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財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑旅媸切【幷淼呢�(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　1.參與項(xiàng)目公司的融資事宜，配合公司總部做好資金籌劃、資本運(yùn)營(yíng)工作；

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司營(yíng)運(yùn)的'監(jiān)督管理，做好合同簽定時(shí)的審核、合同執(zhí)行的落實(shí)、合同付款的監(jiān)督工作；

　　3.按照公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)預(yù)算管理基礎(chǔ)工作，組織編制資金計(jì)劃，控制、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行；

　　4.跟蹤國(guó)家財(cái)稅、金融政策發(fā)展新動(dòng)向，提供資金、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面的建議，指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作；

　　5.安排、督促、檢查、指導(dǎo)并考核下屬人員的工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部部門(mén)目標(biāo)和計(jì)劃管理;

　　2、制定、參與或協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)中心制定相關(guān)的'政策和制度;

　　3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　6、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　1審核會(huì)計(jì)的憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　2協(xié)助融資總監(jiān)完成項(xiàng)目融資事項(xiàng)

　　3負(fù)責(zé)合同及付款流程審批

　　4負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期各階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)測(cè)算；

　　5負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)分析月報(bào)；

　　6負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉稅事項(xiàng)的審批；項(xiàng)目稅籌落地

財(cái)務(wù)經(jīng)理的.崗位職責(zé)4

　　1。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的管理工作，對(duì)日常財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)以及財(cái)務(wù)報(bào)表工作進(jìn)行審核。

　　2。制定財(cái)務(wù)各方面的管理制定及有關(guān)規(guī)定，并建立、完善稅務(wù)體系、流程和制度。

　　3。根據(jù)公司財(cái)務(wù)發(fā)展的.規(guī)劃，對(duì)核算方式、激勵(lì)制度、財(cái)務(wù)流程提出建議方案，以滿足公司對(duì)財(cái)務(wù)信息化的需要。

　　4。負(fù)責(zé)公司資金管理，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，合理調(diào)配資金。

　　5。及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，對(duì)公司管理中存在的問(wèn)題及時(shí)提出加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理的建議。

　　6。負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來(lái)事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)制度、公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;

　　3.監(jiān)控財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況，對(duì)可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告;

　　4.負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)和公司內(nèi)部的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;

　　5.熟悉稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和合法納稅工作;

　　6.負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作;資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　任職要求：

　　1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2. 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，如有環(huán)保行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　3.熟悉國(guó)家財(cái)政、稅收政策等法律法規(guī);

　　4.熟悉銀行融資、信貸、投資業(yè)務(wù)管理工作;

　　5.具有較先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念，了解先進(jìn)的'企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式及方法、工具;

　　6.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)文字材料的撰寫(xiě)能力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

　　2、主持各公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；

　　3、有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度及日常業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的.調(diào)整、優(yōu)化

　　4、對(duì)各公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常工作、成員的管理；

　　6、負(fù)責(zé)稅籌和現(xiàn)金流籌劃等方案的制定和執(zhí)行；

　　7、負(fù)責(zé)內(nèi)部相關(guān)職能間的溝通和協(xié)調(diào)；

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)帳目的審核及各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的最終出具，向公司管理層提供財(cái)務(wù)分析；

　　2、負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)處理及管理，督促業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)收回帳款，及時(shí)清賬，準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)活動(dòng)；

　　3、參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算，財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及相關(guān)的`政策和制度，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　酒店籌建期間：

　　1、負(fù)責(zé)審核酒管公司制作的各種開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)算，尤其是其中各KPI的合理性；

　　2、負(fù)責(zé)審核酒店籌建期的費(fèi)用預(yù)算、模擬運(yùn)營(yíng)期的預(yù)算等；

　　3、監(jiān)督酒店開(kāi)業(yè)前按程序接管固定資產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)設(shè)備、經(jīng)營(yíng)用具，以及庫(kù)存管理；

　　4、監(jiān)督酒店在試營(yíng)業(yè)前，對(duì)各類電腦系統(tǒng)的'實(shí)時(shí)運(yùn)行測(cè)試情況；

　　5、根據(jù)酒店實(shí)際情況，參與酒店財(cái)務(wù)政策和程序的制定。如：價(jià)格收入政策、信貸政策、易貨交易政策等等；

　　6、參與審核新開(kāi)業(yè)酒店涉及到的各種外包服務(wù)合同；

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店管理方開(kāi)業(yè)倒計(jì)時(shí)事項(xiàng)完成情況，確保酒店試營(yíng)業(yè)如期進(jìn)行；

　　8、發(fā)起報(bào)送業(yè)主公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批流程。

　　酒店經(jīng)營(yíng)期間：

　　1、審核酒店?duì)I運(yùn)報(bào)表，隨時(shí)抽查價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定是否符合政策，對(duì)酒店每日、每月的經(jīng)營(yíng)狀況、資金情況全面掌握；

　　2、監(jiān)督及參與酒店財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)控措施的執(zhí)行，包括對(duì)收入賬目、應(yīng)收賬款、采購(gòu)賬目、銀行與現(xiàn)金、庫(kù)存、薪資、以及固定資產(chǎn)等；

　　3、配合業(yè)主代表進(jìn)行酒店財(cái)務(wù)分析，參加酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)議。配合業(yè)主代表對(duì)損益報(bào)告的數(shù)據(jù)做出分析，與業(yè)主代表一同參加月度損益分析會(huì)、預(yù)算會(huì)議、收益管理會(huì)議、信用會(huì)議等；

　　4、監(jiān)督酒店按合同執(zhí)行支付給業(yè)主公司的資金按時(shí)上交；

　　5、監(jiān)督成本控制工作，審批采購(gòu)單、大型維修申請(qǐng)單、資產(chǎn)購(gòu)置申請(qǐng)單，監(jiān)督酒店詢價(jià)工作。審核合同或協(xié)議、付款等業(yè)務(wù)事項(xiàng)；

　　6、協(xié)助業(yè)主代表審核酒店年度預(yù)算的制定，包括人工成本預(yù)算、營(yíng)銷計(jì)劃預(yù)算、經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資本性支出預(yù)算。配合業(yè)主代表監(jiān)督當(dāng)期預(yù)算、預(yù)測(cè)目標(biāo)的執(zhí)行情況；

　　7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店管理方按時(shí)完成業(yè)主公司要求的其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作；

　　8、代表業(yè)主方配合酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行日常財(cái)務(wù)管理工作；

　　9、發(fā)起報(bào)送業(yè)主公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批流程；

　　10、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、 5年以上4星級(jí)酒店及以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　1．建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

　　2．主持定期及非定期財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

　　3．對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

　　4．比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　5．對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和控制；

　　6．與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)等相關(guān)政府部門(mén)及企事業(yè)單位建立并保持良好及穩(wěn)定的工作關(guān)系；

　　7．定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

　　8．為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線部門(mén)，提供強(qiáng)有力的服務(wù)和支持，與公司各職能部門(mén)保持良好的`合作關(guān)系；

　　9．隨時(shí)成為下屬最有力，最可信賴的工作后補(bǔ)，即為良師，也為益友。

　　10．上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

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　　全面管理財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)日常工作，監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行，達(dá)成企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)，不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。

　　1、制定與完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)定。定期或不定期對(duì)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的'執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；

　　2、組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃預(yù)算（含資金需求與融資），分析財(cái)務(wù)收支的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)日常工作，對(duì)違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的事件及時(shí)上報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)日常會(huì)計(jì)核算工作，組織按規(guī)定采用統(tǒng)一的核算方法開(kāi)展各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作，并不斷完善，建立本企業(yè)核算體系；

　　4、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析；及時(shí)、準(zhǔn)確地向集團(tuán)、公司、主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)提交財(cái)務(wù)信息和會(huì)計(jì)報(bào)表；

　　5、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃工作，監(jiān)督和審核稅務(wù)申報(bào)工作；

　　6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員配合中介機(jī)構(gòu)做好公司各項(xiàng)審計(jì)工作；

　　7、負(fù)責(zé)維護(hù)財(cái)務(wù)公共關(guān)系，做好稅務(wù)、銀行等部門(mén)協(xié)調(diào)工作，配合公司完成各項(xiàng)年審、融資、檢查、審計(jì)工作；

　　8、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作關(guān)系。建立有效、高效、暢通、融洽的工作關(guān)系；

　　9、負(fù)責(zé)做好部門(mén)所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)分公司的實(shí)際情況，配置分公司財(cái)務(wù)部人員；

　　2、負(fù)責(zé)分公司資金管理，以及分公司經(jīng)營(yíng)性支出的審核、辦理；

　　3、負(fù)責(zé)分公司存貨管理，與倉(cāng)庫(kù)協(xié)調(diào)做好每月盤(pán)點(diǎn)工作；

　　4、根據(jù)分公司所在國(guó)家的'有關(guān)法律法規(guī)，做好會(huì)計(jì)報(bào)表，以及分公司年度會(huì)計(jì)年審工作。

　　任職資格：

　　1、35歲以下，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，

　　2、三年以上商業(yè)零售、批發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作公司全盤(pán)帳務(wù)；

　　3、電腦操作熟練，法語(yǔ)或西班牙語(yǔ)或英語(yǔ)口語(yǔ)流利，有駐外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　2.組織修訂財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;并對(duì)控股公司和子公司的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

　　3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃并分解到時(shí)間節(jié)點(diǎn)及各責(zé)任崗位;

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督資金預(yù)算制度，控制預(yù)算外支出;進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算與實(shí)際對(duì)比分析;對(duì)財(cái)務(wù)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控;

　　5.負(fù)責(zé)合同評(píng)審風(fēng)險(xiǎn)把控及評(píng)審、不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)核算體系、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核監(jiān)督管理及分析工作;

　　6.負(fù)責(zé)資產(chǎn)的'管理工作，管控正常品貨物進(jìn)出、庫(kù)存物品及賬實(shí)卡執(zhí)行情況檢查;組織編制年終及月度盤(pán)點(diǎn)工作并進(jìn)行分析;

　　7.負(fù)責(zé)融資管理工作，根據(jù)銀行報(bào)表需求做好業(yè)務(wù)籌劃，對(duì)各融資機(jī)構(gòu)及融資方案的性價(jià)比進(jìn)行測(cè)算評(píng)估;

　　8.負(fù)責(zé)監(jiān)督報(bào)價(jià)管理，梳理報(bào)價(jià)存在的問(wèn)題，組織溝通改善，確保報(bào)價(jià)快速、準(zhǔn)確;跟進(jìn)報(bào)價(jià)閉環(huán)工作，及報(bào)價(jià)資料的管理;

　　9.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

　　10.完成上級(jí)安排的其他日常事務(wù)性工作;

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　　1.組織公司的財(cái)務(wù)、成本核算、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督等方面的工作;

　　2.負(fù)責(zé)及時(shí)向管理層提供針對(duì)成本、費(fèi)用、銷售、利潤(rùn)、財(cái)務(wù)報(bào)表等內(nèi)容作出的.財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　3.負(fù)責(zé)建立及完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;

　　4.制定稅收政策方案及程序;

　　5.編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、并監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程與分析執(zhí)行結(jié)果;

　　6.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，作好資金規(guī)劃;

　　7.統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳;

　　8.負(fù)責(zé)維系企業(yè)與銀行、稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　9.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作，同時(shí)為下屬員工提供工作指導(dǎo)與幫助。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)接公司營(yíng)銷體系的財(cái)務(wù)相關(guān)類工作，定期進(jìn)行營(yíng)銷財(cái)務(wù)分析，按照管理要求，推進(jìn)營(yíng)銷、應(yīng)收賬款財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析多維度化，搭建報(bào)告分析體系及財(cái)務(wù)指標(biāo)體系；

　　2、向公司管理層匯報(bào)月度營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況，并按月組織召開(kāi)營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題并提出建議，推動(dòng)問(wèn)題的`解決；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)接銷售合同財(cái)務(wù)評(píng)審，制訂銷售合同財(cái)務(wù)評(píng)審規(guī)則，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理及優(yōu)化，控制公司風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款制度、業(yè)務(wù)流程梳理和優(yōu)化，固化應(yīng)收賬款控制流程。定期回顧分析應(yīng)收賬款收回情況，針對(duì)存在的問(wèn)題提出相應(yīng)的解決措施和建議，保障應(yīng)收賬款收回的及時(shí)性；

　　5、結(jié)合公司對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核管理具體要求，協(xié)助制定業(yè)務(wù)部門(mén)包括應(yīng)收賬款等營(yíng)銷體系的財(cái)務(wù)類KPI考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。定期發(fā)布業(yè)務(wù)部門(mén)考核指標(biāo)階段性達(dá)成成果，協(xié)助督促業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)的達(dá)成；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有五年以上營(yíng)銷類財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有三年以上銷售會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型電商公司應(yīng)收賬款管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　3、英文可做為工作語(yǔ)言；

　　4、精通常用辦公軟件，具備一定財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)操作模式；

　　5、具備分析、解決問(wèn)題的能力；較強(qiáng)邏輯思維能力、溝通及表達(dá)能力；