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董事會秘書崗位職責以及工作要求有哪些

時間:2021-11-24 17:28:41 工作職責 我要投稿

董事會秘書崗位職責以及工作要求有哪些

  董事會秘書是上市公司的高級管理人員,承擔法律、行政法規(guī)以及公司章程對公司高級管理人員所要求的義務,享有相應的工作職權,并獲取相應的報酬。下面來具體了解下董事會秘書崗位職責以及工作要求有哪些吧。

董事會秘書崗位職責以及工作要求有哪些

  董事會秘書崗位職責

  (一)負責公司和相關當事人與證券交易所及其他證券監(jiān)管機構之間的溝通和聯(lián)絡;

  (二)負責處理公司信息披露事務,督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內部報告制度,促使公司和相關當事人依法履行信息披露義務,并按照有關規(guī)定向證券交易所辦理定期報告和臨時報告的披露工作;

  (三)協(xié)調公司與投資者之間的關系,接待投資者來訪,回答投資者咨詢,向投資者提供公司披露的資料;

  (四)籌備股東大會和董事會會議,準備和提交有關會議文件和資料;

  (五)參加董事會會議,制作會議記錄并簽字;

  (六)負責與公司信息披露有關的保密工作,制訂保密措施,促使董事、監(jiān)事和其他高級管理人員以及相關知情人員在信息披露前保守秘密,并在內幕信息泄露時及時采取補救措施并向證券交易所報告;

  (七)負責保管公司股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監(jiān)事和高級管理人員持有本公司股票的資料,以及股東大會、董事會會議文件和會議記錄等;

  (八)協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員了解信息披露相關法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則、證券交易所其他規(guī)定和公司章程,以及上市協(xié)議中關于其法律責任的內容;

  (九)促使董事會依法行使職權;在董事會擬作出的決議違反法律、法規(guī)和公司章程時,應當提醒與會董事,并提請列席會議的監(jiān)事就此發(fā)表意見;如果董事會堅持做出上述決議,董事會秘書應將有關監(jiān)事和其個人的意見記載于會議記錄,同時向證券交易所報告;

  (十)證券交易所要求履行的其他職責。

  董事會秘書崗位職責

  在公司董事會領導下,對董事會負責。

  一、準備和遞交國家有關部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件;

  二、籌備董事會和股東大會,并負責會議記錄和會議文件、記錄的保管并起草董事會的會議紀要、文件。

  三、負責公司信息披露事務,保證信息披露的及時、準確、合法、真實和完整;

  四、保證有權得到公司有關記錄和文件的人及時得到有關文件和記錄;

  五、使公司董事、監(jiān)事、高級管理人員明確他們應當崐擔負的責任,遵守國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策、公司章程等有關規(guī)定;

  六、協(xié)助董事會行使職權。在董事會決議違反法律、法規(guī)、公司章程等有關規(guī)定時,應及時提出異議;

  七、為公司重大決策提供咨詢和建議;

  八、處理公司與證管部門及投資人之間的有關事宜;

  九、公司章程和證券交易所上市規(guī)則所規(guī)定的其它職責。

  十、承辦董事長交辦的各項工作。

  董事會秘書崗位職責

  1負責傳達董事會決議、決定和指示,督促檢查其貫徹執(zhí)行情況;

  2全面負責董事會辦公室的各項工作;

  3協(xié)助總經理處理日常事務;

  4負責協(xié)調各部室、公司之間的工作,監(jiān)督檢查其工作情況;

  5負責協(xié)助總經理掌握企業(yè)狀況,定期系統(tǒng)地向總經理提供信息和工作建議;

  6負責職責范圍內程序文件的制訂、執(zhí)行,并及時提出修改建議;

  7負責綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結等的擬定工作;

  8負責董事會等會議的.組織和準備工作及計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,并發(fā)出通知;

  9負責做好董事會辦公會等的會議記錄,必要時形成會議紀要并下發(fā);

  10負責對董事會提出的問題進行調查、協(xié)調和處理;

  11負責按有關規(guī)定做好機械公司外來賓客的接待工作;

  12負責做好重要公文的審稿工作;

  13負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;

  14負責審核人力資源管理有關方案,及報表等;

  15負責董事會辦公室各項費用及各公司購買單件價值在1000元以上辦公用品的有關方案的審核;

  16負責監(jiān)督全公司印章、總經理名章等的使用;

  17負責根據人員編制和崗位任職標準,及時調配人員;

  18負責根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議;

  19負責根據各公司生產計劃,確定勞動組織與定員;

  20負責組織有關人員審查各公司工資發(fā)放情況;

  21負責處理職工獎懲事宜;

  22負責做好工資計劃的審核工作;

  23負責組織全公司各類人員的考評工作;

  24負責組織人事檔案的定期審查和整理工作;

  25負責對本部門人員工作業(yè)績進行考核;

  26負責全公司防火防盜及廠內治安保衛(wèi)綜合治理工作;

  27負責按規(guī)定做好公務用車的調度與管理工作;參與車輛外修定點,并提供有關基礎資料;

  28負責與其它部門的工作協(xié)調;

  29負責完成機械公司總經理交辦的其它工作。
 

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