物業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15篇

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的物業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

物業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1

　　1、全面負(fù)責(zé)全國(guó)物業(yè)管理集團(tuán)及下屬所有的物業(yè)管理公司的財(cái)務(wù)體系。制定的財(cái)務(wù)政策、管理制度和運(yùn)作程序，主持制定財(cái)務(wù)部的工作程序，確保公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范化、制度化和符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展；

　　2、管理公司財(cái)務(wù)體系的運(yùn)作，確保運(yùn)作規(guī)范、合法和高效；

　　3、根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)方針，與主管副總裁一起主持制定公司的年度財(cái)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)管其實(shí)施；

　　4、分析評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況、資金運(yùn)用和經(jīng)營(yíng)成果，提出財(cái)務(wù)改善方案，確保公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)合理，資金運(yùn)用和成本控制的有效性；并為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供合理性建議；

　　5、參與公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的可行性分析，預(yù)測(cè)和規(guī)劃項(xiàng)目的.資金運(yùn)作，并監(jiān)管其實(shí)施；

　　6、負(fù)責(zé)公司與合作公司的財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)和項(xiàng)目清算；

　　7、安排和管理財(cái)務(wù)部的日常工作，為財(cái)務(wù)人員的日常工作提供指導(dǎo)和支持；

　　8、處理財(cái)務(wù)工作中的各項(xiàng)重要事項(xiàng)和重大問(wèn)題。

物業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　財(cái)務(wù)管理工作

　　1,根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,建立、完善財(cái)務(wù)體系,對(duì)業(yè)務(wù)提供支撐

　　2,通過(guò)財(cái)務(wù)上下游的合作,提升公司體系(包含但不限于財(cái)務(wù)體系)的運(yùn)作效率

　　3,能應(yīng)付復(fù)雜的、突發(fā)性的'問(wèn)題(如稅務(wù)部門抽檢);

　　4,能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略,做財(cái)務(wù)體系支撐;

　　5,能完成日常應(yīng)急問(wèn)題(如日常稅務(wù)部門抽檢)

　　任職資格:

　　1、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)敏感度

　　2、具備較強(qiáng)的組織敏感度、溝通影響能力

　　3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力

　　4、能夠通過(guò)機(jī)制、流程去管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

　　5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

　　6、從事物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作3年,或有集團(tuán)級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷1年以上

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　　物業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位

物業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的.編制及協(xié)調(diào)，做好各部門費(fèi)用核算和控制工作;

　　2、組織公司成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

　　3、制定財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督與控制，

　　4、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立并保持良好的關(guān)系;

　　5、審核費(fèi)用報(bào)銷及費(fèi)用報(bào)批工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

物業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)參與年度計(jì)劃及管理費(fèi)收支預(yù)、決算的編制。

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)、租金等各類服務(wù)收入的開(kāi)票，以及現(xiàn)金、銀行的解交工作，并將有關(guān)單據(jù)及時(shí)交公司財(cái)務(wù)管理部入賬。

　　3、負(fù)責(zé)各類成本費(fèi)用日常報(bào)銷的匯集及報(bào)批工作。

　　4、負(fù)責(zé)編制物業(yè)服務(wù)中心員工的考勤，按時(shí)辦理員工轉(zhuǎn)正的.報(bào)核審批工作。

　　5、負(fù)責(zé)辦理物業(yè)服務(wù)中心員工離職移交手續(xù)。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

物業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、公司日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；

　　2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；

　　3、根據(jù)公司要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；；

　　4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；

　　5、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料；

　　6、組織編制年度預(yù)算、并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；

　　7、公司要求的其它工作。

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具備財(cái)務(wù)執(zhí)業(yè)證書(shū)；

　　5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳）；

　　熟悉財(cái)務(wù)核算流程；

　　物業(yè)管理財(cái)務(wù)崗位

物業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6

　　財(cái)務(wù)部現(xiàn)金出納員的崗位職責(zé)

　　1.遵守國(guó)家有關(guān)的.現(xiàn)金管理制度，熟悉財(cái)務(wù)出納工作程序，具有相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

　　2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付工作，做好出納結(jié)算，保證錢帳相符，妥善保管現(xiàn)金、銀箱鑰匙及帳冊(cè)。

　　3.掌握各類費(fèi)用開(kāi)支的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，報(bào)銷時(shí)要認(rèn)真審核發(fā)票的品名、數(shù)量、金額及印章，按審批程序檢查各種票據(jù)報(bào)銷手續(xù)是否齊備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出，并向部門經(jīng)理匯報(bào)。

　　4.收付現(xiàn)金時(shí)，應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)請(qǐng)，辦妥簽收，并依工作需要，及時(shí)做好現(xiàn)金及外匯人民幣提款及解入工作。

物業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7

　　1.協(xié)助公司總經(jīng)理制定產(chǎn)業(yè)園發(fā)展戰(zhàn)略、投資分析方案、股權(quán)激勵(lì)方案，從財(cái)務(wù)等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施;

　　2.基于公司運(yùn)營(yíng)狀況，做全面財(cái)務(wù)分析和資金運(yùn)作管理;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目盡職調(diào)查、商業(yè)談判，對(duì)項(xiàng)目形成合理的價(jià)值判斷，設(shè)計(jì)合理的交易結(jié)構(gòu)，擬定投資、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案報(bào)告;

　　4.綜合考慮多種投資方式，積極推動(dòng)公司內(nèi)部的`互動(dòng)協(xié)同;

　　5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8

　　財(cái)務(wù)部分戶結(jié)算員的崗位職責(zé)

　　1.熟悉財(cái)務(wù)制度、現(xiàn)金管理制度等國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)政策及規(guī)定，遵守企業(yè)的`各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.掌握客戶進(jìn)出動(dòng)向，熟悉大樓住戶情況，根據(jù)各住戶支付費(fèi)用規(guī)律特點(diǎn)，做好財(cái)務(wù)結(jié)算工作，做到分戶登記、分戶結(jié)算、分戶清帳、分戶管理。

　　3.及時(shí)與拖欠款的客戶聯(lián)系，查明原因，及時(shí)送單、催收，并向部門經(jīng)理匯報(bào)。

　　4.對(duì)客戶一視同仁，服務(wù)熱情，工作負(fù)責(zé)，減少和避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

物業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金，銀行存款的收支、管理、記賬、結(jié)算工作。

　　2.熟悉轄區(qū)內(nèi)的單元戶數(shù)面積，以及管理費(fèi)、水、電氣費(fèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算辦法。收繳各種管理費(fèi)用并開(kāi)具收據(jù)，做好收費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)，核算工作，做到及時(shí)，不重不漏，收費(fèi)率高達(dá)100%。

　　3.熟練掌握出納賬的記賬原則和方法，建立健全現(xiàn)金、銀行存款日記賬其它賬目，定期核對(duì)，做到賬目清晰、手續(xù)完備、賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符、目清月結(jié)、準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　4.格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，款項(xiàng)均須與會(huì)計(jì)填寫記賬憑證相符，未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得挪用公款和私自借支。

　　5.員工因特殊情況需借支公款，所借額度最高不得超過(guò)本人月收入的80%，若需破例必需具備還款計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理簽字認(rèn)定。

　　6.負(fù)責(zé)公司員工考勤匯總，造表核實(shí)。及時(shí)發(fā)放員工工資和獎(jiǎng)金，按月辦理社會(huì)保險(xiǎn)和在規(guī)定的'時(shí)間內(nèi)續(xù)保其它商業(yè)保險(xiǎn)。

　　7.負(fù)責(zé)購(gòu)買公司日常辦公用品和員工勞保用品中，及時(shí)交給庫(kù)房登記入庫(kù)。

　　8.員工因辭退或辭職，應(yīng)及時(shí)將個(gè)人借支情況呈報(bào)公司人事行政部，保證公司資金不流失。

　　9.對(duì)當(dāng)月的資金使用支付情況，在二十五日前列表報(bào)送財(cái)務(wù)部備查。

　　10.完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。

物業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)總公司預(yù)算原則根據(jù)總公司預(yù)算原則,組織編制分公司全面預(yù)算計(jì)劃組織編制分公司全面預(yù)算計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)組織各種財(cái)務(wù)分析活動(dòng)負(fù)責(zé)組織各種財(cái)務(wù)分析活動(dòng),參與分公司的重大決策參與分公司的重大決策;

　　3.負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)目之間的資金調(diào)配工作負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)目之間的`資金調(diào)配工作;

　　4.負(fù)責(zé)分公司統(tǒng)計(jì)管理和資產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé)分公司統(tǒng)計(jì)管理和資產(chǎn)管理工作;

　　5.負(fù)責(zé)分公司稅務(wù)申報(bào)及籌劃工作負(fù)責(zé)分公司稅務(wù)申報(bào)及籌劃工作;

　　6.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)工作負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)工作。

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

　　2.5年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí),掌握法律相關(guān)知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)

物業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11

　　1、審核：憑證審核、發(fā)票核銷、賬目核對(duì)等。

　　2、核算：憑證輸入、裝訂整理、項(xiàng)目核算、稅務(wù)申報(bào)等。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　物業(yè)財(cái)務(wù)部主要職責(zé)7

　　1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司財(cái)務(wù)管控;

　　2、貫徹集團(tuán)財(cái)務(wù)管控，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)投資目的及風(fēng)險(xiǎn)的把控。

物業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司財(cái)務(wù)全盤工作；

　　2、負(fù)責(zé)配合內(nèi)外部財(cái)務(wù)審計(jì)及稅務(wù)審計(jì)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門直接或間接提供審計(jì)資料；

　　3、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表分析情況，提出合理化建議，為公司發(fā)展決策提供重要參考依據(jù)。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)、政策；

　　2、具備5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練使用excel、powerpoint制作報(bào)表和報(bào)告，熟練使用某種通用財(cái)務(wù)軟件或erp系統(tǒng)；

　　3、要求懂雙語(yǔ)，中文和英文，或柬文和英文，會(huì)柬、中、英三種語(yǔ)言者優(yōu)先。

　　4、遵守職業(yè)道德，為人正直，原則性強(qiáng)；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；工作主動(dòng)性強(qiáng)，熱情高，執(zhí)行力強(qiáng)；思路清晰，具有計(jì)劃性和條理性；團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

物業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13

　　財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)員的崗位職責(zé)

　　1.具有比較全面的會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)置與編制業(yè)務(wù),合理有效地做好會(huì)計(jì)核算工作,提高帳務(wù)工作的質(zhì)量。

　　2.負(fù)責(zé)做好企業(yè)總帳并按科目要求做好各類明細(xì)分類帳的登記等,審核收付轉(zhuǎn)帳憑證,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并妥善處理。

　　3.負(fù)責(zé)編制企業(yè)獎(jiǎng)金平衡表,管理及保管會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳冊(cè)、編制并匯總企業(yè)年度、季度、月度的`會(huì)計(jì)報(bào)表,同時(shí)做好與明細(xì)帳的核對(duì)工作。

　　4.負(fù)責(zé)裝訂各類報(bào)表,并匯集成冊(cè),統(tǒng)一編號(hào)。

物業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14

　　物業(yè)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé)

　　1.具體負(fù)責(zé)和制訂辦公樓的資金運(yùn)用、成本核算、費(fèi)用開(kāi)支和財(cái)產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度。

　　2.負(fù)責(zé)匯總編制辦公樓年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,定期分析計(jì)劃執(zhí)行情況,反映大樓管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)動(dòng)態(tài),提出建議,為總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

　　3.組織財(cái)務(wù)部人員搞好會(huì)計(jì)核算工作,及時(shí)準(zhǔn)確地編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　4.熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)及財(cái)務(wù)紀(jì)律、規(guī)定,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)章制度辦事,理好財(cái),把好關(guān),避免浪費(fèi),堵塞漏洞。

　　5.指導(dǎo)督促本部門人員工作與學(xué)習(xí),不斷提高財(cái)務(wù)工作人員的.思想業(yè)務(wù)素質(zhì),及時(shí)掌握他們的工作和業(yè)務(wù)表現(xiàn),提出使用和獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)。

　　6.協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,完成總經(jīng)理交辦的其他有關(guān)任務(wù)。

物業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15

　　1、審核出納員已初審的申請(qǐng)單，無(wú)誤后交部門經(jīng)理簽字。

　　2、審核各類原始單據(jù)，無(wú)誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記帳憑證。

　　3、根據(jù)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核簽章的憑證登記明細(xì)帳，月末結(jié)帳，編制保送對(duì)內(nèi)對(duì)外的.資產(chǎn)負(fù)債表、收支平衡表。

　　4、負(fù)責(zé)檢查、核實(shí)庫(kù)存材料，對(duì)各種庫(kù)存材料的購(gòu)入、領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行填制出入庫(kù)單制度，月末與庫(kù)管員進(jìn)行核對(duì)，做到帳實(shí)相符。并對(duì)庫(kù)房進(jìn)行不定期抽查，對(duì)固定資產(chǎn)和低值易耗品等定期盤點(diǎn)。

　　5、月末根據(jù)收支平衡表計(jì)算出經(jīng)理人酬金數(shù)額。

　　6、根據(jù)收入情況計(jì)算應(yīng)交營(yíng)業(yè)稅，并協(xié)調(diào)請(qǐng)款單、營(yíng)業(yè)稅繳款書(shū)。

　　7、月末整理裝訂憑證。

　　8、每月底25日前做付款通知單，內(nèi)容包括管理費(fèi)、停車管理費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、電費(fèi)與電話費(fèi)、水費(fèi)、氣費(fèi)。必須認(rèn)真、仔細(xì)、精益求精。對(duì)原始資料必須進(jìn)行復(fù)核。

　　9、付款通知單在發(fā)出前要復(fù)印備檔，財(cái)務(wù)及部門經(jīng)理各執(zhí)一份。

　　10、做好管理費(fèi)、雜費(fèi)的統(tǒng)計(jì)表，統(tǒng)計(jì)表要求整齊，清晰準(zhǔn)確地提供給部門經(jīng)理，并同時(shí)存檔。

　　11、按客戶要求上門服務(wù)，及時(shí)取款并開(kāi)出發(fā)票，發(fā)票的第三聯(lián)給記帳會(huì)計(jì)，發(fā)票第四聯(lián)給部門經(jīng)理，發(fā)票復(fù)印件給出納。

　　12、負(fù)責(zé)發(fā)票的管理。開(kāi)出發(fā)票時(shí)，要字跡清楚，內(nèi)容完整，并標(biāo)明支票號(hào)碼，若為匯款要注明。凡作廢發(fā)票，要保證四聯(lián)齊全，并同時(shí)加蓋作廢章。認(rèn)真保管發(fā)票，嚴(yán)禁丟失。

　　13、按財(cái)務(wù)部管理規(guī)定定時(shí)催繳管理費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用。每月做出收款明細(xì)表，報(bào)部門經(jīng)理。

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