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男士面試著裝禮儀與技巧介紹

時間:2021-11-26 14:44:08 求職技巧 我要投稿

男士面試著裝禮儀與實用技巧介紹

  男士應(yīng)聘時,最好穿西服革履,配上硬領(lǐng)襯衫,系上挺括領(lǐng)帶,顯得瀟灑、英俊。今天小編就給大家介紹下男士面試著裝禮儀與實用技巧,快學(xué)起來吧。

男士面試著裝禮儀與實用技巧介紹

  男士面試著裝禮儀

  1、西服套裝,顏色首選深藍(lán)色(沉穩(wěn)又不過于沉悶),或為其它深色。

  2、與西服套裝相搭配的簡單圖案的領(lǐng)帶。

  3、白色或淺色的領(lǐng)尖帶扣的西裝襯衫(注:上圖中領(lǐng)帶為灰色微小圓點圖案,不是純黑色無圖案領(lǐng)帶)。

  4、擦亮的正裝皮鞋,深色。

  5、不要戴耳環(huán)!如果你平時戴,面試前請取下。

  6、發(fā)型修剪整齊,短發(fā)最佳。

  7、指甲干凈,修剪整齊。

  8、極為清淡的科隆香水。

  9、輕便的公文包或公事包。

  男士面試著裝禮儀禁忌

  1、忌西褲短,標(biāo)準(zhǔn)的西褲長度為褲管蓋住皮鞋;

  2、忌襯衫放在西褲外;

  3、忌襯衫領(lǐng)子太大,領(lǐng)脖間存在空隙;

  4、忌領(lǐng)帶顏色刺目;

  5、忌領(lǐng)帶太短,一般領(lǐng)帶長度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣;

  6、忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶;

  7、忌西服上衣袖子過長,應(yīng)比襯衫袖短 1厘米;

  8、忌西服的上衣、褲子袋內(nèi)鼓囊囊;

  9、忌西服配運動鞋;

  10、忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調(diào)。

  男士求職面試禮儀介紹

  個人簡歷書寫禮儀

  個人簡歷是一種書面的自我介紹,應(yīng)該盡量提供自己最優(yōu)秀的一面,但不能吹噓,必須實事求是,絕對的誠實,同時,書寫個人簡歷要簡練,篇幅一般不超過兩頁紙,最好使用打印字體,不能出現(xiàn)文字或語法的錯誤,也不能有涂改的痕跡。

  大學(xué)生的個人求職簡歷一般包括以下類容:

  1.姓名、性別、年齡、住址、電話號碼、或手機號碼、電子郵箱。

  2.求學(xué)經(jīng)歷,曾經(jīng)獲得的學(xué)位證書,以及各種資格證書,

  3. 進(jìn)修情況,學(xué)過哪些課程。

  4.參加各項活動所取得的成績。

  面試的準(zhǔn)備

  首先,你得對自己做出一個正確的定位。選擇一個適合自己的行業(yè),而不是適合自己專業(yè)的行業(yè)。多和他人交流,聽取他們的意見,最后結(jié)合自己的性格特征,興趣取向等方面,搞清楚自己能做什么?要做什么?想清楚了就去準(zhǔn)備,去做。永遠(yuǎn)不要忘記“機會總是留給那些準(zhǔn)備好的人的”。

  其次,通過各種渠道查找有關(guān)用人單位的信息,包括公司的主要產(chǎn)品、經(jīng)營項目、管理方式,以及他們期望職工在這個特定的崗位上應(yīng)該具有的素質(zhì)。這對你在面試時應(yīng)對面試官的提問會很有幫助的。必要時還可以提前去一次面試地點,以熟悉環(huán)境,你甚至要搞清楚廁所的方位。

  最后,設(shè)計良好的'個人形象。著裝最好與用人單位盡量保持一致或相似,以給對方一種親切感,讓面試官覺得你是他們的一份子,你想成為他們的一份子。如果這方面有困難的話,也可以按以下建議著裝,最終目的都是要展示自己的精神面貌,給用人單位留下一個良好的印象。

  1、男士可以穿西裝,以毛料的深藍(lán)色西裝為宜,全身顏色最好不要超過三種,可以配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領(lǐng)帶。西裝要平整、清潔、有褲線;西裝口袋不放任何東西;必需拆除西裝商標(biāo)。面試前應(yīng)理發(fā)、修指甲、刮胡子、去鼻毛,務(wù)必處理好這些細(xì)節(jié)。另外面試當(dāng)天記得洗兩次臉,稍稍用些護(hù)發(fā)、護(hù)膚品,以淡雅的香氣為佳;西裝上也可以適當(dāng)噴些香水,最好是前一天晚上就噴好,保證不要太刺鼻,否則會讓面試官感到不舒服。無論是護(hù)發(fā)、護(hù)膚品,還是香水務(wù)必保持氣味一致。

  2、女士可以穿正規(guī)套裝、套裙,也應(yīng)遵守三色原則。套裙最好不要高過膝蓋三厘米,穿絲襪,配一雙系帶皮鞋,不宜穿高跟鞋?梢耘湟粋小巧耳環(huán)或胸針,切忌有太多的飾物。做到大方、得體。發(fā)型文雅、莊重、梳理整齊、長發(fā)最好用發(fā)夾夾好,不能染鮮艷的顏色;b,不留長指甲,最好涂自然色的指甲油。

  面試的時間禮儀

  面試是要有很強的時間觀念,面試一定要準(zhǔn)時守約,遲到和違約都是不尊重主考官的表現(xiàn),。如果有客觀原因,須改天再試不能按時到場,應(yīng)該打電話通知主考官,以免對方久等,面試時應(yīng)該注意:

  1、提前到達(dá)提前一點時間到達(dá)面試地點是非常必要的,無論在什么情況下都不要讓考官等你。去面試時至少應(yīng)該給自己留出至少20分鐘的富裕時間,這樣即使迷路或賽車,也能按時到達(dá),如果一切順利,你可以利用色二十分鐘的時間,在車內(nèi)活接待室穩(wěn)定情緒,最好是提前5分鐘到達(dá)考官辦公室,以表求職的誠意,給對方信任感,同時也利于調(diào)整自己的心理,做一些簡單的準(zhǔn)備,避免倉促上陣,手慢腳亂。

  2、適時告別成功的面試有適當(dāng)?shù)臅r間限制,談短了不行。長了更不行,時間長了只有對應(yīng)試的人不利,面試不是閑聊、沒有目標(biāo)、面試也不是談判,雙方各自花時間去磨嘴皮。從某種意義上說,面試是陌生人之間的溝通,當(dāng)然誰也沒有規(guī)定面試的具體時間的限制,談話時間的長短要面試官的面試內(nèi)容而定,一般在掌握在半小時到45分鐘左右。
 

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