職場(chǎng)上愛護(hù)自己的職場(chǎng)法則與方法
我們很多時(shí)候不要光把一腔熱血撲在自己的事業(yè)上面,也需要對(duì)自個(gè)兒負(fù)責(zé),職場(chǎng)學(xué)會(huì)愛自己也是非常重要的一件事情。那么職場(chǎng)上愛護(hù)自己的職場(chǎng)法則與方法是什么呢?下面一起跟小編了解下吧。
職場(chǎng)上愛護(hù)自己的職場(chǎng)法則與方法
首先,要知道去愛惜自己的身體。
沒有個(gè)強(qiáng)力的體魄,無論你再怎么努力在職場(chǎng)上也不能取得成功,應(yīng)該說身體是我們最寶貴的財(cái)富,F(xiàn)在很多職場(chǎng)中人因?yàn)楣ぷ鞯脑虺34粼谵k公室里面,整天對(duì)著電腦,除了中晚飯的時(shí)候起來活動(dòng)一下,其余時(shí)候幾乎都坐在椅子上一整天的。很多人都出現(xiàn)了一些各種各樣的職業(yè)病,比如頸椎病、腰疼等等,不但困擾著自己的工作而且也困擾著自己的生活。年輕時(shí)并不注意保養(yǎng)自己,到了老的時(shí)候就會(huì)更加嚴(yán)重再想保養(yǎng)也來不及了。還有一些人為了完成工作任務(wù)經(jīng)常加班加點(diǎn),熬夜不注意好好休息,弄得自己免疫力很差經(jīng)常大病小病不斷,這樣子把自己的身體不當(dāng)一回事怎么能夠在事業(yè)上更上一層樓。不管怎樣,愛護(hù)自己的身體是我們最應(yīng)該重視的事情。
其次,不要強(qiáng)迫讓自己贏得所有人的喜歡。
很多人都希望自己能夠贏得所有人的喜歡,但是這是一件不可能事情,于是他們經(jīng)常為難自己,或者去討好別人,不但沒有效果把自己也弄得很累。我們要知道職場(chǎng)中每個(gè)人都有自己的利益出發(fā)點(diǎn)也有自己的性格喜好,有些人的性格跟你是勉強(qiáng)也勉強(qiáng)不來的,也不需要讓自己去委曲求全,任何人都做不到讓所有的人都喜歡自己,你只要有自己的社交圈,不要讓自己被孤立就可以了。盡量與人為善,但是不是強(qiáng)求。
最后,要懂得應(yīng)對(duì)職場(chǎng)騷擾。
對(duì)于職場(chǎng)騷擾是一種經(jīng)常性的現(xiàn)象,尤其對(duì)于一些剛?cè)肼殘?chǎng)的新人來說一般都是職場(chǎng)騷擾的對(duì)象。面對(duì)職場(chǎng)騷擾要把它跟工作分開,大家千萬不要因?yàn)楹ε率スぷ骶蛯?duì)職場(chǎng)騷擾不敢反抗,而且我們要學(xué)會(huì)去拒絕這些騷擾。一旦你屈服了一次,只會(huì)讓這些人變本加厲。如果你因?yàn)榫芙^了一次騷擾而丟失了工作那么你是幸運(yùn)的.,因?yàn)檫@種工作對(duì)于你來說也沒有什么發(fā)展,而應(yīng)該尋找下一家公司。
職場(chǎng)上愛護(hù)自己的職場(chǎng)法則
1、你不能踩著別人肩膀,就只能做他人墊背。
在職場(chǎng)上如果你想要過的輕松,又不想往上爬,那就只能一輩子的呆在最下層,當(dāng)然這也是最危險(xiǎn)的位置,你不能踩著別人的肩膀,那就只能做他人的墊背。職場(chǎng)是絕對(duì)不會(huì)養(yǎng)懶人的地方,你想要過的比別人好,那就只有付出努力往上爬。
2、如果真的沒目標(biāo),那就為金錢奮斗。
金錢是唯一可以體現(xiàn)你自身價(jià)值的東西。如果你真的沒有目標(biāo)的話,那就為金錢而奮斗。
3、可以不聰明,但不可以不小心。
不聰明的人最多事情做的不是那么讓人滿意。但是不小心就隨時(shí)可能會(huì)觸犯到別人的利益,又得罪了別人,到時(shí)候別人給你穿小鞋你都不知道是為什么。
4、要好好想想該說什么,不該說什么。
老板能知道你對(duì)公司議論的每一句。只要你不是一個(gè)人自言自語,那就得擔(dān)心談話對(duì)象會(huì)把話傳出去。所以你跟任何人說話時(shí),都要好好想想,那些話可以說,那些話不可以說。不該說的絕對(duì)不說,可說可不說的也閉嘴。
5、裝傻總是最不易犯錯(cuò)。
真正的高手是該精明時(shí)精明,不該精明時(shí)裝傻。不要擔(dān)心裝傻的樣子很愚蠢,即使每個(gè)人都看出你在裝傻,可他們也拿你沒辦法。
6、要有靠山,但比靠山還可靠的,是讓自己有價(jià)值。
在職場(chǎng)中和上司們搞好關(guān)系是一門必須的功課,為自己找到靠山很重要,但更重要的是要讓自己有足夠的價(jià)值,以致于每個(gè)上司都必須拉攏你。
7、你是他的,他是他自己的,這層意思一定要明白。
當(dāng)上司對(duì)你說,你是他的人時(shí),心里一定要明白,你是他的,他是他自己的。無論何時(shí)都要記住,你是你自己的,只有你才能對(duì)自己負(fù)責(zé)。
8、沒有別人的信任就沒有關(guān)鍵時(shí)的謊言。
一個(gè)喜歡胡扯的人是得不到上司信任的,只有幾乎不說謊的人,才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。你要當(dāng)老實(shí)人,老實(shí)人才能取信與人,說謊只需要在最關(guān)鍵的時(shí)刻,能少說一句就少說一句。
職場(chǎng)保護(hù)自己的職場(chǎng)法則
1)你必須理解職責(zé)的定義
職責(zé)是你必須要做的工作,但辦公室的生存定律是,職責(zé)就是你必須要做的工作之外的所有工作。關(guān)鍵的問題是鍋貼男,將大部分的時(shí)間用在了幫同事做“雜工”上,導(dǎo)致他自己的事情無法按時(shí)按量的完成。這個(gè)很可怕!畢竟老板請(qǐng)你來主要是請(qǐng)你做你專業(yè)而份內(nèi)的事情,在這個(gè)基礎(chǔ)之上我們才可以有“發(fā)揮余熱”的精神與實(shí)踐。
2)你必須有一個(gè)圈子
無論如何做都是畫地為牢:不加入一個(gè)圈子,就成為所有人的敵人;加入一個(gè)圈子,就成為另一個(gè)圈子的敵人;加入兩個(gè)圈子,就等于沒有加入圈子。只有孤獨(dú)求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子,圈子里只站著老板一個(gè)人。很顯然鍋貼男與白就是一個(gè)圈子里的,所以基于是“同一個(gè)戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友”這份“情誼”,對(duì)于鍋貼男的遭遇,白也不能一言不發(fā)。
3)你必須參加每一場(chǎng)飯局
如果參加,你在飯局上的發(fā)言會(huì)變成流言;如果不參加,你的流言會(huì)變成飯局上的發(fā)言。這一點(diǎn)實(shí)在是很重要的,這份功夫在辦公室之外,卻影響著辦公室內(nèi)的格局。如果3次以上不參加小圈子里的聚會(huì),基本上你就已經(jīng)在圈子以外了。
4)你必須理解“難得糊涂”的詞義
糊涂讓你被人認(rèn)為沒有主見,不糊涂讓你被人認(rèn)為難以相處——“難得糊涂”在于糊涂的時(shí)機(jī),什么時(shí)候糊涂取決于你不糊涂的程度。在白去幫鍋貼男“討公道”的時(shí)候,白的糊涂實(shí)在是很在點(diǎn)上。最重要的是在老板看來,白替自己出了一口惡氣。而在鍋貼男看來,白則是替自己洗刷了委屈。
5)你必須明白集體主義是一種選擇
如果你不支持大部分人的決定,想法一定不會(huì)被通過;如果你支持大部分人的決定,將減少晉升機(jī)會(huì)。很顯然白是明白這一點(diǎn)的,也基于此理由,讓她顯得更加地成為小圈子里的主要人物。
6)你必須學(xué)會(huì)不談判的技巧
利益之爭(zhēng)如果面對(duì)面解決,它就變得無法解決;如果不面對(duì)面解決,它就不會(huì)被真正解決。一個(gè)最終原則是,利益之爭(zhēng)從來就不會(huì)被解決。白知道與老板去談判不如幫老板去談判,在老板面前對(duì)立是無法解決問題的,一個(gè)不小心自己也會(huì)被老板踢出局。
7)你必須理解秘密的存在意義
如果一件事成為秘密,它存在的目的就是被人知道。如果一個(gè)秘密所有人都知道,你必須說不知道;同理,如果一個(gè)秘密所有人都說不知道,則可以推斷,所有人都知道。在老板辦公室里發(fā)生的這一切,必須成為秘密,它只能是紅與鍋貼男看到的和想象的那個(gè)樣子。白實(shí)在是不需要任何的表達(dá)。
8)你必須遵受規(guī)則
要成為遵守規(guī)則的人,請(qǐng)按顯規(guī)則辦事;要被人認(rèn)為是一個(gè)遵守規(guī)則的人,請(qǐng)按潛規(guī)則辦事。顯規(guī)則和潛規(guī)則往往相反,故當(dāng)二者發(fā)生沖突,按顯規(guī)則說,按潛規(guī)則做,是為最高規(guī)則。對(duì)于白來說,如今這個(gè)最高的規(guī)則就是,她必須與老板共同堅(jiān)守這個(gè)秘密,一旦老板感覺到有人在背后議論當(dāng)時(shí)的情形。那便是她離開這間辦公室的時(shí)候,她深刻的明白什么叫做“欲加之罪,何患無詞”。若非高升而榮耀的離開這里,她必須安靜地保持沉默!
9)“見未真勿輕言”
辦公室的流言蜚語,最好不要參言,更不要輕易相信。你只要一參言,傳到當(dāng)事人的耳朵里時(shí),你就成了是非小人了。如果此當(dāng)事人得勢(shì),那么你就岌岌可危了,這可謂是自斷前程。
10)“稱尊長(zhǎng)勿呼名”
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一定要恭敬地尊稱職位。很多職場(chǎng)中人最容易犯的錯(cuò)誤就是把老板當(dāng)兄弟姐妹,忘記了老板就是老板。
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