經(jīng)理崗位工作職責(zé)(集錦15篇)
在不斷進(jìn)步的社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的經(jīng)理崗位工作職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)1
職責(zé)
1.根據(jù)公司實(shí)際制定物業(yè)公司管理制度，并落實(shí)實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的日常運(yùn)營管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)公司的品質(zhì)管理要求，不斷提升物業(yè)管理的服務(wù)品質(zhì);
3.制訂項(xiàng)目的各項(xiàng)服務(wù)管理規(guī)約及緊急突發(fā)事件應(yīng)急方案，經(jīng)公司審核同意后，嚴(yán)格執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)規(guī)劃和協(xié)調(diào)好交房階段的物業(yè)相關(guān)工作并能在交房后能及時預(yù)防和解決業(yè)主問題，能靈活處理緊急事件，并能根據(jù)各時期的實(shí)際狀況，提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施;
5.指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)物業(yè)工作，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、工作程序、任務(wù)的執(zhí)行與落實(shí);定期和不定期檢查物業(yè)各部門、崗位、設(shè)備、環(huán)境等，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決;召集和主持物業(yè)例會或?qū)ｎ}會議，及時解決管理中出現(xiàn)的問題;保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;
6.負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的'各類規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練;
任職要求：
1.有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備系統(tǒng)的物業(yè)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)，較為豐富的物業(yè)工程、安全、客服、運(yùn)營等方面的管理經(jīng)驗(yàn)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.具有大型樓盤物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目物業(yè)管理相關(guān)的操作流程和管理標(biāo)準(zhǔn);
3.熟悉相關(guān)的物業(yè)管理法規(guī)和質(zhì)量管理體系，持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書或物業(yè)管理師資格證書優(yōu)先。
4.具有優(yōu)秀的組織統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)指揮和溝通能力，具有處置突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)2
1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)制定公司經(jīng)的法律戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、參與制定部門的.年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案。
4、負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營管理和決策提供法律建議。
5、負(fù)責(zé)對公司對外投資、收購、兼并等提供法律服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)對各部門或公司經(jīng)營項(xiàng)目提供法律咨詢與服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)客戶信用調(diào)查與評估，做好客戶信貸等級劃分。
8、做好客戶信用管理的事中控制、負(fù)責(zé)公司帳款追收工作的開展實(shí)施。
9、代表企業(yè)進(jìn)行法律訴訟、仲裁活動；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的法律法規(guī)培訓(xùn)。
10、協(xié)助勞務(wù)糾紛處理。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)3
職責(zé)：
1、售樓處日常案場管理。
2、銷售人員管理及培訓(xùn)。
3、指揮案場人員營造銷售氣氛，輔助成交，指導(dǎo)銷售人員完成銷售任務(wù)。
4、及時提交銷售報表，匯報收集信息、意見及出現(xiàn)問題。
5、按期對所屬項(xiàng)目銷售人員考核。
6、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目銷售、簽約、催款完成。
7、協(xié)助及參與項(xiàng)目銷售策劃。
8、參與項(xiàng)目廣告方案制定并跟蹤發(fā)布及效果反饋。
任職要求：
1、大專及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、3年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，組織制定產(chǎn)品規(guī)劃和市場運(yùn)營推廣計(jì)劃;
2、配合公司業(yè)務(wù)及項(xiàng)目執(zhí)行，策劃各種運(yùn)營活動或內(nèi)容專題，帶動活躍度和提升產(chǎn)品忠誠度;
3、組織制定公司市場部門(營運(yùn)、品牌策劃)制度規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場調(diào)研，組織制定可行性方案，并監(jiān)督實(shí)施;
5、深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域動向，及時、準(zhǔn)確地研究、監(jiān)控、分析并提出對策;
6、負(fù)責(zé)部門的運(yùn)營統(tǒng)籌工作，制訂年度規(guī)劃，安排日常工作計(jì)劃，監(jiān)督部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況;
7、培訓(xùn)新人，管理建設(shè)團(tuán)隊(duì)，參與公司決策。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌運(yùn)營、市場推廣;
2、具有較強(qiáng)的運(yùn)營策劃、組織及執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成市場推廣計(jì)劃的制定并實(shí)施;
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰，具有良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠積極主動的推動各項(xiàng)工作的實(shí)施。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋，
2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員間及各個部門間的'溝通與協(xié)作，整合各個環(huán)節(jié)資源，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與完成;
3、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，識別潛在風(fēng)險，在重要時間點(diǎn)延誤時及時給出預(yù)警。
4、熟悉公司流程，引導(dǎo)監(jiān)督各部門按規(guī)范執(zhí)行，參與、組織開發(fā)過程中評審。
5、制定節(jié)點(diǎn)保證計(jì)劃，實(shí)施過程執(zhí)行的審核;
6、定期匯報項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)助項(xiàng)目解決質(zhì)量問題;
7、組織問題分析，并與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同制定改進(jìn)方案和預(yù)防方案;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù).
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉項(xiàng)目管理體系及系統(tǒng)交付過程;
3.極強(qiáng)的項(xiàng)目推動能力和執(zhí)行能力;
4.優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)合作能力，積極主動，善于溝通; 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于分析問題和解決問題;
經(jīng)理崗位工作職責(zé)6
1.銷售工具的開發(fā)和制作
2.負(fù)責(zé)各類媒體、渠道的.軟文撰寫，產(chǎn)品信息推廣;
3.籌辦重點(diǎn)客戶，潛在客戶的講座論壇會議;
4.市場推廣活動：展會seminar oadshow等活動
5.產(chǎn)品上市溝通：內(nèi)外發(fā)布、銷售工具等
6.市場調(diào)研及報告：市場規(guī)模、目標(biāo)客戶份額、市場增長率、發(fā)展趨勢、動態(tài)
7.目標(biāo)行業(yè)的客戶信息搜集
8.競爭對手信息的收集、整理和分析
9.行業(yè)知識,產(chǎn)品應(yīng)用及方案資料整編,知識的整合及培訓(xùn).
10.市場月度報告等其它
經(jīng)理崗位工作職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域多個商業(yè)項(xiàng)目前期招商籌建工作，對項(xiàng)目進(jìn)行分析定位，根據(jù)公司發(fā)展整體目標(biāo)，制訂招商策略，以及系統(tǒng)性計(jì)劃方案，對招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；
2、招商過程監(jiān)控，確定招商推廣活動、廣告計(jì)劃、并監(jiān)控實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展及維護(hù)，挖掘潛在客戶，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與管理。
4、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系和規(guī)范；
5、指導(dǎo)和管理項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)，達(dá)成招商目標(biāo)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉廣州本地商業(yè)市場情況，了解商業(yè)地產(chǎn)政策、市場信息、行業(yè)品牌等動態(tài)；豐富招商渠道和客戶資源優(yōu)先；具有開拓客戶資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的`經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、項(xiàng)目分析、招商策劃、營運(yùn)推廣管理，并有成功案例，通曉商業(yè)地產(chǎn)招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求；
5、具有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的敏銳判斷力、前瞻性、創(chuàng)新思維能力；具有極強(qiáng)的溝通能力及信息獲取整合能力，良好的分析判斷、組織協(xié)調(diào)、談判、決策、領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)8
一、主要工作
1、制訂財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，布置工作
2、檢查、指導(dǎo)下級工作，并做好工作評定
3、正確傳達(dá)上級指示，組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)文件、法令和規(guī)章制度
4、審核費(fèi)用原始憑證，對費(fèi)用開支情況進(jìn)行監(jiān)控
5、復(fù)核部門業(yè)績報表，復(fù)核月末轉(zhuǎn)帳憑證，編寫年度財(cái)務(wù)說明與財(cái)務(wù)分析
6、復(fù)核承包費(fèi)記帳憑證
7、對各種憑證、帳簿、財(cái)務(wù)報表進(jìn)行復(fù)核，對對外報送資料的合法性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)
8、接待和協(xié)調(diào)各級財(cái)務(wù)檢查
9、組織財(cái)產(chǎn)清查工作
10、負(fù)責(zé)對會計(jì)人員工作移交的監(jiān)交
二、其他工作
1、對各部門內(nèi)勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)
2、對各種物資采購進(jìn)行審查和監(jiān)督
3、完成直接上級交辦的`其它工作任務(wù)
經(jīng)理崗位工作職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)配合公司各職能部門操作。
5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
崗位要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備一定的市場分析及判斷能力，有較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，能獨(dú)立通過網(wǎng)絡(luò)和電話開拓新客戶的能力，良好的.客戶服務(wù)意識;
3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)10
工作職責(zé)：
1、對接房產(chǎn)家居行業(yè)客戶的整體營銷服務(wù)，能洞察客戶訴求，了解客戶痛點(diǎn)并提出針對性解決方案；
2、熟悉內(nèi)部產(chǎn)品和流量能力，能夠推進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)行功能革新和迭代，滿足客戶訴求；
3、能細(xì)分行業(yè)做深度運(yùn)營，持續(xù)優(yōu)化客戶投放效果，有o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有一定的`數(shù)據(jù)分析能力，并擅于使用各種工具幫助客戶及時排查相關(guān)問題；
5、能充分調(diào)動各方面的資源去解決客戶問題，幫助客戶更好的留存和投放。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)廣告數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、極強(qiáng)的自驅(qū)力目標(biāo)導(dǎo)向，具備系統(tǒng)性思考、問題洞悉及解決能力；
3、具備行業(yè)分析能力及總結(jié)能力，邏輯清晰，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
4、溝通能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神與大局觀。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)11
1.根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo)和規(guī)劃，具體負(fù)責(zé)對外銷售，招徠客源，負(fù)責(zé)商務(wù)市場的業(yè)務(wù)拓展和方案實(shí)施。
2.直接領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理，商務(wù)銷售經(jīng)理和長包房銷售經(jīng)理，積極與國內(nèi)國外各大旅行社、外國駐華機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，隨時向他們提供酒店的變化情況和節(jié)目信息，以吸引顧客。
3.研究和掌握國內(nèi)外旅游市場信息和同行業(yè)銷售方針，整理匯編成冊，定期向市場營銷總監(jiān)上交市場信息報告，并提出相應(yīng)的對策。
4.走訪客戶。定期或不定期地拜訪各大旅行社的經(jīng)理人員和銷售人員、訂房人員等，拜訪各大商社、_航空公司等駐華機(jī)構(gòu)，向他們征求對本酒店的`看法和要求，必要時舉行各種活動邀請他們參加，以增進(jìn)了解，加強(qiáng)友誼。
5.培訓(xùn)下屬。不斷更新市場營銷觀念和促銷手段，以適應(yīng)市場變化的需要，即客戶的需要，使客戶永遠(yuǎn)產(chǎn)生好奇和新鮮感。
6.主動協(xié)調(diào)銷售部與酒店各部門的關(guān)系，使各個工作環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)順利，一切以顧客為中心，在公眾中樹立起人人有敬業(yè)精神的群體形象。
7.做好市場細(xì)分，選擇銷售市場，銷售對象。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)12
1、根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。
2、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場競爭中的主動。
3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的`合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。提供項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案，協(xié)助公司順利接下項(xiàng)目。
4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競爭能力。
5、協(xié)助用戶完成需求分析報告和開題立項(xiàng)所需的各種報告。
6、研究和制定項(xiàng)目的技術(shù)方針和目標(biāo)。
7、編寫詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案，確定項(xiàng)目的組成人員和分工。
8、配備開展項(xiàng)目所需的各種資源。
9、掌管項(xiàng)目開發(fā)資金的運(yùn)用。
10、協(xié)調(diào)用戶和工作人員的相互交流。
11、領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)人員研制完成項(xiàng)目。
12、保證項(xiàng)目達(dá)到合同規(guī)定的技術(shù)指標(biāo)。
13、協(xié)助用戶完成項(xiàng)目的檢查和驗(yàn)收，提供各種必要的材料。
14、協(xié)助財(cái)務(wù)部門回收項(xiàng)目費(fèi)用。
15、每季制定對新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時實(shí)施完成。
16、開拓新市場，增加新客戶。
17、定期組織部門人員培訓(xùn)。
18、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)13
1、接收行政人事部經(jīng)理的指令，并完成其下達(dá)的工作。
2、負(fù)責(zé)對維修人員的安全教育和培訓(xùn)，協(xié)助保安做好公司的.安全消防工作。
3、安排公司布置的重要工作，并組織實(shí)施，有問題及時向經(jīng)理請示匯報，根據(jù)工作需要，調(diào)整班次和人員。
4、負(fù)責(zé)與物業(yè)公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系，包括水、電、空調(diào)、電話以及物業(yè)管理的日常工作。
5、負(fù)責(zé)燃?xì)庥嘘P(guān)的檢查、搶修以及安裝、改造。
6、定期對設(shè)備進(jìn)行檢查，根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況做出維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。
7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，能獨(dú)立地完成一般的維修工作，并能倒班，在夜班或星期天值班時，能處理一般性的維修工作，包括水、電、設(shè)備損壞等，并按夜班巡查規(guī)定認(rèn)真做好工作的維修登記。
8、對員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，并對員工進(jìn)行操作技能、服務(wù)態(tài)度的考核。
9、對維修人員的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查，不定期地走訪各部門，征求對維修工作的意見。
10、對我單位的裝飾工程進(jìn)行監(jiān)督，并對工程質(zhì)量進(jìn)行檢查，協(xié)助財(cái)務(wù)部搞好結(jié)算。
11、對一些重要設(shè)施和關(guān)鍵部件，尋求維修廠家。
12、當(dāng)班如遇重大問題或無法完成的工作，要及時向領(lǐng)班、主管、部門經(jīng)理或值班經(jīng)理匯報，請領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決。
13、對公司使用的水、電、氣等用量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、核算、報公司有關(guān)部門。
14、對應(yīng)急情況下處理方法就牢記并按規(guī)定處理。如停電、停水、燃?xì)庑孤�、消防警玲響等�?/p>
15、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)14
*成立預(yù)訂部，并完善其功能。
*成立餐銷團(tuán)隊(duì)，并完善薪資及提成獎勵方案。
*在餐飲總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定整體餐飲部年度，月度，臨時營銷策劃方案和預(yù)算。
*制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)部門銷售人員完成餐飲部的銷售任務(wù)。
*和飯店銷售部保持密切的聯(lián)系，有關(guān)于會議，展覽，包價等進(jìn)行共同促銷。
*根據(jù)餐飲部的目標(biāo)市場及顧客的潛在要求，指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計(jì)劃。
*協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算，有步驟地開發(fā)潛在的客源市場。
*提供參考預(yù)算方案，提出銷售目標(biāo)建議。
*負(fù)責(zé)重要客戶及潛在重要客戶的資料收集，歸納和分析的實(shí)際操作工作。
*督導(dǎo)銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標(biāo)，明確不同時期的銷售重點(diǎn)。
*向餐飲部管理層提供客人的意見反饋和本地同行競爭者的'動態(tài)。
*定期對下屬進(jìn)行績效評估，按照獎懲制度實(shí)施獎懲，并組織實(shí)施培訓(xùn)，提高銷售人員的素質(zhì)。
*處理餐銷部的日常事務(wù)，完成餐飲部總監(jiān)交辦的其他工作。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)15
法務(wù)人員就是一般單位聘請的法律專業(yè)或是兼職的律師，為企業(yè)日常的事務(wù)做風(fēng)險性的參考。
1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出工作計(jì)劃和預(yù)算，報批通過后執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定，報批通過后施行。
3、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。
4、及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
5、辦理公司合法經(jīng)營所需的有關(guān)證照（包括車輛駕照）及相關(guān)年檢等事宜。
6、依法保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)，對假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過法律手段進(jìn)行打擊。
7、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的'法律糾紛。
8、負(fù)責(zé)公司專利權(quán)的申辦工作。
9、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。
10、負(fù)責(zé)對公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。
11、配合有關(guān)部門調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。
12、了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
13、定期向辦公室主任述職。
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