招商主管崗位職責(zé)15篇
在當(dāng)下社會,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的招商主管崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
招商主管崗位職責(zé)1
1、協(xié)助招商經(jīng)理做好招商管理工作;
2、協(xié)助策劃部經(jīng)理做好招商宣傳資料的準備,并提供相關(guān)的書面資料;
3、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商部管理制度、客戶接待制度以及細則的具體實施;
4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好與其他部門的`溝通工作,協(xié)調(diào)相關(guān)工作實施及做好工作配合;
5、協(xié)助策劃部做好項目階段性招商方案的制訂及具體實施工作;
6、協(xié)助策劃部做好招商說明會、招商推薦會的召開;
7、協(xié)助招商經(jīng)理根據(jù)招商進度及時調(diào)整招商政策,制訂招商方案;
8、協(xié)助招商經(jīng)理參與項目總規(guī)設(shè)計及各種單體設(shè)計方案的討論;
9、協(xié)助招商經(jīng)理組織對招商人員的培訓(xùn)工作;
10、協(xié)助招商經(jīng)理為設(shè)計單位提供基礎(chǔ)信息,反饋客戶意見;
11、協(xié)助解決客戶提出的設(shè)計變更要求。
招商主管崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解,完成既定目標;
2、開發(fā),拓展加盟商,負責(zé)與加盟商洽談,簽訂銷售合同,并提供服務(wù),維持良好的合作關(guān)系,保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的`合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調(diào)整。
招商主管崗位職責(zé)3
1、負責(zé)收集并分析區(qū)域內(nèi)市場情況、代理商基本情況、市場動態(tài)、競品信息及市場準入信息并形成決策建議;
2、在部門全年指標基礎(chǔ)上,制定所負責(zé)區(qū)域的全年銷售計劃并配合市場部制定區(qū)域?qū)W術(shù)推廣計劃,獨立完成科室會,沙龍會等大型會議;
3、負責(zé)區(qū)域代理商的發(fā)展并收集終端數(shù)據(jù)管理資料;
4、支持并管理區(qū)域內(nèi)代理商,確保完成區(qū)城年度銷售任務(wù),協(xié)助代理商開發(fā)醫(yī)院,拜訪終端客戶,培訓(xùn)代理商產(chǎn)品知識;
5、準確掌握所負責(zé)區(qū)域產(chǎn)品市場現(xiàn)狀:并根據(jù)掌控情況定期評估現(xiàn)有代理商及考察潛在代理商,提出合理化建議,達到公司考核要求。
招商主管崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、負責(zé)公司項目在全國市場的`加盟招商及推廣工作,根據(jù)公司提供的客戶資源,電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關(guān)問題;
2、邀請客戶到公司考察項目,促成簽訂加盟,以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;
3、收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并最終達成合作;
4、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標。
任職資格:
1、銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、溝通表達能力強,工作積極性高;
3、執(zhí)行力強,較強的服務(wù)意識;
招商主管崗位職責(zé)5
1、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;
2、及時掌握本組招商人員的客戶情況;
3、招商情況以及準確的市場信息;
4、制定本部門招商計劃和部門總體任務(wù)的.分解方案,并上報完成情況及未完成原因;
5、組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專業(yè)水平;
6、及時處理招商人員遇到的疑難問題;
7、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;
8、協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交;
招商主管崗位職責(zé)6
職責(zé)
1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項目招商等工作;
2、主動、自覺完成本職招商任務(wù);
3、負責(zé)與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決困難;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的'其它各項工作任務(wù)。
任職資格
1、具有商業(yè)地產(chǎn)購物中心和大型超市招商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的語言、文字表達能力,以及溝通、協(xié)商能力,團隊統(tǒng)籌管理能力;
3、有一定的連鎖商家客戶資源。
招商主管崗位職責(zé)7
1、積極向外開拓市場,配合領(lǐng)導(dǎo)全力達成項目的年度租賃目標;
2、通過主動外出尋找客戶、拜訪客戶、積極聯(lián)系中介等方式,積累客戶資源,建立意向客戶資料庫,并做好該資料庫的保管、保密工作;
3、與客戶積極溝通、洽談,促成商鋪的出租,完成租賃合同的.簽署;
4、負責(zé)對同行業(yè)市場動態(tài)進行調(diào)查分析,收集信息資料,完成分析調(diào)查報告。
5、參與制定業(yè)態(tài)品牌定位、租金方案、招商計劃和招商方案等,協(xié)助完成審批;
6、維護和保持與原有客戶良好的合作關(guān)系,收集市場資源;
7、對有意向招商的商家進行招商資源的開發(fā)、維護以及優(yōu)化工作;
8、負責(zé)根據(jù)招商工作需要,拓寬招商渠道,獲取更多客戶信息和資源;
9、協(xié)助其他部門工作,完成上級交辦的其他任務(wù)。
招商主管崗位職責(zé)8
。1)協(xié)助運營總監(jiān)做好公司招商管理工作。
。2)完成公司的招商任務(wù)和目標。
。3)負責(zé)公司新客戶的開發(fā)工作。
。4)負責(zé)公司銷售渠道的拓展工作。
(5)負責(zé)開發(fā)新的.銷售方式。
。6)負責(zé)開發(fā)老客戶產(chǎn)品新品種。
(7)負責(zé)提升和擴大老客戶業(yè)務(wù)和銷售量。
。8)完成運營總監(jiān)交辦的其它工作任務(wù)。
招商主管崗位職責(zé)9
1、按照公司招商流程及工作準則進行日常招商工作,完成各階段的招商指標。
2、了解市場相關(guān)品牌動向,積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級提供有效的商業(yè)信息。
3、積極適時、有效的開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案。
4、把控本職位負責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的全局情況,關(guān)注并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反映招商動態(tài)和出現(xiàn)的`問題。
5、負責(zé)接聽商戶咨詢,接待來訪客戶。每天完成相關(guān)統(tǒng)計、每周匯報招商情況及進展程度。
6、向部門負責(zé)人提出個人負責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。
7、負責(zé)跟進有希望但尚未成交的商戶,負責(zé)已成交商戶的合同簽訂。
8、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做好購物中心調(diào)整工作。
9、定期開展商戶的拓展和拜訪計劃,并按時提供相關(guān)拜訪情況報告。
10、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,認真履行工作職責(zé)。
11、配合營運人員做好對應(yīng)商戶的運營管理及催費工作。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
招商主管崗位職責(zé)10
崗位說明書系列
購物中心招商主管崗位職
。藴省⑼暾、實用、可修改)
編號:
FS-QG-20237
購物中心招商主管崗位職責(zé)
Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties
說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理,使崗位管理人員有章可循, 提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。
招商主管(購物中心)陽光城集團股份有限公司陽光城 集團股份有限公司,陽光城,陽光城房地產(chǎn),陽光城集團, 陽光城1、協(xié)助各地項目前期及后期營運管理工作,確保項 目順利開業(yè)、正常運營,完成公司下達的各項營運指標及任 務(wù),實現(xiàn)物業(yè)的保值與升值;
2、 協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營運管理的制度、流 程和規(guī)范規(guī)則;
3、 指導(dǎo)并落實新項目籌備開業(yè)期的營運工作;
4、 管理督導(dǎo)各地項目的運營管理工作,并進行監(jiān)督、考
核,提升商業(yè)整體運營管理水平;
任職要求:
專業(yè)要求:
市場營銷、工商管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:
至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團商管或區(qū)域公司營運 經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,知名品牌公司市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先;
需要有完整的籌備期營運管理工作經(jīng)驗;
知識技能:
1、擁有市場營銷、市場調(diào)研等方面的專業(yè)知識
2、綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性, 有一定的招商 經(jīng)驗;
3、有很好的'溝通協(xié)調(diào)、 商務(wù)談判能力,責(zé)任心強,有數(shù) 據(jù)敏感性;
4、掌握計算機的操作。
個人素質(zhì):
1、嚴謹、踏實、敬業(yè),對工作認真負責(zé);
任職要求:
專業(yè)要求:
市場營銷、工商管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:
至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團商管或區(qū)域公司營運
經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,知名品牌公司市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先;
需要有完整的籌備期營運管理工作經(jīng)驗;
知識技能:
1、擁有市場營銷、市場調(diào)研等方面的專業(yè)知識
2、 綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性,有一定的招商 經(jīng)驗;
3、 有很好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力,責(zé)任心強,有數(shù) 據(jù)敏感性;
4、掌握計算機的操作。
個人素質(zhì):
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招商主管崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司總體銷售戰(zhàn)略,進行客戶開發(fā)與管理,以完成企業(yè)的整體銷售目標;
2、制定銷售計劃,并實施完成計劃內(nèi)容;
3、進行市場調(diào)研及客戶信息開發(fā),及時掌握市場信息動態(tài)并及時向公司提出招商政策應(yīng)對措施;
4、通過各渠道開發(fā)并維護客戶,達成成交意向;
5、及時向公司匯報銷售完成情況及存在的'問題;
6、根據(jù)公司規(guī)定協(xié)助簽訂銷售合同并收集客戶相關(guān)后期入園資料;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職要求:
1、從事過工業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)銷售招商工作,或有意向從事此方面作;
2、優(yōu)秀的談判能力及客戶服務(wù)精神;
3、有企業(yè)客戶、行業(yè)協(xié)會、政府資源者優(yōu)先。
4、該崗位為當(dāng)代海洋置業(yè)有限公司東西湖項目招聘,項目性質(zhì)為工業(yè)地產(chǎn)類產(chǎn)業(yè)園,此崗位需行銷及拓客累積客戶資源,介意勿投;
招商主管崗位職責(zé)12
1、負責(zé)制定招商策略和執(zhí)行計劃;
2、主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,完成既定招商任務(wù);
3、對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
4、記錄客戶檔案整理客戶資料,客戶定期走訪回訪客戶等;
5、調(diào)查市場動態(tài),及時調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);
6、完成日常上級下達的任務(wù)。
招商主管崗位職責(zé)13
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定實施招商計劃以及招商策略,整合優(yōu)質(zhì)的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài),高效促成合作;
2、定期開展商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研,收集商業(yè)信息并形成調(diào)整報告;關(guān)注市場新銳客戶資源,結(jié)合項目情況,主動約談目標客戶資源;
3、負責(zé)項目招商工作引進符合公司發(fā)展需要的.客戶資源;
4、負責(zé)商戶合同條件的談判,商戶進場,籌備,開業(yè)以及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;
5、根據(jù)項目實際情況,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌,提升市場競爭力;
6、協(xié)助部門做好年度各項經(jīng)營指標達成,確保整體出租率,租金達標率的落定執(zhí)行
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有二年以上大型購物中心招商經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、商場(購物中心)招商和管理的標準流程及工作要求;
4、較強的業(yè)態(tài)各品牌商戶日常營運管控駕馭能力;
5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內(nèi)外品牌資源,具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力;
6、有強烈的工作責(zé)任心進取心,具有高度的團隊協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)力強,良好的公關(guān)談判能力;
招商主管崗位職責(zé)14
職責(zé):
1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負責(zé)與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);
3、負責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;
5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案;
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、基本技能和素質(zhì):
1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗;參與過2W平米及以上商業(yè)項目招商,有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源;
2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識,能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識,對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用;
3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動,自律性強,吃苦耐勞,工作勤勉、細致、踏實;
4)能適應(yīng)高強度的工作壓力,具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
3、能力要求:
1)擅長業(yè)務(wù)談判交流,具有較強的營銷能力;
2)溝通能力強,文筆流暢,良好的邏輯思維能力和行動力;
3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的`能力;
4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先;
5、有創(chuàng)新精神,敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,具有“只有更好,沒有最好”的工作精神;
6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動、執(zhí)行力強、愿意學(xué)習(xí)、對工作有激情、有敬業(yè)精神;
7、有海外學(xué)習(xí)和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。
招商主管崗位職責(zé)15
1、協(xié)助招商經(jīng)理把握和部署招商部的整體工作。
2、協(xié)助招商經(jīng)理制訂本部門各階段工作計劃,并組織實施。
3、協(xié)助招商經(jīng)理對各項工作進行評估、總結(jié)。
4、協(xié)助招商經(jīng)理制定、分解經(jīng)營指標,并監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行。
5、組織和協(xié)助部門員工的市場調(diào)研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)以策略。
6、協(xié)助招商經(jīng)理對本部門日常工作的安排、檢查、監(jiān)督。
7、負責(zé)本部門與其它部門之間的日常協(xié)調(diào)工作。
8、負責(zé)完成招商經(jīng)理安排的`其它工作。
9、負責(zé)填寫每日的銷售日報表、已購客戶情況表。
10、協(xié)助招商經(jīng)理組織各崗位人員的強化培訓(xùn)工作。
11、負責(zé)對招商專員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促。
12、安排并協(xié)調(diào)各招商小組內(nèi)各組員業(yè)務(wù)分工、輪序并監(jiān)督執(zhí)行。
13、每月對招商專員工作情況進行評定。
14、負責(zé)對新員工引導(dǎo)和教育。
15、協(xié)助招商專員解決工作中遇到的銷售難題。
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