園林崗位職責15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的園林崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

園林崗位職責1

　　1、管理控制設(shè)計計劃，管理協(xié)調(diào)景觀設(shè)計單位;

　　2、景觀施工圖紙質(zhì)量控制及設(shè)計變更管理;

　　3、對市政設(shè)計成果進行整合;

　　4、對工地現(xiàn)場的景觀工程師提供支持、服務(wù)，把控現(xiàn)場植物效果;

　　5、各階段設(shè)計成果管理及工作標準、流程優(yōu)化建設(shè)。

園林崗位職責2

　　1、編寫園林景觀設(shè)計合同、設(shè)計任務(wù)書；

　　2、負責對園林景觀設(shè)計方案的審核、優(yōu)化；

　　3、負責對園林景觀施工圖設(shè)計質(zhì)量的跟蹤、監(jiān)控；

　　4、負責對園林景觀專業(yè)的設(shè)計變更進行技術(shù)論證及審核；

　　5、負責園林景觀施工圖紙的`審查和現(xiàn)場技術(shù)交底；

　　6、定期現(xiàn)場技術(shù)支持工作；

　　7、組織項目園林景觀的設(shè)計招標工作；

　　8、配合公司成本管理，提供成本測算有關(guān)數(shù)據(jù)；

　　9、負責設(shè)計項目對內(nèi)對外的專業(yè)協(xié)調(diào)人；

　　10、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、在設(shè)計院工作2年以上，并參與過10個以上園林景觀項目的設(shè)計；

　　2、房地產(chǎn)公司擔任園林設(shè)計師以上職位2年以上，并獨立承擔過占地20公頃以上項目的管理工作；

　　3、擔任過主管級園林設(shè)計師職位者優(yōu)先；

　　4、對景觀植物品種比較了解；

園林崗位職責3

　　一、工作概述

　　負責協(xié)調(diào)處理有關(guān)園林工程方面的工程管理事宜，參與規(guī)劃設(shè)計及擴初方案中有關(guān)總體規(guī)劃、綠化工程方面的方案論證工作。

　　二、主要工作職責和范圍

　　1.全面監(jiān)管有關(guān)園林綠化工程方面的工程管理工作，并根據(jù)施工過程中的具體情況，及時進行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作并及時予以反饋；

　　2.處理工程進行過程所發(fā)生的相關(guān)專業(yè)方面的變更事宜，協(xié)調(diào)設(shè)計和施工及監(jiān)理方面的關(guān)系，有效控制其對項目進度的影響；

　　3.配合工程監(jiān)理單位，對相關(guān)專業(yè)的施工質(zhì)量、施工進度進行監(jiān)控，跟進項目的節(jié)點進度；

　　4.參與相關(guān)專業(yè)各分部分項工程的質(zhì)量驗收評定工作；

　　5.負責園林的施工與設(shè)計、監(jiān)理的協(xié)調(diào)，審核土建、裝飾施工工程量，協(xié)助審核工程款；

　　6.協(xié)調(diào)項目總包、分包與監(jiān)理的關(guān)系，協(xié)調(diào)在項目進程中土建同其它專業(yè)工程師的`關(guān)系；

　　7.審核相關(guān)專業(yè)有關(guān)甲供材料和設(shè)備的報價、數(shù)量及質(zhì)量，并負責對其的清點、驗收及保管工作；

　　8.監(jiān)控工程實施階段，有關(guān)施工、設(shè)計、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況，并及時反饋；

　　9.做好整個項目運作過程中相關(guān)專業(yè)各類文件資料的收集工作，并交由有關(guān)檔案保管人員統(tǒng)一管理。

　　10.參加每周的現(xiàn)場工程例會，提出相關(guān)專業(yè)存在的問題并落實解決方案；

　　11.完成部門經(jīng)理交辦其他工作。

　　三、工作界面的劃分

　　部門內(nèi)部：土建工程師、精裝修工程師、機電工程師、配套工程師、物料工程師

　　公司內(nèi)部：項目建筑設(shè)計部、項目合約部、項目開發(fā)部

　　外部：監(jiān)理單位、施工單位

　　四、所需學歷、資歷及技能

　　園林類專業(yè)，大專以上學歷，具有五年以上園林、景觀施工及管理經(jīng)驗，有設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉園林、綠化、景觀設(shè)計等專業(yè)施工圖紙及驗收標準及規(guī)范；熟悉各類樹木、花草、苗圃、景觀小品用材等相關(guān)材質(zhì)標準及相關(guān)專業(yè)規(guī)范要求；具有豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和相當?shù)纳缃荒芰Α?/p>

園林崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、全面負責景觀項目的概念設(shè)計和方案設(shè)計的方案評審、以及擴初設(shè)計和施工圖設(shè)計的圖紙審查,并提出優(yōu)化方案,對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

　　2、景觀施工深化圖紙、材料的`審批及施工材料的認定;

　　3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現(xiàn)場認定;

　　4、負責各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)好和各方在技術(shù)上的矛盾;

　　5、對整個設(shè)計的全過程進行把控,并能獨立解決相關(guān)技術(shù)問題。

　　任職要求:

　　1、風景園林、建筑學等專業(yè),本科以上學歷,10年以上工作經(jīng)驗;

　　2、具有設(shè)計團隊5年以上管理經(jīng)驗;

　　3、具有非常強的風景園林及民俗特色的設(shè)計方案構(gòu)思能力,有較好的手繪功底;

　　4、具有多種規(guī)劃類型的設(shè)計經(jīng)驗,如住宅區(qū)景觀、公園等;具有這些項目全過程的設(shè)計經(jīng)驗,并有已建成的案例;

　　5、具有較強的團隊合作意識,學習能力強;

　　6、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力;

　　7、具有敬業(yè)精神,具有吃苦耐勞的精神。

園林崗位職責5

　　一、總經(jīng)理

　　全面負責公司管理工作，分管技術(shù)部，具體工作職責如下：

　　1、數(shù)碼公司實行總經(jīng)理負責制，總經(jīng)理主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織執(zhí)行董事會決議。

　　2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃。

　　3、制定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，落實公司組織結(jié)構(gòu)，確保組織內(nèi)部職責和權(quán)限得到充分的界定和溝通。

　　4、建立公司的管理體系，并提供必要的資源，協(xié)調(diào)各部門的運作。

　　5、提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理及管理者代表。

　　6、主持管理評審，確保質(zhì)量體系的有效實施及持續(xù)改進。主持重大合同評審，負責采購合同審批。負責資金審批。

　　7、負責聘任或者解聘其它管理人員。負責確定管理及骨干人員工資。負責數(shù)碼公司人事管理。

　　8、公司章程和董事長授予的其它職權(quán)。

　　二、常務(wù)副總經(jīng)理

　　協(xié)助總經(jīng)理管理數(shù)碼公司內(nèi)部事務(wù)，具體分管綜合計劃部，品管部，生產(chǎn)部，具體崗位職責如下：

　　1、負責分管公司質(zhì)量工作，負責分管工作的組織實施、檢查和考核，依據(jù)ISO9000標準建立、實施和維持公司的質(zhì)量管理體系，在整個組織內(nèi)提升對滿足顧客要求的意識。負責組織編寫并審核質(zhì)量手冊，批準程序文件。組織、協(xié)調(diào)并監(jiān)督實施內(nèi)部質(zhì)量體系審核。對管理評審和內(nèi)外部質(zhì)量審核時發(fā)現(xiàn)的問題所采取的糾正、預防措施的實施情況進行驗證。對重大改進項目的執(zhí)行進行監(jiān)督。

　　2、協(xié)助綜合計劃部組織召開合同評審會議，并根據(jù)合同評審及時下達生產(chǎn)計劃令。制定及調(diào)整各部門生產(chǎn)計劃及相關(guān)工作計劃。掌握各部門進展情況，協(xié)調(diào)、督促各部門按公司計劃完成工作，并負責進行考核。協(xié)助質(zhì)量部處理外協(xié)單位發(fā)生的品質(zhì)問題，并負責對外協(xié)單位的考核及協(xié)助品管外協(xié)單位的考評。組織完成綜合計劃部臨時發(fā)放的有關(guān)生產(chǎn)、出貨等方面的通知單。協(xié)助技術(shù)部對新品的推進、協(xié)調(diào)工作。

　　3、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。

　　5、定期召開生產(chǎn)例會及質(zhì)量例會，分析生產(chǎn)形勢及質(zhì)量狀況，提出解決問題的辦法和措施。

　　6、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。

　　7、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。

　　8、負責組織開展5S活動，定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。

　　9、熟悉和掌握公司的情況，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作，在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職權(quán)。

　　10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作任務(wù)。

　　三、副總經(jīng)理兼銷售總監(jiān)

　　分管銷售部，具體崗位職位如下：

　　1、負責公司整體的市場營銷、單證管理工作，搞好市場預測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略，不斷拓寬銷售渠道，提高產(chǎn)品在市場上的占有率。

　　2、組織制定中長期銷售方針目標和編制月、季、年銷售計劃，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)，負責對業(yè)務(wù)員考核。

　　3、全面調(diào)動銷售人員的積極性，按照區(qū)域合理安排人員，開拓客戶，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)不同客戶提供不同產(chǎn)品。

　　4、負責銷售合同的簽定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽”，擴大企業(yè)知名度。

　　5、及時掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，切實組織將售后服務(wù)，解決各種有關(guān)問題，讓用戶滿意。

　　6、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節(jié)約開支，降低銷售成本。

　　7、認真組織銷售貨幣回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，降低公司經(jīng)營風險，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　8、組織產(chǎn)品展示，安排參加展覽會，進行公司產(chǎn)品及形象宣傳。

　　9、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作任務(wù)。

　　四、副總經(jīng)理

　　分管物控部，具體工作職責如下：

　　1、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資需求采購供應(yīng)計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

　　2、負責審批供應(yīng)商，審核配套材料的價格，協(xié)助財務(wù)部對外協(xié)單位的月底請款、扣款等工作。

　　3、負責組織針對特定產(chǎn)品、項目及合同的策劃，協(xié)助總經(jīng)理進行樣機技術(shù)評審、產(chǎn)品評審、技術(shù)攻關(guān)。

　　4、負責制定分管部門的規(guī)章制度，年度計劃及實施方案。

　　5、負責組織企業(yè)產(chǎn)品認證及專利費用申報。

　　6、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作任務(wù)。

　　五、總經(jīng)理助理：

　　執(zhí)行總經(jīng)理工作指令，協(xié)助總經(jīng)理處理日常辦公事務(wù)。

　　六、經(jīng)營計劃部部長

　　職責

　　1、根據(jù)公司實際情況，負責對人力資源管理制度的制訂、修訂及實施工作，核定各部門的編制工作，協(xié)助各部門進行崗位設(shè)置。

　　2、根據(jù)各部門崗位需要，負責組織人員面試、篩選、提升、調(diào)動等工作，負責公司招聘與勞動關(guān)系管理工作，負責公司薪資、福利及社保工作，負責公司培訓的策劃、組織、考評及員工入廠教育工作，負責指導并督促公司各部門人力資源的管理工作。負責數(shù)碼車輛使用的調(diào)度和日常管理工作。

　　3、負責公司的部門績效考核工作，根據(jù)月份考核結(jié)果，制定公司工資發(fā)放明細表、工資匯總明細表及社保費用明細表。

　　4、負責公司的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作，負責會議的準備、召集、通知、服務(wù)工作，負責公司行政文件的起草，發(fā)放和文書檔案管理及執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定，負責日常的來訪接待和公司的各種重要活動。

　　5、負責編制月、季、年度經(jīng)營計劃，負責收集銷售計劃，新品開發(fā)計劃，采購計劃，生產(chǎn)計劃，進行跟催，并納入考核。

　　6、公司領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　七、主辦會計

　　職責

　　1、負責公司各部門費用的審核、報銷業(yè)務(wù)，工資的發(fā)放。

　　2、負責原物料進出賬務(wù)及成本控制，外協(xié)加工料進出賬務(wù)處理及成本計算，各產(chǎn)品成本計算及損益計算。

　　3、負責有關(guān)單據(jù)審核及賬務(wù)處理：各項費用支付審核及賬務(wù)處理。應(yīng)收賬款、應(yīng)付款賬務(wù)處理。定期匯總會計憑證，并與科目明細賬核對相符，賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準確，結(jié)算及時。

　　4、負責與客戶做好往來款核對工作，根據(jù)付款計劃合理安排資金支付。督促資金回籠，防止壞賬損失的發(fā)生。

　　5、定期組織實施公司物資的清查、核實工作，加強對物資的管理，壓縮庫存，提高資金利用率。

　　6、對公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、銷售收入和費用開支的資料進行分析，定期向領(lǐng)導報告，為領(lǐng)導提供詳實可靠的財務(wù)分析資料，按時編制會計報表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。

　　7、嚴格財務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)督，督促相關(guān)人員嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度的財經(jīng)紀律。

　　八、國貿(mào)部部長

　　職責

　　1、進行市場調(diào)查，建立定期的同行調(diào)查資料和客戶資料，為公司的產(chǎn)品銷售和發(fā)展提供信息。

　　2、建立客戶和合同檔案，并進行管理，收集客戶滿意度調(diào)查表，測算客戶滿意率。

　　3、提供完善的客戶服務(wù)，及時回復郵件，跟進訂單，組織合同評審，跟進生產(chǎn)進度、交貨時間、裝柜、發(fā)運文件、財務(wù)結(jié)算等全套進出口業(yè)務(wù)，及時與客戶溝通，協(xié)商相關(guān)商務(wù)問題。

　　4、做好客戶接待工作，保持公司良好形象。

　　5、及時更新公司網(wǎng)頁，按要求完成市場信息歸檔，做好市場部簡報。

　　6、協(xié)調(diào)研發(fā)部及相關(guān)部門就有關(guān)技術(shù)和質(zhì)量投訴等問題與客戶溝通，學習有關(guān)專業(yè)知識，組織處理并回復有關(guān)客戶投訴，并跟進項目進度。

　　7、完成整機、CKD、SKD出口業(yè)務(wù)。

　　8、組織國內(nèi)客戶推廣銷售工作。

　　9、組織和制定本部門糾正和預防措施，保持質(zhì)量管理體系持續(xù)改進。

　　10、負責產(chǎn)品商檢、貨物定倉、物流及手冊審領(lǐng)、核銷工作，協(xié)助相關(guān)部門辦理相關(guān)進口手續(xù)。

　　11、按月度整理銷售月報及月度訂單預測報表。

　　九、物控部部長

　　職責

　　1、負責與供方簽訂供貨合同，并協(xié)助質(zhì)量、研發(fā)部與供方簽訂相關(guān)技術(shù)質(zhì)量協(xié)議。

　　2、根據(jù)公司下發(fā)的工作令、技術(shù)文件的相關(guān)要求，制定采購計劃，按時完成生產(chǎn)所需原輔材料及有關(guān)物資的采購工作。

　　3、負責尋求技術(shù)開發(fā)所需的.新品及樣品的采購，配合開展部品認定工作。

　　4、負責新供應(yīng)商的開發(fā)，不斷優(yōu)化采購資源，有效控制采購成本。

　　5、負責所購物資的標價、核價及與供應(yīng)商的資金結(jié)算工作。

　　6、及時處理物料質(zhì)量異常（如代用、調(diào)換、退貨等）工作。

　　7、建立供應(yīng)商物料供貨的質(zhì)量、價格、資信、評價等檔案。

　　8、及時利用庫存物資避免積壓。

　　9、準確核算每批次產(chǎn)品的材料成本，及各機種機型和新品的材料成本。

　　10、負責采購物資的點收、報檢、儲存、保管、發(fā)放等工作。嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務(wù)部對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督。

　　11、與車間物料員及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況。

　　12、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌。定期盤存、檢查庫存物資，及時向主管領(lǐng)導報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表，負責做好廢舊物資和呆廢物資的處理。

　　13、負責成品的裝箱、發(fā)運工作。做好物資部各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作

　　十、制造部部長

　　職責

　　1、組織、實施公司下達的各項工作和生產(chǎn)計劃工作指令，負責SKD/LCD/LED生產(chǎn)作業(yè)，保證產(chǎn)品品質(zhì)，按時完成任務(wù)。

　　2、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針和技術(shù)、工藝及產(chǎn)品質(zhì)量標準，安全環(huán)保標準，合理組織利用生產(chǎn)資源，不斷提高生產(chǎn)效率，穩(wěn)定提高產(chǎn)品質(zhì)量。

　　3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝標準、強化過程質(zhì)量控制，正確執(zhí)行作業(yè)規(guī)范。努力降低資源損耗，壓縮控制不良制造成本。

　　4、嚴格實行公司物料和產(chǎn)成品管理制度，對批次物料和產(chǎn)成品，按日按批次清盤。做好產(chǎn)品的交驗和入庫工作。

　　5、嚴格實行安全文明生產(chǎn)和崗位責任制，職責到崗，責任到人。學習先進的企業(yè)管理經(jīng)驗和管理理念，組織本部門員工技能培訓和素質(zhì)意識教育，努力提高員工的基本素質(zhì)和工作技能，培養(yǎng)員工競爭意識，愛崗敬業(yè)精神和責任感、危機感，不斷優(yōu)化員工隊伍和管理團隊的業(yè)務(wù)水平。

　　6、負責公司生產(chǎn)設(shè)備及所配供電、供氣設(shè)施等固定資產(chǎn)管理，建立和完善公司設(shè)備設(shè)施固定資產(chǎn)臺帳，并實施有效管理，妥善管理公司和在線固定資產(chǎn)。

　　7、根據(jù)公司的年（季）度計劃大綱，編制設(shè)備添置和處理預補方案，報領(lǐng)導審核，經(jīng)總經(jīng)理批復后組織實施。

　　8、負責低值易耗品的采購外協(xié)工作，以保證公司各部門設(shè)計、制造、檢驗、試驗等工作正常進行。

　　9、負責生產(chǎn)設(shè)備及所配供電、氣設(shè)施的維護和保養(yǎng)、安全操作規(guī)范的確認。負責公司設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)和維修、關(guān)鍵設(shè)備典型工藝的編制及對工藝操作工的培訓指導。

　　10、負責本部門安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。

　　11、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作和生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制、上報年、季、月，周生產(chǎn)、設(shè)備、用電低值易耗品等有關(guān)統(tǒng)計報表。

　　12、負責組織生產(chǎn)主管及調(diào)度員、統(tǒng)計員、設(shè)備管理員、安全員及產(chǎn)線、工段管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。

　　13、負責做好生產(chǎn)動力設(shè)備、工具維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間。

　　14、配合研發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。

　　十一、品管部部長

　　職責

　　協(xié)助總經(jīng)理管理技術(shù)部電器設(shè)計和工藝

　　1、負責實施對產(chǎn)品進貨物資與最終產(chǎn)品的監(jiān)視和測量，以及制造過程中關(guān)鍵工藝、質(zhì)量點進行有效的監(jiān)督、控制。

　　2、有權(quán)對不合格品做出停止生產(chǎn)的決定，對于重大品質(zhì)異常事故，即時向公司有關(guān)領(lǐng)導報告。

　　3、協(xié)助采購部對供貨方的質(zhì)保體系、生產(chǎn)部件、加工工藝技術(shù)水平、供貨能力等進行考察、認定。

　　4、協(xié)助研發(fā)部進行新擴點部品的檢測、高低溫老化等認證工作。負責工裝夾具的設(shè)計、制作，并提出保證工序能力的措施，負責公司的測量及監(jiān)視裝置的校驗管理工作。

　　5、負責對新品的定型樣機的質(zhì)量進行檢測、對試制過程中的設(shè)計質(zhì)量問題進行收集、整理、分析和反饋。

　　6、負責與銷售部共同處理客戶的質(zhì)量投訴。

　　7、組織制訂、修訂、審批來料、制程及成品的有關(guān)檢驗、試驗標準。

　　8、負責對公司產(chǎn)品質(zhì)量信息進行收集與分析，為公司決策提供準確可靠的質(zhì)量依據(jù)。

　　9、負責質(zhì)量檔案的收集、整理、保存、歸檔工作。

　　10、負責糾正和預防措施的跟蹤驗證，協(xié)助管理者代表對糾正和預防措施的歸口管理。

　　11、負責代表公司與供應(yīng)商、客戶協(xié)商并簽訂有關(guān)的品質(zhì)協(xié)議。

　　12、負責做好本部門員工業(yè)務(wù)知識的培訓，并協(xié)助公司組織質(zhì)量培訓、教育。

　　13、負責本部門的5S管理。

　　十二、技術(shù)部部長

　　職責

　　1、負責組織新產(chǎn)品的開發(fā)、研制和設(shè)計工作。

　　2、負責對新品試制過程進行跟蹤，協(xié)助處理生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)問題。

　　3、組織開展設(shè)計評審、設(shè)計驗證和設(shè)計確認工作，對設(shè)計更改的控制負責。

　　4、制定并確認與產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)標準、規(guī)范及處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，并對公司技術(shù)、質(zhì)量標準的采集、編制、實施、修訂和管理。

　　5、負責處理產(chǎn)品售后服務(wù)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

　　6、組織開展部品認定工作。

　　7、負責公司技術(shù)文件的收集、整理、歸檔、保存、發(fā)放及公司文件、合同、協(xié)議等檔案的管理工作，負責公司技術(shù)質(zhì)量管理和客戶質(zhì)量反饋信息管理、新產(chǎn)品計劃推進、技術(shù)文檔標準化的制訂。

　　8、編制并下發(fā)生產(chǎn)工藝規(guī)程、工藝文件（包括應(yīng)用于生產(chǎn)和檢測的工藝流程圖、限額領(lǐng)料單、作業(yè)指導書等），對工序過程進行技術(shù)指導和監(jiān)督。組織對生產(chǎn)中關(guān)鍵工序及特殊過程進行確認。負責生產(chǎn)過程信息的收集與分析。

園林崗位職責6

　　1、產(chǎn)品研發(fā)工作：配合新產(chǎn)品開發(fā)，收集、分析本專業(yè)房地產(chǎn)新技術(shù)、新材料及新工藝信息;

　　2、項目設(shè)計前期工作：參與項目的技術(shù)性可行性論證，提供項目開發(fā)專業(yè)技術(shù)依據(jù);

　　3、項目設(shè)計管理工作：溝通設(shè)計單位、各相關(guān)職能部門，落實開發(fā)各階段專業(yè)圖紙;經(jīng)辦設(shè)計費用的'申請;跟進現(xiàn)場施工情況，為現(xiàn)場提供技術(shù)支持和服務(wù)。

　　4、項目后期的協(xié)調(diào)及日常工作：負責竣工圖紙的專業(yè)基礎(chǔ)資料準備，參與工程驗收，進行工程設(shè)計總結(jié)并提交相關(guān)報告。

園林崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責市政、景觀園林等相關(guān)專業(yè)工程的成本控制;編制動態(tài)成本;

　　2、協(xié)助設(shè)計方案的.審查工作，對方案的經(jīng)濟合理性進行控制;

　　3、投標單位及供應(yīng)商的選擇，審核或編制工程招標文件及標底;

　　4、負責園林專業(yè)工程的成本估算、方案概算、施工圖預算、招標工程量清單及工程結(jié)算；

　　5、工程設(shè)計變更和工程現(xiàn)場簽證審查;

　　6、參與工程最終的驗收支付審核工作，編制審核工程竣工決算報告；

　　任職要求：

　　1、年齡40歲以下，園林工程、造價、預算相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，具有相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書，具有注冊造價工程師資格者優(yōu)先；

　　2、能夠熟練編制工程預結(jié)算3-5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司市政、景觀園林工程經(jīng)驗;熟練掌握定額及清單計價，熟悉市場行情；

　　3、具備一定的分析和優(yōu)化工程設(shè)計成果能力及一定現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

　　4、熟悉苗木價格；

　　5、能熟練編制工程量清單及預算，并能熟練使用預算軟件；

　　6、善于溝通，組織協(xié)調(diào)能力強，有團隊合作精神；

園林崗位職責8

　　崗位職責：

　　帶領(lǐng)團隊完成大中型項目方案到施工圖的全部設(shè)計及相關(guān)工作

　　任職資格：

　　1、風景園林、建筑學、規(guī)劃或相關(guān)專業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，能熟練應(yīng)用專業(yè)軟件；

　　2、本科10年以上工作經(jīng)驗、碩士5年以上工作經(jīng)驗；

　　3、具有中級及以上職稱，有高級職稱、全國注冊規(guī)劃師資格者優(yōu)先考慮；

　　4、5年以上大型甲級設(shè)計院或境外公司工作經(jīng)歷，并擔任過項目負責人角色4年以上，作為項目負責人承擔過大型綜合型工程5項以上；

　　5、具有優(yōu)秀的.方案設(shè)計能力及表現(xiàn)能力，較好的語言及手繪溝通能力，熟悉國內(nèi)設(shè)計規(guī)范；

　　6、具有較強的設(shè)計指導能力，并能夠帶領(lǐng)團隊完成項目從概念到施工圖的全套設(shè)計；

　　7、具備良好的溝通能力和項目管理能力，能有效做好各專業(yè)之間的配合協(xié)調(diào)工作。有獨立運作項目主持經(jīng)驗，能準確理解、把握項目及業(yè)主需求，能獨立完成與業(yè)主的溝通、匯報和協(xié)調(diào)工作；

　　8、具備基本的英語讀寫能力，能熟練使用英語進行溝通交流者優(yōu)先；

　　9、有責任心，工作態(tài)度積極主動，具有團隊合作精神。

園林崗位職責9

　　1、熟悉國家現(xiàn)行景觀、園林綠化等相關(guān)專業(yè)規(guī)范;

　　2、獨立承擔過道路，住宅小區(qū)的公共綠地等植物配置設(shè)計;

　　3、能獨立編制項目設(shè)計方案，投標方案，項目工藝圖紙設(shè)計，項目調(diào)試方案等。具備現(xiàn)場管理及調(diào)試工作經(jīng)驗，能解決工程現(xiàn)場遇到的工藝問題。

園林崗位職責10

　　1、組織園林初步設(shè)計方案的內(nèi)部評審，對其合理性提出意見和建議，控制設(shè)計的質(zhì)量、進度，控制投資成本，滿足使用功能及美觀性；

　　2、制定園林施工圖設(shè)計進度控制計劃，控制設(shè)計質(zhì)量、周期，以滿足施工進度要求及施工報審需要；

　　3、負責接收園林電子版施工圖，對其合理性、適用性進行評估，審定后轉(zhuǎn)發(fā)電子版給工程、預算、招標、銷售及發(fā)展等相關(guān)部門，匯總各個部門的反饋意見，協(xié)調(diào)設(shè)計方及時進行修改；

　　4、參與考察相關(guān)材料，配合認質(zhì)認價，提出合格承包方的考察意見表及名單供評選（提出綜合指標和評選意見）；

　　5、配合園林工程部監(jiān)督現(xiàn)場施工質(zhì)量，滿足園林設(shè)計要求；

　　6、負責處理重大園林技術(shù)方案變更，必要時與工程部、監(jiān)理不定期抽查施工方質(zhì)量檢查記錄；

　　7、參與建筑外裝飾工程、園林綠化（道路）工程等重點工序的'驗收工作（提出建議、意見）；

　　8、設(shè)計變更、客戶變更、技術(shù)核定單等的處理（確保準確、及時和合理）；

園林崗位職責11

　　1、熟知各養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)種植花草樹木的名稱、生長特性和養(yǎng)護管理程序。

　　2、負責綠化養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)植物的定期施肥、澆水、除草，并及時的修枝整形，補栽補種和草坪的管理，掌握植物病蟲害的防治方法。

　　3、正確并熟練園林養(yǎng)護機械的操作方法和安全使用規(guī)程。

　　4、負責對各責任區(qū)綠化進行管理，糾正一切破壞綠化行為的工作。

　　5、做好防旱、排澇、防臺風工作，參加突發(fā)事件的應(yīng)急處理。

　　6、服從組長的`工作安排，遵守工作紀律，定期總結(jié)學習專業(yè)知識，提高養(yǎng)護技能，確保責任區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)護質(zhì)量，完成上級交給的工作任務(wù)。

　　7、做好養(yǎng)護日志及綠化養(yǎng)護的日常巡視，對疑問及事故情況及時的向主管部門或技術(shù)指導人員報告。

園林崗位職責12

　　任職資格:

　　1.機械、機電專業(yè)或材料等相關(guān)專業(yè)大學本科或以上學歷;

　　2.能熟練使用autocad、pro-e或solidworks進行制圖;

　　3.熟悉零件的主要制造工藝，如注塑、壓鑄、沖壓、機加工等。

　　4.熟悉園林，林業(yè)，農(nóng)業(yè)或工程機械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及設(shè)計者優(yōu)先

　　工作職責:

　　1.參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程，協(xié)助完成試產(chǎn)的準備和跟蹤工作，負責研究確認零部件及產(chǎn)品的可制造性。

　　2.負責收集產(chǎn)品的不良信息，制訂改善計劃及糾正預防措施，負責改善驗證及工程更改。

　　3.制定產(chǎn)品的`降本改善方案，確定降本驗證措施，并跟蹤降本措施的確認及bom的修訂實施;

　　4.處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常，解決各類產(chǎn)品驗貨問題和客戶抱怨，負責量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改善。

　　6.確認零部件的備品備模，修改確認老產(chǎn)品模具。

　　7.協(xié)助ie工程師對工藝流程進行改善或提出改善要求，同時進行工裝夾具的設(shè)計、確認及改良。

園林崗位職責13

　　園林設(shè)計總監(jiān)，北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司，北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司,都潤生態(tài)

　　職責描述:

　　1、制定項目園林景觀規(guī)劃方案、設(shè)計方案;

　　2、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求,編寫委托設(shè)計合同、景觀設(shè)計任務(wù)書和設(shè)計交工標準;

　　3、負責園林景觀設(shè)計圖紙會審,提出相應(yīng)的修改建議,把握園林景觀設(shè)計效果;

　　4、較好的'溝通、協(xié)調(diào)能力,責任性強。

　　任職要求:

　　1、景觀、園林、建筑等專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷;

　　2、 優(yōu)秀的設(shè)計經(jīng)驗以及施工管理能力;

　　3、5年及以上園林公司項目規(guī)劃設(shè)計工作管理經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)行業(yè)規(guī)范,熟悉設(shè)計全程操作進程;

　　4、熟練操作與設(shè)計工作相關(guān)的軟件(CAD/PS/SU/PPT)等。

園林崗位職責14

　　1、熟悉施工圖紙、有關(guān)規(guī)范、標準圖、驗評標準、預算定額、取費文件等；

　　2、熟悉公司各項目部施工圖紙，熟悉施工現(xiàn)場，了解工程合同和協(xié)議書，配合項目人員編制施工形象、進度計劃，按生產(chǎn)進度計劃做好每個生產(chǎn)階段的施工預算，及時向公司領(lǐng)導反映工程經(jīng)濟運行情況；

　　3、參與工程技術(shù)方案調(diào)研、圖紙會審、技術(shù)交底，提出施工圖存在的問題；

　　4、負責編制（或?qū)徍耍┦┕�圖預算；

　　5、配合項目經(jīng)理做好單位工程成本核算，定期到工程項目部，做好工程用料、人工費的分析，結(jié)合工程項目開展定額分析活動，核定各種資源消耗情況，對工程預算情況提出建議和意見，并及時反饋給公司領(lǐng)導；

　　6、負責工程變更、現(xiàn)場簽證、材料價款的審核工作并簽署意見；

　　7、參與在建項目的預算和竣工后的決算工作，審核在建項目已完工程月度用款計劃和月度付款額；

　　8、參與各類合同的洽談，掌握市場價格信息，對工程造價作出評價分析；

　　9、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的'造價資料，參與工程建設(shè)、工程預算談判及工程驗收工作；

　　10、做好工程項目造價文件匯總和存檔工作，對已竣工決算完成的工程項目進行經(jīng)濟指標分析；

　　11、負責相關(guān)文件、資料的整理、歸檔工作；

　　12、完成領(lǐng)導交辦的各項其他工作任務(wù)。

園林崗位職責15

　　1.完成園林景觀專業(yè)設(shè)計、施工管理工作；

　　2.協(xié)調(diào)與職能主管部門及行業(yè)主管部門的業(yè)務(wù)工作；

　　3.參與項目實施階段品質(zhì)控制、參與制定項目進度及資金計劃；

　　4.進行設(shè)計、施工工作的質(zhì)量管理、設(shè)計施工類合同的執(zhí)行管理、設(shè)計施工類單位的考評、設(shè)計施工類單位資源收集及調(diào)研工作；

　　5.參與規(guī)劃、勘察、設(shè)計、施工等單位招標工作；

　　6.配合報建、報審、報批相關(guān)資料籌備工作，完成項目資料收集及整理工作；

　　7.完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，園林景觀相關(guān)專業(yè)； 2。2年以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗；

　　3.具備一定的專業(yè)設(shè)計技術(shù)和工程施工管理能力，熟悉項目建設(shè)流程；

　　4.熟練掌握本專業(yè)規(guī)范，熟練使用專業(yè)輔助軟件及通用辦公軟件；

　　5.具備獨立進行項目設(shè)計及施工管理的能力；

　　6.具有較高的.組織、管理能力，學習能力強，工作積極、具備很強的責任感和事業(yè)心；

　　7.敬業(yè)踏實，認真負責，積極進取。

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