醫(yī)院科主任工作職責(zé)（通用20篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的醫(yī)院科主任工作職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 1
一、臨床科主任崗位職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作�？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長負(fù)責(zé)。
2、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件�？浦魅问强剖屹|(zhì)控的負(fù)責(zé)人。
3、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
4、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會(huì)診工作。指定并執(zhí)行本科室的“臨床診療規(guī)范”，根據(jù)有關(guān)文件，逐步開展“臨床路徑”工作。
5、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
6、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
7、保證醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。在科室認(rèn)真執(zhí)行《醫(yī)療不良事件報(bào)告制度》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》和《侵權(quán)責(zé)任法》等醫(yī)療安全相關(guān)文件，嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)。
8、外科科室按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級(jí)管理原則，決定各級(jí)醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并報(bào)醫(yī)務(wù)處批準(zhǔn)后督促實(shí)施。
9、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。根據(jù)有關(guān)文件，完成援外、支邊等工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評(píng)價(jià)，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
11、帶領(lǐng)科室人員，認(rèn)真完成研究生培養(yǎng)、臨床教學(xué)、臨床帶教和進(jìn)修人員的教學(xué)工作。
12、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。
13、科副主任協(xié)助科主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
二、臨床主任醫(yī)師/副主任醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作。
2、根據(jù)醫(yī)療核心制度，定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診，參加院外會(huì)診、院內(nèi)大會(huì)診和病例討論會(huì)。
3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。
4、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
5、定期參加門診工作。
6、運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
三、臨床主治醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。
2、按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。
4、參加值班、門診、會(huì)診工作。
5、參加病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。
7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。
四、臨床住院醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)及主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。擔(dān)任住院、門診、急診值班工作。
2、對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。
3、病歷書寫。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。
4、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
5、住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，采用床邊向值班醫(yī)師交班。
6、參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。
7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
8、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
9、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。
10、在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。
11、按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。
五、急診科主任崗位職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定本科工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，定期總結(jié)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)各科急診值班人員的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，考勤、考核工作，加強(qiáng)與各醫(yī)療科室的聯(lián)系和協(xié)作。
4、加強(qiáng)對(duì)各級(jí)醫(yī)護(hù)人員的思想政治工作和醫(yī)德教育，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
5、加強(qiáng)急診觀察室的管理工作，定期查房，解決危重、疑難患者診斷、治療上的問題。
6、組織醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
7、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)危重患者的搶救工作。
8、檢查督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，防止并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。
9、負(fù)責(zé)安排各科急診醫(yī)師的輪換、值班工作，并決定患者住院、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論、會(huì)診等。
10、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出晉升、獎(jiǎng)懲意見，并妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
11、急診科副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
六、急診科醫(yī)師職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制。
2、急診危重患者應(yīng)立即搶救，待病情穩(wěn)定后收住院，住院時(shí)應(yīng)由專人護(hù)送。
3、急診危重患者應(yīng)實(shí)行床邊交接斑制度。
4、病歷書寫應(yīng)規(guī)范，診斷、簽名清晰，病情變化應(yīng)及時(shí)處理，各項(xiàng)處理均應(yīng)記錄。
5、臨床工作中認(rèn)真執(zhí)行三合理及合理檢查、合理治療、合理用藥。
6、熱情認(rèn)真地做好病情解釋和醫(yī)患溝通工作(包括目前病情、并發(fā)癥和預(yù)后情況)。
7、認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退，不脫崗，不吸煙，不得隨意換班。
8、遇重大搶救和災(zāi)難性事件應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門匯報(bào)。
七、病區(qū)（或?qū)？疲┳o(hù)士長崗位職責(zé)
1、病區(qū)護(hù)士長在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下和科主任、科護(hù)士長的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、根據(jù)護(hù)理部及本科室工作計(jì)劃，制定護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3、組織本科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)并貫徹護(hù)理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范。
4、掌握本病區(qū)護(hù)理工作情況，參加并指導(dǎo)重危、大手術(shù)和搶救患者的護(hù)理，督促檢查護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和各級(jí)各班工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防事故差錯(cuò)。
5、參加科主任查房及大手術(shù)病例討論會(huì)。
6、組織本病區(qū)護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，并組織指導(dǎo)護(hù)理人員做好整體護(hù)理工作。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和護(hù)理科研工作及技術(shù)革新。
8、了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極組織推廣新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
9、負(fù)責(zé)病區(qū)管理，對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行合理分工排班，做好患者陪護(hù)、探視人員的管理，以及各類儀器、設(shè)備、藥品的管理，根據(jù)病區(qū)工作特點(diǎn)，制定本病區(qū)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案。
10、督促護(hù)理人員做好消毒隔離工作，落實(shí)醫(yī)院感染管理相關(guān)制度，預(yù)防院內(nèi)感染。
11、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的臨床教學(xué)工作，指定有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)理人員擔(dān)任帶教和授課，并督促教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)。
12、教育本單元護(hù)理人員遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)德規(guī)范；提出對(duì)本單元護(hù)理人員的晉升、獎(jiǎng)懲和使用的'建議。
13、協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)之間和科室之間的相關(guān)工作。
14、督促檢查工勤人員認(rèn)真履行職責(zé)和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
15、定期召開患者座談會(huì)，聽取患者對(duì)醫(yī)療、護(hù)理、膳食等方面意見，不斷改進(jìn)病室工作。
八、主任/副主任護(hù)師崗位職責(zé)
1、主任護(hù)師在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本院或本科室護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、教學(xué)及科研工作。
2、精通醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和護(hù)理專業(yè)知識(shí)，系統(tǒng)掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí)，有豐富的護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能解決臨床復(fù)雜疑難的護(hù)理技術(shù)問題，有處理突發(fā)事件的能力。
3、工作中嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)范。
4、及時(shí)掌握國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)的新理論、新技術(shù)，根據(jù)國家和本地區(qū)專業(yè)發(fā)展的需要，確定專業(yè)工作和研究方向。
5、有較強(qiáng)的護(hù)理科研能力，能定期在省級(jí)以上的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文和著作；有組織、指導(dǎo)本專業(yè)全面業(yè)務(wù)工作和培養(yǎng)專門人才的能力，是本學(xué)科學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。
6、能熟練運(yùn)用外語和計(jì)算機(jī)獲取醫(yī)學(xué)信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。
7、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范。
8、檢查及指導(dǎo)科室重危、疑難病例護(hù)理計(jì)劃，病歷書寫質(zhì)量；參加和指導(dǎo)重危、疑難患者護(hù)理會(huì)診及搶救工作。
9、指導(dǎo)本科室護(hù)士長、主管護(hù)師組織的查房，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
10、組織的查房及大手術(shù)、疑難病例、死亡病例討論，全面了解患者病情、治療及護(hù)理要求。
11、組織主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。擬定教學(xué)計(jì)劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。
12、帶教護(hù)理系及護(hù)理專修生的臨床實(shí)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成臨床教學(xué)工作。
13、對(duì)醫(yī)院護(hù)理缺陷提出鑒定意見。
14、參加護(hù)理論文、科研成果及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果評(píng)審。
15、協(xié)助護(hù)理部主任做好主管護(hù)師、護(hù)師晉職、晉級(jí)的業(yè)務(wù)考核工作。
16、對(duì)醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)管理和組織管理提出建議，并協(xié)助護(hù)理部主任加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
九、主管護(hù)師崗位職責(zé)
1、在護(hù)理部主任或科室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科室主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作及常用急救技術(shù)，熟練掌握本�？聘黜�(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作及�？评碚撝R(shí)。
3、工作中嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)范；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守醫(yī)德規(guī)范。
4、勝任護(hù)理會(huì)診，承擔(dān)、組織、主持本專業(yè)的護(hù)理查房及病例討論。
5、能指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行危重患者搶救。
6、組織并參與護(hù)理科研及技術(shù)革新。
7、具有病房管理能力，護(hù)士長不在班時(shí)能勝任代理護(hù)士長工作。
8、每年發(fā)表或交流護(hù)理論文至少1篇。
9、檢查指導(dǎo)本科室重危、疑難、搶救患者護(hù)理計(jì)劃的制定、實(shí)施及病歷書寫工作。
10、參加并指導(dǎo)本科室護(hù)士長組織的護(hù)理查房、會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)，并解決本科室護(hù)理疑難問題。
11、參加本科主任組織的查房及大手術(shù)、疑難病例、死亡病例討論，全面了解患者病情、治療情況和護(hù)理要求。
12、對(duì)本科室存在的護(hù)理安全隱患進(jìn)行分析，提出防范措施。
13、配合護(hù)士長組織對(duì)本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。擬定培訓(xùn)計(jì)劃，編寫教材，負(fù)責(zé)講課。
14、負(fù)責(zé)帶教本科和大專護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)，并組織護(hù)校中專生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績。
15、了解國內(nèi)外本�？谱o(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，協(xié)助科室護(hù)士長制定本科室科研和技術(shù)革新計(jì)劃，指導(dǎo)本科室護(hù)師、護(hù)士開展科研工作，并進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。
16、對(duì)本科室病室管理和護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)提出建議，并協(xié)助護(hù)士長組織實(shí)施。
十、護(hù)師崗位職責(zé)
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及操作規(guī)程，熟悉本�？圃\療護(hù)理原則、常用臨床檢驗(yàn)和特殊檢查的方法及意義，能獨(dú)立處理一般護(hù)理技術(shù)問題。
3、工作中嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)范；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守醫(yī)德規(guī)范。
4、能承擔(dān)臨床帶教工作。
5、能主持護(hù)理查房，每年至少撰寫1篇護(hù)理論文。
6、指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助解決疑難問題。
7、擔(dān)任床位護(hù)士工作，制定重危患者護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)護(hù)理病歷書寫。
8、承擔(dān)重危、疑難、搶救患者的護(hù)理工作及難度較大的技術(shù)操作。
9、參加本科室護(hù)士長或主管護(hù)師以上人員組織的查房、會(huì)診及病例討論。負(fù)責(zé)所管護(hù)理組的護(hù)理查房。
10、協(xié)助護(hù)士長擬定本科室護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃，擔(dān)任講課，對(duì)護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
11、擔(dān)任護(hù)生的臨床帶教工作。
12、對(duì)本科室發(fā)生的護(hù)理缺陷進(jìn)行分析，提出防范措施。
13、了解國內(nèi)本�？谱o(hù)理進(jìn)展情況，對(duì)本室的科研、技術(shù)革新提出建議。
十一、護(hù)士崗位職責(zé)
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作規(guī)程及常用急救技術(shù)，能解決本�？瞥Ｒ姷淖o(hù)理問題。
3、工作中嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)范；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守醫(yī)德規(guī)范。
4、每年完成各科要求的夜班數(shù)。
5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，各班護(hù)理工作達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 2
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，完成醫(yī)院所交給的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。
4、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。
5、負(fù)責(zé)組織全科職工的再教育工作，運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
6、定時(shí)查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作。
7、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班和內(nèi)科工作的`安排，加強(qiáng)病房的管理工作，組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)工作。
8、參加門診、會(huì)診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
10、協(xié)助做好計(jì)劃生育工作。
11、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 3
一、臨床科室：
1、各臨床科室主任為各科室管理責(zé)任人，配合醫(yī)院管理好各科室工作，完成好醫(yī)院交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，在醫(yī)院總的目標(biāo)管理方案的前提下，負(fù)責(zé)制定科室的`管理制度、年初工作計(jì)劃、半年工作總結(jié)、年終工作總結(jié)、科室發(fā)展規(guī)劃。
2、各臨床科室主任要制定科室醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)案、醫(yī)療質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組、科室應(yīng)急急救領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急急救預(yù)案，并保證制度落實(shí)實(shí)施。
3、各臨床科室主任要認(rèn)真完成上級(jí)醫(yī)師查房制度，要指導(dǎo)住院醫(yī)師完成住院醫(yī)師查房制度的落實(shí)，每周要有一次病歷文書督導(dǎo)檢查記錄，并對(duì)督導(dǎo)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。同時(shí)指導(dǎo)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的臨床實(shí)習(xí)、實(shí)踐、教學(xué)工作。
4、各臨床科室主任要認(rèn)真組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)列，要積極配合醫(yī)院醫(yī)務(wù)科抓好醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理，防范醫(yī)療事故及醫(yī)療
二、醫(yī)技、輔助科室主任：
1、各醫(yī)技、輔助科室主任為各科室管理責(zé)任人，配合醫(yī)院管理好各科室丁+作，完成好醫(yī)院交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，在醫(yī)院總的目標(biāo)管理方案的前提下，負(fù)責(zé)制定科室的管理制度、年初工作計(jì)劃、半年工作總結(jié)、年終工作總結(jié)、科室發(fā)展規(guī)劃。
2、各醫(yī)技、輔助科室主任要制定各科室的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，應(yīng)急急救預(yù)案，科室設(shè)備物資管理相關(guān)制度，財(cái)產(chǎn)物資登記管理制度，醫(yī)技科室尤其要作好病人檢查登記制度的建立，藥劑科要作好藥品出入庫登記、藥品要建賬登記管理，并保證制度的落實(shí)實(shí)施。
3、各醫(yī)技、輔助科室主任要配合醫(yī)務(wù)科完成好相關(guān)工作，管理指導(dǎo)好進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的進(jìn)修、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
4、各醫(yī)技、輔助科室主任要做到勤儉節(jié)約，降低成本消耗、成本支出，增加產(chǎn)出，保護(hù)好科室設(shè)備、物資的完好運(yùn)行。要保持科室環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放整齊。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 4
一、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)及行政領(lǐng)導(dǎo)工作。
二、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)控制計(jì)劃和制度的制訂、實(shí)施、檢查。
三、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染發(fā)病情景的監(jiān)測(cè)，考評(píng)醫(yī)院感染管理的效果，并定期向醫(yī)院感染管理委員會(huì)匯報(bào)。
四、定期深入科室，檢查醫(yī)院感染各種監(jiān)控制度和措施的執(zhí)行情景，作出質(zhì)量評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改善措施。
五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)用消毒藥械，一次性醫(yī)療用品和衛(wèi)生用品采購的.監(jiān)督及質(zhì)量控制。
六、參與藥事管理委員會(huì)關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理，協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實(shí)施。
七、負(fù)責(zé)組織審定醫(yī)院新建和改建設(shè)施的衛(wèi)生學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。
八、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院感染管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，普及醫(yī)院感染知識(shí)和進(jìn)行預(yù)防醫(yī)院感染的宣傳教育并供給技術(shù)咨詢。組織規(guī)劃本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練、教學(xué)、人才培養(yǎng)及技術(shù)考核。
九、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)革新，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)革新和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 5
康復(fù)科工作職責(zé)
1、按照康復(fù)醫(yī)學(xué)要求，幫助患者最大限度地達(dá)到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計(jì)劃相稱的軀體、心理、社會(huì)、職業(yè)、`娛樂及教育潛能，提高生存質(zhì)量。
2、在設(shè)備科領(lǐng)導(dǎo)下與其它相關(guān)科室一起負(fù)責(zé)包括預(yù)防、早期識(shí)別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務(wù)，通過康復(fù)，應(yīng)能達(dá)到患者住院日縮短，功能獨(dú)立性增高和生存質(zhì)量改善。
3、認(rèn)真做好不同年齡階段的具有軀體與認(rèn)知受損與殘疾的病人的評(píng)定，診斷與處理工作，做好導(dǎo)致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學(xué)方法的`應(yīng)用。
4、在開展傳統(tǒng)針灸、中藥、穴經(jīng)注射、抵舒等方法的同時(shí)，融合中西醫(yī)學(xué)的診斷，治療思路，創(chuàng)立開放新技術(shù)、新方法。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 6
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)開展好我院眼科及耳鼻喉科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、制定各項(xiàng)規(guī)章制度并及時(shí)完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作和指令性任務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)全科人員，對(duì)病人進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)、事故的發(fā)生。
4、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5、組織全科人員不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn)，開展科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)并及時(shí)總結(jié)。
6、保持我科的.�？铺厣�，提高科室的整體水平，加強(qiáng)學(xué)科帶頭人及中青年技術(shù)骨干的培養(yǎng)。
7、負(fù)責(zé)科室進(jìn)修實(shí)習(xí)醫(yī)師的安排、教學(xué)及考核工作。
8、負(fù)責(zé)教育科室人員樹立良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德，改善服務(wù)態(tài)度提高服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù)。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 7
1、依照國家和地方相關(guān)部門頒布的消防方針、政策、法規(guī)和醫(yī)院的具體情況，制定醫(yī)院《消防安全細(xì)則》。
2、審查各科室、各部門制定的`有關(guān)消防安全的規(guī)章制度和崗位防火責(zé)任制，監(jiān)督貫徹執(zhí)行情況。
3、定期或不定期對(duì)全院各科室、各部門的消防工作進(jìn)行安全大檢查，糾正和查處消防工作中的違法違規(guī)行為。
4、監(jiān)督指導(dǎo)各科室、各部門對(duì)各項(xiàng)消防制度的落實(shí)和執(zhí)行情況，消除各種火災(zāi)隱患。
5、以各種形式對(duì)全院職工進(jìn)行防火安全和消防安全常識(shí)教育與培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院各重點(diǎn)部位和用火等特殊工種的管理，建立建全消防工作制度。
6、掌握醫(yī)院的防火設(shè)備、設(shè)施和數(shù)量、現(xiàn)狀等，定期不定期地對(duì)消防器材進(jìn)行檢查更換保養(yǎng)維護(hù)，使所有設(shè)施，設(shè)備處于完好狀態(tài)。
7、組織和指揮一般火災(zāi)和撲救工作，協(xié)助上級(jí)消防部門調(diào)查火災(zāi)原因，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告火災(zāi)發(fā)生的情況及處理意見。
8、防火安全管理委員會(huì)對(duì)防火安全工作中做出突出成績者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)造成事故者給予查處。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 8
1、總務(wù)科實(shí)行企業(yè)化管理，凡能進(jìn)行量化工作的部門進(jìn)行計(jì)量、計(jì)件工作制，逐步實(shí)行社會(huì)化服務(wù)。
2、保證醫(yī)療、科研、教學(xué)和緊急突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的各種物資供給；負(fù)責(zé)各類物資（藥品、醫(yī)療儀器設(shè)備除外）的購置計(jì)劃、采購、供應(yīng)和保管。做到保障供給、保證質(zhì)量、價(jià)格低廉。定期清倉查庫。
3、保證房屋、動(dòng)力設(shè)備的'維修，保證水、電、暖、電梯的正常運(yùn)行，保證食堂的飯菜質(zhì)量。
4、保證醫(yī)院環(huán)境綠化和美化，實(shí)行24小時(shí)保潔制度，確保全院室內(nèi)外衛(wèi)生的整潔，特別是病區(qū)和所有廁所干凈衛(wèi)生。
5、維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在醫(yī)院的違法行為，對(duì)難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場，配合公安機(jī)關(guān)的偵查、處置工作；完成社會(huì)治安綜合治理所要求的各項(xiàng)任務(wù)。
6、積極進(jìn)行治安防范宣傳教育，督促落實(shí)單位內(nèi)部治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)，按時(shí)進(jìn)行治安防范巡邏和檢查。
7、確定醫(yī)院的治安保衛(wèi)重要部位，按照有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)重要部位設(shè)置必要的技術(shù)防范設(shè)施，并實(shí)施重點(diǎn)保護(hù)。
8、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 9
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院醫(yī)療行政管理工作，病歷質(zhì)量管理、醫(yī)療規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則的制訂，檢查各級(jí)醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行情況，嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
2、全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計(jì)劃的制訂、組織實(shí)施、檢查和總結(jié)工作以及新開展的`重大手術(shù)、特殊檢查、新技術(shù)、新療法的審批工作。
3、協(xié)調(diào)科室間業(yè)務(wù)工作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療事故、差錯(cuò)、醫(yī)療糾紛的調(diào)查、調(diào)解和鑒定處理。
5、檢查三級(jí)醫(yī)師查房制度的落實(shí)，疑難危重、死亡病例討論。負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量的月度考核和年度考核。審批醫(yī)務(wù)人員到下級(jí)醫(yī)院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)組織重大的醫(yī)療任務(wù)和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療搶救。7、督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療制度的落實(shí)。
8、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 10
1、主持醫(yī)院黨委工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證上級(jí)黨委衛(wèi)生行政主管部門的指示決議在醫(yī)院貫徹執(zhí)行，保證和監(jiān)督醫(yī)院社會(huì)主義的辦院方向。
2、負(fù)責(zé)召集黨委委員會(huì)和黨員大會(huì)，組織檢查黨委的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況。按時(shí)向黨委、黨員大會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作，保證黨務(wù)工作目標(biāo)的完成。
3、抓好黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和黨員的教育管理工作，大力加強(qiáng)以職業(yè)道德為核心的精神文明建設(shè)，有針對(duì)性地做好經(jīng)常性的思想政治工作。
4、執(zhí)行民主集中制，尊重和支持院長依法治院，堅(jiān)持重大問題集體決策的原則，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，定期召開黨委委員會(huì)或院級(jí)干部民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，及時(shí)化解矛盾。
5、認(rèn)真做好黨員干部的工作，規(guī)范現(xiàn)崗位干部的各項(xiàng)教育管理，重視青年后備干部的培養(yǎng)教育工作，保證干部隊(duì)伍充滿生機(jī)與活力。
6、協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)之間的關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)職代會(huì)的.領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮職代會(huì)的民主管理作用。
7、密切與群眾聯(lián)系，主動(dòng)關(guān)心醫(yī)務(wù)人員的工作與生活。與行政、工會(huì)負(fù)責(zé)人一道做好全院職工排憂解難工作，引導(dǎo)全院職工為醫(yī)院的中心任務(wù)而努力奮斗。
8、指導(dǎo)和檢查各支部委員、支部干事的工作。督促做好規(guī)范化的黨務(wù)資料管理工作。
9、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)。組織制定醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)的制度和措施，并組織好檢查和落實(shí)，樹立典型，弘揚(yáng)正氣，懲戒違規(guī)不法行為，形成醫(yī)院良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和健康向上的工作氛圍。
10、負(fù)責(zé)醫(yī)院文化建設(shè)，集思廣益，提高醫(yī)院文化內(nèi)涵，樹立以患者為中心的的思想理念，打造醫(yī)院改革發(fā)展進(jìn)步的文化氛圍。
11、認(rèn)真做好上級(jí)黨委布置的其它工作。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 11
1、醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下、醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督控制和管理工作。
2、完善質(zhì)控辦相關(guān)制度及質(zhì)控工作的計(jì)劃與方案，制定醫(yī)療質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法及獎(jiǎng)懲措施，并將醫(yī)療質(zhì)量考核指標(biāo)納入醫(yī)院的年度目標(biāo)考核。
3、院質(zhì)控辦以定期和不定期的'形式對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，尤其是對(duì)病歷書寫規(guī)范性及時(shí)性、合理檢查、合理診斷、合理用藥以及臨床用血、知情告知、處方規(guī)范等重點(diǎn)環(huán)節(jié)加大質(zhì)量管理，對(duì)質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行認(rèn)真研究及時(shí)反饋，提出整改措施和對(duì)策。
4、每季度召開一次醫(yī)療質(zhì)量管理會(huì)議，對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流總結(jié)，對(duì)醫(yī)療質(zhì)量存在的問題進(jìn)行討論分析，提出具體整改意見，并評(píng)估落實(shí)效果。
5、對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量工作要進(jìn)行調(diào)查研究，質(zhì)量分析，做好文字記錄，以醫(yī)療質(zhì)量通訊的形式下發(fā)各科室。并負(fù)責(zé)做好質(zhì)控工作中相關(guān)問題的答疑。
6、防范醫(yī)療缺陷，杜絕各種差錯(cuò)事故的發(fā)生。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 12
1、輸血科工作人員必須樹立全心全意為人民服務(wù)的基本宗旨。
2、必須做到嚴(yán)密細(xì)致，實(shí)事求是，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的.科學(xué)態(tài)度和工作作風(fēng)。
3、樹立無菌觀念，進(jìn)行正規(guī)操作。
4、工作期間，各負(fù)其責(zé)，互相協(xié)作。
5、做到按時(shí)上下班，工作時(shí)間不做分外的事，堅(jiān)守工作崗位。
6、每天上班后，清潔衛(wèi)生，處理以前余留工作，做好班前預(yù)備工作。
7、當(dāng)日值班人員，除疑難重大問題交科主任處理外，負(fù)責(zé)全日安全、用血的領(lǐng)取、日常配血及急診處理。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 13
1、根據(jù)上級(jí)紀(jì)委和醫(yī)院黨委的統(tǒng)一部署，研究確定各個(gè)時(shí)期紀(jì)委的主要任務(wù)和工作重點(diǎn)，落實(shí)組織措施，并檢查工作進(jìn)展情況。擬訂和審核紀(jì)委工作計(jì)劃、總結(jié)、決定、報(bào)告等。
2、搞好黨內(nèi)的監(jiān)督，逐步建立和健全各項(xiàng)監(jiān)督重點(diǎn)。
3、搞好黨內(nèi)的監(jiān)督，逐步建立和健全各項(xiàng)監(jiān)督制度。
4、協(xié)助黨總支加強(qiáng)對(duì)副科級(jí)以上干部的考察了解，定期分析黨內(nèi)的思想狀況。
5、協(xié)助黨總支整頓黨風(fēng)，并根據(jù)各個(gè)時(shí)期的'中心任務(wù)，提出加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的意見。
6、注意調(diào)查研究，掌握黨員和干部隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨總支反應(yīng)下級(jí)黨組織和黨員對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的意見、建議和要求。
7、負(fù)責(zé)組織紀(jì)委的日常工作，負(fù)責(zé)紀(jì)委干部的政治思想和學(xué)習(xí)。
8、協(xié)助行政管理績效職業(yè)道德教育，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
9、定期召開并主持紀(jì)檢工作會(huì)議。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 14
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理監(jiān)督工作。
2、組織貫徹落實(shí)國家物價(jià)政策，制定具體措施，嚴(yán)格執(zhí)行遼寧省物價(jià)局、衛(wèi)生廳制定收費(fèi)項(xiàng)目和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范自身價(jià)格行為，取消各種違法項(xiàng)目及亂收費(fèi)、亂加價(jià)等價(jià)格違法行為。
3、建立價(jià)格公示制度、查詢制度、住院患者“一日清單”制度，自覺接受患者和社會(huì)監(jiān)督。
4、審議科室申請(qǐng)調(diào)整的臨時(shí)浮動(dòng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。
5、制定獎(jiǎng)罰措施，對(duì)科室及個(gè)人違規(guī)違法的價(jià)格行為，給予相應(yīng)處罰。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 15
1、發(fā)動(dòng)和組織職工開展各種競賽活動(dòng)和文體活動(dòng)。
2、依法維護(hù)職工合法權(quán)益，組織職工積極參與醫(yī)院民主管理。
3、負(fù)責(zé)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
4、辦好職工之家及職工福利。
5、負(fù)責(zé)管理醫(yī)院職工計(jì)劃生育工作。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 16
1、負(fù)責(zé)全院各科急診、限期、擇期手術(shù)的麻醉實(shí)施，疑難危重病例的麻醉處理搶救。
2、參加特殊病例、疑難病例術(shù)前討論，制訂麻醉方案。
3、進(jìn)行麻醉前患者例行檢查，確定麻醉方法、用藥，向患者及家屬介紹手術(shù)麻醉由關(guān)情況，并請(qǐng)其簽字。
4、麻醉中及時(shí)準(zhǔn)確填寫麻醉記錄單，術(shù)后按規(guī)程要求做出麻醉分析小結(jié)及進(jìn)行隨訪并記錄。
5、協(xié)助醫(yī)院其他科室搶救危重患者，承擔(dān)院內(nèi)外會(huì)診。
6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
7、承擔(dān)醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生及進(jìn)修人員的.培訓(xùn)、考核。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 17
1、制訂年度審計(jì)工作計(jì)劃和提出年度審計(jì)工作報(bào)告；草擬內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度，由醫(yī)院審定后公布實(shí)施。
2、對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)收支，預(yù)算的執(zhí)行和決算，財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、合法性，預(yù)算內(nèi)、外資金和資產(chǎn)的管理、使用情況及效益進(jìn)行審計(jì)。
3、參加醫(yī)院的工程項(xiàng)目、設(shè)備等固定資產(chǎn)購置、財(cái)務(wù)、對(duì)外投資等相關(guān)會(huì)議，參與研究制訂醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理制度，對(duì)重要經(jīng)濟(jì)問題的決策提出建議。
4、對(duì)醫(yī)院各類固定資產(chǎn)、材料、低值易耗品、藥品、其他物資、無形資產(chǎn)等購置的預(yù)算、采購、管理、使用效益及損壞報(bào)廢情況進(jìn)行審計(jì)，并對(duì)采購項(xiàng)目的全過程進(jìn)行跟蹤審計(jì)監(jiān)督。
5、對(duì)醫(yī)院各類工程項(xiàng)目，包括新建、擴(kuò)建、改建、維修、裝飾、安裝等工程的預(yù)算、決（結(jié)）算、資金使用及施工管理進(jìn)行審計(jì)，并對(duì)工程項(xiàng)目的全過程進(jìn)行跟蹤審計(jì)監(jiān)督。
6、對(duì)醫(yī)院的`對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同（協(xié)議）的簽訂進(jìn)行評(píng)審，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
7、對(duì)醫(yī)院負(fù)有一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任的責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任或離任審計(jì)。8、對(duì)醫(yī)院執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和醫(yī)院財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。
9、對(duì)醫(yī)院內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行評(píng)審。10、對(duì)醫(yī)院的對(duì)外投資、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格執(zhí)行情況、工資分配等進(jìn)行審計(jì)。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 18
1、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會(huì)是醫(yī)院質(zhì)量和安全管理的專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全院質(zhì)量和安全管理工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。委員會(huì)主任由院長擔(dān)任，日常工作由醫(yī)院質(zhì)量管理辦公室負(fù)責(zé)。
2、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)醫(yī)院各相關(guān)委員會(huì)的'工作。包括：醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會(huì)、倫理委員會(huì)、藥事管理與藥物治療委員會(huì)、醫(yī)院感染管理委員會(huì)、病案管理委員會(huì)、輸血管理委員會(huì)、護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)、醫(yī)院消防安全管理委員會(huì)、醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理委員會(huì)、臨床路徑管理委員會(huì)、醫(yī)療爭議鑒定管理委員會(huì)、醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理委員會(huì)。
3、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)督促各管理委員會(huì)按照醫(yī)院總體質(zhì)量和安全管理目標(biāo)，認(rèn)真研討本領(lǐng)域內(nèi)質(zhì)量相關(guān)問題，提出改進(jìn)方案，推動(dòng)相關(guān)領(lǐng)域的質(zhì)量與安全工作。
4、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)聽取各委員會(huì)工作報(bào)告，及時(shí)研究解決醫(yī)院質(zhì)量與安全管理存在的問題，推進(jìn)醫(yī)院質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進(jìn)。
5、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)督導(dǎo)管理職能部門制定質(zhì)量管理方案和實(shí)施的指導(dǎo)、檢查、考核、評(píng)價(jià)、反饋等質(zhì)量管理活動(dòng)，對(duì)全院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、設(shè)備、后勤保障等質(zhì)量實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)管。
6、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)建立建全管理職能部門質(zhì)量協(xié)調(diào)機(jī)制。持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量與安全管理工作，逐步形成全院共同參與質(zhì)量與安全管理的醫(yī)院文化。
7、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會(huì)每半年召開一次會(huì)議，協(xié)調(diào)各管理委員的工作，研究提高醫(yī)院質(zhì)量和安全管理目標(biāo)及計(jì)劃。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 19
1、堅(jiān)持以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題，全心全意為病人服務(wù)。
2、在醫(yī)院統(tǒng)一安排部署下，完成放射科設(shè)備、醫(yī)療（業(yè)務(wù)）、教學(xué)、科研中短期發(fā)展規(guī)劃和長期發(fā)展規(guī)劃。
3、根據(jù)日常放射工作（普放、CT）臨床需要，調(diào)整專技人員按需設(shè)崗，以完成臨床所需醫(yī)學(xué)影像的診斷資料的及時(shí)供給，為病人的及早康復(fù)提供幫助。
5、根據(jù)醫(yī)院放射科的建設(shè)和發(fā)展需要，創(chuàng)新機(jī)制、引進(jìn)項(xiàng)目，提高科室核心技術(shù)品牌、提升科室服務(wù)檔次。
6、做好醫(yī)學(xué)影像學(xué)資料的積累和管理，為臨床診治和修訂治療方案提供及時(shí)可靠的病變歸轉(zhuǎn)影像學(xué)資料。
7、加強(qiáng)與各臨床科室及職能科室的聯(lián)系，征求意見、改進(jìn)工作，為拓展放射科更多的`生存空間和生存市場做好各方面的工作。
8、搞好下一級(jí)醫(yī)院的的專業(yè)人員技術(shù)進(jìn)修培訓(xùn)工作，重視并積極制定各類影像醫(yī)學(xué)生的教學(xué)培訓(xùn)工作計(jì)劃，制定教學(xué)大綱，收集建議，改進(jìn)方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
9、急診患者處理堅(jiān)持時(shí)間優(yōu)先、結(jié)果優(yōu)先的原則，一般情況下一個(gè)檢查部位影像報(bào)告，30分鐘以內(nèi)給予急癥檢查結(jié)果（報(bào)告）。
10、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
11、嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，為患者隱私保密。
12、特殊項(xiàng)目預(yù)約登記時(shí)及時(shí)告知術(shù)前或者檢查前后注意事項(xiàng)，患者知情同意簽字后方可以進(jìn)行X線檢查和治療。
13、如遇到重大交通或者緊急公共醫(yī)療事件時(shí)，一切為了群眾，盡其所能，盡其所需，積極響應(yīng)、盡力支援。
醫(yī)院科主任工作職責(zé) 20
1、副院長是院長的助手，在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管某一方面的工作（包括醫(yī)療、醫(yī)技、門急診、護(hù)理、藥劑、行政、預(yù)防保健、后勤等），并對(duì)院長負(fù)責(zé)。
2、副院長要主動(dòng)為院長出謀獻(xiàn)策，認(rèn)真抓好落實(shí)，加強(qiáng)院長對(duì)行政業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。
3、副院長在其分管工作中，受院長的委托，行使院長有關(guān)職權(quán)，并對(duì)其分管所涉及的職能部門實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)。重大問題應(yīng)及時(shí)向院長請(qǐng)示、匯報(bào)。
4、副院長對(duì)院長的決定有不同意見時(shí)，可以提出、保留或向上級(jí)反映，但在行動(dòng)上必須執(zhí)行院長的決定。
5、院長應(yīng)經(jīng)常與副院長商量有關(guān)工作、交流意見，支持副院長的工作，不能獨(dú)斷專行。
6、分管各方面工作的副院長，在院長領(lǐng)導(dǎo)下：
（1）、督促檢查醫(yī)療制度、行政工作制度、各崗位職責(zé)、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
�。�2）、負(fù)責(zé)組織和檢查門診、病區(qū)、急診工作，以及危重病人的'入院情況。
�。�3）、深入科室，了解和檢查診斷、治療及護(hù)理情況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重危病人的會(huì)診、搶救工作。
�。�4）、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育、考核、晉升工作。
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