大學(xué)生的面試?yán)讌^(qū)有哪些

　　大學(xué)生往往沒(méi)有太多面試經(jīng)驗(yàn)，所以會(huì)犯一些錯(cuò)誤，踩到面試的雷區(qū)。那么大學(xué)生的面試?yán)讌^(qū)有哪些呢?看看小編整理的大學(xué)生的面試?yán)讌^(qū)解析吧。

　　大學(xué)生的面試?yán)讌^(qū)有哪些

　　1.你的簡(jiǎn)歷有兩頁(yè)那么長(zhǎng)。

　　廢話(huà)少說(shuō)。除非你是有20幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人，否則就別把簡(jiǎn)歷寫(xiě)那么長(zhǎng)。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景，還有你覺(jué)得對(duì)方會(huì)感興趣的一些附加信息，簡(jiǎn)歷上有這些東西就足夠了。如果你剛剛從大學(xué)畢業(yè)，正在找人生的第一份工作，就別把大學(xué)以前的經(jīng)歷寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷——那已經(jīng)過(guò)時(shí)了。

　　2.面試時(shí)你問(wèn)的問(wèn)題太簡(jiǎn)單了。

　　你的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)是事先準(zhǔn)備好的，經(jīng)過(guò)深思熟慮的，并且要以一種機(jī)智的方式呈現(xiàn)出來(lái)，表明你對(duì)應(yīng)聘的這家公司，或者你對(duì)申請(qǐng)的這份工作有著相當(dāng)?shù)囊?jiàn)解。不要問(wèn)那種一搜谷歌就能找到答案的白癡問(wèn)題。

　　3.你沒(méi)打理好自己。

　　不論旁人怎么說(shuō)，這始終是個(gè)“看臉”的時(shí)代。倒不是說(shuō)沒(méi)有魅力就找不到工作，但你必須讓對(duì)方看到，你看起來(lái)就很適合干這份工作。不管你應(yīng)聘的那家公司對(duì)著裝有什么要求，你去面試時(shí)最好還是穿正裝。你要把自己收拾停當(dāng)，也就是說(shuō)，衣服要熨過(guò)，鞋子要刷干凈，臉上要精神。

　　對(duì)女生來(lái)說(shuō)，淡妝總是最佳選擇;男生就最好洗個(gè)頭、把頭發(fā)梳平整(這當(dāng)然對(duì)女生也適用)。如果他們要了你，你的形象就代表了整個(gè)公司，他們當(dāng)然希望員工能為公司樹(shù)立起正面的形象。

　　4.你在人家還沒(méi)正式?jīng)Q定雇你之前就開(kāi)口問(wèn)工資。

　　在公司正式錄用你之前，無(wú)論處在何種狀況，詢(xún)問(wèn)工資總是不妥的。

　　5.你在面試時(shí)遲到了。

　　聽(tīng)起來(lái)這只是個(gè)常識(shí)，但你會(huì)發(fā)現(xiàn)做到這點(diǎn)并不容易。不管面試時(shí)間點(diǎn)是哪個(gè)，你都應(yīng)該提前15分鐘到。面試遲到是不可原諒的，公司才不會(huì)管你是“堵車(chē)”還是“找不到路”。提前計(jì)劃下面試那天的行程，把所有會(huì)導(dǎo)致你遲到的因素都算進(jìn)去。

　　6.你不敢申請(qǐng)，因?yàn)檎衅笚l件上寫(xiě)著要兩年經(jīng)驗(yàn)。

　　這是我近來(lái)從大學(xué)畢業(yè)生那里聽(tīng)到的問(wèn)得最多的問(wèn)題：我怎么能申請(qǐng)那份寫(xiě)明了要兩年工作經(jīng)驗(yàn)的工作呢?如果沒(méi)人愿意雇我，我又從哪里得到這些經(jīng)驗(yàn)?其實(shí)你可以用一種靈活的方式告訴雇主，你是合格的。兩年工作經(jīng)驗(yàn)并不一定指全職工作。

　　你做過(guò)實(shí)習(xí)生嗎?或者說(shuō)志愿者?你在課外活動(dòng)時(shí)當(dāng)過(guò)隊(duì)長(zhǎng)，或者領(lǐng)導(dǎo)過(guò)某個(gè)團(tuán)隊(duì)嗎?你可以把經(jīng)驗(yàn)都搜羅出來(lái)，以各種方式去裝點(diǎn)簡(jiǎn)歷。

　　7.你被工作頭銜給嚇住了。

　　簡(jiǎn)言之，不同的公司對(duì)同一份工作的稱(chēng)呼有異。問(wèn)題在于，你是想做雞頭，還是鳳尾?兩種選擇各有千秋。在糾結(jié)頭銜問(wèn)題之前，不妨仔細(xì)看看招聘要求上需要的是怎樣的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　8.你在社交媒體上呈現(xiàn)的形象是負(fù)面的。

　　我所能給出的最佳建議就是，當(dāng)你找工作時(shí)，最好把自己所有的社交媒體狀態(tài)都設(shè)置為“私人或好友可見(jiàn)”。即便如此，公司還是有法子挖出你的老底。所以，打起十二分精神去維護(hù)你在網(wǎng)上的正面形象吧。用谷歌搜下你的名字，看看會(huì)出來(lái)些什么，你也不想是在面試時(shí)才第一次聽(tīng)到關(guān)于你的負(fù)面信息吧。學(xué)聰明點(diǎn)，有備無(wú)患。

　　9.你在面試時(shí)還帶著手機(jī)。

　　面試時(shí)還帶著手機(jī)，這是無(wú)論如何都說(shuō)不過(guò)去的。把它丟在車(chē)上，或者放家里。想想看，叫到你的名字時(shí)，你還在瀏覽Instagram。專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)，把精力集中在面試這件大事上。一兩個(gè)小時(shí)不帶手機(jī)不會(huì)死，我保證!

　　10.你批評(píng)自己的前任老板。

　　面試你的公司并不想聽(tīng)到你過(guò)去那些不愉快的工作經(jīng)歷。就算你對(duì)以往的某個(gè)雇主心有不滿(mǎn)，也不該在面試場(chǎng)合表達(dá)，這會(huì)顯得你消極、幼稚、不專(zhuān)業(yè)。讓你所有的經(jīng)歷都閃著正能量之光吧。

　　大學(xué)生面試的技巧有哪些

　　技巧一：自我介紹不超2分鐘

　　“請(qǐng)你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會(huì)問(wèn)，面試者事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。其實(shí)面試者的基本情況用人單位已掌握，考這道題的目的是考核面試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯能力、以及誠(chéng)信度。所以，面試者在自我介紹的內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致，表述方式上盡量采用口語(yǔ)化，注意內(nèi)容簡(jiǎn)潔，切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容，條理要清晰，層次要分明。自我介紹不能超過(guò)2分鐘，最好把握在1分鐘左右。

　　技巧二：強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍

　　“談?wù)勀愕募彝デ闆r”此類(lèi)問(wèn)題70%的用人單位都會(huì)涉及，面試者應(yīng)簡(jiǎn)單地介紹家人，一般只需介紹父母，如果親屬和應(yīng)聘的行業(yè)有關(guān)系的也可介紹�；卮饡r(shí)注意強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍，父母對(duì)自己教育方面的重視，各位家庭成員的良好狀況，以及家庭成員對(duì)自己工作的支持和自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

　　技巧三：用樂(lè)群性愛(ài)好點(diǎn)綴形象

　　“談?wù)勀愕臉I(yè)余愛(ài)好”是合資企業(yè)、民企樂(lè)于問(wèn)這道題，因?yàn)槠髽I(yè)主要想通過(guò)此題了解面試者的性格是否開(kāi)朗，是否具有團(tuán)隊(duì)精神。所以面試者千萬(wàn)不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好，也不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。談愛(ài)好時(shí)最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)等一個(gè)人做的事，這樣可能會(huì)令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻，最好能有一些如籃球、羽毛球等，在戶(hù)外和大家一起做的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”自己的形象，突出面視者的樂(lè)群性和協(xié)作能力。

　　技巧四：不忘本令考官難忘

　　“你最崇拜誰(shuí)?”是近兩年用人單位愛(ài)考的一道題。面試者回答時(shí)，不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜，或者說(shuō)崇拜自己，也最好不要說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。面試者所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系，說(shuō)明自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

　　技巧五：座右銘與應(yīng)聘行業(yè)相關(guān)

　　通過(guò)提問(wèn)座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發(fā)展前途。面試者不要說(shuō)那些易引起不好聯(lián)想的座右銘，也不應(yīng)說(shuō)那些太抽象的座右銘，更不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)，或者和本專(zhuān)業(yè)、本行業(yè)相關(guān)的一句話(huà)，比如“只為成功找方法，不為失敗找借口”。

　　技巧六：說(shuō)與工作“無(wú)關(guān)緊要”的.缺點(diǎn)

　　當(dāng)考官問(wèn)到你的缺點(diǎn)時(shí)，面試者不能說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)，也不能把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)，但更不能挑嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)，或者說(shuō)令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

　　技巧七：盡量回避待遇問(wèn)題

　　考官問(wèn)到“你為什么選擇我們公司?”時(shí)就試圖從此題中了解面試者求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度，面試者最好不要說(shuō)太多待遇好等，可以說(shuō)“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。”

　　技巧八：遇到提問(wèn)陷阱采用迂回戰(zhàn)術(shù)

　　“如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作”這是一道陷阱題，如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法，以免引起不良的效果。面試者可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作。”

　　技巧九：回避回答對(duì)上級(jí)具體的希望

　　“你希望與什么樣的上級(jí)共事?”通過(guò)面試者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出面試者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既是一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會(huì)。面試者要好好把握此機(jī)會(huì)，最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求，如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(zhǎng)就可以了。”

　　技巧十：盡量體現(xiàn)機(jī)智、果敢和敬業(yè)

　　“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作?”此題的回答應(yīng)體現(xiàn)出面試者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益匪淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。”

　　大學(xué)生職場(chǎng)面試技巧

　　要實(shí)事求是

　　面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問(wèn)題時(shí)，不懂裝懂的做法均不足取，誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏(yíng)得面試官的信任和好感。

　　要機(jī)智應(yīng)變

　　面試官有時(shí)接待應(yīng)試者若干名，類(lèi)似的回答也要聽(tīng)若干遍。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起面試官的興趣和注意。

　　要揚(yáng)長(zhǎng)避短

　　每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和不足，在面試時(shí)可以婉轉(zhuǎn)地說(shuō)明自己的長(zhǎng)處和不足，用其他方法加以彌補(bǔ)。

　　要保持“平常心”

　　當(dāng)面試緊張時(shí)你不妨坦率地承認(rèn)自己緊張，也許會(huì)求得理解。同時(shí)要進(jìn)行自我暗示，提醒自己鎮(zhèn)靜下來(lái)。

　　要準(zhǔn)備充分

　　要相信“知識(shí)就是力量”，知識(shí)也會(huì)增加膽量。面試前除了進(jìn)行知識(shí)、技能、心理準(zhǔn)備外，還要了解和熟悉求職的常識(shí)、技巧、基本禮節(jié)。
 

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