讓小錯(cuò)誤為職場加分的生存法則
在職場中生存難免會發(fā)生小錯(cuò)誤，這時(shí)就要運(yùn)用你的腦子讓它不減分反而能加分。下面百分網(wǎng)小編整理了讓小錯(cuò)誤為職場加分的方法，希望對你有所幫助!
如何讓小錯(cuò)誤為職場加分
職場生存法則最重要的一環(huán)是如何讓自己保持好形象，但其實(shí)偶爾犯點(diǎn)小錯(cuò)誤也能為自己的職場加分!當(dāng)您已經(jīng)成功當(dāng)上上司眼中的完美下屬后，是不是就要一直保持著自己的完美形象?那可不一定，有時(shí)候，上司也希望自己的完美下屬能犯個(gè)錯(cuò)誤，換句話說，無傷大雅的小錯(cuò)誤也是職場生存法則中的重要一條。
沈經(jīng)理對自己的新助理方婷欣賞有加，由于方婷事事都為經(jīng)理考慮，其他同事的利益受到了一些損害，引起了其他下屬的不滿。有一天，大老板把沈經(jīng)理叫去，問他是不是對新助理非常重用。沈經(jīng)理承認(rèn)且夸獎了方婷一番，沒想到大老板卻說傳言果然沒錯(cuò)，方婷和經(jīng)理走得很近，居然把沈經(jīng)理哄得服服帖帖，因此要求沈經(jīng)理以后對待方婷的事情要秉公處理，不能徇私。
沈經(jīng)理有苦難言，小助理做得明明非常好，難道要自己昧著良心才算公平嗎?沒多久，方婷也從同事的風(fēng)言風(fēng)語中察覺到了這件事，于是故意找了些發(fā)票來公司報(bào)銷。財(cái)務(wù)部一下就發(fā)現(xiàn)了問題，把證據(jù)拿給沈經(jīng)理看，說方婷渾水摸魚，想報(bào)銷自己的交際費(fèi)用。沈經(jīng)理在例會上趁機(jī)說了這件事，不但狠狠地批評了方婷，還再三重申了報(bào)銷制度，要大家不要因?yàn)橄胝夹”阋硕`反公司規(guī)定。
這件事讓大家覺得長出一口氣，覺得方婷的威風(fēng)被殺了不少。而更多的員工則覺得沈經(jīng)理做事公平，并不包庇自己的親信。這事情傳到了老板耳朵里，老板也很滿意，覺得沈經(jīng)理是個(gè)知錯(cuò)能改的好下屬。
看到這里，你大概能理解了，上司需要的不僅僅是你的工作業(yè)績，也不僅僅是你要完全為他考慮，他還需要自己的上司、下屬各方面的意見都保持平衡，避免矛盾的出現(xiàn)。那些是不是犯點(diǎn)小錯(cuò)誤的下屬只要依然無損工作，就并不能代表他對自己不忠心，反而會讓上司有機(jī)會表現(xiàn)出自己公正無私的一面，甚至還有“你有把柄在我手上”的安全感，自然比完美無缺的下屬更讓上司喜歡。
職場生存法則：絕對不可能影響工作業(yè)績
你可以犯錯(cuò)，但是不能為此影響了工作業(yè)績，因?yàn)槟愕臉I(yè)績會直接影響到上司的工作業(yè)績，而在業(yè)績上犯的錯(cuò)誤只能徒增上司的煩惱，并且令他懷疑你的工作能力和工作態(tài)度。
職場生存法則：不可以頂風(fēng)作案
如果你所在的公司非�？粗匾患拢敲茨憧刹灰p易去挑戰(zhàn)這一點(diǎn)。比如說在一家非常講究誠信的公司里，那么如果遇到了像方婷這樣企圖為自己報(bào)銷發(fā)票的行為就可能直接導(dǎo)致被開除的嚴(yán)重后果。
職場生存法則：千萬不能為上司招惹麻煩
錯(cuò)誤的懲罰最好只由你一個(gè)人承受，如果因?yàn)槟愕腻e(cuò)誤導(dǎo)致上司的'焦頭爛額，那么不用懷疑，你在他心中的價(jià)值就會降低了。
職場生存法則：判斷自己適不適合用
最后的最后，犯點(diǎn)小錯(cuò)誤這個(gè)技巧是給那些老板心目中的完美員工使用的，如果你遠(yuǎn)沒有達(dá)到這個(gè)層次，那就不是慎用此法的問題了，而是絕對不能用!
職場的加分項(xiàng)有哪些
有邏輯。
1、匯報(bào)一定是提前總結(jié)好的，切記報(bào)告流水賬。因果推導(dǎo)要符合邏輯，要搞清楚，不要想當(dāng)然。
2、有節(jié)省主管時(shí)間的意識。請示問題帶著答案;找主管簽字把文件整理好一次性簽完，并且準(zhǔn)備好需要他簽字的理由。
3、專業(yè)精神。在一行用一行的行話有一行的扮相，處處給主管同事客戶一種專業(yè)的感覺。
4、沒事的時(shí)候多研究下行業(yè)動態(tài)，多對工作復(fù)盤，多研究下公司規(guī)章制度，做到侃侃而談，從容應(yīng)對，言之鑿鑿。
5、業(yè)績導(dǎo)向。給公司創(chuàng)造價(jià)值是安身立命之本。
6、附加價(jià)值。能夠帶給公司主管同事業(yè)績之外的附加價(jià)值。
7、時(shí)間觀念。不遲到不早退是基本的，和別人約定好的時(shí)間前完成事情。
細(xì)節(jié)習(xí)慣。
1、郵件：命名主題、命名附件，附件內(nèi)容較多在正本里提供摘要，方便收件人查看;發(fā)送前再三檢查，收件人對了嗎，正本對了嗎，附件對了嗎。
2、Word.Excel格式漂亮。
3、PPT講演提前模擬一次。練一手整潔的字，不求書法，但求不丑。
4、辦公桌整潔
為職場新人加分的細(xì)節(jié)
禮儀方面：
1、接聽電話時(shí)，把“喂”字去掉，直接說“您好”。
2、同事來工位談事情，請站起來跟對方交流說話。
3、開會時(shí)，如果沒有專人負(fù)責(zé)端茶倒水，你的舉手之勞絕對是加分項(xiàng)。
關(guān)鍵詞：尊重對方。
工作方面：
1、發(fā)郵件時(shí)，修改附件名稱與內(nèi)容相符，常見于掃描件。
2、交接工作時(shí)，首先對接手工作進(jìn)行分類，并標(biāo)明時(shí)間和進(jìn)度。
3、溝通情況時(shí)，讓別人做選擇題而非問答題。
關(guān)鍵詞：方便他人。
其他方面：
1、保持辦公桌和電腦文件夾整潔干凈。
2、無論公司領(lǐng)導(dǎo)有無要求，請堅(jiān)持寫工作日結(jié)。
3、善用便簽紙，今日事今日畢。
關(guān)鍵詞：個(gè)人高效。
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