市場督導(dǎo)崗位職責(zé)合集15篇
在現(xiàn)在的社會生活中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的市場督導(dǎo)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)1
1、負責(zé)所轄區(qū)域門店手機促銷員招聘、培訓(xùn)、管理。
3、負責(zé)各店柜臺陳列檢查，做到專柜專用，按照公司的統(tǒng)一標準進行陳列，使專柜陳列更加生動化。
4、負責(zé)傳達公司下達的各項指標與臨時任務(wù)并跟進落實情況。
5、負責(zé)所轄區(qū)域的`物料分配與禮品分配。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)2
1、負責(zé)處理或上報各類市場投訴;
2、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)多個部門，以確保客戶的滿意及市場的`推廣;
3、開展促銷活動、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù);
4、日常巡店，把握客戶需求，整合客戶資源，促進客戶關(guān)系;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)3
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)：
一、按部門經(jīng)濟方案定下目標，分攤到自營店鋪，督促屬下、店長、柜長、員工完成經(jīng)濟指標，切實跟進每一項措施及計劃的執(zhí)行情況。
二、負責(zé)轄下各店鋪的貨場陳列，短欠監(jiān)控、衛(wèi)生監(jiān)督，確保符合公司要求，經(jīng)常言傳身教，現(xiàn)場示范服務(wù)規(guī)范和技巧。
三、負責(zé)各項銷售數(shù)據(jù)的準確，掌握各自營店的.庫存數(shù)據(jù)，確保每月盤點工作的正常進行，負責(zé)轄下各自營店鋪進、銷、存數(shù)據(jù)的整理工作。
四、經(jīng)常巡查各銷售點的運作狀況，主動向?qū)傧禄鶎訂T工了解情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，尋求妥善的解決方法，抽查員工禮貌服務(wù)、貨品陳列、點數(shù)準確性，貨場擺設(shè)、貨品充足程度、缺礙情況、貨場整潔等細致問題。
五、 ad支援：針對加盟店（柜）開業(yè)前的系列培訓(xùn)。包括：店長培訓(xùn)、電腦操作培訓(xùn)、產(chǎn)品知識講解、店鋪陳列培訓(xùn)等。
六、跟進板房陳列工作，整理各季新板到貨事宜。完成對樣板房美觀性陳列和功能性陳列；負責(zé)板房日常散客收入及本部門不定期的特價場工作。
七、定期整理過季貨品，作退倉或特賣處理。
八、完成營運經(jīng)理交辦的其它工作。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)4
1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的零售工作開展，達成零售目標的完成；
2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、商品陳列、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；
3、指導(dǎo)、督促各店店員的工作，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核；
4、了解區(qū)域市場的.動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理；
5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案；
6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售；
7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
工作職責(zé)：
1、在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固已有市場基礎(chǔ)，積極開發(fā)新客源。
2、為公司提供市場競爭信息。
3、監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲存情況避免積壓或脫銷。
4、負責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。
5、負責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。
6、負責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平。
7、指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。
8、配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。
9、及時公正的匯報與處理客戶投訴。
10、保障客戶及時回款。
要求標準：
1、能夠獨立銷售產(chǎn)品。
2、了解面護、眼護及身體護理的基礎(chǔ)手法及專業(yè)知識。
3、獨立為美容院美容師培訓(xùn)，教授手法、專業(yè)及銷售技能。
4、了解美容院日常的工作流程和服務(wù)標準。
5、有良好的'團隊協(xié)作能力，服從公司的工作安排和調(diào)
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)6
1、定期對經(jīng)銷商、終端門店、導(dǎo)購員進行培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、性能、導(dǎo)購技巧等；
2、規(guī)范終端標準及市場樣板店建設(shè)，負責(zé)終端零售提升（品牌形象、終端銷售業(yè)績等）；
3、提供市場趨勢、需求變化，競爭對手和客戶反饋方面的準確信息；
4、督導(dǎo)區(qū)域建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作；
5、收集信息，對所負責(zé)的各項指標進行分解和實施。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)7
1、能獨立完成項目，可勝任多個項目同時運作；
2、負責(zé)項目的主控，包括項目培訓(xùn)、進度控制、質(zhì)量控制、配額分配；對項目預(yù)算能合理控制；
3、合理安排協(xié)調(diào)執(zhí)行人員的配置；
4、與客戶對接、溝通、匯報工作等；
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)8
1、區(qū)域銷售目標管理：制定區(qū)域工作計劃、銷售目標并組織實施和報告；完成所轄區(qū)域各項費用的審核工作（店鋪工資、報銷、對賬、開票）
2、區(qū)域人員管理：對售賣人員的.培訓(xùn)（陳列、產(chǎn)品知識、售賣技巧等）；
3、區(qū)域貨品管理：對所負責(zé)區(qū)域的店鋪進行訂貨、補貨和調(diào)貨控制，降低店鋪庫存，保證貨品安全，組織盤點并核對清楚；
4、區(qū)域商場溝通：競品信息收集、分析報告；負責(zé)市場裝修跟進；各類促銷和廣告計劃實施和報告；商場合作條件的談判；
5、完成其他臨時性任務(wù)。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)9
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的`各項任務(wù)；
3、做好門店分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
8、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)10
1、制訂分支機構(gòu)服務(wù)目標,并確保按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃;
2、負責(zé)對公司各項金融產(chǎn)品指標、服務(wù)活動在分支機構(gòu)的'推進情況進行督導(dǎo);
3、負責(zé)對分支機構(gòu)客戶服務(wù)質(zhì)量進行督導(dǎo)及檢查,定期出具服務(wù)質(zhì)量檢查報告,督促服務(wù)質(zhì)量不達標的分支機構(gòu)進行整改。
4、負責(zé)對公司各項服務(wù)流程進行跟蹤督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)流程中存在的問題并定期出具改進建議報告和技術(shù)完善。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)11
1、所管轄區(qū)域促銷人員的管理，包括日常工作安排、管理促銷員日報表、監(jiān)控并評估其工作表現(xiàn)。
2、及時準確填寫并提交分公司要求的相關(guān)報表。
3、對零售商、店員和臨時促銷員進行企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧及售后服務(wù)政策的培訓(xùn)。
4、建立及定期更新當(dāng)?shù)亓闶凵碳敖?jīng)銷商檔案，并對零售商進行分級以加強在地區(qū)的終端銷售。
5、作為公司代表與當(dāng)?shù)亓闶凵探�、維系和進一步改善關(guān)系。
6、協(xié)助業(yè)務(wù)員加強硬終端的.建設(shè)，通過和零售商的緊密聯(lián)系提出終端建設(shè)的合理化建議。
7、協(xié)助業(yè)務(wù)員拓展新渠道，開發(fā)新網(wǎng)點。
8、協(xié)助公司零售計劃的實施，包括維護市場價格體系。
9、協(xié)助執(zhí)行促銷活動及其他市場宣傳推廣活動。
10、負責(zé)宣傳品、禮品的管理：包括派發(fā)、陳列、維護、更新及庫存管理等。
11、為宣傳品、燈箱、門頭、專柜等在零售店爭取最佳陳列位置。
12、確保產(chǎn)品、模型及相關(guān)宣傳品的外觀質(zhì)量（清潔、美觀、醒目）。
13、在銷售、市場及售后等方面收集本公司、營運商、競爭同行和本地銷售渠道的第一手市場信息。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)12
1、負責(zé)所轄區(qū)域門店手機促銷員招聘、培訓(xùn)、管理。
3、負責(zé)各店柜臺陳列檢查，按照公司的'統(tǒng)一標準進行陳列，使專柜陳列更加生動化。
4、負責(zé)傳達公司下達的各項指標與臨時任務(wù)并跟進落實情況。
5、負責(zé)所轄區(qū)域的物料、禮品分配。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)13
1、負責(zé)對所負責(zé)的店鋪或區(qū)域的銷售目標進行分解，制定激勵方案，確保銷售目標的.達成；
2、負責(zé)店鋪各種促銷活動的策劃和執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作；
3、負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行指導(dǎo)，對終端人員進行陳列培訓(xùn)和貨品知識培訓(xùn)及銷售培訓(xùn)；
4、制定培訓(xùn)計劃，完成區(qū)內(nèi)有效培訓(xùn)，對培訓(xùn)效果負責(zé)；
5、協(xié)助提升店面運營團隊的管理水平與服務(wù)質(zhì)量，完成銷售計劃。
6、通過終端巡查，統(tǒng)一標準，使品牌在市場上達到有序、規(guī)范。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)14
1、帶領(lǐng)下屬促銷員或和所負責(zé)的經(jīng)銷商門店店員一起完成公司制定的門店銷售目標
2、按照公司要求，貫徹實施各類終端活動，保持對終端質(zhì)量的持續(xù)監(jiān)督和不斷改善、
3、按照公司要求，對店面人員（促銷員、經(jīng)銷商店員、臨促）進行公司要求傳達和解釋，使店面人員正確、完整的向消費者傳遞信息，解釋索尼的產(chǎn)品價值。
4、按照公司要求，對終端的資產(chǎn)物料進行管理，并在公司的許可下，對其進行調(diào)撥、回收、盤點、存檔等工作。
5、通過組織、發(fā)起各類活動來不斷的`提高店面人員的業(yè)務(wù)技能水平（終端操作、服務(wù)質(zhì)量、禮儀規(guī)范、銷售話術(shù)、產(chǎn)品知識、演示操作等）
6、對店面人員的日常工作進行指導(dǎo)，監(jiān)督和管理。
7、按照公司要求，按質(zhì)按量的收集各類數(shù)據(jù)、信息，并加以反饋。
8、對公司的銷售工作提供支援。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)15
1、監(jiān)督專賣店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。
2、監(jiān)督招募和人員保留活動，以維持適當(dāng)?shù)娜肆�，以使顧客滿意活動可熱烈專注的執(zhí)行。
3、監(jiān)督專賣店內(nèi)執(zhí)行新產(chǎn)品推出。
4、負責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5、舉行專賣店店長會議、服務(wù)員意見調(diào)查和溝通座談會。
6、監(jiān)督市場性的行銷活動以及全國性促銷活動。
7、確認專賣店內(nèi)遞交的'各項報表的準確性。
8、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。
9、監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。
10、協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作。
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