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教育行業(yè)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-18 16:44:35 工作職責(zé) 我要投稿

教育行業(yè)崗位職責(zé)

  在我們平凡的日常里,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的教育行業(yè)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

教育行業(yè)崗位職責(zé)

教育行業(yè)崗位職責(zé)1

  一、新員工培訓(xùn)專員崗位職責(zé):(以江蘇蘇寧電器集團(tuán)有限公司為例)

  1、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)管理工作;

  2、協(xié)助新員工課程方案設(shè)計(jì)、課程開發(fā)工作;

  3、負(fù)責(zé)新員工在崗培訓(xùn)工作;

  二、專業(yè)培訓(xùn)專員崗位職責(zé):

  例一:(以中電電氣集團(tuán)有限公司為例)

  1、協(xié)助擬訂培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃;

  2、公司內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)查,會同直屬上級共同確認(rèn)需求;

  3、培訓(xùn)活動的具體執(zhí)行和后勤協(xié)助,使得培訓(xùn)順利完成;

  4、執(zhí)行培訓(xùn)效果評估工具,編寫評估報(bào)告;

  5、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),辦理員工外部培訓(xùn)事宜;

  6、管理員工培訓(xùn)檔案,編制培訓(xùn)類報(bào)表和分析報(bào)告。

  例二:(以鄭州三全食品股份有限公司為例)

  1、根據(jù)”培訓(xùn)計(jì)劃”分區(qū)域組織培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;

  2、培訓(xùn)前期組織準(zhǔn)備(提名、通知、材料、器材、場地等);

  3、培訓(xùn)期間協(xié)助內(nèi)部培訓(xùn)師現(xiàn)場工作(現(xiàn)場氣氛、活動組織、評估收集、知識測評、行動計(jì)劃等);

  4、負(fù)責(zé)促銷人員和業(yè)代培訓(xùn)的部分課程的講授;

  5、協(xié)助培訓(xùn)主管一起給新業(yè)務(wù)人員做”跟線輔導(dǎo)”;

  6、協(xié)助培訓(xùn)主管一起跟進(jìn)培訓(xùn)學(xué)員的`”行動計(jì)劃”;

  7、協(xié)助培訓(xùn)主管一起跟蹤”三個(gè)月績效跟蹤”;

  8、給所有銷售同事建立”個(gè)人培訓(xùn)檔案”;

  9、各銷售單位培訓(xùn)需求收集,并協(xié)助其開展;

  10、協(xié)助其培訓(xùn)主管完成營銷市場系的工作。

  例三:(以北京中佰研商用信息有限責(zé)任公司為例)

  1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,會同直屬上級共同確認(rèn)需求。

  2、制定與實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。

  3、設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法。

  4、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評估體系并對培訓(xùn)效果進(jìn)行有效評估。

  5、獨(dú)立對門店員工進(jìn)行有效培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì)。

教育行業(yè)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開拓、培育和維護(hù)教育行業(yè)的客戶關(guān)系,與客戶建立長期穩(wěn)定的'合作關(guān)系;

  2、負(fù)責(zé)制定公司3d打印教育營銷戰(zhàn)略,完成銷售目標(biāo);

  3、利用教育行業(yè)資源背景,迅速掌握教育行業(yè)采購計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)與院校高層領(lǐng)導(dǎo)的溝通,組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)3d打印項(xiàng)目建設(shè);

  任職要求:

  1、具有教育行業(yè)資源背景,?萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械、數(shù)控、自動化、工業(yè)設(shè)計(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉教育行業(yè)(教育行業(yè)包含中職院校、高職院校、大學(xué)),有教育行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;

教育行業(yè)崗位職責(zé)3

  1、保管銀行賬戶私人專用印章;

  2、購買保管現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票等銀行結(jié)算空白單據(jù);

  3、根據(jù)手續(xù)齊全的各種應(yīng)付款單據(jù)支付款項(xiàng),并在付訖后加蓋“銀行付訖”或“現(xiàn)金付訖”章;

  4、收取有關(guān)應(yīng)收款項(xiàng),并加蓋“現(xiàn)金收訖”或“銀行收訖”印章。

  5、每天將昨天的`有關(guān)票據(jù)歸類后移交給會計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理,及時(shí)編制現(xiàn)金及銀行存款日支出報(bào)告,上交財(cái)務(wù)經(jīng)理。

  6、按日期及業(yè)務(wù)逐筆登記現(xiàn)金日記賬,并結(jié)出當(dāng)日余額,月末與庫存現(xiàn)金及總賬核對,確保賬目余額相符;

  7、按日期及業(yè)務(wù)時(shí)序逐筆登記銀行存款日記賬,結(jié)出當(dāng)日余額,月未與銀行對賬單及總賬余額核對,編制余額調(diào)節(jié)表,確保賬實(shí)相符。

  8、做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作,保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。

  9、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷和收付款審批手續(xù),辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。對于重大的開支項(xiàng)目,必須經(jīng)過會計(jì)主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理。

  10、保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)等,對于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,要確保其安全、真實(shí)和完整無缺,如有虛假、短缺,要負(fù)賠償責(zé)任。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理,專設(shè)登記薄登記,認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。保險(xiǎn)箱密碼要保密,保管好鑰匙,未經(jīng)權(quán)限人員批準(zhǔn),不得轉(zhuǎn)交他人保管或使用。

  11、督促采購人員按公司規(guī)定及時(shí)報(bào)賬(采購?fù)戤?天內(nèi)報(bào)賬)。

  12、根據(jù)每月考勤匯總報(bào)表,準(zhǔn)確及時(shí)地編制和發(fā)放員工工資。

  13、嚴(yán)格執(zhí)行賬務(wù)管理規(guī)定,提高安全防范意識,強(qiáng)化安全預(yù)防措施。

教育行業(yè)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助制訂公司租賃業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)政策及相關(guān)規(guī)章,并組織執(zhí)行;

  2、跟蹤重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展動態(tài),搜集相關(guān)數(shù)據(jù)和材料,定期完成行業(yè)分析報(bào)告;

  3、建立和完善公司信用評價(jià)體系;

  4、制訂和完善項(xiàng)目立項(xiàng)、審查及審批相關(guān)制度、流程;

  5、對租賃項(xiàng)目準(zhǔn)入、信用額度進(jìn)行管理和監(jiān)控;

  6、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求,參與租賃項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作;

  7、對業(yè)務(wù)部門申報(bào)的租賃項(xiàng)目進(jìn)行評審,提交評審報(bào)告,為審批委員決策提供審批依據(jù);

  8、配合開展租賃業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新開發(fā)工作;

  9、對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高租賃業(yè)務(wù)人員的工作技能和防范風(fēng)險(xiǎn)的能力;

  10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

  任職要求:

  1、金融、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,mba或碩士更佳;

  2、受過風(fēng)險(xiǎn)管控、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目評估等相關(guān)培訓(xùn);

  3、5年以上集團(tuán)公司或銀行、金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目審核、內(nèi)部稽核工作經(jīng)驗(yàn);對金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理模式熟悉了解;

  4、有較強(qiáng)的觀察能力、應(yīng)變能力、分析問題解決問題能力及判斷能力;

  5、具有良好的'協(xié)調(diào)與溝通能力、文字和語言表達(dá)能力,能有效的進(jìn)行講解、陳述和談判;

  6、具備教育行業(yè)評審經(jīng)驗(yàn);

  7、能夠承受較大的工作壓力。

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