施工現(xiàn)場崗位職責
在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的施工現(xiàn)場崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
施工現(xiàn)場崗位職責1
1、熟悉圖紙、熟悉施工組織設計，對負責區(qū)域內的進度、質量、安全文明施工、材料節(jié)約等負主要責任。
2、按照公司要求，編制各工種施工進度任務書，并按其要求實施。
3、組織各工序的檢查及驗收工作，及時做好隱蔽工程的`驗收簽證。
4、負責整理相關施工技術資料，做到技術資料與施工進度同步，做好施工總結，協(xié)助繪制竣工圖。
5、做好文明施工和安全措施工作，認真落實《施工工法》。
6、認真做好施工日記。
7、完成上級交代的其他工作任務
施工現(xiàn)場崗位職責2
崗位職責
1、負責合理化建議活動的組織和協(xié)調;
2、負責現(xiàn)場的'規(guī)劃、標準制定、培訓、檢查及推廣等;
3、負責對公司排查到問題項，按要要求進行整改;
4、負責對生產工具進行有效管理;
5、負責完成上級安排的其它任務;
任職資格
1、大專及以上學歷，可接受應屆生，熟練使用辦公設備及軟件;
2、工作認真仔細，有較強的責任心，能吃苦耐勞，有工程現(xiàn)場管理經驗優(yōu)先;
3、有較強的溝通協(xié)調能力;
4、服從上級領導的安排;
施工現(xiàn)場崗位職責3
1、實行成本考核制
1.1由項目經理首先與上級領導簽訂責任書，明確自己在工程施工過程中遇到不同情況時所應承擔的責任。在明確責任的同時要確定責任成本（責任成本是指按照責任者的可控程度所歸集的應由責任者負責的成本）。在責任成本范圍內如果出現(xiàn)成本人為超耗視具體情況按百分比扣除項目經理獎金；如果成本損耗低于成本預測計劃即工程成本降低了則按百分比一次性獎勵項目經理。
1.2成本控制目標層層分解，層層簽訂責任書，并與經濟利益掛鉤，以強化全員經濟意識�？蓪⒇熑螘蠅�，時刻提醒工程部內成員。
1.3具體考核措施：可以在工程部內部成立一個考核小組在每道工序完成后，根據工程部內成員責任成本完成情況，進行商議考核。在各自責任成本范圍內，成本節(jié)約了則所節(jié)約成本的2%作為獎金獎勵給相關人員。如果成本超耗且是人為超耗則按超耗成本的1%扣除獎金。
1.4施工前，做好項目成本預測和計劃。
1.5定期召成本分析會。主要分析內容為：
�、佻F(xiàn)場已完工程量，監(jiān)理已簽字工程量。
�、谌斯は募百M用，未來一周的每日用工計劃。
③材料消耗、運輸費用，周轉材料，修舊利廢，材料節(jié)超情況及原因，未來一周材料需用種類及數(shù)量。
�、軝C械費用發(fā)生額，維修折舊費用，未來一周機械需用種類及數(shù)量。
�、輰M用控制提出整改措施。
2、強抓材料管理和使用
2.1做好材料采購前的基礎工作。
工程開工前，項目經理、施工員必須反復認真的`對工程設計圖紙進行熟悉和分析，根據工程測定材料實際數(shù)量，提出材料申請計劃，申請計劃應做到準確無誤。
2.2各分項工程都要控制住材料的使用。特別是石材材、木材、砂石等嚴格按定額供應，實行限額領料。
2.3在材料領取、入庫出庫、投料、用料、補料、退料和廢料回收等環(huán)節(jié)上尤其引起重視，嚴格管理。
2.4對于材料操作消耗特別大的工序，由項目經理直接負責。具體施工過程中可以按照不同的施工工序，將整個施工過程劃分為幾個階段，在工序開始前由施工員分配大型材料使用數(shù)量，工序施工過程中如發(fā)現(xiàn)材料數(shù)量不夠，由施工員報請項目經理領料，并說明材料使用數(shù)量不夠的原因。每一階段工程完工后，由施工員清點、匯報材料使用和剩余情況，材料消耗或超耗分析原因并與獎懲掛鉤。
2.5對部分材料實行包干使用，節(jié)約有獎、超耗則罰的制度。
2.6及時發(fā)現(xiàn)和解決材料使用不節(jié)約、出入庫不計量，生產中超額用料和廢品率高等問題。
2.7實行特殊材料以舊換新，領取新料由材料使用人或負責人提交領料原因。材料報廢須及時提交報廢原因。以便有據可循，作為以后獎懲的依據。
2.8對于周轉材料在每項工程中的成本攤銷方式，我們可以嘗試采用以下公式進行成本核算：
攤銷量=一次使用量×（1＋損耗率）/周轉次數(shù)
一次使用量：根據施工圖紙進行計算的供申請備料和編制施工作業(yè)計劃使用量。
周轉次數(shù)：指新的周轉性材料，從第一次使用，到這部分材料不能再提供使用的使用次數(shù)。
損耗率：指周轉性使用材料，在某項工程中，根據使用的頻繁程度、工程對象特征、工期長短等情況，制定的該部分周轉性使用材料在該工程中應計取的材料攤銷的數(shù)量。
3、勞動力資源管理
3.1在施工開始前，不僅要排施工進度計劃，也應該據施工進度計劃排出每道工序民工用工計劃，根據用工計劃計算人工費。在開工前與民工負責人商議此份用工計劃，做到民工負責人心中有數(shù)。
3.2項目經理根據每道工序民工用工計劃事先擬訂民工使用成本目標，并提交上級領導審查。根據民工使用成本目標向生產副總通告人工費撥款計劃。工程完工后，人工費在事先擬訂的目標基礎上降低了，則將節(jié)約資金的1%獎勵給相關人員。
3.3在工程開工后，要嚴格控制勞動力定額，出勤率，加班加點等問題；及時發(fā)現(xiàn)和解決人員安排不合理，派工不恰當，時緊時松，窩工、停工等問題。每天早晨由施工員指定上崗民工數(shù)，指定的人數(shù)應與用工計劃基本吻合，一天中視具體情況增加民工上崗。這樣就可以在一定程度上避免民工閑滯情況出現(xiàn)，降低人工成本。
3.4在施工過程中，應增強施工班組負責人的責任意識。調配民工、追究責任等問題，直接與班組負責人交涉。
3.5在施工開始前與班組負責人簽訂責任書及承包書等，明確責任。硬質景觀工程可采用各項施工工序由班組承包施工的方法：在保證施工質量、施工進度的前提下，針對不同的施工工序定工期、定質量、定人工量，由民工分段承包施工。這樣在一定程度上避免了施工管理中的許多麻煩，減輕了項目經理、施工員的工作量，同樣達到了降低人工成本的目的。
3.6具體的人工費考核標準，先采取以上的管理方式待工程完工后對比幾個工地的專人記工數(shù)成本和合同成本，分析其中的浮動額。便于調整合理的人工費定額。
3.7工程部人員也應該合理配置、加強管理。在工程經理向上級領導提交項目承包責任書的同時可以由工程部經理提出工程部人員配置計劃，在不影響施工進度滿足施工質量的前提下由工程部經理自行安排工程部成員構成，特殊崗位必須有專人負責，其他崗位如果條件允許可以實行一人多崗。
3.8工程部內可引進競爭機制，各崗位負責人定期寫工作總結上交項目經理。
3.9定期舉行一些小的集體活動，以增進工程部成員之間的感情，鍛煉大家的團隊精神使大家能夠更好的了解彼此，從而在工作中更好的協(xié)作、配合，高質量、高效率的完成工作。
4、機械使用和管理
4.1由施工員每天記錄所有機械使用情況。由電工對機械進行及時維修、保養(yǎng)。
4.2對于重要工序所使用的重要機械，在施工工序開始前由項目經理提出機械種類、數(shù)量及臺班數(shù)。
4.3大型機械必須專人指揮，事前控制總臺班數(shù)量。下達日臺班定額。
施工現(xiàn)場崗位職責4
暖通工程師(具備施工現(xiàn)場管理經驗)天津珠江投資(控股)集團有限公司天津珠江投資(控股)集團有限公司,珠江崗位職責:
1.設計階段暖通工程方案可行性審核;
2.暖通工程圖紙審核、會審;
3.暖通工程招投標;
4.暖通工程施工方案審核;
5.暖通工程質量全面管理;
6.暖通工程進度控制;
7.暖通工程成本控制;
8.暖通工程安全全面監(jiān)督與管理;
9.暖通工程技術資料的'管理;
10.暖通工程竣工驗收;
11.暖通工程結算;
任職要求:
1.暖通專業(yè);
2.中級及以上職稱,大型工業(yè)與民用建筑暖通工程現(xiàn)場管理10年以上工作經驗,30—40歲;
3.熟悉各類空調設備、了解暖通設備市場價格;
4.會使用cad及造價、各類辦公軟件;
5.具有對暖通設備選型有豐富經驗;
6.具有創(chuàng)新精神,對工作高度負責,良好的團隊合作意識;
7.具備較強的獨立處理事務的能力;
8.服從上級工作安排。
施工現(xiàn)場崗位職責5
1、按照施工組織設計臨電平面布置圖、建筑施工現(xiàn)場臨時用電規(guī)范及有關文明工地的要求，布置好施工現(xiàn)場安全用電。
2、做好施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生產區(qū)、生活區(qū)、機械設備的安全用電保護及線路架設工作。
3、編制電器材料使用計劃，跟蹤材料進場和驗收，不合格材料不得投入使用。
4、對班組用電設備進場進行驗收并做記錄，不合格的用電設備嚴禁送電。
5、參與修訂施工用電制度和機械設備用電注意事項，如施工現(xiàn)場懸掛電線、電纜及用電設備的警示標志及操作規(guī)程等。
6、協(xié)助配合安全員對進場施工人員做好安全用電技術交底，同時做好用電人員在特殊場所作業(yè)的監(jiān)護工作。
7、定時對臨電線路、電箱、用電設備和生活區(qū)進行安全用電檢查，并做好安全用電巡查記錄，拆遷、保養(yǎng)、維修的要做詳細記錄（如：拆遷或維修原因、地點、日期、結果）。
8、發(fā)現(xiàn)違規(guī)接線作業(yè)有權立即制止，并上報安全員和項目經理，對相關人員進行安全用電教育，確保安全施工電用正常進行。
9、配合現(xiàn)場安全員做好安全用電管理工作。全天候待崗，工作時間外，施工現(xiàn)場用電設備出現(xiàn)故障時應積極搶修。
10、積極宣傳電氣安全知識，維護安全生產秩序，有權制止任何違章指揮或違章作業(yè)行為。
11、負責電器材料、工具、設備的.退場移交工作。
12、配合安全員做好辦公區(qū)、生產區(qū)、生活區(qū)用電系統(tǒng)和設備的防火措施。
13、項目領導臨時交辦的其它事務。
施工現(xiàn)場崗位職責6
1、負責施工現(xiàn)場的放線及定位
2、協(xié)調并監(jiān)督勞務層的'施工進度、質量、安全、規(guī)范操作，執(zhí)行總的施工方案
3、對勞務層進行考核、評價
4、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行
5、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護，并準備記錄施工日志
6、合理調配生產要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量
7、組織隱蔽工程驗收，參加工程質量評定
施工現(xiàn)場崗位職責7
1、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定：
2、建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的'內部控制。
3、結合公司所處建筑施工總承包行業(yè)，完成合理合法的稅務籌劃工作。
4、管控公司整體的預算管理工作，針對各階段的預算執(zhí)行情況進行管理分析。
5、系統(tǒng)統(tǒng)籌全國各地分公司的財務管理工作，指導、督導各項工作合力落地。
6、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向。
7、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。
8、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。
施工現(xiàn)場崗位職責8
施工現(xiàn)場管理工程師四川海底撈餐飲股份有限公司海鴻達(北京)餐飲管理有限公司,四川海底撈餐飲股份有限公司,海底撈外送,海鴻達餐飲,海鴻達工作職責:
1、協(xié)助項目經理做好施工現(xiàn)場水、電、暖及設備專業(yè)設計與現(xiàn)場技術管理工作;
2、審查并監(jiān)督檢查水、電、暖及各設備專業(yè)專項施工組織方案;
3、負責項目施工現(xiàn)場水、電、暖、消防等機電安裝施工管理工作;
4、負責安裝工程的進度、質量、成本、安全管理工作進行管控、指導、監(jiān)督、審核。
任職資格:
(1)大專及以上學歷,機電、暖通、給排水安裝等相關專業(yè),具有機電專業(yè)中級及以上職稱,5年以上相關工作經驗;
(2)熟悉給排水、強弱電、暖通等安裝工程施工管理,具有豐富的`項目管理經驗,具備獨立的解決問題的能力;
(3)熟悉施工圖紙,能熟練使用cad等辦公軟件。
(4)能吃苦耐勞,適應全國范圍內出差。
施工現(xiàn)場崗位職責9
1、負責日常財務產品的財務模塊信息化操作和問題處理。
2、協(xié)助客戶財務部進行信息化財務數(shù)據的分析和方案編寫。
3、涉及財務系統(tǒng)技術問題及時向開發(fā)或集成人員反饋。
4、負責向客戶財務部培訓講解財務軟件使用知識和問題。
5、未來能承擔行業(yè)財務信息化前沿課題研究和編寫。
施工現(xiàn)場崗位職責10
a、帶領本部人員認真學習有關產品質量檢測的政策和有關的法律、法規(guī)、標準及檢測方法，提高本部人員的業(yè)務技術水平和綜合判斷能力。
b、負責本公司檢測業(yè)務的'監(jiān)督、檢查、協(xié)調、調度。
c、督促組織本部人員編寫、審核檢測報告。保證檢測報告格式統(tǒng)一，內容完整、
d、數(shù)據準確、判定正確，幅面整潔。
e、監(jiān)督檢查檢測部的檢測工作進展，各項任務完成情況。
f、負責有關檢測實施細則編制工作。
g、制訂人員技術培訓考核計劃，并上報技術負責人組織實施。
h、完成公司領導交辦的其它工作。
施工現(xiàn)場崗位職責11
1、貫徹執(zhí)行國家、地方政府主管部門關于安全的方針、政策、規(guī)范、標準及公司的安全章制度和規(guī)定，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針;
2、協(xié)助項目經理對工程進行全面的安全管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負主要責任;
3、認真做好項目的開工安全報監(jiān)、安全生產評估和安全文明示范工地的創(chuàng)建工作;
4、認真檢查督促施工現(xiàn)場的安全防護、勞動保護和各項安全生產責任制及規(guī)章制度的落實;
5、參加安全文明施工組織設計(方案)及安全技術措施的.編制，負責項目安全管理資料；建立并及時記錄、完善;
6、負責對工程的月檢、旬檢及日常安全檢查活動的開展，并做好檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患負責“定人、定時間、定措施”限期落實整改，協(xié)助項目經理落實獎懲措施，對現(xiàn)場
章現(xiàn)象及時制止，對一般事故作出處理和記錄;
7、對進入施工現(xiàn)場的新工人及轉崗工人進行安全教育，開展日常生產的安全教育工作，助施工員對作業(yè)班組進行安全技術交底;
8、參加對工傷事故的調查、分析、處理、總結和上報等工作;
9、執(zhí)行公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他職責，完成公司和項目部導交辦的其他工作。
施工現(xiàn)場崗位職責12
1、負責財務系統(tǒng)、發(fā)票系統(tǒng)、費控系統(tǒng)或SAP財務模塊的系統(tǒng)管理、運維和技術支持工作。
2、負責RPA財務機器人的`實施開發(fā)、管理和運維支持。
3、負責發(fā)票系統(tǒng)中用戶問題的答疑與解決。
4、根據財務中心及門店財務系統(tǒng)的需求制定解決方案。
5、根據客戶的需求，分析、設計和提供項目方案。
6、負責承擔項目經理所分配的實施項目文檔和實施工作。
7、負責財務系統(tǒng)功能測試及用戶操作手冊編寫工作。
8、負責培訓文檔更新與日常問題答疑工作。
施工現(xiàn)場崗位職責13
1、落實安全設施的設置，對施工全過程的'安全進行監(jiān)督。在檢查安全過程中，對照施工組織設計、施工方案和安全技術規(guī)范，檢查發(fā)現(xiàn)危險源和事故隱患。
2、認真及時做好現(xiàn)場各項安全檢查、考核評定等工作。
3、組織現(xiàn)場安全教育和全員安全活動，監(jiān)督檢查勞保用品質量和正確使用，制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為。
4，施工現(xiàn)場管理其他涉及安全方面的工作。
施工現(xiàn)場崗位職責14
1、負責所管轄范圍內的施工組織安排和施工管理工作。
2、熟悉工程圖紙，參與圖紙會審交底工作，嚴格按國家規(guī)范、標準、施工圖、施工組織設計及施工方案施工。
3、施工組織過程中做到安排合理、安全、文明，想施工班組做好工期、質量、安全生產、完工清場等方面的交底工作。
4、按時填寫施工日記，做好各種施工資料收集保管工作，及時辦理工程簽證手續(xù)并提交有關人員。
5、在總進度計劃控制下，參與編制工程季、月、周計劃，根據工程進度及時提出機械進出場時間要求，編制工程材料、周轉設備材料使用需求計劃以及勞動力需求計劃。
6、負責建筑物測量放線、軸線標高控制、沉降觀測。
7、做好“三檢”和隱蔽驗收及記錄，對所管轄的施工部分進行
6、實測實量檢查。
8、協(xié)調好個工種之間相互配合，組織合理的安排搭接，做好各種機械的調配工作。
9、配合對原材料、半成品送檢及驗收。
10、合理調配勞動力，掌握工作中的質量動態(tài)情況，組織質量的.自檢、互檢，制止違反工序要求和規(guī)范的錯誤行為。對違規(guī)、違章操作班組和個人進行糾正、處罰。
11、負責簽發(fā)施工作業(yè)任務單、限額領料單，監(jiān)督工人按配合比下料，杜絕材料浪費。
12、抓好管轄范圍內的現(xiàn)場標準化管理工作，及時組織材料進場與退場工作及滿足文明施工要求。
13、對因施工質量造成的損失，要及時調查、分析原因、評估損失、制定糾正措施和方法，經項目經理批準后及時處理。
施工現(xiàn)場崗位職責15
1、 貫徹執(zhí)行國家、地方政府主管部門關于安全的方針、政策、規(guī)范、標準及公司的安全
章制度和規(guī)定，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針;
2、協(xié)助項目經理對工程進行全面的`安全管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負主要責任;
3、認真做好項目的開工安全報監(jiān)、安全生產評估和安全文明示范工地的創(chuàng)建工作;
4、認真檢查督促施工現(xiàn)場的安全防護、勞動保護和各項安全生產責任制及規(guī)章制度的落實;
5、參加安全文明施工組織設計(方案)及安全技術措施的編制，負責項目安全管理資料建立并及時記錄、完善;
6、負責對工程的月檢、旬檢及日常安全檢查活動的開展，并做好檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患負責“定人、定時間、定措施”限期落實整改，協(xié)助項目經理落實獎懲措施，對現(xiàn)場章現(xiàn)象及時制止，對一般事故作出處理和記錄;
7、對進入施工現(xiàn)場的新工人及轉崗工人進行安全教育，開展日常生產的安全教育工作，助施工員對作業(yè)班組進行安全技術交底;
8、參加對工傷事故的調查、分析、處理、總結和上報等工作;
9、執(zhí)行公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他職責，完成公司和項目部導交辦的其他工作。
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