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面試怎么樣才能做到不膽怯

　　許多的面試者在面試的時候因?yàn)槭堑谝淮嗡燥@得比較忐忑不安，膽怯不已。從而失去了給面試官好的第一印象，從而失去了這份工作。那么面試怎么樣才能做到不膽怯?下面來看看小編整理的關(guān)于面試怎么樣才能做到不膽怯的相關(guān)介紹資料吧。

面試怎么樣才能做到不膽怯

　　從未踏入職場的新生職業(yè)者，在面試的時候，這些職業(yè)者就會顯得膽怯，沒底氣，在面試也不能充分的表達(dá)自己，這樣面試成功的幾率也會有所下降。這里有幾個技巧，給讓大家在面試上增添一些底氣。

　　首先你得要了解自己。大家都說到一家大公司工作好，其實(shí)不然，在這里一定要重視自己的個性和特長。事實(shí)證明，從事和性格特長相符的工作，優(yōu)勢會比較明顯，非常容易上手。

　　二是要了解職業(yè)，在工作之前，要先挑選一個適合自己的行業(yè)，要知道，同一個專業(yè)的人，可以去不同的行業(yè)工作。在這里我推薦大家去智通人才網(wǎng)找工作，那里面的行業(yè)是各個行業(yè)都會有的，對于以后的機(jī)會也會變得相對多很多。

　　第三個是要懂得放矢，選到合適的職業(yè)，那就要來選擇公司了。首要選擇應(yīng)該選擇知名的企業(yè)，因?yàn)樗麄兡艹蔀槌晒Φ钠髽I(yè)自然有他們的道理。在向公司投遞簡歷的時候，要先了解目標(biāo)公司當(dāng)前年度的用人計(jì)劃，是否有你想應(yīng)聘的職位，然后有針對性去應(yīng)征，倘若目標(biāo)公司不需要招聘你卻仍然執(zhí)拗地投簡歷，會給這家公司留你死纏爛打的壞印象。

　　第四個是有一份好的簡歷和一個好的.面試技巧，簡歷不僅要寫的有個性，內(nèi)容充實(shí)，還要選用多途徑、多方式讓你的簡歷能夠直達(dá)目標(biāo)。面試技巧注重于對目標(biāo)公司的了解、面試時的穿著、細(xì)節(jié)、談吐。從這些事情上讓對方感覺你很在乎這份工作。

　　最后一個是要做長期的準(zhǔn)備。有句話說的好，機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人的。如果你要應(yīng)聘的是一家大公司的話，那就要更多的練習(xí)，平時多找朋友練習(xí)，糾正一些說話時的弊病。做到正確的事情，用正確的方法。

　　如果能做到以上幾點(diǎn)，就能在面試時不會膽怯，還能夠在面試上大大的加分。

　　面試巧妙地推銷自己的技巧

　　由衷肯定對方的存在

　　更好地推銷自己從充分肯定對方的存在開始，正是因?yàn)閷Ψ降拇嬖�，所以才需要自己。有一點(diǎn)倒是要明確灌輸給他的，那就是說，你推銷給他的是對他有幫助的，此時，或許他還不清楚你是對他有幫助的，而你設(shè)法說服他，讓他接受你。

　　以消費(fèi)者為導(dǎo)向

　　推銷自己有時候又像是在做生意。打的來，罵的來，賠本的生意沒人做，也就是這個道理。推銷自己不能以自己為向?qū)�，�?yīng)該以對方為導(dǎo)向。在推銷的時候，注意的應(yīng)該是對方的需要和感受，只有針對他們的需要和感受才能說服對方，同時被對方接受。

　　從引起興趣開始

　　現(xiàn)在開始談如何推銷自己，先從引起別人注意開始。如果你的存在對方完全不在意，那你要如何和他面談又要推銷你自己，這談何容易呢?引起對方注意是在發(fā)生興趣前必須要先做好的，否則如果根本不知道你的存在，興趣自然是缺缺了。與人接觸、引人注意的方式不外乎有以下幾種：

　　要有自己的特色

　　特色有時候是自身存在的，就是你在經(jīng)過分析之后就會發(fā)現(xiàn)，只需稍稍調(diào)整就能符合對方需要，或許根本不用修正，對別人來說就是特色。特色有的時候是在平常即要主動去培養(yǎng)的，等到要用的時候就極自然地拿將出來，這很好，給人的感覺是你這人很有料，如果要交朋友的話，不失為一種很好的選擇。

　　這特色是別人需要的

　　在推銷自己的時候，為了引起別人注意，培養(yǎng)自己的特色，這些在在都是很正面的。但是在此處也應(yīng)該要了解的，如果不是別人所需的，有時如果你太強(qiáng)調(diào)自己有特色的話，往往事與愿違，最后得不償失收場。

　　讓別人接受自己

　　向別人推銷自己的目的就是為了要別人能接受你、肯定你，接受你的理想、要推薦的產(chǎn)品、做事的方法等，能被別人認(rèn)可與配合，那你就成功了，至少如何推銷自己是成功了。你的理念能被別人接受，在工作或溝通還沒有開始前，這使得工作與溝通非常地容易進(jìn)行。你要推薦的產(chǎn)品(有時只是抽象的勞務(wù))能被接受的話，首先，你會有所利得。因?yàn)榻?jīng)由你推薦，別人又接受，這其中多少也有些好處。也許好處不多，但是至少對你來說，你有被肯定的感覺。此時肯定來自三方面：其一，自己寶刀未老，還是有兩把刷子;其二，來自對方，這人推薦的產(chǎn)品不錯;其三，你的上司能從你的業(yè)績上發(fā)現(xiàn)，你不是泛泛之輩。