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電工班長的崗位職責(zé)有哪些推薦度：
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電工班長崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的電工班長崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

電工班長崗位職責(zé)

電工班長崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)全礦廠的生產(chǎn)安全用電和全礦場的所有電控設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　2、負(fù)責(zé)石場安全用電教育，宣傳用電知識(shí)，應(yīng)急處置方法及用電安全防患意識(shí)，3、監(jiān)督采購回來的電器設(shè)備的`質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量，對(duì)包用期和保修期的跟蹤、登記上報(bào)廠部。

　　4、負(fù)責(zé)帶班，指導(dǎo)、培訓(xùn)并安排電工班組工作；行使管理權(quán)力，承擔(dān)管理責(zé)任；

　　5、能吃苦耐勞；勤奮工作，熟練操作cad軟件優(yōu)先。

電工班長崗位職責(zé)2

　　一、組長要準(zhǔn)時(shí)參加車間每周工作例會(huì)，總結(jié)本周工作，反映存在的問題，接受下周工作任務(wù)，二、組長要準(zhǔn)時(shí)召開每日班前會(huì)，總結(jié)前一工作日的工作。根據(jù)巡檢記錄，合理安排當(dāng)日工作任務(wù)，講解當(dāng)日工作中應(yīng)該注意的'安全事項(xiàng)，做好會(huì)議記錄。

　　三、當(dāng)日工作開始前，班組長應(yīng)準(zhǔn)備好所用的工具，并檢查班組成員的勞保用品及防護(hù)用品是否齊全。

　　四、在工作中，組長應(yīng)協(xié)調(diào)指揮工作，做到“三不傷害”，同時(shí)保證工作質(zhì)量及工作效率。

　　五、在工作完畢后，組長應(yīng)清點(diǎn)工具，并檢查工作質(zhì)量，做到不留隱患。

　　六、組長應(yīng)合理安全班組設(shè)備巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，如短時(shí)間內(nèi)不能修復(fù)則應(yīng)通知車間主管領(lǐng)導(dǎo)，做到不影響生產(chǎn)。

　　七、組長應(yīng)合理安排班組成員休假，認(rèn)真準(zhǔn)確做好考勤工作，做好工作日志及巡檢記錄。

　　八、組長應(yīng)定期組織班組成員進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)及技術(shù)及工作經(jīng)驗(yàn)交流。

　　九、組長應(yīng)及時(shí)將工作中應(yīng)準(zhǔn)備的電氣材料、備品備件向車間電氣技術(shù)員反應(yīng)，以及上報(bào)車間。

電工班長崗位職責(zé)3

　　一、模范執(zhí)行崗位職責(zé)、操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，承上啟下，及時(shí)完成上級(jí)經(jīng)理（制度職責(zé)大全經(jīng)理）下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　二、工作中要以身作則，技術(shù)上要精益求精、嚴(yán)格要求，并能及時(shí)解決技術(shù)上疑難問題，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作好班組成員管理和思想教育、技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　三、管理使用好本班組負(fù)責(zé)范圍的設(shè)備、工具、儀器、儀表，使用設(shè)備經(jīng)常處于高效、低耗、安全運(yùn)行的良好技術(shù)狀態(tài)，工具做到安全使用可信，儀器、儀表清晰、準(zhǔn)確。

　　四、對(duì)所轄配電室設(shè)備要嚴(yán)格做到三干凈、三良好，設(shè)備干凈、值班室干凈、配電室干凈，設(shè)備運(yùn)行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。

　　五、搞好班組建設(shè)、合理安排日常工作，維修做到迅速及時(shí)，保證質(zhì)量，不出問題，使工作開展的.有條不紊，抓好安全和防火工作，做好本班組人員的考勤和考核工作。

　　六、負(fù)責(zé)制定本班組設(shè)備的年、月檢修保養(yǎng)和所需設(shè)備、備品計(jì)劃，并負(fù)責(zé)整理和存放有關(guān)設(shè)備的技術(shù)資料，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和收集設(shè)備的缺陷和隱患，并提出改進(jìn)意見和組織處理。

電工班長崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)制定電房、泵房、供電系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)人員的考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)校電房、外部線路、泵房等供電設(shè)施設(shè)備的.管理維護(hù)與突發(fā)事件應(yīng)急處理。

　　3、定期或不定期組織對(duì)學(xué)校供電保障情況進(jìn)行檢查，抽查值班到崗情況，發(fā)現(xiàn)問題后立即向公司提出書面整改意見。影響到安全隱患重大的，要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門，同時(shí)報(bào)公司備案。

　　4、定期對(duì)電工進(jìn)行規(guī)范操作指導(dǎo)和崗位培訓(xùn)。

　　5、負(fù)責(zé)匯總學(xué)校的用電運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對(duì)達(dá)不到要求的，提出整改方案并拿出獎(jiǎng)罰辦法。

　　6、在電氣技術(shù)方面代表公司負(fù)責(zé)與電業(yè)局等單位聯(lián)系有關(guān)工作，并及時(shí)向公司匯報(bào)有關(guān)信息。凡涉及重大事項(xiàng)的，需征得領(lǐng)導(dǎo)同意。

　　7、對(duì)電房養(yǎng)護(hù)、維修、改擴(kuò)建等提出實(shí)施方案，報(bào)公司同意后執(zhí)行。

電工班長崗位職責(zé)5

　　1、帶頭執(zhí)行電力行業(yè)各項(xiàng)法規(guī)，抓好班組管理，做好電器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　2、負(fù)責(zé)班組人員的電工技術(shù)培訓(xùn)工作，進(jìn)行日常安全教育和考核，合理安排夜間值班工作。

　　3、及時(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)的`工作安排，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違章指揮，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

　　四、隨時(shí)妥善解決電器設(shè)備運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題，并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

　　五、積極做好每季度學(xué)校內(nèi)各用戶及家屬區(qū)的用水、用電抄表計(jì)費(fèi)工作。

　　六、積極配合轄區(qū)供電局做好年度春檢和每月抄表計(jì)量工作，并且做好詳細(xì)記錄。積極配合水暖班組的安裝和維修工作，如有停電情況提前通知各用電部門，安排好停電后的相關(guān)工作。

　　七、組織負(fù)責(zé)做好對(duì)各用電部門的月底電表數(shù)的抄報(bào)統(tǒng)計(jì)工作，作到準(zhǔn)確無誤，不得估報(bào)，抄表時(shí)必須有用戶在場并簽字認(rèn)可。

電工班長崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備的管理工作，監(jiān)督電氣動(dòng)力設(shè)備的正確使用和正常運(yùn)行；

　　2、合理安排電工工作，及時(shí)組織做好生產(chǎn)所用電器的安裝、檢修與維修工作；

　　3、解決電氣、動(dòng)力設(shè)備運(yùn)行中的技術(shù)問題，并對(duì)電工在技術(shù)和業(yè)務(wù)上進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高維修水平和技能；

　　4、監(jiān)督、檢查各單位正確、合理地使用電源，掌握和了解用電的消耗情況，并作好各車間用電消耗記錄；

　　5、參加檢查電路、動(dòng)力設(shè)備的'技術(shù)完好狀態(tài)，對(duì)不完好的電氣設(shè)備提出檢修計(jì)劃并組織實(shí)施；

電工班長崗位職責(zé)7

　　1、組織班組生產(chǎn)：執(zhí)行班組生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，搞好人力、技術(shù)、材料、設(shè)備、場地等生產(chǎn)準(zhǔn)備和調(diào)度工作。嚴(yán)格按照技術(shù)和工藝標(biāo)準(zhǔn)搞好生產(chǎn)，及時(shí)解決質(zhì)量、消耗、工具使用、設(shè)備維護(hù)、安全生產(chǎn)等生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，完成班組的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

　　2、抓好班組管理：班長在以生產(chǎn)為中心的同時(shí)，要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、使班組管理制度成為班組成員的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，要推廣運(yùn)用現(xiàn)代化手段，促進(jìn)班組生產(chǎn)和管理活動(dòng)的規(guī)范化、科學(xué)化。

　　3、搞好精神文明建設(shè)：組織好班組員工的'政治、文化、技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好組員的思想政治工作；開展職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工在改革中發(fā)揮主力軍作用；在班組中實(shí)行民主管理、開展勞動(dòng)競賽和技術(shù)練兵、合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng)。

　　4、負(fù)責(zé)鉗工班所有人員的安全，申報(bào)月電氣設(shè)備備品、備件材料計(jì)劃。

　　5、根據(jù)設(shè)備故障、技改要求、員工工作能力大小合理安排檢修工工作。

電工班長崗位職責(zé)8

　　一、模范執(zhí)行崗位職責(zé)、操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，承上啟下，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　五、搞好班組建設(shè)、合理安排日常工作，維修做到迅速及時(shí)，保證質(zhì)量，不出問題，使工作開展的有條不紊，抓好安全、防火、防毒、防落水工作，做好本班組人員的考勤和考核工作。

　　六、負(fù)責(zé)制定本班組設(shè)備的`年、月檢修保養(yǎng)和所需設(shè)備、備品計(jì)劃，并負(fù)責(zé)整理和存放有關(guān)設(shè)備的技術(shù)資料，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和收集設(shè)備的缺陷和隱患，并提出改進(jìn)意見和組織處理。