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職場上如何做一個(gè)聰明的人
當(dāng)我們參加工作時(shí)，我們每天都要呆在工作地點(diǎn)的時(shí)間都特別長，所以和同事相處很重要，我們一定要學(xué)會(huì)做一個(gè)職場聰明人。今天小編分享的是職場上做一個(gè)聰明人的技巧，希望能幫到大家。
職場上做一個(gè)聰明人的技巧
良好溝通能力。
一個(gè)人的溝通能力，其實(shí)代表著一個(gè)人的綜合實(shí)力，一旦能夠?qū)⑹虑闇贤ǔ晒�，說明你是一個(gè)左右逢源、善于交際的人，這樣的人往往被認(rèn)為是聰明人，往往能夠如魚得水。
善于謀劃事情。
我們應(yīng)該做到有謀略，善于謀劃一些事情，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，做事情的成敗與否，主要就是事前的準(zhǔn)備工作做得如何，如果事前謀劃得當(dāng)，那么，自然就會(huì)更容易獲得成功。
做好重點(diǎn)工作。
聰明的人，并不是需要將每件事情都做得面面俱到，而是懂得抓住重點(diǎn)工作，一定要將領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作做好，不要做一些無關(guān)緊要的工作，卻浪費(fèi)了大量的寶貴時(shí)間。
建立朋友網(wǎng)絡(luò)。
人應(yīng)該有自己的朋友圈，所以，一定要讓自己變得開朗一些，多去結(jié)交朋友，而不是將自己封閉起來，否則，關(guān)鍵的時(shí)候，沒有朋友的支持，必將難以成功。
舉止大方得體。
在任何時(shí)候，職場上的人，注意修養(yǎng)是很重要的，你的言談舉止直接展示你的素質(zhì)，如果你的行為舉止讓人感到很舒服，必然會(huì)對(duì)你的事業(yè)產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。
性格溫文爾雅。
職場是一個(gè)魚龍混雜的地方，我們應(yīng)該懂得一個(gè)道理，只有做好自己，才能讓別人認(rèn)可，而自己的性格是最重要的，所以，讓自己的性格溫柔一些，不要過于張揚(yáng)跋扈。
嚴(yán)格遵守紀(jì)律。
職場上的人，最基本應(yīng)該做到的就是嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，這個(gè)看起來很簡單的要求，總是不被人重視，也總是會(huì)被人違反，要遵守時(shí)間，勤勉敬業(yè)，這樣的人才是聰明人。
職場上做一個(gè)聰明人的妙招
有頭腦：在職場中有頭腦是非常重要的，它不僅可以使同事佩服你，還可以讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你刮目相看。
思路清晰：因?yàn)槲覀兠刻炜赡苡性S多工作，經(jīng)常會(huì)讓我們思路混亂，如果你能在這時(shí)候保持思路清晰你的工作能力一定會(huì)很突出，大家肯定會(huì)知道你能力很強(qiáng)。
熱情：對(duì)工作要有熱情，這樣會(huì)讓人覺得你是個(gè)充滿正能量的人，大家就都會(huì)喜歡接近你，喜歡和你一起工作
善于觀察：心思細(xì)膩的人到哪里都會(huì)讓人喜歡，因?yàn)樗麄儠?huì)知道別人喜歡什么不喜歡什么，會(huì)主動(dòng)的了解別人照顧別人
善于交際：平常要主動(dòng)和同事多聯(lián)系，培養(yǎng)感情，這樣大家一起做事會(huì)非常愉快和諧。
做個(gè)職場上受歡迎聰明人的技巧
1、他們讓我們覺得自己很聰明
有些人總是將別人的想法占為己有，還四處邀功，當(dāng)他第一次這樣做時(shí)，人們會(huì)瞇起眼表示不滿;他第二次這樣做時(shí)，可能會(huì)讓人充滿憤恨;而當(dāng)他第三次那樣做，別人可能就再也不會(huì)跟他分享任何東西了。
我們喜歡與之共事的人則恰恰相反，他們會(huì)激發(fā)同事產(chǎn)生新想法，讓你更得力的運(yùn)用自己的聰明才智。
2、他們從不以自我為中心
我們討厭與那些以自己為中心的人一起工作，對(duì)他們來說，無論發(fā)生什么事，無論是多么不幸的悲劇，他們都只在乎這些事對(duì)自己的影響。
而我們愿意與之共事的人總是會(huì)讓其他人的生活變得更好，因?yàn)樗麄冇X得改善周圍人的'生活是他們的個(gè)人義務(wù)。
3、他們總能找到一線希望
找到一個(gè)大客戶時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)要獲得他的全部訂單十分困難。招聘到一名高級(jí)程序員時(shí)，你可能會(huì)為他提出的高薪資煩惱。與一個(gè)實(shí)力超群的團(tuán)隊(duì)達(dá)成合作時(shí)，你又該擔(dān)心自己會(huì)失去多少控制權(quán)。工作與生活中總是充滿各種不利因素。
不過，職場上的聰明人知道，每個(gè)巨大目標(biāo)的達(dá)成都是由很小的進(jìn)步累積而成，他們會(huì)告訴你，任何微小的進(jìn)步都值得慶祝。他們會(huì)傳播樂觀的情緒，而這往往是成功必不可少的。
4、他們喜歡與人分享成功和贊揚(yáng)
我們不愿意與那些喜歡爭權(quán)奪利的人一起工作，他們總是運(yùn)用手段為己謀利，不惜�；ㄕ型骊幹\，試圖讓自己在別人的眼里看起來更好。
而受歡迎的聰明人知道，最好的榮耀需要共享。他們把聚光燈留給別人，讓更多人受到表揚(yáng)和獎(jiǎng)賞，這意味著人人都是贏家。
5、他們總是三思而后行
你見過有人因?yàn)樽约旱闹噶钗幢粓?zhí)行而狂摔椅子嗎?我見過。你見過有人因?yàn)閱T工犯錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失而大發(fā)雷霆嗎?我見過。你見過有人未經(jīng)思考便下達(dá)指令，使情況變得很糟嗎?我見過。
對(duì)于好消息，職場上的聰明人會(huì)立即作出反應(yīng)，承認(rèn)、祝賀并稱贊對(duì)方。但當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題或意識(shí)到自己犯錯(cuò)時(shí)，他們會(huì)花時(shí)間思考，然后找出最好的表達(dá)方式。他們知道自己的言行可能會(huì)產(chǎn)生持續(xù)性影響，因此他們盡可能保證自己的言行準(zhǔn)確。
6、他們傾聽的時(shí)間超過講話
受歡迎的聰明人傾聽別人的時(shí)間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過他們講話的時(shí)間。他們會(huì)問一些看似普通、但更容易讓人理解的問題，那讓我們感覺自己很受尊重。人人都喜歡這種感覺。
7、他們從來不主動(dòng)尋求驗(yàn)證
許多人需要稱贊，需要外界的持續(xù)關(guān)注。他們需要不斷確認(rèn)自己是聰明、能干、負(fù)責(zé)的。
然而我們喜歡與之共事的人不太在乎額外的認(rèn)證。他們更專注于自己的感受。他們將全部精力用于鼓勵(lì)、稱贊以及承認(rèn)其他人，這讓人相信他們能成為可敬的朋友。
8、他們不喜歡背后八卦
大部分人都很難抵御“內(nèi)幕”的誘惑，比如尋找某個(gè)決定的背后原因，或隱藏在某個(gè)行為背后的動(dòng)機(jī)等，這些談話都讓人很難抗拒。不幸的是，喜歡說別人閑話的人也喜歡談?wù)撐覀兊陌素?hellip;…職場上的聰明人會(huì)找借口遠(yuǎn)離八卦，他們不擔(dān)心為此失去傳播八卦者的尊重，他們知道任何愿意閑聊八卦的人都不可能尊重其他人。他們是真正坦率的人，沒有人會(huì)討厭這項(xiàng)品質(zhì)吧。
9、他們從不夸夸其談
職位升的越高，你越有可能以為自己什么都知道。有些人說話缺少依據(jù)，有些人認(rèn)為職位和身份地位代表著他們的智慧。
我們愿意與之共事的人會(huì)以謙卑樸實(shí)的方式分享他們的想法，他們很在乎我們知道什么，因?yàn)樗麄兞私庾约褐朗裁础?/p>