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成功職業(yè)女性什么素質(zhì)

時間:2021-12-04 15:31:23 職場法則 我要投稿

成功職業(yè)女性必備什么素質(zhì)

  作為一個行走職場的現(xiàn)代女性,若想在職場上左右逢源,在所從事的領(lǐng)域盡快脫穎而出的話,有一些共同的素質(zhì)是需要遵循的。以下是小編整理而成的是成功職業(yè)女性必備素質(zhì),希望大家有所收獲!

成功職業(yè)女性必備什么素質(zhì)

  成功職業(yè)女性必備素質(zhì)

  相信自己

  如果做不到這一點,你就無法成為一個好的職員或者好的領(lǐng)導。一個相信自己的人,才會在走路時神采飛揚,讓老板看上去你有無窮的精力;一個相信自己的人,才會在待人接物時落落大方,所有的老板都認為落落大方的人才能代表公司的形象。這一切能幫助老板培養(yǎng)對你的信心,必要時委你以重任。

  與人為善

  “你怎么對待別人,別人就會怎么對待你。”這就教育我們,要待人如待己。其實,對周圍最有益的生物是生存得最好的生物。在你困難的時候,你的善行會衍生出另一個善行。正如章子怡在《臥龍藏虎》里面說的,“一個人做了好事,總會有報答的,至于是在什么時候,那只有老天爺知道啦。”記住,即使俗語說職場如戰(zhàn)場,但請你在別人遇到困境時,熱情地伸出援手。在職場上,盡可能地做一個與人為善的好人,這樣,當你在工作上不小心出現(xiàn)紕漏,或當你面臨加薪或升職的關(guān)鍵時刻,可盡可能減少別人放冷箭的危險。

  勤勞

  “如果一個人不努力,他是無法從人生中得到好處的。”不管你是在做一份接線員的工作,還是身擔總監(jiān)的大任,在職場上取勝的黃金定律之一便是要有責任心,凡事盡力而為,并且要任勞任怨。在工作上,永遠不要試圖去敷衍自己的老板。也許你想,只要在辦公室努力工作就行,但實際上這種小聰明玩不了多長時間,你到底在工作上用了多少心思,老板心里一清二楚。有人曾經(jīng)訪問過許多在事業(yè)上功成名就的人,他們一個共同的特點便是,在工作上投入的時間及精力,遠遠要比工作本身所要求的多。

  堅持

  想真正地做成一件事情,需要你有鍥而不舍的精神。不管我們想在哪個領(lǐng)域做成一件事情,如果你已經(jīng)認準了目標,那就一定堅持不懈地做下去。一位女性,用了五年的時間,將自己的訓練班擴展成了一所私立學校。她自己的心得便是:“堅持!”羅馬不是一天建成的,只要你一天天用心地去做,總有一天,量變會發(fā)生質(zhì)變。

  遇到挫折別灰心喪氣

  關(guān)于挫折,早有職場高手總結(jié)出至理名言:“人在職場飄,哪能不挨刀?”這是一種灑脫的態(tài)度。對待挫折,現(xiàn)在白領(lǐng)們已經(jīng)總結(jié)出了一條新的思路,愚公實在是太笨,為什么非要累死累活地把那座大山移走呢?搬到山那邊去住不是更容易、更省事嗎?現(xiàn)代版“愚公移山”故事形象地告訴了我們,若遇上眼下實在克服不了的困難或者挫折,就稍微轉(zhuǎn)換一下努力的方向。說不定,正是由于你今日經(jīng)受的`這些迂回曲折,而把你帶往人生中一個更好的地方去呢。

  另外一點也很重要,困境中請你自己鼓勵自己,不到萬不得已,請不要把自己的底牌亮給別人。要知道,困難時要求得到的幫助,價碼總是會更貴一些的。

  不要懼怕競爭

  在職場上,遇到競爭對手是再正常不過的事情。對待競爭對手,我們要采取一種和風細雨的態(tài)度。即使他當眾對你無禮,你也要抱之以友善的話語或者是笑容,你這種寬容大度的表現(xiàn),會使同事們?yōu)槟愕穆殘鲂蜗蠹臃帧?/p>

  別輕易跳槽

  在一個單位工作幾年后,你已積攢起自己的工作資歷和一定的人事關(guān)系,這個時候,千萬別輕言跳槽。因為在現(xiàn)實生活中,存在著許多越跳越糟糕的例子。除非是有威脅到你生存的事情發(fā)生,或者是對面前突然出現(xiàn)的大奶酪已經(jīng)做了反復的確認和考察,當你沒有百分之九十的把握或者必要性時,千萬別輕易跳槽。

  成功的職場女性必備的特質(zhì)

  1、給自己定下目標

  如果沒有闖出一片天地的決心,很容易在職場中迷失了自己的初心。想要成功就要經(jīng)過一番努力,給自己定下目標,并制定實現(xiàn)它的計劃。先給自己定下一年的計劃,然后在把計劃具體到每個月,然后到周,然后到日。每天清晨起來,都要問自己一次:我今天的目標是什么?如果你堅持把每天的目標具體到每小時,甚至更細,久而久之你就會發(fā)現(xiàn)更大的驚喜,自己在不知不覺中已經(jīng)朝向目標越來越近了!

  2、讓領(lǐng)導看到你的能力

  職場不是謙虛的地方,更不是前方的地方。如果你有能力,就要讓你的領(lǐng)導知道,不要覺得老員工是擋住你升遷路途的石頭,你的上進應(yīng)該得到關(guān)注。如果你的領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)你很有能力,那么你的升遷之路就更加平坦而快捷啦。

  3、勇于發(fā)言

  在職場中,女性的掌控能力往往比較弱,男性在這一方面相對處于強勢,男性發(fā)言比女性更積極。這導致女性在職場中逐漸成為“沉默的一族”,這與女性天性害羞、容易緊張有關(guān),當然如果你想要在職場上有更好的發(fā)展,勇于發(fā)言絕對是你要培養(yǎng)的特質(zhì)之一。你會發(fā)現(xiàn),其實在大會上發(fā)言并沒有你想象的那么難,鼓起勇氣試一次,然后你就會愛上這種表達自我的方式。

  4、不說我不行

  如果領(lǐng)導派給你一個在你看來不可能完成的任務(wù),或者對你來說是非常大的挑戰(zhàn),那么你會怎么回答?是拒絕?還是學會在實踐中摸索經(jīng)驗,讓自己快速成長?在壓力之下往往更有動力,因此不要急于否定自己,如果你自己都否定自己,那么下次你的領(lǐng)導也就不會相信你了。

  5、敢于擔當

  你偶爾會犯一些錯誤,或大或小,你都應(yīng)該有主動承擔責任的勇氣。當發(fā)生意外情況,不要去找一些客觀理由,因為已經(jīng)于事無補,不如就好好承認錯誤,重要的是在錯誤中總結(jié)經(jīng)驗,在一個地方不能跌倒兩次。犯錯也是一種進步,錯誤讓人更好地認識自己,請不要錯失這個讓自己進步的機會。重要的是,敢于擔當也會讓你的領(lǐng)導對你刮目相看,認為你是一個可以信賴的員工。

  職場女性走向成功必備因素

  要素一:健康自信

  中國人說:“身體是革命的本錢”,的確,同樣面對高強度的工作,需要女人同男人一樣具有健康的體魄。即便你不是體力工作者,你也應(yīng)該經(jīng)常健身,注意飲食,少一些熬夜、酗酒等不良習慣,以保證自己身心的健康,才有充足的精力和體力在職場上拼殺。

  外國人說“人們都喜歡喜愛自己的人”,的確,自信是為人的根本,一個不自信的女人永遠都不可能在職場有任何建樹。要注意自己的外在形象,要培養(yǎng)自己的主見,要敢于表達自己,只有自信的人才容易讓別人信服,容易走向成功。

  要素二:大方得體

  女人在職場,美麗者是奇葩,是錦上添花,當大多數(shù)的我們不具備美貌時,我認為大方的氣度和得體的舉止非常重要。

  大方的女人在職場,無論走在哪里,遇到什么人,什么事,都能處變不驚,安然對待,而不是做小鳥受驚狀,或者喋喋不休,或者花容失色;大方的女人,心境開闊,懂得寬容,樂于理解。

  得體的女人在職場,不會刻意去抹殺自己的女性特質(zhì),非要裝得跟男人一樣強勢硬朗;得體的女人知道區(qū)分什么是贊美,什么是誘惑,什么時候該假以辭色,什么時候該嚴辭拒絕。

  西班牙有一句古諺語:“不要在你要喝的水里洗腳”,身在職場的女人,要學會與上司、同事、客戶、供應(yīng)商等等保持合適的距離,把握合適的情感尺度。

  要素三:裝扮自己

  外表美麗的職場女性總比一般女性更具魅力,更受歡迎,更能吸引男人,創(chuàng)業(yè)的成功率也更高。容貌是天生的,但我們可以在后天學會打扮自己,讓自己更有女人味。或許一襲浪漫一身套裝、一枚酷咔咔胸針、一款城市生活提包、一款雪孩子珍珠首飾就能平添女人的許多魅力。

  職場女性的品位不單是出自美麗的眼睛和光滑細膩的皮膚,而是出自整體的裝扮效果。眼睛和皮膚的美麗常常是一目了然的,而好的裝扮是職場女性用智慧和修養(yǎng)精雕細刻出來的。那份與身體的和諧,那份洋溢于周身的風采和豐韻,那份內(nèi)心世界精彩的描述和渴求,是可以用心去表現(xiàn)的。

  愛裝扮的職場女性是積極的女人,會裝扮的職場女性是智慧的女人。

  要素四:專業(yè)專注

  專業(yè)是一個人對于他所從事的行業(yè)、產(chǎn)品的熟悉程度,專注則是他對于這份工作的投入度。女人在職場,容易浮于表面,大多數(shù)的女人缺乏理性思維,對于產(chǎn)品的細節(jié)、性能、數(shù)據(jù)化的指標了解的不是很清楚。從事一個行業(yè)必須沉下心來,認真學習專業(yè)知識,不斷提高專業(yè)素養(yǎng),才能在客戶心目中樹立專業(yè)權(quán)威的形象,從而為工作鋪平道路。

  女人在職場,相對而言,更容易心有旁羈,容易心猿意馬。要堅持頂住壓力,克服沉悶,持之以恒做好自己職業(yè)的規(guī)劃并完善其中的細節(jié);堅持在一個行業(yè)縱深發(fā)展,而不是輕易跳槽。職業(yè)的基礎(chǔ)是不斷疊加上來的,成為資深人士是成功的前提。

  要素五:富有激情

  女性天生是善于溝通,富有親和力的,但通常缺乏感染力和號召力。

  首先,學會做一個快樂的人,學會微笑著去面對工作,熱愛自己的工作;然后,讓自己激情四射,在團隊中成為閃光點;最后,學會去爭取項目,爭取資源,再率領(lǐng)和鼓舞團隊突破目標,勇創(chuàng)佳績。

  職場上的成績是要有多方面條件為基礎(chǔ)的,光做茉莉花飄著暗香是不夠的,女人也要學會自己跳出來,吆喝自己,讓別人關(guān)注自己。實質(zhì)上來說,我們每個人都是一個大銷售員,或者向顧客銷售你的產(chǎn)品,或者向別人推銷你的主意,或者向同事銷售你的項目,銷售的成功與否有時就決定于你的激情是否飽滿,你是否有足夠的說服力。

  要素六:誠信客觀

  誠信,即誠實守信,F(xiàn)代企業(yè)都在講求“誠信”,女人身在職場,做人也要要講求誠信。只有內(nèi)心誠實,做事才能講信用。“言必信,行必果”,在為人處世中我們將誠信視為根本原則,才能得到老板的信賴,客戶的支持,并收獲很多良朋益友。

  女人相對比較感性,容易主觀。在職場,男人往往可以做到對事不對人,女人卻常常將別人對事情的評價聯(lián)想為對自己的指責,并因此情緒化,從而影響到事物朝積極的方向發(fā)展。無論如何,要經(jīng)常提醒自己:客觀,一定要客觀的去判斷和對待工作,才可能正確。

  要素七:善于平衡

  人生的藝術(shù),也可以說是平衡的藝術(shù)。職場中的女性,不僅要學會平衡諸多社會關(guān)系,還要學會平衡職業(yè)與家庭,和諧的家庭永遠都是職業(yè)女性堅強的后盾。

  社會賦予女性的使命是非常復雜的,一個職業(yè)女性,同樣必須是一個好妻子,好母親,才有可能體會到成功的喜悅和生活的幸福。每個人的時間和精力都有限,我們要學會平衡,學會利用團隊的力量來做事,而不是處處靠自己。假設(shè)家庭也是一個團隊吧,父母、丈夫、孩子、保姆,讓他們有序的相互合作著,分擔你應(yīng)當分擔的一些責任。營造出一個融洽的家庭氛圍,你身在職場才可以滿懷斗志,而沒有后顧之憂。


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