新媒體運營主管工作的崗位職責12篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的新媒體運營主管工作的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

新媒體運營主管工作的崗位職責1

　　職責：

　　1、負責微信內容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和關注度；

　　2、發(fā)布公司新動態(tài)信息，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上和線下的微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度；

　　3、策劃撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度；

　　4、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗。

　　5、針對公司的推廣方案，結合微信特點，制定微信的'推廣策劃，并實施，有效運用公司內外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關項目執(zhí)行；

　　6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結分析行業(yè)中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的上網行為、使用習慣，并及時提出官微運營有針對性的措施方案；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，有微信、公眾號運營管理及相關工作經驗；

　　2、思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產業(yè)角度進行話題策劃，同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃；

　　3、對互聯網及社會熱點事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂于分享；

　　4、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力；

新媒體運營主管工作的崗位職責2

　　1、負責參海外就業(yè)業(yè)務單元營銷發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃、年度經營指標的制定及下達；

　　2、帶領團隊執(zhí)行年度經營計劃、達成經營業(yè)績、用戶資源量等經營指標；

　　3、負責營銷推廣業(yè)務流程完善及管控，推動咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化；

　　4、負責線上線下所有渠道和平臺的營銷推廣、海外就業(yè)品牌營銷與管理、用戶運營、活動運營及內容運營等系列工作；

　　5、協助培訓、建設和管理高素質的海外就業(yè)業(yè)務單元營銷團隊；

　　6、帶領團隊完成客戶資源獲取、成交轉化、渠道開拓及維護、海外就業(yè)品牌營銷、運營活動策劃執(zhí)行等日常工作；

　　7、負責與互聯網產品、技術部門對接，協助完成自有品牌的.官網（海外就業(yè)網站）、新媒體、APP、小程序等平臺的設計、迭代、運營推廣和維護；

　　8、協調企業(yè)內外部關系，開拓和維護銷售渠道和市場；

　　9、服從上級領導安排的其他工作。

新媒體運營主管工作的崗位職責3

　　職責：

　　1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經驗；

　　2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數量，提高品牌的關注度和粉絲的活躍度，增強用戶黏性；

　　3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段；

　　4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案；

　　5、根據用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。

　　6、具備團隊協作，管理團隊能力；

　　任職要求：

　　1、高中及以上學歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關工作經驗；

　　2、有創(chuàng)意、思路開闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產業(yè)角度進行話題策劃，同時能從消費者角度進行軟文話題策劃；

　　3、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，有較強的`抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜；

　　4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經驗，2年以上新媒體團隊管理經驗。

新媒體運營主管工作的崗位職責4

　　職責：

　　1、負責品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護，制定運營目標和策略，策劃及執(zhí)行相關主題活動，并提交數據統計分析與改善方案；

　　2、負責其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等）等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果；運營推廣；

　　3、在媒體上渠道上與用戶進行溝通交流，及時了解用戶需求并積極響應，建立品牌與用戶間的良好關系；

　　4、協助完成領導分配的.其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有2年以上新媒體運營經驗，網感好、時尚度佳，有時尚服飾行業(yè)相關背景優(yōu)先考慮；

　　3、熱愛新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫功底，掌握圖片及簡單視頻處理能力，善于捕捉市場熱點事件與話題，能獨立完成專題活動；

　　4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數據運營；

　　5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協作能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責5

　　職責：

　　1.負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;

　　2.制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動，需要有不同平臺的統籌能力和跨平臺的運營能力;

　　3.制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度;

　　4.有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性，能培養(yǎng)團隊進行內容輸出;

　　5.熱愛新媒體行業(yè)，對網絡熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出;

　　6.積極開發(fā)、拓展合作機會，與第三方達成多元化的合作關系，整合各渠道媒體資源。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，3年以上新媒體運營相關經驗，有成功的'品牌、平臺運營經驗優(yōu)先;

　　2.熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網絡推廣媒介，知道不同平臺的玩法;

　　3.擁有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮;

　　4.網感好，能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應，結合品牌做相關內容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;

　　5.具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

　　6.高度的責任心、執(zhí)行力、團隊的協作能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責6

　　職責：

　　1、負責自媒體平臺運營，內容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。

　　2、負責粉絲運營，定期策劃并執(zhí)行線上活動，通過微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數量且維持粉絲活躍度并實現線下轉化成單;

　　2、收集互聯網熱點并制作話題，在此基礎上定位客戶需求;

　　3、根據公司的業(yè)務情況和市場需求，做出有傳播力的創(chuàng)意和內容;

　　4、分析運營結果并不斷優(yōu)化工作內容

　　任職要求:

　　1、3年以上相關工作經驗。

　　2、有新媒體運營經驗，熟悉各大平臺及工具的`使用;

　　3、思維獨特有傳播性，能獨立完成稿件撰寫;

　　4、有團隊合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;

　　5、具備良好的表達能力及溝通能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責7

　　1、熟悉小紅書推廣營銷方式，負責小紅書等第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作，提高影響力和關注度;

　　2、策劃及撰寫線上活動文案，并執(zhí)行微信營銷活動，撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關注度、活躍度和數量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉化率;

　　3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的網絡行為進行分析與總結，挖掘和分析網友使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結經驗，調整優(yōu)化;

　　4、數據分析，對店鋪的銷量、點擊率、收藏數、好評率、差評率，活動等數據進行分析匯總成各種報表，指導公司的.產品策略，銷售和推廣計劃的制定;

　　5、負責網上營銷方案的實施，促進銷售轉化，提升品牌知名度，確保服務質量和客戶滿意度。

　　6、精通店鋪的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規(guī)定與操作流程;

　　8.具有電子商務營銷策劃和運營經驗;

　　9.具有良好的數據策略和能力，有出眾的數據分析，敏銳的市場洞察力與反應力;

新媒體運營主管工作的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責公司微xin公眾號、小紅書、抖音等平臺的活動策劃、內容審核及編輯;

　　2、結合店鋪、類目運營，做好粉絲維護及良性增長;

　　3、結合產品運營，創(chuàng)作新品噱頭，做好新品宣傳;

　　4、制定部門目標落實到人，帶領團隊完成目標;

　　5、熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài)，及時作出方向決策;

　　6、制定完善的.人才培養(yǎng)方案，完成領導安排的各項任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，新聞、廣告學、傳媒、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上相關工作經驗，條件優(yōu)秀者可以放寬相關要求;

　　3、了解新媒體產品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;

　　4、有突出的新媒體運營項目經驗者優(yōu)先，了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　5、有深厚的文字功底，具備一定的新聞敏感性;

　　6、工作責任心強，耐心細致，執(zhí)行力和溝通力強，有良好的學習能力和團隊合作。

新媒體運營主管工作的崗位職責9

　　職責：

　　1、根據公司產品及業(yè)務需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網絡新聞稿件及文案;

　　2、負責公司官網、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關注度;

　　3、精通網站推廣流程，利用各種互聯網資源及網絡推廣方式提升網站流量、產品銷售活動的宣傳和產品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網絡推廣效果;

　　4、負責站外發(fā)帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網絡推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、網站廣告合作、社區(qū)營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;

　　5、實時監(jiān)控網站關鍵字、流量，競價，并進行數據分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;

　　6、負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯網的渠道拓展與合作;

　　7、利用各種網絡工具與渠道，實現網絡業(yè)績增量.

　　任職要求：

　　1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，性別、專業(yè)不限;

　　2、有3年以上網絡推廣經驗，1年以上部門或團隊管理經驗;

　　3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通;

　　4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;

　　5、熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營、渠道運營、內容運營、用戶運營及社群運營);

　　6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網絡推廣手段和渠道有清晰的.認知及熟練的實操經驗;

　　7、有教育培訓行業(yè)經驗優(yōu)先。

新媒體運營主管工作的崗位職責10

　　職責：

　　1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;

　　2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;

　　3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結;

　　4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　5、分析同行業(yè)微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

　　6、完成上級指定的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有2年以上相關工作經驗;

　　2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

　　3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的'執(zhí)行操作流程;

　　4、網感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

　　6、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先;

　　7、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力，觀察力和應變能力;

　　8、有創(chuàng)業(yè)、旅游行業(yè)背景、對行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。

新媒體運營主管工作的崗位職責11

　　職責：

　　1、負責移動互聯網自媒體平臺的編輯、發(fā)布、維護、管理等工作，為用戶提供優(yōu)質、有高度傳播性的優(yōu)質原創(chuàng)內容，提高微信公眾號、品牌微博的傳播量和關注度；

　　2、提高微信公眾號和官方微博粉絲活躍度，與粉絲做好互動，挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受；

　　3、開拓更多的新媒體資源，搭建品牌宣發(fā)渠道，在熱門社交媒體上都開創(chuàng)品牌號（今日頭條，抖音，多閃，知乎，Bilibili等），整合公司新媒體資源做內容宣發(fā)；

　　4、關注和分析同行業(yè)的標桿性公眾號，了解各平臺的`運營模式及用戶人群特點，來進行內容規(guī)劃，同時定期對運營的微信公眾號效果進行數據統計、總結；

　　5、協助運營人員完成運營需求，順利推進加盟拓展整體計劃進展；

　　6、合作媒體的對接、維護，推廣效果跟蹤。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨立運營經驗；

　　2、熟悉新媒體運營模式，熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉微信公眾平臺操作和各類微信編輯工具；

　　3、擁有敏銳的市場洞察力，對熱點事件、新聞敏感，對微信、微博、微社區(qū)等平臺有濃厚的興趣；

　　4、具有邏輯策略能力、高度的責任感和上進心，思維敏捷，執(zhí)行能力強，善于接受挑戰(zhàn)，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力；

　　5、對粉絲活躍、拉新負責；

新媒體運營主管工作的崗位職責12

　　崗位職責

　　一、今日信息平臺

　　1、每天新信息審核，3分鐘必須處理完畢，爭取秒審核，特別注意信息分類和標題，有需要報紙廣告的按照提煉要求精簡廣告內容發(fā)到北屯公司員工群，注明今日信息發(fā)出。

　　2、負責今日信息客服微信號的日常管理，及時通過合伙人好友請求，了解合伙人的微信好友數量和本地微信群數量，看是否合乎要求，教授注冊合伙人，合格的拉入初級群，及時解答合伙人的提問。

　　3、管理合伙人初級群和正式任務群，固定時間段在初級群內培訓授課，以使合伙人快速掌握平臺賺錢模式和規(guī)則。

　　4、正式任務群合伙人不斷選優(yōu)，踢出領任務不積極的，或領任務后沒什么點擊量的，選擇其中優(yōu)秀的作為全職合伙人，促成合伙人中的推薦人團隊成長，促進整個合伙人團隊的快速發(fā)展，兩月穩(wěn)定到60人隊伍，三月后最終目標是100人團隊。

　　5、編寫廣告推廣任務的文章，跟北屯公司溝通協調，索取圖片和視頻資料，快速完成指定時間的發(fā)布任務。一般為中午12:00或者14:00發(fā)布任務，不得延誤。

　　6、在線看報功能向北屯公司索取報紙JPG，處理完畢每周二四六及時上傳，PC版電子報也按此周期上傳。

　　7、本地影訊欄目，要求文化館影院每周一更新，迅豪每天上午更新。

　　8、我的人脈功能及時審核，狀態(tài)保持顯示。

　　9、積極推進平臺的廣告位和專場欄目的銷售，針對潛在客戶進行一對一的聊天。

　　10、積極學習公司平臺上的新功能，并結合本地情況創(chuàng)造恰當的欄目和內容來吸引本地老百姓的目光。

　　二、微信公眾號

　　1、每天的公眾號文章編輯，保持每天3-5篇，北屯公司有廣告推送時候必須及時溝通聯系，保證廣告的及時群發(fā)。每周保證有1-2篇的原創(chuàng)文章，瀏覽量不低于3000。

　　2、公眾號發(fā)來的.消息及時回復，當天的必須處理完畢�；卮鹱⒁怙L趣幽默，不知道的及時發(fā)問，盡量解答微友給予幫助。

　　3、文章的留言管理及時移入精選，并給予輕松諧趣的回復，展現編輯的文字運用能力。

　　4、流量主功能收入，注意核賬，及時給騰訊公司寄送發(fā)票，保證該收入及時入公司賬戶。

　　5、針對公眾號的定位，創(chuàng)新合適的欄目，建議如通過，及時實施，圍繞便民和盈利兩方面。

　　三、其他工作

　　1、積極利用微信和QQ拓展人脈交流，北屯、阿勒泰、福海、布爾津四個地方為主，加微信群、QQ群、微生活微幫號，利于后期平臺運營。

　　2、主動和四地運營公眾號的個人或企業(yè)結識，資源互換，擴大我們幾個信息平臺的影響力。