職場男人加薪小攻略是什么
對于男性來說，工作就是為了賺錢養(yǎng)家，不論工作的好壞，只要能夠多多賺錢就相當(dāng)不錯，有時想要跟老板提加薪卻不知道怎么說。今天小編分享的是職場男人加薪小攻略，希望能幫到大家。
職場男人加薪小攻略
NO1、單獨約會
進(jìn)行薪酬談判時，企業(yè)智庫的專家提醒你不要試圖聯(lián)合集體的力量，沒有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。幾個人擰成一股繩去談加薪，領(lǐng)頭的那個往往會成為犧牲品，跟從者倒多少能得到一點實惠。因此切勿帶一幫“小弟”前去切磋，一切依靠你自己。
NO2、目的明確
你的目的是加薪，而不是走人，所以一定要含蓄地表達(dá)出對企業(yè)的忠誠。如果傻到揚言“不加薪就走人”，就等著面對難堪的結(jié)局吧。
NO3、 選準(zhǔn)時機
談加薪的時機相當(dāng)重要，可選擇了公司大賺了一筆、老板心情極佳的時候去談，只要明確列出自己出色的業(yè)績、勤勉的工作態(tài)度、重大的成果和近期接受的專業(yè)培訓(xùn)等，成功的可能性是很大的。
NO4、知己知彼
還要弄清業(yè)內(nèi)的行情，查查行業(yè)內(nèi)你的薪水處于什么水平，其次，要弄清老板類型，如果他是那種從不主動為員工加薪的老板，說明他可能有些剛愎自用，最好采取比較迂回的加薪戰(zhàn)術(shù)，具體方法見下一條。
NO5、.迂回戰(zhàn)術(shù)
巧妙地將獵頭公司正以雙倍薪水挖你的消息送進(jìn)老板耳朵，如果他還不采取行動，那么顯然，在他心目中你還不值那么多。但這也有一定的危險，因為他一旦知道你懷有二心，對你就會心生提防
職場加薪七大細(xì)節(jié)
1.不要比你的老板穿的更好 如果碰上了一個土鱉的老板，覺得自己穿衣很有品位，其實都是劣質(zhì)西裝。那要么你辭掉工作，要么視而不見，千萬不要試圖打動你的老板的穿衣品味。
2.不要穿得像個朋克那樣進(jìn)辦公室 工作不是娛樂，就算可以穿的休閑些也不要太突顯自己的個性，死得快的人往往都很扎眼，這種扎眼不是靠實力，而是靠的稚嫩的行為。
3.不要在公司登陸開心網(wǎng) 別以為誰都不知道你上了，不知道所謂社交型網(wǎng)絡(luò)多可怕，沒準(zhǔn)老板就在你隔壁和你搶車位呢。
4.不要忘記在辦公室里關(guān)掉手機 工作時間接私人電話這是老生重談了，關(guān)鍵是為什么不讓人打你的分機呢?讓人感覺你很忙，同時，也沒人說你接私人電話了。
5.不要以為大樹底下好乘涼 不要以為背靠大樹好乘涼，倒霉的都是拉幫結(jié)派的，什麼都瞎摻乎的!你過分接近一些人就會間接的得罪另一些人，無數(shù)的歷史經(jīng)驗告訴我們這鐵的事實，不要自毀前程啊!
6.別隨意妒忌別人 運氣的好的人，要風(fēng)得風(fēng)要雨得雨的人，一定有他的優(yōu)點長處，多接觸會對你有一些好的影響，但是，你最多可以學(xué)到一些皮毛，不可能學(xué)到他的真本事那些精髓，因為一個人的成功是靠太多的因素了，不管是外界的還是他的內(nèi)在的。
7.最重要的一點：不要相信你的老板 也許你是個心地善良的老實人，你相信老板對你說過的每一句話。你相信你老板今年沒給你加薪水是因為老板處在水深火熱的危機關(guān)頭，必須得拿你那點可憐的薪水去救火，或者你相信老板話里話外要提拔你的暗示，但是你必須做好什么都得不到的心理準(zhǔn)備。別理會老板說的'要給你什么，先看他已經(jīng)給了你什么吧，比較一下，然后再想想是否還有必要跟著這樣的老板。
職場加薪的妙招
把工作做得像給臉化的妝一樣漂亮
能力和業(yè)績是談加薪的砝碼，在和老板討價還價的時候，一定要把本職工作做好。因為待遇問題而消極怠工絕對是下下策，不但加薪的目的達(dá)不到，等待你的將是出局的危險。沒有人會為一個沒有責(zé)任心的員工提高薪資水平。盡力提高自己在公司中的地位，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你很難被替代。否則，長江后浪推前浪，想來的人多著呢。
知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝
開口之前，一定要了解公司的實際薪資情況，做到“有備而戰(zhàn)”。如果公司的工資制度非常健全，每個級別都嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，那么，除了在應(yīng)該漲工資的時候——比如升職、服務(wù)期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)提醒一下人事部門，沒有必要再動此心思。如果公司沒有成文的工資制度，你應(yīng)該多費些心思維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。了解一下工資發(fā)放的大致情況，注意“隱性工資”(各種補貼、費用報銷標(biāo)準(zhǔn)、獎金系數(shù)等)的發(fā)放。這樣，在合理評估自己身價的情況下，你的要求恰當(dāng)合理，當(dāng)然很難被拒絕。
記住，加薪不是乞討
你一定要開口提要求，否則，在追求利潤最大化的情況下，公司會節(jié)約一切開支。記住，這是你的正當(dāng)權(quán)益，不是乞討，要底氣十足，當(dāng)然，凡事要講究方式方法，坦然而善謀。
天下沒有白吃的午餐
若老板不答應(yīng)你的加薪請求，先別垂頭喪氣、急著想調(diào)頭就走，不妨當(dāng)場討教上司“到底怎樣才能達(dá)到加薪的要求?”若老板真憑實據(jù)地列舉你有待改進(jìn)的部分，那就繼續(xù)努力吧。
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