技術(shù)的崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的技術(shù)的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
技術(shù)的崗位職責(zé)1
1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，把握行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，分析跟蹤競爭對手，進(jìn)行產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、策略并落實(shí)實(shí)施;根據(jù)業(yè)務(wù)需求及時調(diào)整產(chǎn)品系統(tǒng)功能重點(diǎn)，促進(jìn)版本迭代更新，保證產(chǎn)品系統(tǒng)不斷優(yōu)化對整個團(tuán)隊工作結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)劃、關(guān)鍵技術(shù)架構(gòu)的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作;緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織團(tuán)隊完成產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)工作;
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)，保障公司產(chǎn)品開發(fā)、上線、維護(hù)工作高質(zhì)量順利執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)整體產(chǎn)品技術(shù)隊伍建設(shè)、培養(yǎng)，做好人員配置與協(xié)調(diào)，有效地監(jiān)控項目進(jìn)展;
5、負(fù)責(zé)組織制定研發(fā)管理制度，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)規(guī)范，以及監(jiān)督實(shí)施;
6、主導(dǎo)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的'技術(shù)架構(gòu)。
技術(shù)的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃和優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)突發(fā)事件管理,問題跟蹤與管理;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的性能分析與系統(tǒng)優(yōu)化,不斷提高系統(tǒng)運(yùn)行效率;
4、協(xié)調(diào)開發(fā)部門,配置管理,運(yùn)維,監(jiān)控中心等各個部門,更好提供服務(wù);
5、參與技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計評審;把握復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計,確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)it運(yùn)維相關(guān)流程的規(guī)劃、設(shè)計、推行、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn);崗位要求:
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)3-5年以上系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),或從事系統(tǒng)架構(gòu)師工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通路由、交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)技術(shù),能快速、準(zhǔn)確的定位故障并能及時的進(jìn)行處理,如防火墻、ids、防病毒,漏洞評估工具等;
3、熟悉cisco、h3c等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品,對主流硬件及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的性能和價格都有較深了解。
4、熟悉虛擬化架構(gòu)下的'系統(tǒng)維護(hù)管理、備份和磁盤存儲等技術(shù);
5、熟悉shell/perl/python/php 任意一門編程語言;
6、熟悉分布式存儲的配置與管理;
7、熟悉vmware esxi/kvm/xen任一種虛擬化產(chǎn)品;
8、熟悉各類網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和服務(wù),比如:tcp/ip協(xié)議、各類路由協(xié)議、web服務(wù)、dns服務(wù)、dhcp服務(wù)、http服務(wù)等;
9、具有很強(qiáng)的故障排查和解決問題的能力;
10、具備移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品的大數(shù)據(jù)壓力的服務(wù)器架構(gòu)技術(shù)者優(yōu)先;
11、承受一定的工作壓力,有較好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)助精神。
技術(shù)的崗位職責(zé)3
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定技術(shù)路線圖，覆蓋短、中、長期規(guī)劃及目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)的攻關(guān);
3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊的組建，技術(shù)人員的培養(yǎng)，技術(shù)人才的梯隊建設(shè)，建立規(guī)范高效完善的技術(shù)部門管理體系;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品、項目落地，推動公司的發(fā)展;
5、收集工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展的情報，能規(guī)劃領(lǐng)先行業(yè)的`技術(shù)解決方案;
6、配合技術(shù)、質(zhì)量等部門推動產(chǎn)品、項目落地，協(xié)調(diào)資源解決風(fēng)險和困難;跟進(jìn)產(chǎn)品、項目的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、測試、上線、運(yùn)營等全過程;
7、負(fù)責(zé)為公司提供技術(shù)決策的依據(jù)信息。
技術(shù)的崗位職責(zé)4
1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)層面的整體運(yùn)營,制定研發(fā)戰(zhàn)略和計劃，并負(fù)責(zé)全面實(shí)施，與業(yè)務(wù)發(fā)展需求、系統(tǒng)現(xiàn)狀等結(jié)合起來;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競爭性;
4、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的`技術(shù)問題;
6、保證項目的正常進(jìn)行，確保公司項目計劃按時完成;
7、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價工作;
8、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。
技術(shù)的崗位職責(zé)5
it維護(hù)工程師/技術(shù)員天弋能源蕪湖天弋能源科技有限公司,天弋能源,蕪湖天弋能源,天弋崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間網(wǎng)絡(luò)及電腦設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作;
2、負(fù)責(zé)客戶端的'辦公系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的日常維護(hù);
3、負(fù)責(zé)電話系統(tǒng)、視頻系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)等日常維護(hù);
4、負(fù)責(zé)弱電工程的跟進(jìn),協(xié)調(diào)供應(yīng)商工作;
任職資格:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,1年以上it維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉計算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)安裝、調(diào)試及故障排除;
3、工作主動積極,耐心細(xì)心,勤奮耐勞。
技術(shù)的崗位職責(zé)6
職位要求(job requirements):
1、生物、化學(xué)、制藥相關(guān)專業(yè),植物、分析化學(xué)、生物化工、化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉多種純化方法,能夠制定純化策略;
3、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、能承受較大的工作壓力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
職責(zé)描述(essential duties & responsibilities):
1、完成公司下達(dá)的研發(fā)任務(wù),能獨(dú)立查閱文獻(xiàn)資料,進(jìn)行純化路線設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)新的.純化工藝的研發(fā);
3、針對項目要求進(jìn)行項目純化實(shí)驗(yàn),并分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù);
4、及時撰寫實(shí)驗(yàn)記錄并完成工作總結(jié);
5、協(xié)調(diào)研發(fā)部門和技術(shù)部門所需的產(chǎn)品生產(chǎn)和工作;
6、為工業(yè)純化客戶提供技術(shù)支持、服務(wù);
7、遵守公司保密制度,不泄露公司研發(fā)和技術(shù)秘密。
技術(shù)的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)檢查鑒定和試驗(yàn)工程項目使用的材料規(guī)范和設(shè)計要求，及時提出報告。
2、負(fù)責(zé)做好各類原材料試驗(yàn)、過程試驗(yàn)、各種配合比設(shè)計，及時提供試驗(yàn)報告。
3、檢查、指導(dǎo)試驗(yàn)人員的工作；對本室不能進(jìn)行的試驗(yàn)項目，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)聯(lián)系具備試驗(yàn)條件和資質(zhì)的單位進(jìn)行試驗(yàn)，并及時提供試驗(yàn)報告。做好試驗(yàn)結(jié)果的保密工作。
4、認(rèn)真做好試驗(yàn)報告和檢測記錄，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。
5、制定試驗(yàn)儀器設(shè)備的.維修保養(yǎng)等管理制度及操作規(guī)程，做到嚴(yán)格管理、規(guī)范操作。
6、負(fù)責(zé)原材料性能檢測，固化劑性能檢測；尾砂性能監(jiān)控、充填濃度測試、充填體強(qiáng)度檢測等。
技術(shù)的崗位職責(zé)8
（初級）
1、熟練掌握公司軟件產(chǎn)品的安裝、功能使用；
2、跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動態(tài)，及時了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設(shè)備；
3、配合銷售撰寫技術(shù)方案；
4、負(fù)責(zé)公司日常的針對客戶的售前售后的電話以及現(xiàn)場的技術(shù)支持；
5、負(fù)責(zé)針對客戶的.產(chǎn)品演示、安裝以及培訓(xùn)工作；
6、落實(shí)工程各項指標(biāo)，并作好工程實(shí)施文檔的記錄；
7、保持與客戶良好的溝通，能夠讓用戶學(xué)會并熟練使用公司提供的產(chǎn)品；總結(jié)客戶在培訓(xùn)中對產(chǎn)品提出的建議，回饋給相關(guān)部門。
（中級）
1、負(fù)責(zé)公司日常的針對客戶的售前售后的電話以及現(xiàn)場的技術(shù)支持；
2、跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動態(tài)，及時了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設(shè)備
3、配合銷售撰寫技術(shù)方案；
4、組織和實(shí)施面向客戶的產(chǎn)品演示會、技術(shù)交流會、技術(shù)培訓(xùn)等
5、參于項目的技術(shù)可行性評估、設(shè)計會審、主要設(shè)備的技術(shù)選型等工作，及時掌握各類標(biāo)準(zhǔn)和政策、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)規(guī)定，提出落實(shí)意見；
6、負(fù)責(zé)具體項目的管理、實(shí)施和驗(yàn)收工作，督促所負(fù)責(zé)的項目按照計劃及時完成，在技術(shù)業(yè)務(wù)上對相關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)；
7、負(fù)責(zé)售中項目各個流程環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào)
8、落實(shí)項目的各項指標(biāo)，檢查工程完成情況，及時提出分析結(jié)果；
9、編寫相關(guān)竣工文檔、工程驗(yàn)收資料
10、及時反饋用戶需求
11、對初級專業(yè)技術(shù)人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考核
（高級）
1、負(fù)責(zé)項目的售前技術(shù)支持，完成售前咨詢、方案設(shè)計、投標(biāo)書制作、投標(biāo)及應(yīng)答
2、組織和實(shí)施面向客戶的產(chǎn)品演示會、技術(shù)交流會、技術(shù)講座等
3、協(xié)助銷售人員和客戶進(jìn)行各個層面（業(yè)務(wù)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)）的技術(shù)交流和解答
4、配合銷售撰寫技術(shù)方案
5、負(fù)責(zé)項目策劃及組織實(shí)施工作
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各類工程的技術(shù)方案、項目的技術(shù)可行性評估、設(shè)計會審、主要設(shè)備的技術(shù)選型等工作，及時掌握各類標(biāo)準(zhǔn)和政策、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)規(guī)定，提出落實(shí)意見
7、參與本部門各項技術(shù)管理流程的制定工作，跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動態(tài)，及時了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設(shè)備
8、響應(yīng)及解決客戶的技術(shù)要求及疑問
9、指導(dǎo)、培養(yǎng)中級專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)和提高
技術(shù)的崗位職責(zé)9
1、項目洽談。協(xié)同銷售部與客戶交流，向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案，分析與理解客戶需求，并根據(jù)客戶需求制訂相關(guān)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案；
2、項目開始與合同簽訂。根據(jù)雕繡事業(yè)部指示協(xié)同銷售部進(jìn)行合同最終簽訂工作，并做好客戶關(guān)系建立與維護(hù)；
3、項目準(zhǔn)備。項目協(xié)調(diào)，組織完成用戶場地、設(shè)備及施工材料采購、施工人員、調(diào)試培訓(xùn)人員的`準(zhǔn)備工作（參見《金運(yùn)激光雕繡一體機(jī)到貨須知》），制定項目實(shí)施計劃于施工進(jìn)度； 4、對項目安裝和驗(yàn)收、調(diào)試培訓(xùn)、售后服務(wù)工作進(jìn)行嚴(yán)格控制和實(shí)行，及時解決問題并維護(hù)客戶關(guān)系；
5、日常管理及規(guī)范化。負(fù)責(zé)辦事處日常管理，工作計劃制定及安排，考勤，物料（參見《配件管理規(guī)定》）、賬款管理等，協(xié)同售后技術(shù)人員整理完備《辦事處出入庫明細(xì)表》、《設(shè)備維修明細(xì)》、K3賬目、設(shè)備檔案等資料，對技術(shù)支持員的《行程費(fèi)用報銷明細(xì)單》、《售后服務(wù)確認(rèn)單》、《設(shè)備保養(yǎng)記錄表》進(jìn)行核實(shí)，完善過程控制和檔案管理；
6、人才培養(yǎng)及員工管理。對技術(shù)支持中心員工進(jìn)行管理、教育、培訓(xùn)，配合人力資源部門進(jìn)行績效考核、考勤、獎懲；
7、部門成本、合理更換配件（參見《配件管理規(guī)定》）的控制和管理。
8、組織完成公司及事業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
技術(shù)的崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)橡膠配方的研究和改進(jìn)
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中工藝指導(dǎo)和工藝改進(jìn)
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),提出新材料/新工藝試驗(yàn)方案并實(shí)施
4、解決橡膠制品生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,質(zhì)量問題
5、 3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),精通橡膠制品工程,橡膠生產(chǎn)工藝流程管理
6、熟悉cad,ug等3d圖紙及2d圖紙制作,對16949體系文件類職責(zé)熟悉
任職要求:
1、25-50歲,大專及以上學(xué)歷,高分子材料/橡膠類相關(guān)專業(yè);
2、有同行業(yè)1年以上橡膠配方/工藝工作經(jīng)驗(yàn)
3、精通橡膠配方，工藝及性能測試等
4、熟練使用計算機(jī)辦公軟件
5、有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力
技術(shù)的'崗位職責(zé)11
1、據(jù)公司架構(gòu)框架，配合產(chǎn)品部、架構(gòu)部，規(guī)劃所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)，對信息系統(tǒng)和技術(shù)系統(tǒng)支持業(yè)務(wù)發(fā)展需要的程度負(fù)責(zé);
2、合理安排開發(fā)優(yōu)先級，設(shè)定具體的開發(fā)計劃，管理開發(fā)進(jìn)度，對開發(fā)資源的有效使用負(fù)責(zé);
3、審核、評審各開發(fā)項目的架構(gòu)設(shè)計，對各開發(fā)項目的'架構(gòu)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、按照開發(fā)流程要求管理開發(fā)工作，嚴(yán)格按照代碼規(guī)范執(zhí)行CodeReview，對開發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé);
5、對已經(jīng)上線應(yīng)用進(jìn)行運(yùn)維，對這些應(yīng)用的可用性負(fù)責(zé);
6、制定合理有效的績效KPI，做好部門季度和年終績效考核;
7、根據(jù)開發(fā)工作的情況，安排合理的組織結(jié)構(gòu)，合理規(guī)劃各開發(fā)團(tuán)隊人員梯隊，保證關(guān)鍵崗位上有合適的人;
8、組織招募、培訓(xùn)，對部門開發(fā)人員的素質(zhì)、技能、態(tài)度負(fù)責(zé);
9、流程制定、執(zhí)行和改進(jìn)。
技術(shù)的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):1、開發(fā)、設(shè)計網(wǎng)上商城和公司官網(wǎng)2、對網(wǎng)上商城和公司官網(wǎng)進(jìn)行二次開發(fā)3、推廣公司網(wǎng)上和商城任職要求:1、精通phphtml5js語言獨(dú)立開發(fā)網(wǎng)站有同等工作經(jīng)驗(yàn)有附帶作品2、1年以上的`php網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3、熟悉apachephp,mysql開發(fā)環(huán)境4、熟練掌握htmljqueryajax5、有ecshop、shopex二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)7、熟練應(yīng)用subversion進(jìn)行協(xié)作開發(fā),有團(tuán)隊開發(fā)經(jīng)驗(yàn)8、具備良好的編程風(fēng)格和習(xí)慣,有較好的溝通能力、表達(dá)能力9、獨(dú)立開發(fā)運(yùn)營大型綜合門戶網(wǎng)站,三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
技術(shù)的崗位職責(zé)13
測試開發(fā)工程師/專家(網(wǎng)站技術(shù))千尋位置千尋位置網(wǎng)絡(luò)有限公司,千尋位置,千尋位置網(wǎng),千尋位置崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)平臺服務(wù)各分布式系統(tǒng)的功能、可靠性和性能測試、測試用例設(shè)計、測試程序開發(fā)與實(shí)施等。
2.負(fù)責(zé)對應(yīng)的自動化測試框架的設(shè)計及開發(fā)。
3.不斷優(yōu)化測試方法、測試流程、測試框架及代碼。不斷提高各系統(tǒng)的可靠性與安全性。
崗位要求:
1.java基礎(chǔ)扎實(shí):熟悉多線程編程、java socket等網(wǎng)絡(luò)編程相關(guān)知識。
2.熟悉linux系統(tǒng)的'使用,基本的shell腳本編寫,常見問題診斷工具的使用。
3.熟悉tcp/ip協(xié)議,及常見網(wǎng)絡(luò)通訊診斷工具。
4.熟悉分布式系統(tǒng)的原理(高可用、高并發(fā)),對復(fù)雜場景下的測試有實(shí)際經(jīng)驗(yàn),性能測試的經(jīng)驗(yàn)。
5.熟悉各種常見的開源軟件環(huán)境的安裝部署,例如:tomcat、zookeeper、mysql、mongodb等。能獨(dú)自搭建基于linux的測試環(huán)境,
6.熟悉常見的測試框架及系統(tǒng)的使用(jenkins、jmeter等)。
加分項:
1.有差分定位/gnss/lbs相關(guān)領(lǐng)域知識。
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職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定技術(shù)團(tuán)隊的目標(biāo)和計劃，負(fù)責(zé)開發(fā)任務(wù)的執(zhí)行和監(jiān)督，協(xié)調(diào)項目開發(fā)及實(shí)施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的'整體進(jìn)度與質(zhì)量;
2、熟悉機(jī)器人及自動化相關(guān)技術(shù)及應(yīng)用場景，對產(chǎn)品的發(fā)展提出戰(zhàn)略研究方案;
3、 負(fù)責(zé)研究并掌握行業(yè)技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，引進(jìn)及開發(fā)新技術(shù)并應(yīng)用于產(chǎn)品;
4、培養(yǎng)和指導(dǎo)研發(fā)人員技能提升，了解和掌握相關(guān)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)相應(yīng)模塊的功能;
5、對產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)評估，對開發(fā)人員工作輸出進(jìn)行審核，提高開發(fā)人員開發(fā)規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)化。
技術(shù)的崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和階段性目標(biāo)，制定IT條線研發(fā)規(guī)劃和分步實(shí)施計劃;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司IT系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，主導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)/軟件平臺/數(shù)據(jù)庫等技術(shù)研發(fā)和技術(shù)攻堅，滿足公司各階段業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司IT系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(包括但不限于應(yīng)用系統(tǒng)、APP、微信公眾號等)的研發(fā)與核心技術(shù)管理，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司技術(shù)層面整體運(yùn)營，制定技術(shù)開發(fā)工作流程和工作規(guī)范，支持平臺日常安全運(yùn)營、系統(tǒng)維護(hù)升級，確保系統(tǒng)和數(shù)據(jù)運(yùn)營安全、穩(wěn)定;
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核集團(tuán)公司系統(tǒng)建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)的總體技術(shù)方案，監(jiān)督團(tuán)隊工作目標(biāo)執(zhí)行情況，并對最終IT產(chǎn)品投產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行把關(guān);
6.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司各項技術(shù)工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告，并據(jù)此對公司發(fā)展提出合理化建議;
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司技術(shù)團(tuán)隊梯隊化建設(shè)、管理，注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的`研發(fā)文化。
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