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護(hù)士長崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-26 12:44:29 工作職責(zé) 我要投稿

【熱門】護(hù)士長崗位職責(zé)

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的護(hù)士長崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

【熱門】護(hù)士長崗位職責(zé)

護(hù)士長崗位職責(zé)1

  一、在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的行政管理、血透治療護(hù)理安排,保持整潔安靜。

  二、根據(jù)透析任務(wù)和護(hù)理人員的情況進(jìn)行合理排班,完成透析工作。

  三、督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,認(rèn)真做好“三查七對(duì)”工作。

  四、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計(jì)分析工作。

  五、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的`工作計(jì)劃,制定具體計(jì)劃并組織實(shí)施,管理制度《血透室護(hù)士長崗位職責(zé)》

  六、參加、指導(dǎo)危重和搶救病人的護(hù)理。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  七、隨同主任和主治醫(yī)師查房,參加疑難病例、死亡病例和討論。

  八、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理的科研工作。

  九、組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

  十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指導(dǎo)護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

  十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

  十二、負(fù)責(zé)接待參觀、檢查事宜。

護(hù)士長崗位職責(zé)2

  1、在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心護(hù)理管理,積極推行先進(jìn)的護(hù)理工作模式,擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的護(hù)理發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃,組織實(shí)施,并定期總結(jié)匯報(bào)。

  2、對(duì)單位護(hù)士人員進(jìn)行合理的分配和使用。負(fù)責(zé)單位內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,并向主任提出對(duì)各級(jí)護(hù)理人員“升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲”的意見,參加研究各科護(hù)士長的聘任,負(fù)責(zé)審定、推薦和參與護(hù)理專業(yè)職稱的評(píng)定。

  3、根據(jù)護(hù)理工作情況組織制定和完善中心護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  4、負(fù)責(zé)擬定各級(jí)護(hù)理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理管理人員梯隊(duì)建設(shè)和護(hù)理人員整體護(hù)理相關(guān)理論與技能的培訓(xùn)。

  5、運(yùn)用現(xiàn)代管理理論進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理,指導(dǎo)和評(píng)估護(hù)理工作。質(zhì)量評(píng)價(jià)的重點(diǎn)放在對(duì)病人的`護(hù)理效果上。

  6、對(duì)重大搶救的護(hù)理工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo);完善病員入院須知條款,做好病號(hào)醫(yī)療、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的管理工作。

  7、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)、事故及時(shí)組織研究處理。

  8、審查各科室提出的大型護(hù)理用品、用具的申購計(jì)劃和使用情況。

  9、定期組織召開中心護(hù)士長會(huì)議,反饋信息,分析、總結(jié)護(hù)理工作,不斷提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平。

  10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與考核單位護(hù)士長的工作。

  11、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理科研及護(hù)理新技術(shù)的推廣,注重信息的收集、分析和利用,促進(jìn)護(hù)理專業(yè)的發(fā)展。

  12、密切與各科室、各部門聯(lián)系,加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。

護(hù)士長崗位職責(zé)3

  1、在護(hù)理部主任和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理工作,并協(xié)助科主任做好病房管理;是本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)護(hù)理部負(fù)責(zé)。

  2、根據(jù)護(hù)理部及科室內(nèi)工作計(jì)劃,制定病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查、記錄和統(tǒng)計(jì)工作。

  3、合理安排和檢查本病區(qū)的護(hù)理工作,落實(shí)質(zhì)量控制方案,參與并指導(dǎo)疑難、危重患者的護(hù)理和搶救工作。

  4、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的`素質(zhì)培養(yǎng)工作。

  5、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴(yán)防護(hù)理缺陷。對(duì)本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理缺陷,及時(shí)報(bào)告護(hù)理部,并查明原因,組織整改。

  6、參加科主任查房,參加科內(nèi)會(huì)診及疑難危重病例、死亡病例的討論。

  7、負(fù)責(zé)組織護(hù)理會(huì)診,護(hù)理查房,積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  8、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士的學(xué)習(xí)安排和帶教護(hù)士的帶教工作。

  9、組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,實(shí)施“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)工作。

  10、定期督促檢查儀器、設(shè)備、物品、藥品的請(qǐng)領(lǐng)及保管。

  11、負(fù)責(zé)組織實(shí)施健康教育及健康干預(yù)工作。

  12、定期召開工休座談會(huì),不斷改進(jìn)病區(qū)管理工作,聽取患者對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食衛(wèi)生等方面意見。

護(hù)士長崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)制定病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  2.組織制定護(hù)理規(guī)章制度、操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)等,嚴(yán)格跟蹤、檢查、監(jiān)督,防止差錯(cuò)事故的發(fā)生;

  3.定期對(duì)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),定期檢查、考核和評(píng)估護(hù)理質(zhì)量,實(shí)施過程控制;

  4.負(fù)責(zé)醫(yī)療用品申報(bào)計(jì)劃和使用情況,做好醫(yī)療物資保管、發(fā)放工作;

  5.管理護(hù)士隊(duì)伍,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作;

  6.根據(jù)需要出席會(huì)議;

  7.病區(qū)分配的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1.正規(guī)護(hù)士學(xué)校畢業(yè),本科以上學(xué)歷,主管護(hù)師以上職稱,持有效護(hù)師資格證和執(zhí)業(yè)證書;

  2.三甲醫(yī)院5年以上護(hù)理經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉護(hù)理技術(shù)規(guī)程,新業(yè)務(wù)新技術(shù),熟悉護(hù)理政策法規(guī)和醫(yī)院護(hù)理管理;

  4.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的`溝通、執(zhí)行能力,有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)制定病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  2.組織制定護(hù)理規(guī)章制度、操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)等,嚴(yán)格跟蹤、檢查、監(jiān)督,防止差錯(cuò)事故的發(fā)生;

  3.定期對(duì)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),定期檢查、考核和評(píng)估護(hù)理質(zhì)量,實(shí)施過程控制;

  4.負(fù)責(zé)醫(yī)療用品申報(bào)計(jì)劃和使用情況,做好醫(yī)療物資保管、發(fā)放工作;

  5.管理護(hù)士隊(duì)伍,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作;

  6.根據(jù)需要出席會(huì)議;

  7.病區(qū)分配的其他任務(wù)。

護(hù)士長崗位職責(zé)5

  1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室的行政管理和業(yè)務(wù)管理工作。

  2、負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料用品等的申領(lǐng)、保管、清潔、消毒、滅菌工作,確保安全有效使用。

  3、督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院感染有關(guān)法規(guī),各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)、工作流程(回收、分類、清洗、消毒、干燥、檢查與保養(yǎng)、包裝、滅菌、儲(chǔ)存、發(fā)放),嚴(yán)防醫(yī)院感染和差錯(cuò)事故發(fā)生。

  4、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃,組織實(shí)施,定期做好工作小結(jié),認(rèn)真完成護(hù)士長工作手冊(cè)要求的`各項(xiàng)日常工作。

  5、保障臨床科室無菌物品、消毒物品的供應(yīng),實(shí)行下收下送,深入科室,檢查所供應(yīng)器材、敷料的使用情況,征求意見和調(diào)查滿意度,改進(jìn)工作,保證物品供應(yīng)質(zhì)量。

  6、定期檢查高壓蒸汽滅菌的效能和條件,消毒液有效濃度,對(duì)各類滅菌物品經(jīng)常進(jìn)行抽樣檢查,發(fā)現(xiàn)異常,妥善處理,并報(bào)護(hù)理部、院感科。

  7、認(rèn)真做好本科室質(zhì)量自控,負(fù)責(zé)消毒供應(yīng)中心的醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)制度的貫徹執(zhí)行。掌握對(duì)滅菌物品、化學(xué)消毒劑、醫(yī)務(wù)人員手、物體表面、空氣細(xì)菌學(xué)監(jiān)測(cè)方法及評(píng)價(jià)指標(biāo),并做好相應(yīng)記錄。

  8、督促科室做好消毒隔離、感染控制及其不良事件上報(bào)工作。

  9、組織本科人員進(jìn)行專業(yè)理論知識(shí)和技術(shù)操作培訓(xùn),安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教與培訓(xùn)。積極組織本科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫論文。

護(hù)士長崗位職責(zé)6

  護(hù)理部主任崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理工作,擬定年度全院護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制訂,做好全院護(hù)理質(zhì)量控制,深入科室,對(duì)搶救危重病人的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

  3、檢查、指導(dǎo)各科室管理和護(hù)理質(zhì)量,逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。每月做好護(hù)理質(zhì)量分析并及時(shí)上報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)決策作好參謀。

  4、教育全院護(hù)士以病人為中心、以質(zhì)量為核心,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的`規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),遵守護(hù)士行為規(guī)范,根據(jù)整體護(hù)理工作進(jìn)程,定期對(duì)整體護(hù)理工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并不斷完善。

  5、負(fù)責(zé)審核在職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及繼續(xù)教育方案,大、中專護(hù)生教育管理和進(jìn)修護(hù)士的管理方案。

  6、根據(jù)醫(yī)院對(duì)護(hù)理人員的調(diào)配、招聘、調(diào)離通知,做好護(hù)理部護(hù)理人員動(dòng)態(tài)登記,了解全院護(hù)理人員在崗情況。

  7、組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

  8、每月一次主持召開全院護(hù)士長會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

  9、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣應(yīng)用,促進(jìn)護(hù)理專業(yè)發(fā)展。

  10、負(fù)責(zé)處理護(hù)理投訴及糾紛。

  供應(yīng)室主任崗位職責(zé)

  1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管理工作。

  2、督促本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

  3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度,經(jīng)常測(cè)試器材和敷料的消毒效果,發(fā)現(xiàn)異常,立即上報(bào)檢修。

  4、負(fù)責(zé)一次性物品的計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)、發(fā)放、回收、消毒及毀形工作。

  5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)發(fā)放物品及消毒物品的對(duì)帳。

  6、組織所屬人員深入臨床科室,實(shí)行下送下收。檢查供應(yīng)器材、敷料的使用情況,征求意見,改進(jìn)工作。

  7、開展技術(shù)革新,不斷提高工作效率。

  8、加強(qiáng)安全管理,定期檢修、維護(hù)、保養(yǎng)滅菌容器,保證滅菌效果。

護(hù)士長崗位職責(zé)7

  1.在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,進(jìn)行工作。

  2.根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃,結(jié)合本科情況制訂本科年度護(hù)理計(jì)劃。審定所轄病室護(hù)理工作計(jì)劃,提高護(hù)理質(zhì)量。

  3.全面負(fù)責(zé)所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及護(hù)士繼續(xù)教育的管理工作。

  4.及時(shí)傳達(dá)和布置醫(yī)院和護(hù)理部的各項(xiàng)工作任務(wù),督促和指導(dǎo)護(hù)士長的工作。

  5.負(fù)責(zé)督促檢查本科各病室護(hù)理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,把好質(zhì)量關(guān)。

  6.負(fù)責(zé)督促檢查本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的`制訂及實(shí)施。

  7.定期隨同科主任查房,并有計(jì)劃地組織科內(nèi)護(hù)理查房,及時(shí)總結(jié)本科護(hù)理工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

  8.深入各病室參加交接班晨會(huì),掌握危重患者的護(hù)理動(dòng)態(tài),并做出具體指導(dǎo)。親自參加與指導(dǎo)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)和新業(yè)務(wù)。

  9.協(xié)助護(hù)十長了解所轄病室內(nèi)護(hù)理人員的個(gè)人閑難和問題,及時(shí)提供幫助和解決措施。

  10.負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理科研、護(hù)理革新計(jì)劃的制訂和實(shí)施,指導(dǎo)本科護(hù)丨:及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)及撰寫護(hù)理文章。

  11.對(duì)科內(nèi)發(fā)生的問題和差錯(cuò),應(yīng)及時(shí)了解原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取防范措施,并及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。

  12.科學(xué)管理病房,做好文字記錄及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,每月按時(shí)上交科護(hù)士長手冊(cè)。

  13.指導(dǎo)護(hù)士長對(duì)新畢業(yè)護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),促進(jìn)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展。

  14.每月聽取進(jìn)修護(hù)士意見,檢查護(hù)生教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施情況。

  15.加強(qiáng)與各部門的溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合。

  16.負(fù)責(zé)本科內(nèi)護(hù)士的臨時(shí)調(diào)配。

  17.負(fù)責(zé)定期評(píng)價(jià)與考核護(hù)士長工作,并將結(jié)果匯報(bào)護(hù)理部。

護(hù)士長崗位職責(zé)8

  1. 在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作,根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃,制定本病具體計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)本病室的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及病房意外的聯(lián)系工作。

  2. 合理排班,注重人力搭配,保證節(jié)假日的護(hù)理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)以“病人為中心”,做到日有安排,周有重點(diǎn),月有計(jì)劃。

  3. 負(fù)責(zé)檢查本病室的.護(hù)理工作,親自參加并指導(dǎo)危重?fù)尵炔∪、大手術(shù)病人的護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作,并做好傳、幫、帶。

  4. 督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,護(hù)士長要堅(jiān)持每日五次巡視病房檢查危重病人的護(hù)理及各項(xiàng)制度的落實(shí)。

  5. 積極防范差錯(cuò)事故的發(fā)生,一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并作出相應(yīng)的處理。

  6. 隨同科室主任級(jí)主治醫(yī)生查房,參加科內(nèi)疑難病例會(huì)診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)前的討論,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。

  7. 組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房,護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及護(hù)生的臨床教學(xué),不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平和臨床帶教質(zhì)量。

  8. 指導(dǎo)并定期評(píng)價(jià)病室護(hù)士工作情況,給予反饋并有記錄,不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì)。

  9. 制定并落實(shí)病室護(hù)理人員培養(yǎng)計(jì)劃。

  10. 注重科研意識(shí)的培養(yǎng),營造學(xué)術(shù)氛圍,每年全病室的論文發(fā)表不少2篇。

  11. 定期召開公休座談會(huì),征求意見,改進(jìn)工作。

  12. 評(píng)價(jià)護(hù)理管理、教學(xué)、科研等方面的成績和問題,做好護(hù)理工作月、季、年計(jì)劃和工作總結(jié)。

護(hù)士長崗位職責(zé)9

  一、在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量、科研、教學(xué)的管理及病區(qū)內(nèi)外系協(xié)調(diào)工作。

  二、按護(hù)理部總的規(guī)劃及要求,有計(jì)劃的`安排病區(qū)重點(diǎn)工作,做到月有計(jì)劃、周有重點(diǎn)、日有安排。

  三、督促檢查以保證各項(xiàng)常規(guī)制度及操作規(guī)范的貫徹落實(shí),了解各班護(hù)士各工作的情況,定期參加醫(yī)囑總核對(duì)(每周至少1次),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,以防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  四、參加并組織危重患者的搶救工作,隨同科主任或主治醫(yī)師查房,至少每一

  次,并參加病例討論,了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。

  五、定期組織護(hù)理查房,護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及檢查護(hù)生臨床教學(xué)工作,不斷提高士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量,并定時(shí)進(jìn)行考核記錄。

  六、做好護(hù)士思想工作,協(xié)助解決和反映護(hù)士們的工作、學(xué)習(xí)、生活中存在問題或困難,發(fā)揮每個(gè)人的積極性和主觀能動(dòng)性來搞好病區(qū)護(hù)理工作。

  七、負(fù)責(zé)病區(qū)各種醫(yī)療用品的申領(lǐng)、維護(hù)及報(bào)修。

  八、定期召開工休座談會(huì),征求意見,改進(jìn)工作。

  九、經(jīng)常與科內(nèi)質(zhì)控小組成員或科主任討論研究病區(qū)管理工作中存在的問題,做好護(hù)理工作計(jì)劃落實(shí)及工作總結(jié)。

  十、定期參加雙休日、節(jié)假日護(hù)士長日夜查房及護(hù)理部組織的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查。

護(hù)士長崗位職責(zé)10

  一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本室的行政管理、護(hù)理工作和手術(shù)安排,保持整潔、肅靜。

  二、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的'情況,進(jìn)行科學(xué)分工,密切配合醫(yī)生完成手術(shù),必要時(shí)親自參加。

  三、督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,并嚴(yán)格地要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程,做好傷口愈合統(tǒng)計(jì)分析工作。

  四、組織護(hù)士、衛(wèi)生員(護(hù)工)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周至少一次,指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。

  五、督促所屬人員做好消毒工作,按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng),鑒定消毒效果。

  六、認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)和交接班制度、嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

  七、負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷工作,并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況,檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況,要賬物相符。

  八、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢。

  九、負(fù)責(zé)接待參觀事宜。

護(hù)士長崗位職責(zé)11

  1、在護(hù)理部主任和門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診護(hù)理管理,督促、檢查護(hù)理人員和清潔衛(wèi)生人員完成工作任務(wù)。

  2、根據(jù)護(hù)理部和門診部工作計(jì)劃制定門診部護(hù)理工作計(jì)劃,組織實(shí)施,并定期總結(jié)匯報(bào)。

  3、負(fù)責(zé)門診部護(hù)理人員、病人就診環(huán)境的管理。

  4、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護(hù)理人員。

  5、督促、檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量。

  6、組織開展門診健康教育。

  7、組織和指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,完成護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃,提高整體護(hù)理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。

  8、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查和評(píng)估護(hù)理工作,重點(diǎn)評(píng)價(jià)病人對(duì)護(hù)理工作的`滿意度。

  9、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)、事故及時(shí)上報(bào)護(hù)理部,并組織本科室的護(hù)理人員對(duì)差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析和總結(jié),制定并落實(shí)預(yù)防措施。

  10、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,管理和指導(dǎo)帶教人員及實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員,完成臨床教學(xué)任務(wù)。

  11、組織擬定門診部護(hù)理科研計(jì)劃,完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。

  12、根據(jù)病人需要,提供必要的便民服務(wù)。

  13、密切與各科室、各部門的聯(lián)系,加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。

護(hù)士長崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé)

  1、做好內(nèi)部管理培訓(xùn)工作及護(hù)理質(zhì)量的把關(guān)控制工作,與病人、醫(yī)生的溝通工作;

  2、有效安排各護(hù)士的'工作及工作時(shí)間,月初做好排班表,每日記好考勤表、調(diào)休表;

  3、定期對(duì)護(hù)士進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);

  4、各項(xiàng)醫(yī)療操作統(tǒng)籌管理;

  5、有問題及時(shí)能與相關(guān)醫(yī)生溝通并解決。

  崗位要求

  1、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則;

  2、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?浦R(shí)與技能培訓(xùn)的能力;

  3、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作充滿熱情,耐心,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

  4、具有主管護(hù)師、護(hù)師以上技術(shù)職稱;

  5、有相關(guān)護(hù)理主任或護(hù)士長經(jīng)驗(yàn)2年以上;

  6、有三甲醫(yī)院或醫(yī)美經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

護(hù)士長崗位職責(zé)13

  管理職責(zé)

  1、在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科護(hù)理工作。

  2、根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本科情況制定婦產(chǎn)科護(hù)理計(jì)劃。

  3、組織并督促婦產(chǎn)科人員完成本科室的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)、任務(wù)。確保本科工作的有序開展和有效管理,確保醫(yī)院政令及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行。

  4、負(fù)責(zé)檢查、考核本科的護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)危重患者手術(shù)及搶救護(hù)理工作,督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

  5、合理利用醫(yī)療資源,做好儀器設(shè)備、藥品等物品的管理,減少消耗材料的浪費(fèi),降低成本,提高效益。

  6、負(fù)責(zé)處理發(fā)生的護(hù)理不良事件,并針對(duì)發(fā)生的問題進(jìn)行深入分析,提出解決辦法和改進(jìn)建議。

  7、負(fù)責(zé)管理好婦產(chǎn)科病房,利用“五常法”管理,保持病房的安全、環(huán)境的整潔、探視人員的管理和各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

  8、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的績效考核。

  業(yè)務(wù)職責(zé)

  1、掌握本病區(qū)護(hù)士工作情況,參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救及特殊檢查的護(hù)理。

  2、組織疑難病例護(hù)理查房、護(hù)理討論、護(hù)理會(huì)診。

  3、對(duì)各病房發(fā)生的`護(hù)理不良事件進(jìn)行分析、鑒定、并提出防范措施。

  4、對(duì)本病區(qū)復(fù)雜技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加。

  教研職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,指定有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)理人員擔(dān)任帶教工作。

  2、組織婦產(chǎn)科護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真落實(shí)各級(jí)護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計(jì)劃。

  3、組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試,提高護(hù)理人員理論水平及技能。

  4、組織護(hù)理進(jìn)修人員和護(hù)士的臨床實(shí)習(xí),負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績。

  5、了解婦產(chǎn)科護(hù)理新發(fā)展,積極開展護(hù)理科研、組織技術(shù)革新,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  質(zhì)控管理

  1、深入科室,督促、檢查各項(xiàng)護(hù)理工作落實(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,減少護(hù)理不良事件發(fā)生。

  2、主持晨會(huì),分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)理人員相互檢查、學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

  3、注重對(duì)護(hù)理人員的溝通及母乳喂養(yǎng)措施的落實(shí),定期組織科室質(zhì)控小組討論分析護(hù)理質(zhì)量,及時(shí)提出改進(jìn)措施。

  4、督促、檢查護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

  5、參加并組織科室危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例討論

護(hù)士長崗位職責(zé)14

  1、護(hù)理學(xué)專業(yè);

  2、具有執(zhí)業(yè)護(hù)師資格,具有醫(yī)療行業(yè)護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn),可變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn);

  3、具有二級(jí)以上醫(yī)院3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)或護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn);

  4、具備較強(qiáng)的'服務(wù)意識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

護(hù)士長崗位職責(zé)15

  1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全面護(hù)理管理工作,參加院長辦公會(huì)議和科主任會(huì)議,擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)院長、副院長審批后實(shí)施,并檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報(bào)。

  2、組織修訂各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)規(guī)章制度,后勤管理制度,并組織實(shí)施。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。

  3、督促、檢查各科執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作及質(zhì)量管理情況,對(duì)危重病人的搶救護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

  4、負(fù)責(zé)制訂在職護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核,并建立技術(shù)檔案。

  5、掌握全院護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),協(xié)同有關(guān)部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,并向院長提供護(hù)理人員晉升、調(diào)配、獎(jiǎng)懲的意見。護(hù)理工作中發(fā)生的問題和差錯(cuò),及時(shí)指導(dǎo)并督促有關(guān)科室研究處理,組織查處護(hù)理事故。

  6、主持召開全院護(hù)士會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士長檢查科室護(hù)理工作及夜間護(hù)理查房,學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

  7、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作,開展新業(yè)務(wù),推廣新技術(shù)。

  8、組織院、校護(hù)士的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。

  9、關(guān)心護(hù)理人員的工作和生活,積極幫助解決各種困難和實(shí)際問題。

  10、了解和掌握各種提出的`有關(guān)護(hù)理用品的申請(qǐng)計(jì)劃和使用情況。

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