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求職信的寫作順序以及注意要點(diǎn)是什么
求職信又稱自薦信，是求職者向用人單位介紹個(gè)人情況的一種信函。那么大家知道求職信的寫作順序以及注意要點(diǎn)是什么嗎?看看小編整理的求職信的寫作順序以及注意要點(diǎn)介紹吧。
求職信的寫作順序以及注意要點(diǎn)
求職信的寫作通常由標(biāo)題、稱謂、開頭、正文、結(jié)尾、署名這六部分組成，當(dāng)然如果你覺得求職信的內(nèi)容表達(dá)有所欠缺的話，還可以將你的作品或是獲獎(jiǎng)證書以附件的形式添加在求職信后一起發(fā)給用人單位。
一、標(biāo)題
求職信的標(biāo)題與個(gè)人簡(jiǎn)歷的一樣，最好有相應(yīng)的關(guān)鍵詞。像是“XX的自薦信”、或說(shuō)“有經(jīng)驗(yàn)的XX專業(yè)畢業(yè)生自薦信”都是可以的。如果你實(shí)在想不起來(lái)怎么寫的話，那就在文檔開頭的居中寫明“自薦信”吧。
二、稱謂
想要給用人單位招聘的負(fù)責(zé)人留下好印象，在稱謂這部分一定要注意禮貌用語(yǔ)。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)有專門的人事部門負(fù)責(zé)招聘的相關(guān)事宜，但也有一些單位會(huì)由老板直接負(fù)責(zé)招聘。在你不確定如何稱呼他們時(shí)，那在寫成為時(shí)最好統(tǒng)一用“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”。
三、開頭語(yǔ)
這一部分的寫作形式比較固定，一般都是要做一個(gè)簡(jiǎn)單的個(gè)人情況介紹。像是“我叫XXX畢業(yè)于XX大學(xué)XX專業(yè)。”或是“感謝您在百忙之中抽空閱覽我的求職信，請(qǐng)?jiān)试S我先做一下自我介紹。我叫XX畢業(yè)于XX”。
四、正文
正文，是一封求職信中最核心的部分。在這一部分中你首先要詳細(xì)的介紹自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，即學(xué)習(xí)的主要專業(yè)課程，參加的專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)及在院各類專業(yè)競(jìng)賽中的獲獎(jiǎng)情況等，要充分展示自己在專業(yè)方面的突出成績(jī)，使自己在眾多應(yīng)聘者中出類拔萃。
其次就要好好的自夸一番。像是工作經(jīng)驗(yàn)、或是獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、甚至是興趣愛好、個(gè)人特長(zhǎng)這些，只要是能展現(xiàn)你優(yōu)秀的一面的都可以。如果以上的內(nèi)容你覺得沒(méi)什么好寫的話，也可以著重夸一下個(gè)人能力。像是使用專業(yè)的操作軟件、組織能力、人際交往能力等都行。
最后，寫一下自己表達(dá)迫切要求工作的愿望及錄用后的打算，如 “貴廠是聞名遐邇的中外合資企業(yè)，總經(jīng)理知人善用，重視人才，我非常愿意并渴望到貴廠工作，并愿為貴廠的興旺發(fā)達(dá)貢獻(xiàn)自己的知識(shí)與才華”。
五、結(jié)尾
有始有終，有了好的開頭那就得有優(yōu)秀的結(jié)尾來(lái)呼應(yīng)。結(jié)尾的字?jǐn)?shù)一般不用太多，簡(jiǎn)單的兩三行即可�！跋Ｍo予面試的機(jī)會(huì)”、 “熱切地盼望著貴公司給予答復(fù)”
六、落款
在寫完結(jié)尾后，別忘了加上一個(gè)“此致敬禮”然后再寫上最后的落款。落款簡(jiǎn)單的用求職人+你的姓名即可。日期的話，可有可無(wú)，不一定非得寫上。
求職信的寫作要求
求職信可以展現(xiàn)出您的長(zhǎng)處，能增加獲得面試的機(jī)會(huì)。只有能體現(xiàn)個(gè)人聰明才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。
寫作思路
求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個(gè)人的專業(yè)水平，從用人單位的角度出發(fā)考慮問(wèn)題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。求職者應(yīng)該采取換位思考的方法，通過(guò)分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對(duì)性地向他們提供自己的背景資料，表現(xiàn)出自己獨(dú)到的智慧與才干，使他們從你的身上看到希望，并做出對(duì)你有利的決定。
寫作原則
根據(jù)求職的目的來(lái)布局謀篇，把重要的內(nèi)容放在篇首，對(duì)相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。信件要具個(gè)人特色、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)水平，意思表達(dá)要直接、簡(jiǎn)潔，書寫要清晰、簡(jiǎn)單明了，內(nèi)容、語(yǔ)氣、用詞的選擇和對(duì)希望的表達(dá)要積極，充分顯示出你是一個(gè)樂(lè)觀、有責(zé)任心和有創(chuàng)造力的人。
求職信的諸多不宜
不宜太長(zhǎng)，一封求職信不能多于一頁(yè)。不宜有文字上的錯(cuò)訛，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版，應(yīng)與履歷分開，自成一體。
寫求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ)，恰如其分地介紹自己。要突出重點(diǎn)，針對(duì)某一單位的某一職位而求職，效果會(huì)更好。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對(duì)求職人的一次非正式的考核，用人單位可以通過(guò)信件了解求職者的語(yǔ)言修辭和文字表達(dá)能力，可以說(shuō)求職信是用人單位對(duì)求職者取得第一印象的憑證。
求職信正確的寫法
第一部分寫明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分說(shuō)明你如何滿足公司的要求，陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。第四部分感謝對(duì)方閱讀并考慮你的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對(duì)適合雇主而精心設(shè)計(jì)，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應(yīng)包括與你所取得的成果及解決的問(wèn)題的事例，這些事例與你所申請(qǐng)的工作類型相關(guān)。
求職信應(yīng)是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書寫，仔細(xì)校對(duì)，避免打字或語(yǔ)法方面的錯(cuò)誤，要自存副本檔案。
用求職信打動(dòng)老板的秘訣
(1)來(lái)個(gè)廣告詞�！扒舐毿拧比齻�(gè)字不用寫，換成自己的一句簡(jiǎn)短的廣告語(yǔ)，所強(qiáng)調(diào)的賣點(diǎn)要能對(duì)接上用人單位的買點(diǎn)，字號(hào)要比正文的大一二號(hào)并加粗作為求職信的標(biāo)題。
(2)三要素要醒目。第二、三行的靠右端，寫上“×××(姓名)應(yīng)聘××××(崗位)”和“手機(jī)：138××138×××”，字號(hào)與正文同。
(3)稱呼要尊敬。第四行的靠左端寫稱呼，求職信的稱呼一般運(yùn)用“尊敬的×××(姓名﹢職位)”。若是實(shí)在無(wú)法獲悉對(duì)方的全名，那就至少要搞清楚收信人的姓氏，如張總、李經(jīng)理等。結(jié)尾用冒號(hào)不用逗號(hào)，字號(hào)同正文可加粗。
(4)正文采用三段論。第一段說(shuō)明自己的身份，想應(yīng)聘什么崗位，若有人推薦(須對(duì)方認(rèn)識(shí)的)可在此處提一下;第二段針對(duì)所應(yīng)聘的崗位，用事實(shí)證明自己能勝任這份工作;第三段表達(dá)自己應(yīng)聘的誠(chéng)意以及在這個(gè)崗位上將如何開展工作或帶來(lái)什么樣的價(jià)值等。
(5)結(jié)尾要致謝。通常是感謝對(duì)方的閱讀并盼望給予面試的機(jī)會(huì)等。此外，還要寫上簡(jiǎn)短的表示敬意、祝愿之類的祝詞，如“順祝商祺”等等，也可以用“此致，敬禮”之類的通用詞。
(6)親筆署名。在最后一頁(yè)的右下角親筆署上自己的姓名，年、月、日寫在署名下方。
(7)字要優(yōu)雅。如果寫得一手好字，求職信可用手寫，更能出彩。手寫求職信時(shí)最好使用鋼筆，絕不能使用紅筆和鉛筆。如果字寫得不好，則用打印稿，再簽上自己的姓名，不可龍飛鳳舞。
(8)別提自己的利益。求職信的目的是獲得面談的機(jī)會(huì)，可以強(qiáng)調(diào)自己能夠給用人單位帶來(lái)的利益，而不可說(shuō)自己獲得了這個(gè)職位會(huì)有多大的收益，更不要提薪水待遇等。
(9)外觀要簡(jiǎn)潔端莊。求職信以一頁(yè)紙為宜，不要超過(guò)兩頁(yè)，對(duì)應(yīng)聘無(wú)益的一概不提;不可用發(fā)皺的、不干凈的信紙，更不可使用印有信頭的信紙;要注意排版，外觀格式要整潔，落落大方;除非所申請(qǐng)的是設(shè)計(jì)、廣告等講求創(chuàng)意的崗位，否則版面不宜設(shè)計(jì)得太過(guò)繽紛花巧。
(10)避免瑕疵。寫好后仔細(xì)檢查幾遍，確保求職信中絕對(duì)不出現(xiàn)拼寫、打印和語(yǔ)法等錯(cuò)誤，然后與簡(jiǎn)歷一起電郵或快遞給對(duì)方，也可通過(guò)推薦人轉(zhuǎn)交或自己直接送達(dá)。若自己能夠拿出跟所求崗位有關(guān)系的作品，也不妨附上一份;至于那些證書的復(fù)印件就不要提交了，除非用人單位有要求。
求職信的寫作講究
信要個(gè)人化
只要有可能，信應(yīng)當(dāng)寫給具體的負(fù)責(zé)人。一般的稱呼會(huì)顯得你不熟悉公司；而讀信人會(huì)留下一個(gè)你對(duì)這份工作不夠熱情的印象。同樣，“給有關(guān)負(fù)責(zé)人”這類稱呼可能不會(huì)有人來(lái)關(guān)心這封信。至于“親愛的先生”或者“親愛的夫人”也是不可取的-不要冒險(xiǎn)疏遠(yuǎn)或冒犯你的讀信人。
如果有必要，電話詢問(wèn)，去圖書館或者上網(wǎng)查詢招聘人的名字和頭銜。還要確定拼寫正確。請(qǐng)記住，招聘經(jīng)理一直在尋找與眾不同的人�；〞r(shí)間去查出負(fù)責(zé)人，也許有一天你會(huì)變成那個(gè)人。
要自然
語(yǔ)言和句子要簡(jiǎn)單明了。不要聽上去象別人的話，特別是用一些你從未用過(guò)的令人費(fèi)解的詞語(yǔ)和句子時(shí)（你也許會(huì)在寫作中誤用），也許你本來(lái)是想加深印象，但是結(jié)果卻是令人難懂。寫信就象你說(shuō)話一樣。語(yǔ)氣要正式但不能僵硬。語(yǔ)言要直截了當(dāng)，不要依靠詞典。至于你的履歷表，詞語(yǔ)要生動(dòng)使句子有力。
內(nèi)容具體
緊扣主題 你的求職信必須能吸引讀信人有興趣看你的履歷表，但自薦信只是履歷表的介紹而不是重復(fù)。要記得回答這樣一個(gè)問(wèn)題“為什么我要聘用這個(gè)人？” 避免使用陳詞，諸如“很榮幸附上我的履歷表”或者“我是一個(gè)普通人�！比绻愕男藕推渌艘粯�，你會(huì)很難使自己突出。
語(yǔ)氣要積極
不要抱怨你的老板，也不要埋怨現(xiàn)在的工作或者過(guò)去的工作很枯燥，因?yàn)闆](méi)有人愿意招聘有這種態(tài)度的人。但也不要讓人感覺你在乞討一份工作，招聘經(jīng)理也許會(huì)奇怪你為什么會(huì)這么絕望。
要自信但不要自傲
不卑不亢，告訴別人你能勝任這份工作，但不要要求別人做什么。不要夸大其實(shí)。要解釋你為何覺得公司對(duì)你有吸引力（一定要有理由否則就不用寫了） 要禮貌，專業(yè) 也許你和朋友之間嬉笑慣了，但對(duì)招聘者你必須有禮貌。
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