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職場白領(lǐng)應(yīng)對(duì)職場工作壓力的方法

時(shí)間:2021-11-26 13:36:17 職場資訊 我要投稿

職場白領(lǐng)應(yīng)對(duì)職場工作壓力的方法

  工作壓力主要來自外部環(huán)境和人內(nèi)心的一種自我希望,適度壓力能讓人產(chǎn)生挑戰(zhàn)自我的成就感,而過度的壓力就會(huì)引起焦慮、沮喪等不良心理,從而引發(fā)身體疾病,如頭痛等。今天小編給大家講講職場白領(lǐng)應(yīng)對(duì)職場工作壓力的方法,一起來看看吧。

職場白領(lǐng)應(yīng)對(duì)職場工作壓力的方法

  職場白領(lǐng)應(yīng)對(duì)職場工作壓力的方法

  妙方1.每日靜坐

  很多白領(lǐng)對(duì)事業(yè)要求過高,都希望自己做到所在領(lǐng)域的最高位置,一旦受阻達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)就會(huì)產(chǎn)生沮喪情緒,或盲目放棄了有發(fā)展前途的工作,失去人生方向。

  應(yīng)對(duì)妙方:靜坐休息

  每天夜里用5-10分鐘安靜地坐一坐,集中精神想想對(duì)你來說可喜的事,并告訴自己:我們無法掌握將來,只能把握現(xiàn)在,做好現(xiàn)在的工作。

  妙方2.傾聽音樂

  隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累,人們對(duì)工作的熱情逐漸減少,不少人都出現(xiàn)了工作“瓶頸期”,總感到無法突破自己的工作能力和成績。

  應(yīng)對(duì)妙方:傾聽音樂+向朋友傾訴

  當(dāng)你接受一項(xiàng)重大任務(wù)時(shí),聽聽你喜歡的音樂,或把煩惱向朋友傾訴,在交流看法中得到嶄新的工作思路。

  妙方3.放聲大笑

  由年齡而產(chǎn)生的心理恐慌癥在職業(yè)女性中很常見,人近中年時(shí)刻擔(dān)心失去年齡、外表的優(yōu)勢,會(huì)在競爭中被淘汰。

  應(yīng)對(duì)妙方:放聲大笑每天不要緊繃神經(jīng),盡量在工作中放松自己,開口大笑,展示自己開朗、大方的人格魅力。

  妙方4.適當(dāng)娛樂

  許多白領(lǐng)愛跟他人比較,總覺得自己的房、車、薪水處處不如別人。每天唉聲嘆氣,覺得自己很失敗。

  應(yīng)對(duì)妙方:下班娛樂

  下班后暫時(shí)將壓力拋開,約家人或朋友看電影,體會(huì)到親情友情的重要;蛑苣⿻r(shí)讓自己安靜的休息一下,到郊外爬山、散步、呼吸新鮮空氣。

  職場壓力大的應(yīng)對(duì)技巧

  1【周一:早起最重要】

  “周一綜合征”帶來的心煩、懶惰、健忘、精力不集中早已為人們所熟悉。調(diào)查顯示,80%的人周一起床后情緒低落。不少單位把要做決斷的事和新工作計(jì)劃都安排在這一天,也在一定程度上加重了壓力感。

  對(duì)此,要想不讓自己抗拒上班,早?起最重要。因?yàn)榫o張感和時(shí)間有很大關(guān)系。早起后充裕的時(shí)間不僅能減少焦慮感,還能有空吃一份減壓早餐,最好包括一大杯鮮奶、雞蛋、牛肉、花生醬和香蕉等,它們富含的色氨酸能提高大腦內(nèi)5-羥色胺的水平,讓人產(chǎn)生一種滿足感。

  到了辦公室,最好聽聽古琴和小提琴演奏的古典音樂,優(yōu)美的音樂能以最快速度進(jìn)入大腦,起到降低壓力、放松情緒的作用。

  2【周二:做意象訓(xùn)練】

  如果說周一還處在由休息向工怍的過渡時(shí)間,周二人們就不得不面對(duì)現(xiàn)實(shí),讓自己徹底沉浸到工作之中。最新研究顯示,周二上午10時(shí)是一周中工作壓力的最大峰值,人們普遍感覺焦頭爛額。調(diào)查顯示,這天大多數(shù)人會(huì)放棄午休,抓緊干活兒。

  在10時(shí)壓力最大時(shí),可以做一個(gè)心理意象訓(xùn)練,具體方法是找個(gè)相對(duì)安靜的地方,閉上眼睛,先做10~20次深呼吸,然后想象自己在乘電梯,慢慢開始數(shù):1層、2層、3層……直到10層,然后再想象電梯正在緩緩地降下去,倒數(shù)從10層到1層。

  3【周三:想辦法讓自己笑】

  每到周三,在某網(wǎng)絡(luò)公司上班的李冰都會(huì)板著臉,陷入情緒最低沉的一天。上個(gè)周末和女朋友去郊游的快樂早已在忙碌中忘得一干二凈,下個(gè)周末還隔著漫長的兩天,讓他感覺那么遙遠(yuǎn)...

  周三確實(shí)是人們一周中的情緒最低點(diǎn),是人們接受信息最多,感覺負(fù)擔(dān)最重的時(shí)候。這一天,想辦法讓自己笑最重要,看漫畫、笑話或者回憶一下自己的成就都是不錯(cuò)的選擇。

  人在消沉?xí)r往往看不到活著的意義,覺得前途一片灰暗,這時(shí)想想自己最大的愿望都實(shí)現(xiàn)了:比如考上理想的大學(xué)、找到一份好工作、獲得過什么獎(jiǎng)、得到多少領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),就會(huì)增強(qiáng)自信,從消沉中走出來。

  4【周四:把燈光調(diào)到最亮】

  周四被很多人看作“黎明前的黑暗”,它不僅是工作效率最低的一天,也是人們疲憊感最強(qiáng)、心情最煩躁的一天。幾天積累的壞脾氣幾乎都在這一天爆發(fā)了。一上班,很多人都會(huì)覺得哪里都不對(duì)勁:辦公桌好像特別雜亂,同事的嘈雜聲特別煩人讓人透不過氣來。這一天最好的減壓方法是將辦公室的燈全都調(diào)到最亮。

  有研究顯示,燈光越亮,人在大腦中合成多巴胺和5-羥色胺的能力就越強(qiáng),這兩種物質(zhì)都會(huì)讓人的心情變得平穩(wěn)、快樂。這與陽光越充足的地方,患抑郁癥的人就越少是一樣的道理。此外,周四的疲勞與大腦缺氧也有一定關(guān)系,在辦公室多放點(diǎn)兒仙人掌,它能在白天釋放出大量氧氣,減輕人的疲勞感。

  5【周五:把它當(dāng)作周一看】

  經(jīng)歷了周一到周四的心情壓抑,一到周五,很多人馬上變得非常放松。有意思的是,這本來應(yīng)該是無心工作的一天,但對(duì)中國職場人群所做的調(diào)查顯示,它反而是一周中工作效率最高的一天。

  專家認(rèn)為,這是因?yàn)榉潘傻男那樽尨竽X注意力更加集中,處理問題的速度加快,建議將最重要的工作安排在周五。不過,對(duì)于四五十歲的中年人來說,這種一松一緊的工作習(xí)慣并不適合。他們大多經(jīng)驗(yàn)豐富,維持原有的工作節(jié)奏最重要。最好將周五當(dāng)作周一來看,才能善始善終,否則過于放松,反而會(huì)令下一周的開始更加緊張。

  6【周末:1小時(shí)想想下周工作】

  好不容易到了周末,但調(diào)查顯示,不少人在周末”瘋玩兒”過后,會(huì)陷入對(duì)下周工作的焦慮中,越想越煩躁,甚至導(dǎo)致失眠,形成“上班焦慮癥”。

  要解決這一問題,專家認(rèn)為最好給自己大腦設(shè)個(gè)“開關(guān)”,告訴自己該玩兒的'時(shí)候就全力去玩兒,該工作就要全力以赴,沒到周一就不用思考工作上的事。如果實(shí)在不放心,可以在周日晚上拿出1個(gè)小時(shí),想想自己下周該做點(diǎn)兒什么,做個(gè)簡單的工作計(jì)劃,心里就會(huì)踏實(shí)很多。

  應(yīng)對(duì)職場壓力的技巧

  解決問題,而不是抱怨問題

  很多人面臨壓力的時(shí)候,不是想辦法解決問題,而是抱怨周圍的一切。例如抱怨帶給自己壓力的環(huán)境、帶給自己壓力的上司、帶給自己壓力的同事……唯獨(dú)沒有意識(shí)到真正有問題的是我們自己。抱怨解決不了問題;解決不了問題,就沒有辦法減輕壓力。

  傾訴,讓別人幫助自己

  很多壓力是我們自己無法化解的,合理的做法是向自己的同事、朋友、上司甚至是下屬傾訴自己的問題,請(qǐng)求得到別人的幫助。這樣做奏效的前提是,我們不想把壓力轉(zhuǎn)移給別人,而是為解決問題而尋求別人的幫助和支持。

  相信"成事在天,謀事在人"

  把“謀事在人”當(dāng)成重點(diǎn),我們應(yīng)該全力以赴做好我們應(yīng)該做的事情,勇敢地面對(duì)壓力。我們也可以把這句話反過來念:“謀事在人,成事在天”。這樣我們會(huì)有一個(gè)平和的心態(tài):如果一件事我們已經(jīng)盡力,還是達(dá)不到目標(biāo),結(jié)果也可以接受了。但千萬不能把這句話當(dāng)作借口。

  調(diào)整目標(biāo)和期望

  有些時(shí)候,老板不僅給員工定的目標(biāo)是不切實(shí)際的,而且給自己的目標(biāo)也可能是不切實(shí)際的。如果是這樣,我們要懂得適時(shí)適當(dāng)?shù)卣{(diào)整自己的目標(biāo)。人生的智慧在于明白什么是可以實(shí)現(xiàn)的,什么是不可以實(shí)現(xiàn)的;想盡一切辦法實(shí)現(xiàn)可以實(shí)現(xiàn)的,勇敢地放棄無法實(shí)現(xiàn)的。

  幫助別人就是幫助自己

  很多管理者認(rèn)為把任務(wù)布置下去,自己就沒有問題了。他們認(rèn)為把壓力放到了別人身上,自己就能夠從壓力中解脫。盡管下放責(zé)任是管理者的權(quán)力,但是千萬不要忘記,授權(quán)的“孿生姐妹”是輔導(dǎo),是幫助下屬完成任務(wù)、減輕壓力。幫助別人就是幫助自己。

  通過溝通找到合適壓力范圍

  像前面提到的血壓比喻一樣,壓力不夠或者壓力過大,都會(huì)導(dǎo)致一個(gè)人無法正常生活、一個(gè)企業(yè)無法正常運(yùn)作。無論是家庭還是企業(yè),我們的一個(gè)重要任務(wù)就是通過不斷地溝通找到適合我們的壓力范圍,找到生活上、工作上、經(jīng)營上的平衡。溝通,是我們發(fā)現(xiàn)適合自己的壓力范圍的最好途徑。

  鍛煉身體

  一個(gè)人生病的時(shí)候是最難以承受壓力的時(shí)候,健康的身體是我們應(yīng)對(duì)壓力的前提。

  接受壓力

  很多人之所以沒有辦法應(yīng)對(duì)壓力,是因?yàn)樽约嚎咕軌毫、逃避壓力、不愿意面?duì)壓力。其實(shí)我們一旦選擇了某一條道路,總會(huì)有相應(yīng)的麻煩和問題。世界上幾乎沒有一件值得做的事情是可以輕松做到的。接受壓力,相信“壓力是進(jìn)步的代價(jià)”,能夠幫助我們從理性層面做好應(yīng)對(duì)壓力的準(zhǔn)備。
 

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