求職人士必知的簡歷制作技巧

　　僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的，你需要讓你的簡歷有料。今天小編就給大家講講　　僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的，歡迎大家學習。

　　簡歷制作技巧

　　一、強調(diào)成功經(jīng)驗，列出具體數(shù)據(jù)

　　僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的，雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。強調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果， 比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約￥550000。”

　　二、醒目而簡短

　　審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。 用計算機來打印你的簡歷。

　　雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

　　三、為你的簡歷定位

　　雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

　　四、寫上簡短小結(jié)

　　這其實是最重要的一個部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么應聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。

　　五、力求準確

　　在調(diào)查中許多官員都說他們最討厭錯字別字。許多人說："當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。"所以，認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。

　　六、最后測試

　　記住，你的簡歷應該回答了以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎?有東西可刪除嗎?

　　求職簡歷粉飾技巧

　　1.電子版簡歷：抓住關(guān)鍵詞

　　現(xiàn)在的招聘基本以網(wǎng)投簡歷為主，你會在搜索職位的時候看到招聘方需要的條件，在填寫電子簡歷的時候，最好抓住條件中的一些關(guān)鍵詞，因為HR一般會通過輸入關(guān)鍵詞來篩選簡歷，如果你get了這些關(guān)鍵詞，你的簡歷就更容易被HR看到。

　　2.簡歷的正式書寫

　　①個人信息

　　這是最基本的內(nèi)容，包括照片、姓名、性別、籍貫、郵箱、地址、愛好等等，最好都填滿，不要覺得是隱私就看心情。

　　照片最好是一寸正裝近照(不要放小學三年級的照片，ok?);郵箱盡量避免qq郵箱，顯得不正式;愛好不一定要多么高大上，但是起碼寫點正能量的，填個打游戲是要約著HR一起LOL嘛!

　�、讵勴椇妥C書

　　這個最好不要瞎填，難保面試的時候HR問你要這些東西的復印件。

　　英語四六級，如果你都通過了就都寫上，順便填上分數(shù);還有每學期拿到的獎學金，不管是系里的、校級的、市級的、國家級的，不要嫌麻煩統(tǒng)統(tǒng)都寫上，這最起碼能證明你在讀書方面不是在混日子;

　　還有參加各種比賽獲的獎，如果你覺得價值不大，可以不填;至于其他證書之類的，如果你是應聘財務方面的工作，那么會計從業(yè)、ACCA這種證書當然要出現(xiàn)在你的簡歷里啦!

　�、蹖嵙暯�(jīng)歷

　　這塊內(nèi)容無疑是簡歷中的另一個大頭，有人說，豐富的實習經(jīng)歷一定會讓HR刮目相看，但一切還要視你所面試的企業(yè)而定。

　　“毫無經(jīng)驗的應屆生”，這個身份本身就是個劣勢，而你要擺脫這個劣勢，唯一的方法就是去實習。

　　所以，實習在大學期間真的是必要的，如果學校沒有安排，你也要自己去找。可是很多低年級的大學生抱怨說，前期的實習就是去端茶送水，根本學不到什么東西。這顯然因人而異。

　　雖然你初期的實習可能只是做一些非�；�礎沒有多少技術(shù)含量的瑣事，但是身處某個企業(yè)環(huán)境，你就已經(jīng)接觸到了象牙塔之外更多的東西，包括企業(yè)的氛圍、文化、運作等等，其實往往HR更看重的是你在一份實習中學到了什么，感受到了什么，而不是實習本身。

　　所以，你的經(jīng)歷要盡可能寫的深刻一點，不要就寫“XX年X月到X月在X實習”，這樣一筆帶過會讓HR覺得索然無味。

　　這里要提的一點是：你不能用一份簡歷去應付所有的用人單位。比如，你去應聘財務，可以寫曾經(jīng)在面包房兼職做過收銀，但是發(fā)過傳單這種經(jīng)驗就顯然不必提及了。

　�、茏晕医榻B

　　自我介紹最好不要千篇一律，也不要過分嚴肅正直，好像在寫入黨申請書一樣，要知道，HR們是很容易審美疲勞的，所以這里就需要亮點——突出個性+事例!

　　當一位畢業(yè)幾年的銷售想轉(zhuǎn)行做記者但并不符合相關(guān)的招聘條件時，他在寫了自己文章的'受歡迎程度之外，

　　在簡歷中還有這樣一句“雜文的靈感來源于跟男人抬杠的過程，散文的靈感來源于跟女人調(diào)情的過程”，

　　如果你是HR，你不會眼前一亮嗎?不要脫離簡歷天馬行空，但也不必拘泥于條條框框，呈現(xiàn)一個獨特的自己更為重要。

　　制作求職簡歷的技巧

　　確定求職方向

　　這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。

　　確定從事此項工作所必需的知識與技能

　　這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。

　　列出所有與己相關(guān)的特長與技能

　　簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。

　　想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力

　　閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。

　　描述這些成績

　　用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。

　　逆著時間順序

　　列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)�，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。

　　列出所有相關(guān)的學歷和培訓情況

　　包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關(guān)課程。
 

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