)測、訂單管理，確保物料保質(zhì)、按時、按量完成交付，達(dá)成訂單交付目標(biāo)。
2.根據(jù)系統(tǒng)生產(chǎn)計劃和要求，做Pull in/Push Out等物料跟催動作，確保材料準(zhǔn)時到位/生產(chǎn)順暢。
3.負(fù)責(zé)物料交付，質(zhì)量，服務(wù)等供應(yīng)商異常問題的處理。協(xié)助質(zhì)量、生產(chǎn)部門及供應(yīng)商，持續(xù)改進(jìn)物料質(zhì)量。
4.了解市場物料行情、供應(yīng)商經(jīng)營狀況，對市場供應(yīng)，成本等作出預(yù)判，指導(dǎo)內(nèi)部需求管理。
5.跟蹤供應(yīng)商及時回票/對帳，協(xié)助供應(yīng)商和財務(wù)處理付款問題。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇13
1、根據(jù)項目采購計劃，組織實(shí)施與開展采購工作;
2、負(fù)責(zé)項目勞務(wù)分包單位招標(biāo)、定標(biāo)、報批、合同簽訂等工作;
3、負(fù)責(zé)項目工程主材及零星建材、設(shè)備零配件的招標(biāo)及采購相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)勞務(wù)/材料、設(shè)備分包商的.開發(fā)與維護(hù)，以及后期的考評工作;
5、負(fù)責(zé)采購資料的收集、整理與歸檔，保證采購資料完整與合規(guī);
6、提出減少采購成本的合理性建議及方案。
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇14
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、實(shí)施公司的物資、采購戰(zhàn)略，制定外購政策;
5、分析市場和貨運(yùn)配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;
6、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;
7、組織對物資市場信息的收集和分析;
8、維持與供應(yīng)商的`關(guān)系，協(xié)商競爭價格和勞務(wù)合同。
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)資源(蛋糕，影院，集采)的開發(fā)與拓展，做好與合作商的接洽、事務(wù)溝通
2、負(fù)責(zé)合作商的維護(hù)，及時解決客戶、供應(yīng)商之間的突發(fā)事件;
3、做好公司合同賬目資源表、客戶數(shù)據(jù)的收集、整理統(tǒng)計及分析工作;
4、及時了解合作方的發(fā)布信息，配合銷售部門做好售前、售后協(xié)助支持及執(zhí)行工作;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常上下架，相應(yīng)分管商品的數(shù)據(jù)分析工作，定期完成商品的市場;
6、負(fù)責(zé)影院，蛋糕店P(guān)OS機(jī)的'安裝、維護(hù)以及使用方法并培訓(xùn);
7、完成上級交代的其他事項。
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇16
1.根據(jù)公司經(jīng)營方針，開發(fā)及維護(hù)集裝箱設(shè)備供應(yīng)商、One Way供應(yīng)商、堆場的'關(guān)系。
2.管理采購、維修操作，控制采購、維修成本，保證采購、維修品質(zhì)。
3.及時向上級以及市場銷售部門溝通分享供應(yīng)商可采購、可代理銷售的資源信息，根據(jù)權(quán)限決定或建議采購。
4.庫存管理，及時動態(tài)更新庫存信息，保證庫存信息的正確性。
5.進(jìn)出庫、移庫操作流程的管理
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇17
1、執(zhí)行、規(guī)范采購政策及程序，確保公司利益;
2、制定和執(zhí)行年度采購計劃，規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品和服務(wù)的采購;
3、負(fù)責(zé)持續(xù)性降低成本，尋找當(dāng)?shù)毓⿷?yīng)商資源并保持聯(lián)絡(luò)，確保有足夠的資源提供優(yōu)質(zhì)物品;
4、預(yù)審各部門提交的采購申請單，詢價，比價，議價，合同(訂單)，敦促交貨，付款、跟進(jìn)保修期等一系列工作;
5、組織有關(guān)部門每年對供應(yīng)商進(jìn)行評審，預(yù)審供應(yīng)商檔案，分析其供貨能力，確定或更換供應(yīng)商;
6、關(guān)注市場動態(tài)，針對市場價格及產(chǎn)品的變化，與供應(yīng)商協(xié)商及時調(diào)整采購價格，必要時需調(diào)整進(jìn)貨渠道;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商交涉，確保送貨的及時性和準(zhǔn)確性，解決用戶投訴，尋求的解決辦法，以保障公司的`利益;
8、和財務(wù)部門一起負(fù)責(zé)對于大金額采購項目的招投標(biāo)工作(視情況進(jìn)行明，暗標(biāo));
9、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂年度合同之經(jīng)辦，開發(fā)適合與公司發(fā)展的有競爭力的供應(yīng)商
10、及時協(xié)調(diào)解決所負(fù)責(zé)采購物料的供貨時間及供貨過程中產(chǎn)生的質(zhì)量問題。
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)所屬品牌的廠家對接，了解品牌的產(chǎn)品線以及產(chǎn)品定位和生命周期;
2、機(jī)型政策的談判，給公司爭取更多的利潤;
3、做好新品從進(jìn)貨到清庫的節(jié)奏，保證公司的良性庫存;
4、日常門店的產(chǎn)品對接，出樣演示機(jī)以及特殊售后的處理;
5、新品資源機(jī)的引進(jìn)，給門店銷售做到更多的.優(yōu)勢;
6、采購部與區(qū)域門店的日常數(shù)據(jù)郵件往來對接，數(shù)據(jù)整理，合同歸檔，備案，所有訂單的整理。
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇19
1、市場調(diào)研。研究餐飲食材市場行情、發(fā)展方向、新品發(fā)展趨勢，定期進(jìn)行市場調(diào)研，為產(chǎn)品開發(fā)提供市場和數(shù)據(jù)支持；
2、產(chǎn)品規(guī)劃。負(fù)責(zé)制定公司年度產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，針對公司審批的年度產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃形成落地可執(zhí)行的產(chǎn)品執(zhí)行案；
3、新品開發(fā)。開發(fā)和引進(jìn)適銷產(chǎn)品，對接供應(yīng)商，洽談合作、簽訂合同；負(fù)責(zé)新品上市前的產(chǎn)品拍攝、宣傳資料、市場推廣方案；
4、老品精進(jìn)。跟蹤產(chǎn)品上市后的業(yè)績表現(xiàn)及市場反饋，及時進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化升級，保障產(chǎn)品的競爭力；
5、產(chǎn)品包裝。策劃產(chǎn)品包裝，跟進(jìn)產(chǎn)品包材的.制版印刷、物流和庫存補(bǔ)充等工作；
6、把控商品價格。落實(shí)商品詢價、比價、議價、審核價格的合理性，有效控制商品價格的合理性；
7、打造明星產(chǎn)品。打造大單品、明星商品拉動公司業(yè)績的增長，提升產(chǎn)品銷售業(yè)績及市場占有率；
8、加強(qiáng)供應(yīng)商管理。組織實(shí)施供應(yīng)商的評審和引進(jìn)；針對現(xiàn)有供應(yīng)商維持穩(wěn)定合作關(guān)系；合理規(guī)劃明星產(chǎn)品一品多商，降低采購風(fēng)險；建立與供應(yīng)商的雙贏關(guān)系，激勵和控制供應(yīng)商；
9、風(fēng)險把控。對產(chǎn)品供應(yīng)鏈流程的關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行把控。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇20
第一條主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各項采購任務(wù)完成。
第二條調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。
第三條審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。
第四條熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)全面責(zé)任。
第五條監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
第六條按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
第七條認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的'采購進(jìn)程及價格控制。
第八條在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購實(shí)施情況。
第九條每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理審閱，以便于上級主管掌握全公司的采購項目。
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇21
采購部崗位職責(zé)、權(quán)限和任職要求
部長
職責(zé)與權(quán)限
及時采購物資，特殊物資應(yīng)配合生產(chǎn)部限時采購,貨比三家，輔助材料采購成本逐年下降,配合工程部進(jìn)行新材料的試用及認(rèn)定工作。
尋找新供方并組織對新方進(jìn)行考察、審核、評估、定點(diǎn),關(guān)鍵材料供方必須進(jìn)行審核、評估。
建立供應(yīng)商管理檔案，合格供方名錄要及時準(zhǔn)確更新,做好合格供方的評定工作。
負(fù)責(zé)倉庫管理工作，化學(xué)品倉庫泄露事故為零。
確保原材料和輔料的在庫數(shù)量，滿足生產(chǎn)的需要，因原材料無庫存停產(chǎn)為零,確保設(shè)備備品、配件齊全，滿足生產(chǎn)的需要，因設(shè)備常規(guī)配件停產(chǎn)為零,確保各類體系在本部門得到有效運(yùn)行。
全面貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部降能節(jié)耗低碳環(huán)保的要求。
負(fù)責(zé)本部門員工的'任職要求及崗位職責(zé)描述的編制和簽署，同時制定各崗位的目標(biāo)、指標(biāo)。
有權(quán)對采購、倉庫管理和工作范圍中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理或提出處理意見。
任職要求
教育經(jīng)歷：大專以上或相當(dāng)學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過公共關(guān)系學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、合同法等適用法律法規(guī)和其他要求方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)歷）：有3年以上的采購工作經(jīng)驗(yàn)。
工作態(tài)度和技能：
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,個人素質(zhì)好，責(zé)任性強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。
遵守國家法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，秉公辦事，廉潔奉公,編制、熟悉本部門管理體系中的作用、職責(zé)和權(quán)限，并認(rèn)真組織履行。
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇22
1.匯總各部門采購申請，編制采購計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理控制采購成本。
3.組織尋價、比價及供應(yīng)商選點(diǎn)、評審及供貨控制。
4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進(jìn)行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。
5.負(fù)責(zé)國外訂貨，并組織安排報批、報關(guān)、報驗(yàn)及換貨工作。
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)物資采購部全面工作，提出酒店物資采購計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并確保各項采購任務(wù)的完成。
2、對酒店各部門物資需求及消耗情況進(jìn)行調(diào)査研究，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。
3、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保酒店物資的正常采購量。
4、完成酒店各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
5、對酒店的物資采購負(fù)有重要責(zé)任，熟練掌握酒店所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號、單價、用途和產(chǎn)地，檢查購進(jìn)物資題船質(zhì)量要求。
6、檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況，參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談。
7、負(fù)責(zé)審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以較少的資金保證最大的物資供應(yīng)。
8、認(rèn)真監(jiān)督檢査各采購員的`采購進(jìn)程及價格控制。
9、在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實(shí)情況。
10、每月初將上月的采購任務(wù)、完成及未完成情況逐項列出報表，呈酒店總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全酒店的采購情況。
11、負(fù)責(zé)督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，講信譽(yù)，不索賄、受賄，并與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下進(jìn)行合作。
12、負(fù)責(zé)部屬人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育，使所屬員工提髙工作水平和思想水平。
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇24
1、負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)及研發(fā)所需物料采購訂單的.下達(dá)；
2、負(fù)責(zé)采購物品交貨期的跟蹤及控制；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)市場行情的調(diào)查；
4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào)；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇25
1、全面負(fù)責(zé)酒店籌備期各項物資的采購。
2、確保采購部門與其他部門密切合作，在給定的價格范圍內(nèi)，采購合適的物品。
3、參加服務(wù)合同的商討。
4、識別和開發(fā)可靠的供貨渠道。
5、每月開展市場調(diào)查。
6、竭盡全力去獲取盡可能最合適的價格。
7、熟悉任何全國或全球的采購協(xié)議。
8、在采購物品前，確保所有的采購申請單/采購定單/市場采購單都完成并被批準(zhǔn)。
9、確保酒店收到的所有物品都正確歸檔。
10、協(xié)助應(yīng)付賬款處理任何票據(jù)差異問題。
11、直接管理所有采購和固定資產(chǎn)項目。
12、跟進(jìn)進(jìn)口，省內(nèi)采購物品定單。
13、任何時候使自己舉止專業(yè)，體現(xiàn)集團(tuán)及酒店的`高標(biāo)準(zhǔn)形象。
14、與酒店所有部門和供應(yīng)商保持良好的工作關(guān)系。
15、加入酒店的項目工作組時，認(rèn)真履行相應(yīng)職責(zé)。
16、完成酒店管理層交代的其他任務(wù)。
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)雜貨類相關(guān)產(chǎn)品供應(yīng)商的開拓及跟進(jìn)，引進(jìn)符合要求的供應(yīng)商。
2、與供應(yīng)商進(jìn)行洽談、議價，為公司提供有競爭力的產(chǎn)品，促成訂單的.生成。
3、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商。
4、高效并準(zhǔn)確地完成客戶的詢價任務(wù)。
5、持續(xù)收集并推薦新產(chǎn)品，協(xié)同公司開發(fā)部門不斷開發(fā)有市場競爭力的新產(chǎn)品。
6、在訂單實(shí)現(xiàn)的過程中隨時解決任何與合作性有關(guān)的問題。
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇27
1，產(chǎn)品管理：產(chǎn)品結(jié)構(gòu)梳理、品類定期回顧、根據(jù)需求引入產(chǎn)品（PLE）、產(chǎn)品信息完善等；
2，供應(yīng)商管理：供應(yīng)商引入、合同條款談判&年度回顧、價格&促銷活動談判；
3，庫存管理：呆滯庫存處理方案、備庫建議等；
4，銷售支持：產(chǎn)品選配型及報價、產(chǎn)品培訓(xùn)等。
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇28
1.匯總各部門采購申請，編制采購計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理控制采購成本。
3.組織尋價、比價及供應(yīng)商選點(diǎn)、評審及供貨控制。
4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進(jìn)行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。
5.負(fù)責(zé)國外訂貨，并組織安排報批、報關(guān)、報驗(yàn)及換貨工作。
6.組織實(shí)施采購，并進(jìn)行退、換貨管理。
7.組織開拓新貨源，優(yōu)化進(jìn)貨渠道。
8.制訂采購部年度工作目標(biāo)，工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
9.制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
10.定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況。
11.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。
12.及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。
13.定期主持采購部例會，并參加酒店有關(guān)采購方面的會議。
14.審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。
15.在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。
16.制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。
17.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。
18.定期向財務(wù)總監(jiān)述職。
19.及時對下級工作中的`爭議做出裁決。
20.受理直接下級上報的合理化建議，并按程序做出處理。
21.填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。
22.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。
23.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任用的提名，并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級。
24.指定專人負(fù)責(zé)采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。
25.指定專人負(fù)責(zé)登記和盤點(diǎn)采購部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇29
1、直接對直管領(lǐng)導(dǎo)及酒店公司負(fù)責(zé)，全面主持酒店采購部工作，確保各項任務(wù)的順利完成。
2、審核年度采購計劃、二級計劃、采購項目，審查各部門領(lǐng)用物資數(shù)量，合理控制，減少庫存，減少損耗。
3、全面主持大宗商品的招標(biāo)工作，訂購的業(yè)務(wù)洽談，督促協(xié)調(diào)財務(wù)收貨的.驗(yàn)收及質(zhì)量把關(guān)，保證物資供應(yīng)時間和品質(zhì)。
4、教育屬下員工在工作中，要遵紀(jì)守法，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不貪污、不受賄。
5、按酒店計劃完成各類物資采購及安全保管任務(wù)，盡可能在預(yù)算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。
6、加強(qiáng)對下屬員工素質(zhì)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
采購部經(jīng)理的工作職責(zé) 篇30
職責(zé)描述：
1、制定并完善采購制度和采購流程：
�。�1）負(fù)責(zé)制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行；
�。�2）制訂招、投標(biāo)管理辦法和各項物品的采購標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行；
2、制定并實(shí)施采購計劃：
�。�1）根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標(biāo)，制訂有效的采購目標(biāo)和采購計劃；
�。�2）組織實(shí)施市場調(diào)研、預(yù)測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，據(jù)此編制采購預(yù)算和采購計劃；
（3）根據(jù)采購管理程序，參與重點(diǎn)和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況；
�。�4）負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司的采購、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng)，確保合理地組織采購，并及時供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資；
3、采購成本預(yù)算和控制：
�。�1）編制年度采購預(yù)算，實(shí)施采購的預(yù)防控制和過程控制，有效降低成本；
（2）采購價格審核、預(yù)算、報價，達(dá)到有效的成本控制；
�。�3）對采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時支付相關(guān)款項；
4、選擇并管理供應(yīng)商：
�。�1）根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的'供應(yīng)廠商；
（2）建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng)；
�。�3）不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對新老客戶的走訪和調(diào)查；
�。�4）制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；
任職要求：
1、工民建或園林相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、具有園林行業(yè)3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；或成本、合同管理的5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的預(yù)決算能力；
3、了解建筑、園林工程相關(guān)規(guī)范、法律及法規(guī)，熟悉建筑材料設(shè)備特性、市場行情及供應(yīng)渠道，在材料設(shè)備品質(zhì)控制等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、精通采購流程、商務(wù)談判、采購合同制定及履約管理；
5、具有較強(qiáng)的談判、分析、評估能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；
6、敬業(yè)踏實(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊精神。
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